INFLAVE

Мы запускаем новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. Сейчас мы готовимся к первому дропу и ищем человека, который возьмёт развитие бренда, коммуникацию и маркетинговую стратегию в свои руки. Кого мы ищем: нам нужен сильный бренд-менеджер, который умеет выстраивать бренд с нуля, понимает fashion / sportswear / lifestyle-сегмент, чувствует аудиторию, умеет соединять стратегию и hands-on работу: позиционирование, контент, кампании, запуски, визуальную коммуникацию, tone of voice, аналитику и координацию подрядчиков. Чем предстоит заниматься: Сформировать и реализовать бренд-стратегию для запуска нового premium athleisure-бренда. Доработать коммуникационную платформу бренда. Подготовить маркетинговый план запуска первого дропа. Курировать создание контента. Координировать подрядчиков. Настроить систему коммуникации бренда в ключевых каналах. Участвовать в запуске рекламных и PR-кампаний, коллабораций, спецпроектов и активаций. Анализировать эффективность маркетинговых активностей. Создать понятную систему отчётности по бренду и маркетингу. Нам важно: Опыт работы бренд-менеджером, marketing manager / brand lead или в похожей роли в fashion / sportswear / lifestyle / beauty / premium consumer-нише от 3 лет. Опыт запуска или активного развития бренда, продукта, коллекции или новой линейки. Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым погружаться в детали и руками доводить задачи до результата. Сильный вкус, насмотренность и понимание premium / lifestyle-коммуникации. Опыт управления подрядчиками и кросс-функциональной работой. Понимание performance-маркетинга: воронка, конверсии, CAC, ROMI, рекламные бюджеты, аналитика. Готовность работать в динамике запуска: быстро принимать решения, тестировать идеи и отвечать за результат. Что мы предлагаем: Запуск нового бренда с нуля — возможность не просто прийти «в готовую систему», а построить бренд вместе с нами. Прямое взаимодействие с основателем и возможность реально влиять на бренд, продукт и маркетинговую стратегию. Свободу действий без лишней бюрократии: нам важны результат, скорость, вкус и здравый смысл. Удалённый формат работы и гибкое взаимодействие. Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите: Примеры брендов, с которыми вы работали, или кейсы, которыми гордитесь. Какие каналы и инструменты маркетинга вы знаете лучше всего? Ваши зарплатные ожидания.

Мы запускаем новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. . Сейчас мы готовимся к первому дропу и ищем человека, который возьмёт marketplace-направление в свои руки и поможет вывести бренд на сильный коммерческий старт. Кого мы ищем: нам нужен руководитель e-commerce направления, который знает маркетплейсы «от и до», понимает, как запускать бренд с нуля, умеет не только управлять, но и погружаться в детали: карточки, остатки, рекламу, аналитику, юнит-экономику и операционку. Чем предстоит заниматься: Подготовить и реализовать план выхода бренда на маркетплейсы. Настроить кабинеты, карточки, контент, SEO, категории, остатки, поставки, отчётность и аналитику. Запустить рекламные кампании, акции и внутренние инструменты продвижения. Настроить систему контроля остатков, оборачиваемости, поставок, цен, скидок, комиссий и маржинальности. Собрать команду marketplace-направления. Создать понятную систему отчётности для основателя: продажи, прибыль, ДРР, остатки, оборачиваемость, эффективность SKU и рекламных кампаний. Нам важно: Опыт работы руководителем e-commerce в fashion / sportswear / lifestyle нише от 3 лет. Опыт запуска или масштабирования бренда на маркетплейсах. Уверенное владение аналитическими инструментами. Глубокое понимание юнит-экономики, P&L, маржинальности, ДРР, комиссий, логистики, скидок и рекламных бюджетов. Опыт управления командой. Готовность работать в динамике запуска: быстро принимать решения, проверять гипотезы и отвечать за результат. Что мы предлагаем: Запуск нового бренда с нуля — возможность не просто прийти «в готовую систему», а построить её вместе с нами. Красивый и сильный продукт в категории спортивной одежды. Прямое взаимодействие с основателем и возможность реально влиять на коммерческую стратегию. Свободу действий без лишней бюрократии: нам важны результат, скорость и здравый смысл. Удалённый формат работы и гибкое взаимодействие. Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите: 2–3 проекта, где вы запускали или развивали продажи бренда на маркетплейсах: площадки, категория, ваша роль, оборот / рост / ключевые результаты. С какими площадками вы работали? Ваши зарплатные ожидания.

Мы запускаем новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. Бренд находится на этапе подготовки к первому дропу, и сейчас нам нужен сильный маркетинговый лидер, который сможет выстроить стратегию запуска и роста с нуля. Мы ищем человека, который глубоко понимает процесс запуска бренда, аудиторию, каналы роста, контент и инфлюенс-маркетинг. Чем предстоит заниматься: Выстроить маркетинговую стратегию запуска бренда: позиционирование, ключевые сообщения, приоритетные каналы, воронку и план роста. Сформировать систему продвижения: контент, инфлюенс-маркетинг, комьюнити, PR, коллаборации и другие релевантные каналы. Управлять запуском и результатом: ставить гипотезы, определять приоритеты, контролировать бюджеты, сроки, качество и эффективность. Собирать и усиливать команду: определять, какие роли и подрядчики нужны на каждом этапе, ставить задачи и контролировать исполнение. Работать с метриками: понимать, какие показатели важны для бренда на старте и анализировать результаты. Нам важно: Опыт в fashion / sportswear / wellness / beauty / lifestyle или близкой нише от 3х лет. Опыт запуска с нуля или масштабирования бренда. Опыт работы с e-commerce и digital-каналами продвижения. Опыт работы с контентом, инфлюенсерами, креаторами, комьюнити или бренд-коммуникациями. Сильная визуальная насмотренность и понимание premium / clean / modern эстетики. Умение управлять командой, подрядчиками, бюджетами и результатом. Готовность работать в динамике запуска, где важны самостоятельность, скорость принятия решений и ответственность за результат. Будет преимуществом: Своя база креаторов, инфлюенсеров, фотографов, стилистов, продакшенов или PR-контактов. Опыт построения контент-системы, инфлюенс-направления или комьюнити с нуля. Что мы предлагаем: Возможность стать ключевым человеком в запуске нового бренда. Прямое взаимодействие с основателем и влияние на стратегию. Пространство для сильных решений, креатива и инициативы. Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. Удалённый формат работы. Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите: 2–3 проекта, где вы отвечали за запуск или рост бренда. Кратко напишите, какую роль вы выполняли и каких результатов достигли. Ваши зарплатные ожидания.

Модерн Фуд — food-tech стартап от серийных предпринимателей с подтверждённой экспертизой создавших международные FMCG бренды, который представлены в 67 регионах России и экспортируется в 15 стран, входя в топ‑5 крупнейших игроков своей категории. Бренд создает новые вау-продукты в устаревших товарных категориях и с сильным визуалом и маркетингом. В августе запускаем фигурное мороженое с фокусом на визуальную привлекательность, lifestyle-позиционирование и digital-first подход. Твоя миссия Выстроить SMM как полноценный драйвер роста бренда — от разработки стратегии до ежедневного присутствия в социальных сетях. Твои задачи — Запустить и развивать ключевые площадки бренда (Instagram, Telegram и другие релевантные каналы) — Формировать и реализовывать контент-план, тестировать гипотезы охватного контента — Создавать контент: идеи, сценарии, съёмки, продакшн, подбор и координация подрядчиков — Анализировать эффективность контента и внедрять улучшения на основе данных — Развивать социальные сети как самостоятельный медиа-канал бренда Кого мы ищем — Опыт работы в SMM от 3 лет — Идейный и амбициозный кандидат, который готов тестировать разные гипотезы — Опыт создания вирусного охватного контента — Опыт в FMCG, продуктовых или брендовых проектах. Опыт работы на охваты и LTV, а не лиды — Опыт запуска и развития социальных сетей — Опыт создание контента с нуля — Наличие успешных кейсов Что мы предлагаем — Возможность выстроить SMM-направление с нуля и напрямую влиять на развитие бренда — Прямой доступ к производству и продукту для построения SMM стратегии — Самостоятельное определение направления в части выбора и тестирования различных форматов, трендов, креативов — Прямая работа с бренд-директором, маркетинговой командой и фаундерами компании — Перспектива карьерного роста до SMM Lead и подбор команды под себя — Фикс от 120 000 ₽ на испытательный срок, далее фикс + KPI по результатам работы — Full-time 5/2, 10:00–19:00 МСК — Старт удалённо с переходом в гибридный формат или офис Если тебе интересно не просто вести соцсети, а строить бренд с нуля и создавать заметные продукты в FMCG — будем рады познакомиться. Контакты для связи: Telegram/Whatsapp

Это не вакансия для тех, кто «помогает». Это роль для человека, который умеет разбираться, структурировать и доводить до результата — даже если изначально ничего не понятно. Сейчас мы запускаем новый бренд спортивной одежды с нуля , и тебе предстоит участвовать в этом процессе вместе с основателем: от анализа рынка до выхода продукта. Если тебе интересно как создаются бренды, продукты и бизнес-системы изнутри — тебе сюда. Что предстоит делать: 1. Аналитика и ресерч Исследование рынков, ниш, трендов (в том числе англоязычных) Анализ конкурентов и кейсов Подготовка структурированных отчетов и выводов Создание таблиц, презентаций и материалов “под принятие решений” 2. Подбор сотрудников и подрядчиков Поиск и отбор кандидатов Формирование shortlist Ведение коммуникации Организация тестовых заданий Контроль выполнения задач подрядчиками 3. Управление проектами Декомпозиция задач собственника Контроль сроков и выполнения Ведение трекеров и статусов Систематизация процессов Запуск новых проектов 4. Запуск продуктов Участие в разработке продукта Координация подрядчиков и поставщиков Контроль сроков запуска Помощь в выводе продукта на рынок Важно: это не стартовая позиция Мы ищем человека, который: не теряется, когда нет чёткого ТЗ умеет думать, а не просто исполнять задаёт правильные вопросы (или находит ответы сам) может собрать картину из разрозненной информации доводит задачи до конца, а не «почти сделал» Требования: Опыт работы бизнес-ассистентом / project / operations manager Опыт работы напрямую с собственником Участие в запуске проектов Навык проведения ресерча и аналитики Опыт найма или работы с подрядчиками Умение структурировать хаос в систему Что ты получишь: быстрый рост (если тянешь — растёшь) реальные бизнес-задачи понимание, как запускаются продукты и строится система прямое взаимодействие с основателем Формат удалёнка 5/2, полный рабочий день

Это не вакансия для тех, кто «помогает». Это роль для человека, который умеет разбираться, структурировать и доводить до результата — даже если изначально ничего не понятно. Сейчас мы запускаем новый бренд спортивной одежды с нуля , и тебе предстоит участвовать в этом процессе вместе с основателем: от анализа рынка до выхода продукта. Если тебе интересно как создаются бренды, продукты и бизнес-системы изнутри — тебе сюда. Что предстоит делать: 1. Аналитика и ресерч Исследование рынков, ниш, трендов (в том числе англоязычных) Анализ конкурентов и кейсов Подготовка структурированных отчетов и выводов Создание таблиц, презентаций и материалов “под принятие решений” 2. Подбор сотрудников и подрядчиков Поиск и отбор кандидатов Формирование shortlist Ведение коммуникации Организация тестовых заданий Контроль выполнения задач подрядчиками 3. Управление проектами Декомпозиция задач собственника Контроль сроков и выполнения Ведение трекеров и статусов Систематизация процессов Запуск новых проектов 4. Запуск продуктов Участие в разработке продукта Координация подрядчиков и поставщиков Контроль сроков запуска Помощь в выводе продукта на рынок Важно: это не стартовая позиция Мы ищем человека, который: не теряется, когда нет чёткого ТЗ умеет думать, а не просто исполнять задаёт правильные вопросы (или находит ответы сам) может собрать картину из разрозненной информации доводит задачи до конца, а не «почти сделал» Требования: Опыт работы бизнес-ассистентом / project / operations manager Опыт работы напрямую с собственником Участие в запуске проектов Навык проведения ресерча и аналитики Опыт найма или работы с подрядчиками Умение структурировать хаос в систему Что ты получишь: быстрый рост (если тянешь — растёшь) реальные бизнес-задачи понимание, как запускаются продукты и строится система прямое взаимодействие с основателем Формат удалёнка 5/2, полный рабочий день