ИП Зарубин Вадим Игоревич

Основные задачи: Сбор заявок на подбор персонала у руководителя, помощь в их составлении. Подбор сотрудников используя все возможные источники подбора; Согласовывать своего кандидата на всех этапах подбора с руководителем; Участие в адаптации сотрудника, контроль подготовки рабочего места, контроль обучения. Ведение отчетности по вакансиям Требования к успешному кандидату: Знаниепринципов и методов…