Бренд-менеджер

Мы запускаем новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. Сейчас мы готовимся к первому дропу и ищем человека, который возьмёт развитие бренда, коммуникацию и маркетинговую стратегию в свои руки.

Кого мы ищем: нам нужен сильный бренд-менеджер, который умеет выстраивать бренд с нуля, понимает fashion / sportswear / lifestyle-сегмент, чувствует аудиторию, умеет соединять стратегию и hands-on работу: позиционирование, контент, кампании, запуски, визуальную коммуникацию, tone of voice, аналитику и координацию подрядчиков.

Чем предстоит заниматься:

• Сформировать и реализовать бренд-стратегию для запуска нового premium athleisure-бренда.
• Доработать коммуникационную платформу бренда.
• Подготовить маркетинговый план запуска первого дропа.
• Курировать создание контента.
• Координировать подрядчиков.
• Настроить систему коммуникации бренда в ключевых каналах.
• Участвовать в запуске рекламных и PR-кампаний, коллабораций, спецпроектов и активаций.
• Анализировать эффективность маркетинговых активностей.
• Создать понятную систему отчётности по бренду и маркетингу.

Нам важно:

• Опыт работы бренд-менеджером, marketing manager / brand lead или в похожей роли в fashion / sportswear / lifestyle / beauty / premium consumer-нише от 3 лет.
• Опыт запуска или активного развития бренда, продукта, коллекции или новой линейки.
• Умение мыслить стратегически, но при этом быть готовым погружаться в детали и руками доводить задачи до результата.
• Сильный вкус, насмотренность и понимание premium / lifestyle-коммуникации.
• Опыт управления подрядчиками и кросс-функциональной работой.
• Понимание performance-маркетинга: воронка, конверсии, CAC, ROMI, рекламные бюджеты, аналитика.
• Готовность работать в динамике запуска: быстро принимать решения, тестировать идеи и отвечать за результат.

Что мы предлагаем:

• Запуск нового бренда с нуля — возможность не просто прийти «в готовую систему», а построить бренд вместе с нами.
• Прямое взаимодействие с основателем и возможность реально влиять на бренд, продукт и маркетинговую стратегию.
• Свободу действий без лишней бюрократии: нам важны результат, скорость, вкус и здравый смысл.
• Удалённый формат работы и гибкое взаимодействие.
• Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом.

Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите:

1. Примеры брендов, с которыми вы работали, или кейсы, которыми гордитесь.
2. Какие каналы и инструменты маркетинга вы знаете лучше всего?
3. Ваши зарплатные ожидания.