Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Ищем менеджера по подбору персонала на удалённую работу.

Мы занимаемся массовым подбором сотрудников на линейные позиции. Поток кандидатов уже есть — искать людей с нуля и заниматься холодным поиском не требуется.

Основная задача менеджера — связаться с кандидатом, рассказать об условиях работы, ответить на вопросы и помочь ему пройти все этапы до выхода на работу.

Что нужно делать:

• Обрабатывать входящие заявки от кандидатов.
• Общаться с кандидатами по телефону.
• Рассказывать об условиях работы и отвечать на вопросы.
• Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу.
• Вести информацию по кандидатам в рабочей системе.

Что предлагаем:

1. Удалённая работа — не нужно ездить в офис.
2. Доход от 40 000 ₽ на руки.
3. Возможность увеличивать доход за счёт результата.
4. График 5/2, с 9:00 до 18:00 по Москве.
5. Работа с готовыми входящими заявками.
6. Обучение перед началом работы.
7. Понятные инструкции, скрипты и система работы.
8. Оплачиваемый испытательный срок — 1 неделя.
9. Выплаты без задержек, еженедельно.

Что важно для работы
Нам не принципиально, есть ли у вас опыт именно в подборе персонала.
Подойдёт опыт в: продажах; колл-центре; работе с клиентами; подборе персонала; телефонных переговорах.
Если опыта нет, но вы умеете спокойно общаться с людьми, быстро обучаетесь и готовы работать на результат — тоже рассматриваем.

Что потребуется:
Компьютер или ноутбук.
Гарнитура.
Стабильный интернет.

Кому подойдёт эта работа
Если вам комфортно много общаться с людьми по телефону, обрабатывать несколько кандидатов одновременно и доводить начатое до результата — эта вакансия вам подойдёт.

Откликайтесь на вакансию — свяжемся с вами и подробно расскажем об условиях работы.