HireNove

Ищем менеджера по подбору персонала на удалённую работу. Мы занимаемся массовым подбором сотрудников на линейные позиции. Поток кандидатов уже есть — искать людей с нуля и заниматься холодным поиском не требуется. Основная задача менеджера — связаться с кандидатом, рассказать об условиях работы, ответить на вопросы и помочь ему пройти все этапы до выхода на работу. Что нужно делать: Обрабатывать входящие заявки от кандидатов. Общаться с кандидатами по телефону. Рассказывать об условиях работы и отвечать на вопросы. Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу. Вести информацию по кандидатам в рабочей системе. Что предлагаем: Удалённая работа — не нужно ездить в офис. Доход от 40 000 ₽ на руки. Возможность увеличивать доход за счёт результата. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве. Работа с готовыми входящими заявками. Обучение перед началом работы. Понятные инструкции, скрипты и система работы. Оплачиваемый испытательный срок — 1 неделя. Выплаты без задержек, еженедельно. Что важно для работы Нам не принципиально, есть ли у вас опыт именно в подборе персонала. Подойдёт опыт в: продажах; колл-центре; работе с клиентами; подборе персонала; телефонных переговорах. Если опыта нет, но вы умеете спокойно общаться с людьми, быстро обучаетесь и готовы работать на результат — тоже рассматриваем. Что потребуется: Компьютер или ноутбук. Гарнитура. Стабильный интернет. Кому подойдёт эта работа Если вам комфортно много общаться с людьми по телефону, обрабатывать несколько кандидатов одновременно и доводить начатое до результата — эта вакансия вам подойдёт. Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами и подробно расскажем об условиях работы.

Заголовок: Массовый подбор — это не скучно, это охота! 💰 Ищем амбициозного рекрутера (от 60 000 руб., удаленно) Надоело сидеть без дела? Любишь, когда работа кипит, а задачи «горят»? Мы ищем специалиста, который не боится больших объемов и умеет закрывать вакансии пачками. Мы — компания, которая постоянно растет. Нам нужны люди. Много людей. И без тебя нам не справиться. Если ты готов пахать (и зарабатывать), нам по пути. Твоя миссия (она же — обязанности): 🔥 Массовый подбор — наше всё. Ты будешь закрывать линейные позиции. Это значит, что твоя задача — не просто поговорить, а найти, убедить и привести в офис как можно больше людей. 📞 Конвейер входящих заявок. Тебе не нужно «холодно» пробивать асфальт. Заявки уже идут! Твоя задача — качественно их отработать и превратить заинтересованных людей в наших сотрудников. 🚀 Скоростное сопровождение. Ты не куратор-нянька, ты навигатор. Быстро довел кандидата от звонка до выхода на смену — получил деньги и бежишь за следующим. Почему это работа для тебя: ✅ Объем = Деньги. Ты получаешь не «проценты с ветра», а реальные деньги за реальный результат. Оклад + KPI = от 60 000 рублей, и потолок здесь только в твоей активности. ✅ Ты сам себе начальник. График 5/2 с 9 до 18 МСК, но выходные ставишь как хочешь. Главное — закрыть план по подбору, а не отсидеть часы. ✅ Никакой офисной рутины. Полная удаленка. Твой штаб — твой компьютер с гарнитурой. ✅ Ставка на новичков. Боишься, что не справишься с объемом? Мы научим. Проведем жесткое, но эффективное обучение, поставим на крыло. Испытательный срок — 1 месяц, он полностью оплачивается, но требования по KPI прозрачны и понятны с первого дня. Кто нам нужен: — Охотник, а не наблюдатель. Ты умеешь работать с возражениями, у тебя четкая дикция и подвешенный язык. — Цифровой кочевник. ПК и мобильный — твои верные друзья. (Наличие своего ПК и гарнитуры обязательно). — Опытный переговорщик. Опыт в продажах или колл-центре даст тебе фору, но если его нет — будем учить в бою. Готов включаться в гонку за персоналом и высокими чеками? Жми "Откликнуться"! План по набору персонала сам себя не закроет! 🚀