Инсап

Insapp — B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы через API и White Label. Обрабатываем 70 000+ полисов в месяц, работаем с 200+ партнёрами. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры. Ищем инженера, который объединит в одной роли DevOps и информационную безопасность: построит надёжную, автоматизированную и наблюдаемую инфраструктуру и обеспечит защиту данных на уровне, который требуется при работе с банками и персональными данными клиентов. Это роль с реальным влиянием на архитектуру. Сейчас сервисы живут на отдельных Docker-хостах и виртуальных машинах без оркестрации — предстоит выстроить оркестрацию (Kubernetes) и деплой без простоя (blue-green) фактически с нуля. Параллельно — навести порядок в инфраструктуре, централизовать секреты и управление сертификатами и вести программу информационной безопасности под требования банков-партнёров. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ DevOps и инфраструктура: • Систематизация и развитие CI/CD-процессов (GitLab CI) • Развитие контейнеризации: консолидация Docker-хостов и виртуальных машин, построение оркестрации (Kubernetes) и zero-downtime деплоя (blue-green) • Инвентаризация инфраструктуры, разработка и поддержка схемы инфраструктуры и инфраструктурного раздела документации • Систематизация логирования инфраструктуры, расширение мониторинга и алертинга • Автоматизация развёртывания и масштабирования, отказоустойчивость и высокая доступность • Управление гибридной инфраструктурой (on-premise Windows Server + Linux) • Ведение учётных записей (домен/AD, сервисные, VPN), контроль прав доступа пользователей • Реакция на инциденты Информационная безопасность: • Развитие программы ИБ (ключевая задача роли): ведение дорожной карты ИБ под требования банков-партнёров и регуляторов, закрытие требований силами команды и через привлечение и координацию подрядчиков (внешний аудит, пентесты, сервисы ИБ) • Систематизация управления сертификатами и PKI: выпуск и перевыпуск клиентских и серверных сертификатов, TLS/mTLS, работа с ГОСТ-сертификатами и криптопровайдерами, контроль сроков и автоматизация ротации • Настройка защищённых каналов и тоннелей (VPN/СКЗИ) для интеграций с партнёрами и банками • Централизованное управление секретами • Настройка и сопровождение средств защиты периметра, в том числе правил WAF • Защита персональных данных в соответствии с 152-ФЗ; сопровождение опросников безопасности и аудитов со стороны банков • Управление доступами и политиками безопасности, развитие процессов управления инцидентами и киберрисками • Аудит инфраструктуры и кода на уязвимости, patch management ЧТО МЫ ЖДЁМ • Опыт от 3 лет в DevOps с реальными задачами по информационной безопасности • Уверенная работа с CI/CD (GitLab CI, Jenkins или аналоги), Docker, оркестрацией контейнеров • Практический опыт работы с сертификатами и PKI (клиентские/серверные, перевыпуски, TLS); знакомство с ГОСТ-криптографией — плюс • Опыт администрирования Linux и Windows Server, ведения доменных учётных записей (AD) и прав доступа • Понимание сетевой безопасности, шифрования, управления доступами и секретами • Знание требований 152-ФЗ и опыт их применения на практике • Скриптинг (Bash, PowerShell, Python) • Ежедневный опыт работы с ИИ-инструментами (ИИ-ассистенты, LLM) в рабочих задачах — для нас это обязательное требование, а не пожелание Локация — Москва или Московская область: формат преимущественно удалённый, но нужна готовность периодически бывать в офисе БУДЕТ ПЛЮСОМ • Опыт с Kubernetes и стратегиями деплоя без простоя (blue-green, canary) • Опыт с системами управления секретами (HashiCorp Vault и аналоги) • Практика внедрения инструментов ИБ: SIEM, DLP, PAM, WAF, EDR, SAST/DAST/SCA • Опыт работы с сертифицированными СКЗИ (С-Терра, КриптоПро и аналоги) и настройки защищённых тоннелей • Опыт прохождения аудитов безопасности и/или опросников безопасности контрагента со стороны банков • Опыт выбора и координации подрядчиков по ИБ (аудит, пентест, сервисы ИБ) • Опыт DBA / инспекций СУБД (MS SQL Server): резервное копирование, репликация, базовая оптимизация (у нас есть свой DBA, важно уметь подстраховать в его отсутствие) • Опыт в финтехе, страховании или работе с банковскими интеграциями; знакомство со стеком .NET / MS SQL Server • Опыт автоматизации рабочих задач с помощью ИИ (ИИ-агенты, собственные скрипты и интеграции с LLM) ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования • Удалённый формат, полная занятость • Оформление по ТК РФ, ДМС • Компания с IT-аккредитацией, передовой стек и инструменты • Реальное влияние на архитектуру и безопасность продукта, минимум бюрократии

О компании Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы. Команда ~50 человек, быстро растём. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры. Кого ищем HR-генералиста, который закроет полный спектр HR-задач: от подбора и онбординга до развития команды и поддержки корпоративной культуры. Роль для человека, который умеет и нанимать, и выстраивать процессы, и быть опорой для сотрудников. Чем предстоит заниматься • Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата (IT и не-IT роли) • Онбординг и адаптация новых сотрудников • Развитие HR-процессов: оценка, обратная связь, развитие, удержание • Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости команды • Проведение 1-on-1, работа с обратной связью, помощь в разрешении рабочих ситуаций • Ведение HR-аналитики (текучесть, скорость найма, eNPS) • Участие в формировании бренда работодателя • Взаимодействие с руководителями по вопросам команд и найма Что мы ждём • Опыт в роли HR-генералиста или на смежных HR-позициях от 3 лет • Опыт самостоятельного ведения подбора, включая IT-роли • Понимание полного HR-цикла: найм, адаптация, развитие, удержание • Умение работать с метриками и принимать решения на их основе • Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и системность • Самостоятельность и проактивность Будет плюсом • Опыт работы в IT- или финтех-компании • Опыт построения HR-процессов «с нуля» в растущей команде • Знание основ кадрового делопроизводства и 152-ФЗ • Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах Что предлагаем • Доход обсуждается по итогам собеседования • Удалённый или гибридный формат, полная занятость • Оформление по ТК РФ, ДМС • Стабильная растущая компания с IT-аккредитацией • Возможность влиять на культуру и процессы, минимум бюрократии

О компании Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы через API и White Label. Одно из ключевых растущих направлений - агрегатор микрозаймов, который монетизирует отказной банковский трафик: клиент, которому отказал банк, получает релевантное предложение от МФО. Кого ищем Delivery Manager, который возьмёт на себя полную ответственность за развитие продукта-агрегатора микрозаймов: от подключения партнёров (банки, МФО) до роста объёмов выдач и выручки. Роль на стыке проектного управления, продукта и работы с финансовыми партнёрами. Чем предстоит заниматься • End-to-end ведение продукта: запуск партнёров, контроль интеграций, выход на плановые метрики • Подключение и развитие отношений с МФО и банками-источниками трафика • Управление воронкой: одобрения, выдачи, конверсия отказного трафика • Рост среднего тикета и объёма выдач (цель - увеличение тикета до 300k ₽) • Координация интеграций (API) совместно с разработкой и продуктом • Аналитика юнит-экономики направления, отчётность, гипотезы роста • Контроль соответствия продукта требованиям рынка и регулятора Что мы ждём • Опыт от 3 лет в delivery / project / account management в финтехе, банках или МФО • Понимание рынка микрофинансирования и потребительского кредитования • Понимание работы API-интеграций (кодить не нужно, но говорить с разработкой на одном языке - да) • Сильные навыки управления проектами, метриками и стейкхолдерами • Ориентация на результат и юнит-экономику Будет плюсом • Опыт работы в МФО или с продуктами кредитования / скоринга • Понимание работы с отказным трафиком и lead-generation в финансах • Опыт работы с банками как с партнёрами • Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах Что предлагаем • Доход 200-350k ₽, для сильных кандидатов обсуждается индивидуально • Удалённый формат, полная занятость • Оформление по ТК РФ, ДМС • Компания с IT-аккредитацией, передовой стек и инструменты • Прямое влияние на быстрорастущий продукт и его экономику, минимум бюрократи и

О компании Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и финансовые продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы. Команда ~50 человек, быстро растём. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры. Кого ищем HR-генералиста, который закроет полный спектр HR-задач: от подбора и онбординга до развития команды и поддержки корпоративной культуры. Роль для человека, который умеет и нанимать, и выстраивать процессы, и быть опорой для сотрудников. Чем предстоит заниматься • Полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата (IT и не-IT роли) • Онбординг и адаптация новых сотрудников • Развитие HR-процессов: оценка, обратная связь, развитие, удержание • Поддержка корпоративной культуры и вовлечённости команды • Проведение 1-on-1, работа с обратной связью, помощь в разрешении рабочих ситуаций • Ведение HR-аналитики (текучесть, скорость найма, eNPS) • Участие в формировании бренда работодателя • Взаимодействие с руководителями по вопросам команд и найма Что мы ждём • Опыт в роли HR-генералиста или на смежных HR-позициях от 3 лет • Опыт самостоятельного ведения подбора, включая IT-роли • Понимание полного HR-цикла: найм, адаптация, развитие, удержание • Умение работать с метриками и принимать решения на их основе • Сильные коммуникативные навыки, эмпатия и системность • Самостоятельность и проактивность Будет плюсом • Опыт работы в IT- или финтех-компании • Опыт построения HR-процессов «с нуля» в растущей команде • Знание основ кадрового делопроизводства и 152-ФЗ • Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах Что предлагаем • Доход обсуждается по итогам собеседования • Удалённый или гибридный формат, полная занятость • Оформление по ТК РФ, ДМС • Стабильная растущая компания с IT-аккредитацией • Возможность влиять на культуру и процессы, минимум бюрократи и

О компании Insapp - B2B-интегратор страховых и финансовых продуктов. Мы встраиваем ОСАГО, КАСКО, ипотечное страхование и другие продукты в банки, маркетплейсы и финтех-платформы через API и White Label. Обрабатываем 70 000+ полисов в месяц, работаем с 200+ партнёрами. Резидент Сколково, IT-аккредитация Минцифры. Кого ищем Инженера, который объединит в одной роли DevOps и информационную безопасность: построит надёжную, автоматизированную инфраструктуру и обеспечит защиту данных на уровне, который требуется при работе с банками и персональными данными клиентов. Чем предстоит заниматься DevOps: • Развитие и поддержка инфраструктуры (CI/CD, контейнеризация, мониторинг) • Автоматизация развёртывания и масштабирования сервисов • Обеспечение отказоустойчивости и высокой доступности систем • Управление облачной и/или on-premise инфраструктурой • Логирование, алертинг, реакция на инциденты Информационная безопасность: • Защита персональных данных в соответствии с 152-ФЗ • Управление доступами, секретами, политиками безопасности • Аудит инфраструктуры и кода на уязвимости • Подготовка и сопровождение требований по безопасности для интеграций с банками • Реагирование на инциденты ИБ, разработка регламентов Что мы ждём • Опыт от 3 лет в DevOps с задачами по информационной безопасности • Уверенная работа с CI/CD (GitLab CI, Jenkins или аналоги), Docker, оркестрация • Опыт администрирования Linux и Windows Server • Понимание сетевой безопасности, шифрования, управления доступами • Знание требований 152-ФЗ и опыт их применения на практике • Скриптинг (Bash, PowerShell, Python) Будет плюсом • Опыт в финтехе, страховании или работе с банковскими интеграциями • Знакомство со стеком .NET / MS SQL Server • Опыт прохождения аудитов безопасности или сертификаций • Навык работы с современными инструментами и ИИ в ежедневных задачах Что предлагаем • Доход обсуждается индивидуально по итогам собеседования • Удалённый формат, полная занятость • Оформление по ТК РФ, ДМС • Компания с IT-аккредитацией, передовой стек и инструменты • Реальное влияние на архитектуру и безопасность продукта, минимум бюрократи и