IT_One

Всем привет. Ищем опытного инженера на проект разработки AI-решений на базе LLM и NLP: построение архитектуры вокруг сторонних LLM, обучение нейросетевых моделей на GPU-кластере, вывод решений в прод. Участие в формировании технической стратегии AI и выборе технологического стека. Ключевой фокус: решения на базе LLM, NLP и нейросетей. Обязанности: ​​​​​​​• Участие в запуске проектов по направлению AI; • Проектирование и разработка AI-решений на базе LLM и NLP; • Построение RAG-систем и архитектуры вокруг сторонних LLM; • Дообучение (fine-tuning) нейросетевых моделей на GPU-кластере; • Оценка качества LLM-решений и оптимизация инференса (vLLM); • Разработка и реализация стратегии AI в части используемых технических решений; • Оценка рисков использования AI-решений с учётом специфики технологических и бизнес-процессов; • Исследование современных тенденций и технологий по направлению AI для их последующего применения; Требования: ​​​​​​​​​​​​​​• Python (большой опыт разработки): Pandas, NumPy, Scikit-learn; • LangChain, vLLM; • PyTorch, Hugging Face Transformers; • Глубокое понимание ML, Deep Learning, NLP; • Опыт запуска AI-проектов в прод и построения архитектуры вокруг сторонних LLM-решений; • Опыт обучения нейросетевых моделей на GPU-кластере; • SQL; • Git; • Высшее техническое образование (Computer Science, прикладная математика, AI/ML или смежные области). Условия:​​​​​​​ • График работы 5/2, удаленный формат; • Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; • Спортивные и корпоративные мероприятия; • Программа обучения; • Добровольное медицинское страхование; • и многое другое. Обязательно откликайся!:)

Описание проекта: Сегодня AI-агенты на базе LLM являются одной из самых передовых и востребованных технологий на рынке цифровых продуктов. Банк как большая технологическая компания, одна из немногих в России обладающая собственной LLM, выделяет развитие AI-агентов в отдельный фокусный стрим. Количество внедренных агентов в процессах Банка все время растет, а сами агенты становятся все более сложными и автономными. Чтобы обеспечить быстрый и удобный жизненный цикл агентов (от прототипирования до ПРОМа), а также контролировать их работу в процессе эксплуатации, целевой AI-native архитектурой Банка предусмотрено наличие отдельного AI-хаба в каждом крупном подразделении (блоке). Под AI-хабом понимается набор программных и инфраструктурных сервисов, объединенных в единую платформу, для разработки, хранения и исполнения AI-агентов блока. Наша команда отвечает за развитие AI-хаба блока "Риски". В задачи блока входит идентификация, оценка и контроль всех видов риска группы компаний Банка. В AI Risk Hub уже размещено несколько десятков агентов, объединенных большой мультиагентной сетью. Это позволит повысить удовлетворенность клиентов в имеющихся каналах обслуживания, а также создать новый, уникальный клиентский опыт. Команда была сформирована в 2025 г. и представлена разными компетенциями: аналитики, разработчики, тестировщики, OPSы. В общем нас порядка 30 человек. Процессы активно развиваются, многое выстраивается с нуля. Вы можете поучаствовать в их становлении и помочь сделать по-настоящему зрелыми. Обязанности: • создание и поддержка централизованных инструментов для команд блока "Риски": шаблона AI-агентов (на базе общебанковского шаблона от команды AEF); SDK и библиотек для быстрой разработки; AI-агентов общего назначения, осуществляющих сервисные функции; централизованных тулов и адаптеров • адаптация под нужды блока Low-code / No-code инструментов, доступных в банке (LangFlow, n8n), включая добавление необходимых модулей AI-агентов, автоматизирующих ежедневную рутину команды AI Risk Hub • помощь и участие на стадиях прототипирования и внедрения AI-агентов блока Требования: • готовность брать на себя ответственность за продукт • готовность к изменениям (тема новая, многие процессы выстраиваются с нуля) • опыт работы по направлению от 2 лет, включая опыт разработки и внедрения AI-агентов • опыт и желание в части применения LLM в своей работе: написание кода, ревью, автоматизация • экспертные знания в области применения LLM с использованием: - наиболее популярных Python-библиотек (LangChain, LangGraph, AutoGen и т.п.) - Low-code / No-code инструментов (N8N, LangFlow, Flowise и т.п.) - построения RAG (классический RAG, GraphRAG, Agentic RAG) • опыт работы с БД, написания и оптимизации сложных SQL запросов • опыт работы с HTTP(S), RESTful API • опыт в написании юнит-тестов на Python (pytest) • опыт работы с контейнерами Docker, базовые знания о работе Kubernetes и Helm • знание принципов ООП, паттернов проектирования, умение писать чистый, поддерживаемый код и документацию к нему • опыт работы с системами контроля версий (например, Git) и проведения Code Review Будет плюсом: • знания в области обработки и анализа данных, включая ML-стэк (Pandas, Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow) • опыт создания и публикации собственной Python-библиотеки • знание других языков программирования (преимущественно Java) • понимание жизненного цикла программного обеспечения • знание инструментов CI/CD (преимущественно Jenkins) Тебя ждет: ✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию; ✅ Полностью белая заработная плата; ✅ ДМС после испытательного срока; ✅ Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; ✅ Совместные активности и мероприятия и well-being активности.

Приглашаем IT-специалистов в нашу команду для работы над масштабными проектами одного из крупнейших банков РФ. Нас ждёт работа с высоконагруженными системами, современным технологическим стеком и сложными бизнес-задачами. Требования: Опыт проведения миграции источников (таблиц) в отчетах; Анализ зависимостей в отчётности; Понимание архитектуры DWH / хранилищ данных; Работа с задачами Jira и ведение документации; Уверенное знание и опыт разработки отчетов SQL: JOIN, функции агрегации, CTE, оконные функции; Умение читать и разбирать чужой код; Опыт оптимизации SQL-запросов; Опыт анализа зависимостей отчётов от таблиц и полей; Понимание маппингов нескольких источников; Навыки сверки данных с системами-источниками; Навыки проверки качества данных; Навыки тестирования отчётов после изменений. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Продукт Дататека — это портал для работы с данными Банка. Предоставляет единый интерфейс для всего клиентского пути при работе с данными: от создания и описания данных, через поиск, получение и обработку данных до разработки и внедрения моделей в одной системе. Обязанности: Подготовка, настройка и поддержка CI/CD пайплайнов Сопровождение команд разработки, помощь в развертывании их приложений Поиск и устранение неисправностей в работе сервисов Требования: Уверенное знание ОС Linux и навык работы в командной строке Понимание принципов работы Git (управление ветками, коммиты, слияние кода) Практические навыки работы с Docker (сборка образов, запуск контейнеров) Базовые навыки работы с Kubernetes (понимание Pods, Deployments, Services, работа с kubectl) Будет плюсом: Знание Ansible и опыт написания простых плейбуков Знание Jenkins (понимание принципов работы, настройка простых джоб и пайплайнов) Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; Удаленный формат работы в Москве/Московской области ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста; Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон; онлайн йога) и другие well-being активности.

Всем привет! Мы - Компания IT_One, стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Наша команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. Сейчас мы находимся в поиске Менеджера интернет-проектов на цифровые продукты, которая сочетает проджектовые и продуктовые задачи. Обязанности: •Управление бэклогом цифровых продуктов: сайт, мобильное приложение; •Организация команды разработки для деливери продуктовых инкрементов; •Проведение церемоний с командой: дейли, ретро, груминг и др. •Подготовка ФТ, БТ, и пр. документации для работы над задачами; •Проработка продуктовых кейсов с помощью Job stories, User stories, CJM и др; •Первичная приемка результатов работ; •Взаимодействие со стейкхолдерами, заказчиками, подрядчиками, проведение CustDev; •Подготовка требований и управление SEO на проектах; •Web- и продуктовая аналитика, отчетность (Метрика, YTM); Требования: ​​​​​​​​​​​​​​•Опыт управления проектами в сфере разработки B2C-продуктов от 3 лет (желательно из Недвижимости, Автобизнеса, премиальных продуктов); •Знание методов продуктовых исследований и аналитики; •Знание методологий проектного управления; •Стрессоустойчивый командный игрок; •Хорошие навыки ведения переговоров и питчинга, грамотная речь; •Пунктуальность, внимательность, тайм-менеджмент; •Подтвержденные кейсы запуска продуктов на рынок; •Общее понимание архитектуры веб-сервисов, понимание принципов работы frontend, backend, баз данных; •Общее понимание принципов UX / UI; •Владение Битрикс: управление сайтом и опыт с другими CMS; •Владение программами: JIRA, Confluence, Figma, Google Docs, MS Office, Miro, AI; Условия:​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​• график работы 5/2, удаленный формат; • оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; • спортивные и корпоративные мероприятия; • программа обучения; • добровольное медицинское страхование; • и многое другое. Обязательно откликайся!:)

Мы ищем архитектора хранилища данных для работы в крупном банке с промышленным хранилищем данных и большими объемами финансовых и операционных данных. Вы будете разрабатывать и сопровождать ETL/ELT-пайплайны, обеспечивать надежность загрузок и качество данных на всех этапах: от источников до витрин и BI-отчетности. Технологический стек: • Хранилище данных и ETL: Greenplum, UI DWH (настройка ETL-загрузки), Airflow • BI-платформа: Power BI (DAX, ролевые модели доступа) • Управление данными и моделирование: Data Vault 2.0, OpenMetadata (каталог данных) • Инструменты и инфраструктура: SQL-клиент (DBeaver или аналог), Git, GitLab, Wiki (Eva или аналог) Обязанности: 1. Архитектурная ответственность • Отвечать за стратегию развития и целевую архитектуру КХД, интеграционные потоки, витрины, принципы моделирования и эксплуатационную устойчивость решения. • Принимать и обосновывать архитектурные решения, управлять техническими рисками. • Обеспечивать согласованность решений аналитиков, инженеров данных, ETL-разработчиков и BI-специалистов. • Руководить инициативами по улучшению решений управления данными: качество данных, дата-каталог, стандарты моделирования, эксплуатационные регламенты. • Преобразовывать сложные бизнес-задачи в устойчивые технические решения, которые одновременно поддерживают текущие цели бизнеса и развитие платформы данных. 2. Моделирование и управление данными • Проектировать логические и физические модели данных, владеть Data Vault 2.0, подходами к построению банковских КХД и витрин. • Определять архитектурные паттерны загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа. • Формировать принципы качества данных, управления данными, SLA/SLO по загрузкам и отчетности. • Контролировать полноту и отслеживаемость данных на всех этапах. • Обеспечивать соответствие архитектуры требованиям финансового сектора, регуляторной отчетности, аудита, безопасности и разграничения доступа. • Задавать подходы к дата-каталогу, описанию происхождения данных, владельцам данных, критичности наборов данных и правилам использования данных. 3. Платформа и технологии • Глубоко понимать архитектуру Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных. • Проектировать применение Apache Spark, Airflow, Java/Python, Liquibase, CI/CD и мониторинга в промышленном ландшафте данных. • Определять стандарты разработки, версионирования, развертывания, наблюдаемости и восстановления пайплайнов. • Оценивать применимость машинного обучения и продвинутых методов обработки данных для задач качества, классификации, обогащения или анализа данных. • Проектировать интеграции с банковскими системами-источниками: АБС, БКИ, скоринговые системы, мобильное приложение, веб- и продуктовая аналитика, внешние данные. 4. Лидерство и взаимодействие • Вести архитектурные обсуждения с заказчиком, ИТ-командами, безопасностью и эксплуатацией. • Переводить бизнес-цели в реализуемую архитектуру данных. • Проводить ревью проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации. • Наставлять команду, формировать лучшие практики и обеспечивать развитие КХД с учетом масштабируемости, надежности, стоимости владения для банка и будущих изменений. • Выстраивать доверительное взаимодействие с заказчиком, информационной безопасностью, эксплуатацией и смежными ИТ-командами для согласования потребностей, ограничений и технических трендов. Требования: Опыт проектирования, развития или технического лидерства в КХД банка не менее 6 лет, включая не менее 4 лет в роли архитектора или технического лидера. Опыт модернизации DWH, миграции данных или масштабирования хранилища при быстром росте объемов банковских данных и количества потребителей данных. Опыт управления техническими рисками и обеспечения согласованности решений разных команд (аналитики, инженеры данных, ETL, BI). Опыт руководства инициативами по улучшению управления данными: качество данных, дата-каталог, стандарты моделирования. Глубокое понимание архитектуры Greenplum: распределение, партиционирование, планы выполнения, оптимизация хранения и обработки больших объемов данных. Экспертное владение Data Vault 2.0: проектирование логических и физических моделей, подходы к построению банковских КХД и витрин. Определение архитектурных паттернов загрузки, инкрементальности, CDC, дедупликации, историчности, отслеживаемости и разграничения доступа. Обеспечение соответствия архитектуры требованиям финансового сектора, регуляторной отчетности, аудита, безопасности. Проектирование применения Apache Spark, Airflow, Java/Python, Liquibase, CI/CD и мониторинга в промышленном ландшафте данных. Определение стандартов разработки, версионирования, развертывания, наблюдаемости и восстановления пайплайнов. Проектирование интеграций с банковскими системами-источниками: АБС, БКИ, скоринговые системы, мобильное приложение, веб- и продуктовая аналитика, внешние данные. Оценка применимости машинного обучения и продвинутых методов обработки данных. Ведение архитектурных обсуждений с заказчиком, ИТ-командами, безопасностью и эксплуатацией. Перевод бизнес-целей в реализуемую архитектуру данных. Проведение ревью проектных решений, моделей, ETL/ELT-процессов, BI-витрин и технической документации. Наставничество команды, формирование лучших практик. Ответственность за корректность результатов. Умение занимать лидерскую позицию и вести других за собой. Навыки администрирования и мотивации. Ведение коммуникации на уровне бизнес-целей, архитектурных решений, приоритетов и рисков. Фасилитация сложных кросс-функциональных обсуждений с бизнесом, ИТ, ИБ, эксплуатацией и подрядчиками. Формирование единых правил взаимодействия, стандартов коммуникации и процесса принятия технических решений. Участие в найме, оценке кандидатов, развитии команды и разрешении конфликтных ситуаций.

Компания IT_One - стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса. Наша команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. Сейчас мы находимся в поиске активного и опытного frontend разработчика для работы над масштабным проектом одного из крупнейших банков РФ. Вас ждёт работа с высоконагруженными системами, современным технологическим стеком и сложными бизнес-задачами. Обязанности: • Разработка и поддержка высоконагруженных пользовательских интерфейсов на Angular и TypeScript; • Проектирование и реализация микрофронтендной архитектуры (Module Federation, Web Components и т.п.); • Интеграция с микросервисным бэкендом (REST/gRPC/WebSocket), работа с API-контрактами; • Участие в проектировании архитектуры фронтенд-приложений и технических решений; • Менторство и помощь младшим разработчикам; • Участие в планировании, оценке задач, декомпозиции; • Проведение code review, соблюдение стандартов кодирования; • Обеспечение качества, производительности и отказоустойчивости интерфейсов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​• Опыт работы с JavaScript от 5 лет.; • Опыт работы с Angular и TypeScript; • Опыт написания тестов; • Опыт работы с микросервисной и микрофронтендной архитектурой; • Опыт настройки CI, nginx будет плюсом. Вместе с интересной работой мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; • Полностью белую заработную плату; • ДМС после испытательного срока; • Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста; • Программу корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); • Совместные активности, мероприятия и многое другое.

Efros Defence Operations - программный комплекс, объединяющий в себе функциональность нескольких наших продуктов. Модуль EFROS DefOps Network Access Control (NAC позволяет) реализовать централизованное управление цифровыми ресурсами предприятия за счет определения политик и правил доступа в сеть для пользователей и администраторов, осуществлять непрерывный контроль состояния оконечных сетевых устройств на предмет соответствия политикам безопасности. Ищем в команду Системного аналитика уровня middle+ и выше с базовыми знаниями сетевых технологий. Примеры задач, которыми предстоит заниматься: развитие функциональности модуля Network Access Control в составе программного комплекса Efros Defence Operations; механизмы профилирования сетевых устройств; механизмы оценки соответствия; управление гостевым доступом; политики доступа для BYOD/IoT-устройств. Требования: опыт работы системным аналитиком в разработке ПО от 2 лет; технический кругозор: понимание архитектуры IT-систем, умение говорить с разработчиками на одном языке; умение собирать, формализовать и декомпозировать требования; опыт ведения backlog и работы в команде разработки (Scrum); навыки описания процессов и логики системы: BPMN, UML (диаграммы последовательности, активности); умение писать понятную документацию и внятно доносить требования до команды, переводить сложные технические запросы от заказчиков (CISO, сетевые архитекторы, инженеры ИБ) в четкие пользовательские истории (User Stories), Use Cases и спецификации для команды разработки; опыт описания требований к web-приложениям (ФТ, НФТ, API, интеграции, форматы данных, UI); понимание принципов работы 802.1X, RADIUS, TACACS+, EAP, DHCP; опыт работы с решениями класса Network Access Control, например, западными решениями (Cisco ISE, Aruba ClearPass, Forescout) или их отечественными аналогами (UserGate NAC, AxelNAC, решения от K2Tech); понимание концепции Zero Trust (нулевого доверия) и микросегментации сети; английский на уровне чтения технической документации. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; Удаленный формат работы; ДМС; Корпоративное обучение, возможности профессионального развития и карьерного роста; Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон; онлайн йога) и другие well-being активности.

Обязанности: мониторинг работоспособности ИС мониторинг доступности ИС мониторинг доступности всех узлов функционала ИС мониторинг достаточности инфраструктуры ИС мониторинг интеграционных взаимодействий настройка мониторингов (внедрение, модернизация) обновление сервисной документации (admin guide, паспорт ИС и т.п.) - приемка / изменение приемка функциональной документации (БФТ) доработка / изменение ролевой модели обновление базы знаний приёмка изменений на обновление ИС установка релиза выполнение требований ИБ в части ИС DR тестирование работа с омнитрекером анализ входящих инцидентов от смежных ИС анализ инцидентов автоматических проверок СККД маршрутизация смежных инцидентов Требования: знание основных критериев качества данных (полнота, согласованность, актуальность) и умение формализовать их в виде проверок и технической документации хороший уровень sql (oracle, postgres), базовый уровень python, python-pandas, airflow, bash, excel, grafana, fine bi пользовательский опыт работы с Informatica etl (или Apache NiFi) Условия: Оформление по ТК, полностью "белая" зарплата Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день Работа полностью удалённая — выбирайте комфортное место для продуктивности Возможности для профессионального роста и развития в сильной команде Интересные задачи на стыке бизнеса, ИТ и ИИ Современные инструменты и поддержка экспертов

Всем привет! Приглашаем IT-специалистов в нашу команду для работы над масштабными проектами одного из крупнейших банков РФ. Вас ждёт работа с высоконагруженными системами, современным технологическим стеком и сложными бизнес-задачами. Требования: ​​​​​​​• Опыт разработки Python 4+ лет; • Опыт работы хотя бы с одним из фреймворком: FastAPI, Litestar (Starlite); • Опыт работы с AsyncIO/concurrency/multiprocessing; • Опыт работы с Kafka и Redis PubSub; • Опыт работы с PostgreSQL (sqlalchemy +); • Понимание важности и опыт в наблюдаемости (трейсинг, логи и метрики); • Опыт работы с Event-Driven системами, в идеале опыт проектирования и разработки таких систем с нуля. Понимание других архитектурных подходов будет плюсом; • Умение работать с Git, Docker, CI/CD. Плюсом будет успешный опыт работы с Coding Agents; • Умение тестировать свои решения без команды тестирования. ​​​​​​​Условия:​​​​​​​ • график работы 5/2, удаленный формат; • оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы; • корпоративные мероприятия; • добровольное медицинское страхование; • и многое другое. Обязательно откликайся!:)

Название команды "Группа технической документации". Количество человек в команде 13. Готовим описание бизнес-процессов. Маркировки для 700+ тыс. участников рынка; Поддерживаем документацию по 40+ товарных групп без копипаста; Документируем API, на которых работает Система маркировки; Готовим проектную документацию в товарных количествах в автоматизированном режиме; Работаем напрямую с аналитикой для разработчиков. Обязанности: ​​​​​​​Поддерживать техническую документацию для пользователей и разработчиков, включая описание API, в формате AsciiDoc в Gitlab; Заниматься UX-редактурой; Работать с ГОСТ 34 (редко); Взаимодействовать с командой: разработчики, тестировщики, аналитики. Требования: Опыт не менее 1 года на такой же позиции; Умение быстро собирать информацию и создавать чёткие тексты; Знание стандартов описания IT-систем и их архитектуры; Понимание процессов в IT-разработке. Будет плюсом: — Опыт работы с Git, Confluence и AsciiDoc/Markdown; — Опыт в UX-редактуре. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Наш заказчик - второй по величине банк в стране, услугами которого пользуются миллионы людей. Цель заказчика - создать максимально удобные для клиентов приложения, сервисы, технологии. Мы активно ищем талантливых кандидатов, готовых к решению различного рода задач: вывод новых фичей, поддержка текущей функциональности, написание тестов, участие в общих грумингах и многое другое. Работа ведется в небольших кросс-функциональных командах с полным вовлечением разработчиков и ключевых экспертов. Обязанности: • Взаимодействие с бизнес-заказчиком, владельцем продукта, смежными командами и другими заинтересованными сторонами; представление интересов команды и согласование приоритетов в рамках анализа и реализации задач проекта. • Оценка трудоёмкости и сроков выполнения работ совместно с участниками команды. • Формирование и поддержание в актуальном состоянии артефактов и базы знаний команды в системах «Сфера.Знания» и «Сфера.Задачи»: планов, сроков, состава работ, ресурсов, рисков, зависимостей, изменений и принятых решений. • Планирование спринтов, релизов и загрузки команды, определение потребности в ресурсах и необходимых компетенциях. • Постановка и приоритизация задач участникам команды. • Распределение задач и загрузки с учётом компетенций участников команды, доступных ресурсов, приоритетов и сроков. • Координация работ по задачам анализа, разработки, тестирования, внедрения и сопровождения. • Контроль выполнения работ, достижения промежуточных результатов, контрольных точек и целевых показателей, а также обеспечение достижения командой согласованного результата в установленные сроки и с требуемым уровнем качества в соответствии с релизным циклом стрима. • Обеспечение прозрачности статуса работ, рисков, блокирующих факторов и отклонений от плана проекта или релизного графика стрима. • Выявление узких мест, рисков перегрузки, дефицита ресурсов и зависимостей от кластерных, стримовых и внешних команд. • Своевременная эскалация критических рисков, проблем и блокирующих факторов. • Организация приёмки результатов работ бизнес-заказчиком и другими заинтересованными сторонами. • Приоритизация и контроль исправления дефектов. • Участие в разборе инцидентов, анализе причин возникновения проблем и формировании корректирующих мероприятий. • Организация регулярных командных встреч: ежедневных встреч, синхронизаций, планирований, статусных встреч, ретроспектив, встреч по рискам и зависимостям. • Участие в подборе сотрудников: формирование профиля кандидата, отбор резюме и проведение собеседований. • Организация адаптации новых сотрудников и контроль прохождения испытательного срока. • Проведение регулярных встреч 1:1, предоставление развивающей обратной связи, участие в оценке эффективности сотрудников и проведении performance review. • Формирование индивидуальных планов развития сотрудников и контроль их выполнения. • Формирование командных целей и контроль их достижения. • Наставничество, развитие компетенций сотрудников и организация обмена опытом внутри команды. • Реализация мероприятий по формированию, развитию и удержанию эффективной команды. • Разрешение конфликтных ситуаций внутри команды и во взаимодействии со смежными командами. • Развитие самостоятельности сотрудников, делегирование полномочий и обеспечение результата без постоянного операционного контроля деятельности каждого участника команды. • Контроль соблюдения командных процессов, стандартов качества и внутренних регламентов. • Анализ показателей работы команды: соблюдения сроков, загрузки, производительности, качества, количества дефектов, выполнения обязательств и стабильности поставки результата. • Инициирование и внедрение мероприятий по повышению эффективности процессов и качества работы команды, формирование культуры ответственности, открытого взаимодействия и непрерывного улучшения. • Обеспечение баланса между выполнением текущих проектных обязательств, архитектурными задачами и устранением технического долга. • Оценка технических рисков и обоснованности предлагаемых решений, участие в принятии и согласовании технических решений. Требования: • Часовой пояс пребывания +/- 1 час по Московскому времени • Высшее образование. • Системное и аналитическое мышление. • Высокий уровень коммуникативных и организационных навыков. • Понимание принципов Agile и Scrum. • Желателен опыт работы с проектами в финансовом секторе. • Опыт управления проектами полного цикла по разработке, внедрению или сопровождению программного обеспечения. • Опыт управления командой разработки, аналитики, тестирования или кросс-функциональной проектной командой. • Опыт планирования работ и загрузки команды, оценки трудоёмкости, сроков, стоимости, ресурсной потребности и доступной ёмкости; навыки бюджетирования и контроля выполнения работ. • Опыт работы с Jira, «Сфера.Задачи», TFS, Confluence, MS Project или аналогичными инструментами. • Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая проектирование, разработку, тестирование, внедрение и сопровождение информационных систем. • Желательно знание методологий управления проектами PMI, PMBOK или аналогичных подходов. • Знание принципов управления рисками, зависимостями, ресурсами и изменениями. • Опыт подбора, адаптации, проведения встреч 1:1, оценки эффективности, мотивации, развития, наставничества и удержания сотрудников. • Опыт формирования индивидуальных планов развития сотрудников и развития командных компетенций. • Навыки постановки целей, делегирования полномочий и контроля результата без избыточного микроменеджмента. • Навыки формирования и развития эффективной команды. • Умение выявлять узкие места, причины снижения производительности и риски перегрузки команды. • Умение принимать решения в условиях ограниченной или противоречивой информации. • Развитые навыки ведения переговоров, фасилитации встреч, предоставления обратной связи и разрешения конфликтов. • Умение выстраивать эффективное взаимодействие между бизнесом, аналитикой, разработкой, тестированием, сопровождением, инфраструктурными подразделениями и смежными командами. • Умение работать с большим объёмом информации, расставлять приоритеты и эффективно переключаться между задачами. • Инициативность, активная позиция и способность самостоятельно организовывать решение возникающих вопросов. • Ответственность за результат команды и принятые решения. • Ориентация на результат, качество и соблюдение сроков. • Наличие технического опыта, достаточного для оценки технических рисков, обоснованности предлагаемых решений и участия в принятии или согласовании технических решений. • Понимание архитектурных принципов, технического долга, требований к надёжности и сопровождению программного обеспечения. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; Удаленная работа на территории РФ; Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars; Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Мы - Компания IT_One, стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Наша команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. Собрали большую команду, в которой сочетаются профессионализм и опыт. Более 2500 сотрудников. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске. Сейчас мы находимся в поиске Senior/Lead системного аналитика в проект для нашего заказчика - лидера в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Компания работает на российском рынке с 2003 года и является одной из крупнейших по объему строительства и продаж жилой и коммерческой недвижимости в России. Ваши задачи: Сопровождение задач на всех этапах реализации: от первичного брифа с клиентом и сбора бизнес-требований до формирования спецификаций и взаимодействия с командой разработки Участие в развитии продукта, находя компромисс между сроками, объёмом работ (scope) и бюджетом на каждом этапе проекта Ведение проектной документации, используя внутренние шаблоны и подходы Взаимодействие с командой проекта и клиентами: менеджерами, аналитиками, дизайнерами, разработчиками, руководителями бизнес-направлений и другими стейкхолдерами Что важно для успеха: Релевантный опыт работы от 3-х лет Опыт управление командой, контроль качества аналитики и проектирование архитектуры Опыт работы с интеграциями и понимание, что такое API, обмен сообщениями Опыт использования API-клиентов like Postman Опыт работы со Swagger Опыт участия в архитектурных вопросах, в том числе с микросервисным (или просто сервисным) backend Опыт менторства и лидерства небольших аналитических команд Умение найти баланс там, где это необходимо, и отстаивать свою позицию, когда речь идёт о критически важных решениях для конечного результата Желателен практический опыт внедрения или интеграции ИИ-инструментов (ML, NLP, RPA и др.) Условия и преимущества: Оформление по ТК, полностью "белая" зарплата Гибкий график: 5/2, 8-часовой рабочий день Работа полностью удалённая — выбирайте комфортное место для продуктивности Возможности для профессионального роста и развития в сильной команде Интересные задачи на стыке бизнеса, ИТ и ИИ Современные инструменты и поддержка экспертов

Мы - Компания IT_One, стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Наша команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. Собрали большую команду, в которой сочетаются профессионализм и опыт. Более 2500 сотрудников. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске. Сейчас мы находимся в поиске Продуктового / Веб-дизайнера в проект для нашего заказчика - лидера в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Компания работает на российском рынке с 2003 года и является одной из крупнейших по объему строительства и продаж жилой и коммерческой недвижимости в России. Мы создаём цифровой продукт SuperApp в сегменте премиальной недвижимости — платформу для покупателей, владельцев и жителей. Наша цель — обеспечить бесшовный пользовательский опыт для операций с недвижимостью независимо от устройства и этапа жизненного цикла клиента. Обязанности: Проектирование UX/UI для Web и мобильного приложения (iOS / Android) Подготовка дизайн-артефактов: user flow, wireframe, прототипов, макетов и спецификация для разработки; Развитие и поддержка дизайн-системы; Работа над улучшением пользовательского опыта на основе данных, аналитики и исследований; Проработка карточек объектов недвижимости, каталога, фильтров, onboarding, личного кабинета, кабинета брокера и др.; Тесное взаимодействие с product-менеджером, аналитиком и командой разработки; Участие в развитии продуктовой стратегии с точки зрения UX. Требования: Опыт работы продуктовым или веб-дизайнером от 5 лет; Опыт работы с B2C-продуктами; Сильное портфолио с большими реализованными веб- и мобильными продуктами; Опыт проектирования сложных интерфейсов и пользовательских сценариев; Отличное владение Figma; Понимание принципов UX, usability и user-centered design; Опыт создания дизайн-систем или работы с ними; Понимание принципов адаптивного и responsive-дизайна; Опыт работы с разработчиками и передачи макетов в production; Внимание к деталям и высокий уровень визуальной культуры. Будет плюсом: Опыт работы с маркетплейсами, недвижимостью, eCom или luxury-продуктами; Понимание продуктовых метрик и data-driven подхода; Опыт проведения UX-исследований; Опыт работы в agile-командах. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; Удаленная работа на территории РФ; Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars; Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Компания IT_ONE запускает стажировку для QA Manual, целью которой является подготовка специалистов уровня от Junior+ до Middle-. Наши стажеры смогут получить опыт работы в профессиональной среде, развить свои навыки под руководством высококвалифицированных специалистов и открыть новые возможности для своей карьеры в IT-индустрии. О программе: Период стажировки: август 2025; Продолжительность 3 недели; Онлайн формат; 20 часов в неделю; Материалы для изучения + домашние задания + встречи с ментором; Этапы отбора: отправка резюме -> заполнение анкеты -> собеседование с рекрутером и прохождение технического скрининга -> собеседование с техническим специалистом. Ожидания от кандидата: Мы ищем кандидатов с 1 года коммерческого опыта, которые хотели бы прокачать свои навыки, поработать над проектом совместно с ментором; Опыт составления тестовой документации, работы с Jira; Желательно понимание REST API, базовое знание SQL, понимание жизненного цикла ПО, этапов тестирования. Что мы предлагаем после успешного прохождения стажировки: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию; ДМС после прохождения испытательного срока; Работа в команде высококвалифицированных профессионалов; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов; Комфортный офис; Корпоративные скидки от партнеров; Насыщенная корпоративная культура.

Приглашаем на работу IT специалистов в нашу большую команду для работы на проектах для крупнейшего российского банка из списка топ-3. В частности сейчас мы ищем специалиста поддержки на проект Эквайринг. Разработка будет вестись на базе платформы с микросервисной архитектурой, стек используемых технологий: фронт - React/JavaScript, бэк - Java 8/Spring, мобильное приложение - iOS/Android. Если тебе интересен новый проект и ты устал от легаси, то тебе к нам! Сменный график работы 2/2 - в график может попасть как дневная, так и ночная смена, смена 12 часов (11 работа+1 час обеда; время 09-21.00 или 21.00-09.00) Responsibilities: • Консультирование подрядчиков по вопросам по подготовке и настройке POS; • Помощь мерчантам в решении технических проблем; • Операционные задачи сопровождения (создание и внесение изменений в конфигурации POS в TMS). Mandatory Skills Description: • Среднее специальное или высшее техническое образование (например, в области информационных технологий, электроники, телекоммуникаций). • Опыт работы с POS-терминалами и банковским оборудованием от 1 года. • Навыки диагностики и устранения неисправностей оборудования. • Понимание принципов работы POS-терминального оборудования. • Умение работать с программным обеспечением для настройки и обслуживания терминалов. • Базовые знания сетевых технологий (LAN/WAN), IP-адресации и протоколов передачи данных. • Знание основ безопасности при работе с платежными системами. • Умение работать в офисных программах, таких как Word, Excel • Способность чётко и грамотно объяснять технические вопросы клиентам и коллегам. • Вежливость и умение поддерживать позитивный контакт с клиентами. • Высокая степень ответственности и внимательность к деталям. • Самостоятельность в принятии решений и способность эффективно решать проблемы. Условия: ✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; ✅ Удаленный формат работы на территории РФ; ✅ ДМС после испытательного срока; ✅ Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; ✅ Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; ✅ Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); ✅ Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars. ✅ Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности

Проект входит в состав Аналитической платформы и занимается внедрением ИИ-инструментов и агентов для автоматизации бизнес-процессов, повышения безопасности и улучшения клиентского опыта. Цели и подход: команда работает с LLM, ML-моделями и платформой автоматизации n8n. Основной принцип работы - не замена человека, а усиление эксперта за счет делегирования рутинных задач. У нас присутствуют ассистент, автоматизация и аналитическая система для всех задач (от помощи рядовым сотрудникам до аналитики внутри компании и процессов по маркировке). Команды около 8 -10 человек, работающие по международным моделям. Требования: Базовые навыки - Аналитическое мышление; - Представление о месте QA в процессе разработки; - Понимание целей и задач тестирования; - Знание и умение применять техники тест дизайна; - Навыки составления тестовой документации всех видов; - Понимание критериев начала и окончания тестирования; - Ответственность, умение соблюдать дедлайны; - Умение и желание обучаться новым технологиям и разбираться в сложных задачах; - Опыт работы на коммерческих проектах от 2 лет. Технические навыки - Понимание принципов клиент-серверного взаимодействия; - Понимание основ функционирования нейросетей (и частности LLM) и принципов работы с языковыми моделями; - Понимание особенностей тестирования AI сервисов (Влияние гиперпараметров, допустимая недетерминированность, и т.д); - Понимание особенностей тестирования микросервисной архитектуры; - Опыт в тестировании бэкенд сервисов и REST API; - Опыт работы с базами данных и навыки написания запросов SQL (база, подзапросы, джойны, агрегатные функции, группировки); - Владение хотя бы одним языком Java/Kotlin или Python; - Владение фреймворками для тестирования бэкенда на указанных языках; - Навыки работы с Git и в частности GitLab. Будет плюсом - Опыт тестирование AI решений и систем; - Опыт работы с AI агентами; - Владение фреймворком для тестирования UI; - Умение работать с Postman/Insomnia/SOAPUI, DBeaver, Lens/Rancher, Grafana, Offset Explorer 2.3.3, S3 Browser 13; - Опыт работы с Temporal; - Понимание концепций Data Pipelines (ETL-процессы, хранилища данных); - Базовое понимание метрик оценки качества ML-моделей (Accuracy, Precision, Recall, F1-score, ROC-AUC); - Знание инструментов генерации и хранения отчетов об автоматизации (например Allure); - Понимание принципов и опыт работы с Брокерами сообщений Apache Kafka (или RabbitMQ как вариант); - Знание основ теории вероятностей и статистики. Условия: Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Мы - Компания IT_One, стратегический партнер по цифровизации российского бизнеса и государственных органов. Наша команда реализует крупнейшие проекты цифровой трансформации. Собрали большую команду, в которой сочетаются профессионализм, опыт и молодость. Более 2500 сотрудников. Офисы в Москве, Санкт-Петербурге и Омске. Сейчас мы находимся в поиске Продуктового / Веб-дизайнера в проект для нашего заказчика - лидера в девелопменте жилой и коммерческой недвижимости. Компания работает на российском рынке с 2003 года и является одной из крупнейших по объему строительства и продаж жилой и коммерческой недвижимости в России. Мы создаём цифровой продукт SuperApp в сегменте премиальной недвижимости — платформу для покупателей, владельцев и жителей. Наша цель — обеспечить бесшовный пользовательский опыт для операций с недвижимостью независимо от устройства и этапа жизненного цикла клиента. Обязанности: Проектирование UX/UI для Web и мобильного приложения (iOS / Android); Подготовка дизайн-артефактов: user flow, wireframe, прототипов, макетов и спецификация для разработки; Развитие и поддержка дизайн-системы; Работа над улучшением пользовательского опыта на основе данных, аналитики и исследований; Проработка карточек объектов недвижимости, каталога, фильтров, onboarding, личного кабинета, кабинета брокера и др.; Тесное взаимодействие с product-менеджером, аналитиком и командой разработки; Участие в развитии продуктовой стратегии с точки зрения UX. Требования: Опыт работы продуктовым или веб-дизайнером от 5 лет; Опыт работы с B2C-продуктами; Сильное портфолио с большими реализованными веб- и мобильными продуктами; Опыт проектирования сложных интерфейсов и пользовательских сценариев; Отличное владение Figma; Понимание принципов UX, usability и user-centered design; Опыт создания дизайн-систем или работы с ними; Понимание принципов адаптивного и responsive-дизайна; Опыт работы с разработчиками и передачи макетов в production; Внимание к деталям и высокий уровень визуальной культуры. Будет плюсом: Опыт работы с маркетплейсами, недвижимостью, eCom или luxury-продуктами; Понимание продуктовых метрик и data-driven подхода; Опыт проведения UX-исследований; Опыт работы в agile-командах. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; ДМС после испытательного срока; Удаленная работа на территории РФ; Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста; Внутренние профессиональные сообщества и митапы для обмена опытом; Программа корпоративных скидок и привилегий (Best Benefits); Доступ к самой крупной спортивной платформе FitStars; Совместные активности и мероприятия (вечера настольных игр, random coffee, книжный, шахматный клубы, а также беговой клуб в летний сезон) и другие well-being активности.

Product Owner отвечает не за всю платформу, а за конкретный сервис внутри AI-платформы. Он работает в сервисной команде, берет backlog своего сервиса и детализирует его до уровня, понятного разработке, дизайну и тестированию. Зона ответственности Backlog и delivery конкретного сервиса внутри AI-платформы. Что важно User Story, Use Case, Acceptance Criteria, работа с командой разработки и дизайнерами. Связь с PM PM формирует верхнеуровневый backlog и roadmap платформы, PO детализирует backlog своего сервиса. Контекст продукта / сервиса • Под каждый сервис платформы предполагается отдельная команда разработки. • В каждой команде нужен Product Owner, который работает с backlog сервиса. • PO взаимодействует с Product Manager, архитектором сервиса, аналитиком, дизайнерами и командой разработки. • Уровень требований ниже, чем у PM, но кандидат должен быть самостоятельным и хорошо структурировать задачи. Обязанности: • Вести backlog конкретного сервиса платформы ИИ. • Декомпозировать верхнеуровневые продуктовые инициативы в задачи сервиса. • Писать User Story: кто пользователь, что он хочет сделать, какую ценность получает. • Прорабатывать Use Case и пользовательские сценарии. • Формировать Acceptance Criteria и критерии готовности задачи к разработке. • Работать с дизайнерами над пользовательскими сценариями и интерфейсными решениями. • Участвовать в refinement/grooming, planning, review и PI-planning. • Поддерживать backlog в актуальном и понятном состоянии. • Снимать часть требований с пользователей совместно с аналитиком при необходимости Требования: • Опыт Product Owner / системного продуктового аналитика / BA с функциями PO от 3 лет. • Опыт ведения backlog в Jira / аналогичных системах. • Умение писать качественные User Story и Acceptance Criteria. • Понимание Use Case и пользовательских сценариев. • Опыт работы с командой разработки в Agile-процессах. • Понимание DoR / DoD, refinement, planning, release planning. • Умение переводить продуктовую задачу в понятную постановку для команды. . Желательно / будет преимуществом • Опыт в AI/ML, Data Labeling, Computer Vision, видеоаналитике. • Опыт работы в SAFe / PI-planning. • Опыт работы с B2G или госзаказчиком. • Опыт взаимодействия с UX/UI-дизайнерами. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию, белая заработная плата; Удаленный формат работы на территории РФ; ДМС после испытательного срока; Корпоративное обучение и сертификация, возможности профессионального развития и карьерного роста;

Требования: Необходим аналитик ЦФТ со знанием Налогового учета, для настройки и сопровождения следующих приложений: - 1B590055 Доходы и расходы по сделкам уступки прав требования - 1B590080 Материальные расходы - 1B590090 Доходы и расходы от выбытия имущества - 1B590100 Расходы по договорам внутрихозяйственной деятельности - 1B590140 Регистры налогового учета - 1B590150 Показатели налогооблагаемой базы - 1B590160 Налоговая декларация по налогу на прибыль организаций - 1B590161 Налоговая декларация по налогу на прибыль организаций. Формирование отчета в формате OOXML - 1B590170 Расчёт доходов/расходов для целей налогообложения по лицевым счетам - 1B590175 Учет отложенных налоговых обязательств и отложенных налоговых активов - 1B770060 Подготовка данных по оплатам за товары и услуги в рамках хозяйственных договоров Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ в аккредитованную IT компанию Комфортный современный офис или возможность удаленной работы из РФ Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов ДМС со стоматологией после испытательного срока Насыщенная корпоративная культура Программа корпоративных скидок и привилегий

Обязанности: Подготовка постановок задач разработчикам, описание функциональности, user story Чтение/разработка диаграмм взаимодействия компонентов системы Документирование требований в том числе по тестированию Участие в тестировании, приёмо-сдаточных испытаниях (UAT) Согласование требований к системе с другими подразделениям Требования: ​​​​​​​Понимание одной из предметных областей: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет. Владение SQL на уровне написания аналитических запросов (Postgress, MS SQL) Знание спецификаций JSON/XML Высокие коммуникативные навыки и коммуникабельность. Умение описать интерфейс системы и типы используемых данных на основании формальных спецификаций Понимание и опыт выстраивания интеграционных взаимодействий на основе брокера сообщений или очередей сообщений Знание основных паттернов проектирования систем Практический опыт написания и согласования документации: бизнес требований, технических заданий, функциональных спецификаций Опыт работы с предметной областью: инвестиционный бизнес/брокерский бизнес/бухгалтерский учет. Опыт работы с внутренними шаблонами проектирования и интеграции систем Опыт разработки BRD и/или User Story Условия: ​​​​​​​ ​​​​​​Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.

Привет! Мы набираем IT-специалистов в для студии по производству генеративного видео-контента: сериалы, анимация, короткий формат. Студия строит сквозной креативный контур: от истории и сценария до сборки и экспорта готового эпизода. Продукт - это платформа, обеспечивающая связанный производственный процесс, в котором каждый этап (структура проекта → раскадровка → генерация видео → монтаж) работает в единой системе. Стек: Ruby on Rails 8, React 19, TypeScript, Inertia.js, Vite, Tailwind CSS, PostgreSQL, Solid Queue, Docker, Kamal. Медиа-обработка: ffmpeg, Active Storage + S3. Интеграции с 5+ AI-провайдерами для генерации изображений и видео. Формат : удаленка первое время, а затем гибрид (2-3 раза в неделю). Требования: · 6 и более лет коммерческого опыта в веб-разработке. · Ruby on Rails (2+ года): модели, контроллеры, Active Job, Active Storage, миграции. · React + TypeScript (1.5+ года): hooks, формы, работа с серверными props (Inertia или аналогичный подход). · PostgreSQL: уверенные запросы, понимание основных паттернов и узких мест. · Git, code review, работа в команде. · Опыт интеграции внешних HTTP API: таймауты, polling, обработка ошибок. · Чтение и написание тестов. · Уверенный опыт с AI-IDE​​​​​​​​​​​​​​ (Cursor) Мы разрабатываем в Cursor и ожидаем, что вы используете AI-IDE как множитель собственной продуктивности. Задаёте стандарты промптов и review для команды. Понимаете, где AI помогает (boilerplate, тесты, рефакторинг), а где нужен инженер (доменная модель, безопасность, ffmpeg-тайминги, контракты API). Готовы работать в репозитории, где значимая часть кода пишется с AI, но под ответственностью разработчика. Обязанности: · Разрабатывать фичи в workspace-интерфейсе студии: шоты, раскадровка, генерация видео, аниматики, монтаж, настройки AI-провайдеров. · Интегрировать внешние AI API по готовым паттернам: REST-клиенты с async polling, обработка ответов, логирование. · Создавать UI на React + Inertia: формы, таблицы, таймлайны шотов, статусы фоновых задач. · Писать тесты на сервисы и интеграции (Minitest). · Участвовать в code review, работать в Cursor под ревью senior-разработчика. Условия: · Оформление по ТК. · Гибрид «как тебе удобно» — сначала полная удалёнка. После - переход в гибрид (2-3 дня в офисе, дни обсуждаемы). · Участие в найме своей команды - вы помогаете выбрать тех, с кем комфортно по духу. · ​​​​​​​Реальная обратная связь и влияние на продукт.

Обязанности: - Начисление и расчет заработной платы в 1С 8.3 ЗУП по 2 ЮЛ общей численностью до 400 штатных единиц, 2 обособленных подразделения; - Исчисление и удержание налогов с ФОТ; - Отражение затрат по заработной плате на счетах бухгалтерского и налогового учета (выгрузка проводок из 1С ЗУП 8.3 в 1С Бухгалтерия 8.3); - Расчет больничных листов, отпускных, увольнений, командировок в части среднего заработка, пособий и прочих начислений, отражение разных видов удержаний (алименты, дмс и прочее); - Формирование платежных поручений на перечисление заработной платы и налогов с ФОТ в 1С 8.3 Бухгалтерия; - Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат; - Взаимодействие с ИФНС, СФР, сверка расчетов по начисленным и уплаченным налогам и взносам; - Формирование резервов по отпускам и премиям в бухгалтерском учете; - Подготовка справок для сотрудников по заявкам; - Консультирование сотрудников по начислению и выплате заработной платы; - Формирование и отправка сведений о застрахованном лице при смене реквизитов сотрудников; - Выполнение других поручений Начальника группы расчета заработной плат. Требования: ​​​​​​​ - Опыт расчета заработной платы и иных выплат в юр.лице; - Знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда; - Стаж работы по специальности от 3 лет; - Уверенные знания программы 1С 8.3 ЗУП; - Знание документооборота с СФР по проактивным выплатам; - Уверенный пользователь MS Excel; - Знание SAP будет преимуществом; - Ответственность, внимательность, аккуратность, но при этом оперативность, умение работать в команде, желание развиваться и обучаться. Условия: ​​​​​​​ Оформление по ТК РФ; ДМС; Современный комфортный офис рядом с м. Алексеевская; Работа в растущей компании с возможностью профессионального и карьерного развития; Дополнительное обучение, библиотека, возможность посещения конференций, вебинаров, тренингов.