JustWill

Кто мы? JustWill — семейный бренд товаров для мам, детей и здоровья. Мы растём в среднем в 2,5 раза год к году, уже продали более 350 000 товаров и в 2026 году планируем увеличить выручку минимум в 2,5 раза. Сейчас компания продолжает расти, увеличивается количество задач, проектов и взаимодействий между сотрудниками. Чтобы поддерживать этот темп и усиливать операционное управление, мы ищем ассистента операционного директора. Кого ищем и почему? Нам нужен сильный, быстрый и системный ассистент, который поможет операционному директору держать под контролем задачи, сроки, договорённости и важную информацию. Основной фокус этой должности — не ведение таблиц и ручное внесение данных, а: — поиск необходимой информации; — проверка и систематизация найденных данных; — предоставление информации руководителю в коротком и понятном виде; — контроль задач, сроков и ответственных; — помощь в продвижении задач внутри команды; — помощь сотрудникам в правильной постановке и формулировании задач. Важно не просто переслать руководителю большой объём информации, а разобраться в запросе, выделить главное и предоставить готовую краткую выжимку: что найдено, какие есть варианты, в чём разница, какие риски и что требует решения. Ассистент операционного директора — это человек, который помогает задачам не зависать, договорённостям не теряться, а руководителю — быстро получать необходимую информацию и принимать решения. Путь развития на данной должности 1-я неделя: знакомим с компанией, командой, рабочими системами и правилами ведения задач. 1-й месяц: погружаем в процессы, передаём задачи по поиску информации, контролю поручений и коммуникации с командой. 2-й месяц: закрепляем самостоятельное ведение отдельных процессов и контроль регулярных задач. Главная цель ассистента — освободить время операционного директора от поиска информации, уточнения статусов и постоянных напоминаний, а также помочь команде двигать задачи в согласованные сроки. Что можем предложить: — Практический опыт работы внутри быстрорастущего бизнеса. — Погружение в продажи, закупки, маркетплейсы, аналитику, контент и операционное управление. — Работу напрямую с операционным директором. — Собственную базу знаний и обучение внутренним процессам. — Современные инструменты и автоматизированную систему контроля задач. — Удалённую работу из любой точки мира. — Возможность предлагать идеи и влиять на внутренние процессы. — Возможность постепенно брать больше ответственности и расти внутри компании. — Работу в сильной команде, которая движется к общей цели. Что для нас важно? — Быстрая соображалка. Ты быстро понимаешь суть запроса и можешь самостоятельно разобраться в новой теме. — Умение искать информацию. Ты умеешь находить нужные данные, проверять несколько источников и не останавливаться на первом ответе. — Умение выделять главное. Ты можешь превратить большой объём информации в короткую и понятную выжимку без лишней воды. — Системность и внимательность. Ты не теряешь задачи, сроки и договорённости. — Настойчивость. Ты умеешь вежливо, но уверенно запрашивать статусы и двигать задачи внутри команды. — Ответственность за сроки. Если видишь риск срыва, предупреждаешь об этом заранее. — Грамотная коммуникация. Ты понятно формулируешь мысли и умеешь общаться с сотрудниками и подрядчиками. — Самостоятельность. Ты понимаешь, где можешь разобраться сам, а где необходимо подключить руководителя. Что будет входить в твои обязанности? — Ведение и контроль задач операционного директора. — Контроль сроков, ответственных и актуальных статусов задач команды. — Напоминание сотрудникам о задачах и помощь в их продвижении. — Выяснение причин задержек и своевременное информирование руководителя о рисках. — Помощь команде в постановке задач: что необходимо сделать, кто отвечает, какой срок и какой результат должен быть получен. — Поиск необходимой информации по запросу руководителя. — Проверка информации по нескольким источникам. — Подготовка коротких выжимок: что найдено, какие есть варианты, в чём их отличия, риски и что требует решения. — Сравнение сервисов, подрядчиков, условий и предложений. — Фиксация договорённостей и преобразование созвонов или голосовых сообщений в конкретные задачи. — Проверка результата выполнения: наличие ссылки, файла, документа или другого подтверждения. — Подготовка сообщений, запросов, инструкций и внутренних материалов. — Выполнение точечных организационных и операционных поручений. Ты отлично справишься, если: — Быстро вникаешь в новые задачи и умеешь самостоятельно находить ответы. — Любишь порядок, структуру и контроль. — Умеешь работать с большим количеством задач без потери важных деталей. — Грамотно и кратко формулируешь мысли письменно. — Не пересылаешь найденную информацию без обработки, а выделяешь главное. — Не боишься задавать уточняющие вопросы. — Умеешь вежливо, но настойчиво напоминать о задачах. — Не принимаешь ответ «в процессе» без конкретного статуса и срока. — Заранее замечаешь риск срыва дедлайна. — Не ждёшь постоянных напоминаний и самостоятельно двигаешь закреплённые задачи. — Умеешь доводить поручения до конкретного и проверяемого результата. Будет преимуществом опыт работы ассистентом руководителя, координатором проектов или операционным помощником, а также понимание работы маркетплейсов. Условия работы: — Оплачиваемая тестовая неделя. — Удалённая работа, график 5/2. — Полная занятость без совмещения с другими проектами. — Стабильные выплаты два раза в месяц. — Фиксированный оклад + премия за качественное ведение задач и процессов. Как проходит отбор? Твой отклик → Анкета → Тестовое задание → Онлайн-собеседование → Финальное решение Следующий этап после рассмотрения отклика — анкета. Будь готов ответственно и подробно её заполнить. Если тебе нравится помогать бизнесу работать быстрее и системнее, ты умеешь находить нужную информацию, держать задачи под контролем и не давать договорённостям теряться — будем рады познакомиться.

Открыт конкурс на одну из самых интересных вакансий за последнее время в моих проектах. Кто мы? BayrFlow — экосистема для медиабаеров, которую мы развиваем вместе с командой на маркетплейсах. Наша задача — автоматизировать рутинную работу, упростить управление данными и сделать работу медиабаеров быстрее и системнее. Основной фокус будет на BayrFlow. Периодически нужно будет подключаться к другим моим проектам и помогать мне как бизнес-ассистент. С кем предстоит работать? Напрямую со мной — Владиславом Кубатиным. Я предприниматель с опытом запуска более 12 проектов. Сейчас развиваю BayrFlow, личный бренд и компанию с оборотом более 100 млн ₽ в год на маркетплейсах. Темп высокий: развитие продукта, общение с клиентами, новые функции, тестирование гипотез, вайбкодинг и задачи, для которых не всегда существует готовая инструкция. Что даём? — Работа над IT-продуктом с раннего этапа и возможность напрямую влиять на его развитие. — Задачи на стыке ИИ, вайбкодинга, автоматизаций и project management. — Прямое наставничество от руководителя и возможность быстро расти в ответственности и должности: через 6–12 месяцев сильный ассистент сможет вырасти в Project Manager BayrFlow и самостоятельно вести часть продукта. — Корпоративные подписки и инструменты за счёт компании. — Полностью удалённая работа. График 5/2, в среднем 8 часов в день. Полная занятость без параллельного совмещения. — Адекватная коммуникация: без перехода на личности и повышения голоса. — Стабильные выплаты два раза в месяц. Первый месяц — 30 000 ₽, далее — 40 000 ₽ фиксированная часть + премия до 15 000 ₽ по результатам работы. После погружения в проект обсуждаем KPI, связанный с результатами и зоной ответственности. — Рассматриваем кандидатов из России с часовым поясом не более ±2 часов от Москвы. Кого ищу и что предстоит делать? Ищу системного результатника, который любит технологии и умеет самостоятельно доводить сложные задачи до конца. Нужен человек, который способен погрузиться в новую тему, найти информацию, предложить решение и получить готовый результат. Если что-то не работает — понять причину и найти другой путь. Если не хватает информации — заранее собрать все вопросы. Важно думать на несколько шагов вперёд. Опыт работы ассистентом не обязателен — важнее склад мышления, самостоятельность и способность быстро учиться. Основные функции роли: — Общаться с клиентами BayrFlow, собирать обратную связь и понимать, какие функции им действительно нужны. — Формулировать технические задания на новые функции и исправления. — Контролировать задачи, сроки, приоритеты и договорённости. — Тестировать продукт, находить баги и с помощью вайбкодинга доводить их до готового решения. Дополнительные задачи, связанные с продажами и развитием проектов: — Подключаться к другим моим проектам: искать подрядчиков, тестировать гипотезы и решать бизнес-задачи. Что важно: ✅ база — Профессиональная работа с ПК, Telegram, Google Документами и Таблицами. ❗ важно — Опыт работы с ChatGPT и Claude дальше обычного написания текстов: поиск решений через нейросети, документацию и другие источники, создание небольших инструментов и автоматизаций. ❗ важно — Умение общаться с клиентами, задавать правильные вопросы и договариваться. ❗ важно — Педантичность к срокам и умение структурировать хаос. ➕ плюс — Опыт в project management, digital-продуктах или IT. ➕ плюс — Уже создавал с помощью нейросетей сайт, приложение, бота, автоматизацию или другой работающий инструмент. Через 1–2 месяца ожидаю, что человек самостоятельно ведёт свою зону, не теряет задачи и договорённости, а мне не нужно постоянно напоминать и перепроверять каждый шаг. Эта вакансия не подойдёт тем, кто работает только после напоминаний, имитирует занятость, боится новых технологий или ждёт подробную инструкцию на каждый шаг. Как проходит отбор? Отклик → анкета → небольшое тестовое задание → телефонное интервью → финальное собеседование со мной. Следующий этап — анкета. Она поступит в ответ на отклик. Без заполненной анкеты пройти дальнейшие этапы отбора не получится.

Открыт конкурс на одну из самых интересных вакансий за последнее время — ищу личного бизнес-ассистента. С кем предстоит работать? Напрямую со мной — Владиславом Кубатиным. Я предприниматель с опытом запуска более 12 проектов. Сейчас развиваю несколько направлений: компанию с оборотом более 100 млн ₽ в год на маркетплейсах, IT-продукт BayrFlow, контент-лабораторию, личный бренд, а также выхожу на международный рынок и развиваю направление в Китае. Ты будешь моей правой рукой во всех этих проектах. Темп высокий: новые гипотезы, автоматизации и задачи, для которых не всегда существует готовая инструкция. Мы работаем на переднем крае технологий — половину рабочего времени ты точно будешь проводить в нейросетях. Что даём? — Работа напрямую с предпринимателем и погружение сразу в несколько бизнесов: маркетплейсы, IT, контент, международное направление. — Задачи на стыке ИИ, автоматизаций, контент-маркетинга и управления. — Прямое наставничество и возможность быстро расти в ответственности и должности: через 6–12 месяцев сильный ассистент сможет взять свою зону и вести её самостоятельно. — Корпоративные подписки и инструменты за счёт компании. — Полностью удалённая работа. График 5/2, в среднем 8 часов в день. Полная занятость без параллельного совмещения. — Адекватная коммуникация: без перехода на личности и повышения голоса. — Стабильные выплаты два раза в месяц. Первый месяц — 30 000 ₽, далее — 40 000 ₽ фиксированная часть + премия до 15 000 ₽ по результатам работы. После погружения обсуждаем KPI, связанный с результатами и зоной ответственности. Кого ищу? Ищу системного результатника, который отлично разбирается в нейросетях и умеет самостоятельно доводить задачи до конца — не ждёт напоминаний и «галочек». Нужен человек, который способен погрузиться в новую тему, найти информацию, предложить решение и получить готовый результат. Если что-то не работает — понять причину и найти другой путь. Если не хватает информации — заранее собрать все вопросы. Важно думать на несколько шагов вперёд. Технологии у нас меняются быстро, поэтому важна готовность постоянно учиться и осваивать новое. Если нет желания расти — эта вакансия не подойдёт. Опыт работы ассистентом не обязателен — важнее склад мышления, самостоятельность, уверенное владение нейросетями и способность быстро учиться. Что предстоит делать? — Контент-лаборатория: работа с контентом, видео и изображениями, постинг, вебхуки, автоматизации, закупка аккаунтов и почт. — Работа с таблицами и данными через нейросети, небольшие задачи по дизайну (например, обложки). — Построение систем и структур: описывать процессы, связывать отделы и проекты между собой. — Координация команды: контроль задач, сроков, приоритетов и договорённостей, «пушить» исполнителей до результата. — Тестирование новых связок и гипотез, доведение их до рабочего результата — в том числе в маркетинге и разработке продуктов. — Международное направление: когда я поеду в Китай развивать компанию — переписки в WeChat и Telegram, коммуникация с партнёрами и подрядчиками, координация команды. — Подключение к другим моим проектам: поиск подрядчиков, решение бизнес-задач. Что важно: ✅ база — Профессиональная работа с ПК, Telegram, Google Документами и Таблицами. ❗ важно — Отличное владение нейросетями (ChatGPT, Claude и другие) дальше обычного написания текстов: уже создавал сайт, приложение, бота, автоматизацию, дизайн или другой работающий инструмент — или точно знаешь, что справишься с этим без проблем. ❗ важно — Готовность постоянно учиться и осваивать новые технологии. ❗ важно — Умение доводить задачи до конца без напоминаний и контроля каждого шага. ❗ важно — Педантичность к срокам и умение структурировать хаос. ❗ важно — Умение общаться с людьми: командой, клиентами, подрядчиками — задавать правильные вопросы и договариваться. ➕ плюс — Опыт в project management, digital-продуктах или IT. ➕ плюс — Опыт работы с контентом: постинг, ведение аккаунтов, автоматизация публикаций. Через 1–2 месяца ожидаю, что человек самостоятельно ведёт свою зону, не теряет задачи и договорённости, а мне не нужно постоянно напоминать и перепроверять каждый шаг. Эта вакансия не подойдёт тем, кто работает только после напоминаний, имитирует занятость, боится новых технологий, не готов постоянно развиваться или ждёт подробную инструкцию на каждый шаг. Как проходит отбор? Отклик → анкета → небольшое тестовое задание → телефонное интервью → финальное собеседование со мной. Следующий этап — анкета. Без заполненной анкеты пройти дальнейшие этапы отбора не получится.

Привет! Я — Владислав, основатель бренда JustWill. Мы разрабатываем и продаём товары для мам и детей, работаем с маркетплейсами WB и OZON, Китаем. Мы быстро растём, ( х2-3 раза год от года), команда 9 человек. Ищу человека, который поможет держать под контролем задачи, коммуникацию и операционные процессы. Нужен человек, который умеет собирать хаос в систему, ничего не упускать и доводить задачи до результата. У нас очень гибкая и динамичная компания. Некоторые из вызовов в ближайший год которые я буду проходить: открытие своего склада в москве, контент-маркетинг нового направления, AI-автоматизация компании и открытие компании в китае с тестированием новой бизнес модели. Что могу предложить: — Главная ценность - практический опыт работы внутри быстрорастущего бизнеса и доступ ко всем ключевым процессам компании. Крутые инструменты и бизнес-кейсы в сфере маркетплейсов. — Удалённую работу из любой точки мира в самом лучшем офисе – у тебя дома. (но не больше 2 часов разница с МСК) — Комфортные условия работы в слаженной команде, где все работают эффективно и движутся к одной цели. — Прямое взаимодействие с собственником. Адекватная коммуникация и уважительное отношение. –– Возможность со временем брать больше ответственности и вырасти до бизнес-ассистента в рамках 6-12 месяцев с повышением ЗП. Что нужно делать: — превращать мои голосовые, сообщения и идеи в понятные задачи — держать единое окно коммуникации по задачам и команде — контролировать дедлайны и дожимать задачи до результата — координировать команду и подрядчиков — организовывать встречи, документы и процессы — собирать информацию, делать выжимки и структурировать данные — помогать внедрять AI и автоматизации, находясь на острее этого процесса. — разгружать собственника от операционной рутины — иногда помогать с личными задачами: поездки, брони, бытовые вопросы в пропорции 70% рабочие, 30% личные Что важно: — не терять задачи и детали, быть системным и внимательным — уметь приоритизировать — уметь самостоятельно разобраться в новом вопросе — спокойно работать в быстром темпе — доводить начатое до конца без постоянных напоминаний Будет плюсом: — опыт ассистентом / project manager / координатором — Notion, Google Таблицы, Telegram, AI-инструменты — опыт в e-commerce или маркетплейсах Условия: — Оплачиваемая тестовые 2 недели — Удалённая работа 5/2 с полной занятостью без совмещения — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Фиксированный оклад 40к + премия за качественную работу 5-15к Как будет проходить отбор: Твой отклик → Анкета → Финальное собеседование с собственником Следующий этап — анкета. Будь готов ответственно и подробно её заполнить.Без анкеты невозможно пройти дальнейшие этапы отбора. Если тебе нравится быть человеком, который помогает бизнесу работать быстрее, системнее и эффективнее, ты любишь порядок, умеешь держать под контролем большое количество задач и хочешь расти вместе с сильной командой — тогда ждём твой отклик и анкету 🚀

Кто мы? JustWill — семейный бренд для мам, детей и здоровья. Каждый год мы растём в среднем в 2,5 раза, продали более 200 000 товаров и уверенно идём к цели — 300 млн ₽ оборота. Кого ищем и почему? У нас амбициозные цели — рост более чем в 3 раза. Чтобы поддерживать темп роста компании и усиливать операционное управление, мы ищем сильного ассистента операционного директора. Это человек, который помогает держать под контролем процессы, задачи, цифры и коммуникации внутри компании. В этой роли важно быстро ориентироваться в новых вводных, уметь структурировать информацию, работать с таблицами, дедлайнами и большим количеством операционных задач. Ассистент операционного директора — это правая рука в ежедневных процессах компании: от контроля задач и отчетности до организационных и аналитических поручений. Данная роль даёт сильную практическую базу: понимание бизнеса, процессов, управления и работы маркетплейсов изнутри. Путь развития на данной должности: 1-я неделя — знакомство с компанией, таблицами, задачами и правилами работы. 1-й месяц — погружение в процессы компании и взаимодействие с отделами. 2-й месяц — закрепление рабочих зон и повышение самостоятельности в задачах. Что можем предложить: — Главная ценность - практический опыт работы внутри быстрорастущего бизнеса и доступ ко всем ключевым процессам компании. Погружение в продажи, закупки, аналитику, контент и операционную работу маркетплейсов. — Внутреннюю базу знаний, регламенты и обучение по рабочим процессам компании. — Крутые инструменты и бизнес-кейсы в сфере маркетплейсов. — Удалённую работу из любой точки мира в самом лучшем офисе – у Вас дома. — Комфортные условия работы в слаженной команде, где все работают эффективно и движутся к одной цели. — Возможность со временем брать больше ответственности и усиливать свою роль внутри команды. — Работу с внимательным и справедливым руководителем. Что для нас важно? — Высокая организованность и внимательность к деталям — Умение быстро переключаться между задачами без потери качества — Спокойное отношение к операционной нагрузке и большому количеству процессов — Самостоятельность и инициативность — Уверенная работа с Google Sheets / Excel — Умение структурировать информацию и наводить порядок — Ответственность и системный подход — Навык доводить задачи до результата Что будет входить в твои обязанности? — Ведение и контроль операционных задач руководителя — Контроль сроков, дедлайнов и статусов задач команды — Работа с Google Sheets / Excel: внесение данных, поддержание актуальности отчетов, структурирование информации — Ответственность за ведении финансовых и операционных таблиц — Сбор, поиск и систематизация информации по запросу руководителя — Коммуникация с сотрудниками и подрядчиками: уточнения, напоминания, контроль выполнения задач — Фиксация договоренностей и составление резюме встреч/созвонов — Подготовка документов, инструкций, таблиц и внутренних материалов — Оптимизация и поддержание порядка в бизнес-процессах — Выполнение точечных операционных и организационных задач руководителя Ты отлично справишься, если: — Быстро вникаешь в новые задачи и не теряешься в большом объёме информации — Умеешь работать в режиме многозадачности — Любишь порядок, структуру и контроль — Не ждёшь постоянных напоминаний и умеешь самостоятельно двигать задачи — Грамотно формулируешь мысли письменно и устно — Умеешь искать информацию, задавать вопросы и доводить дело до результата — Внимателен к деталям и не допускаешь хаоса в работе Условия работы: — Оплачиваемая тестовая неделя — Удалённая работа 5/2 — Полная занятость, без совмещения — Стабильные выплаты 2 раза в месяц — Фиксированный оклад + премия за качественное ведение процессов Как мы будем подтверждать твою кандидатуру: Твой отклик → Анкета → Телефонное интервью → Финальное собеседование Следующий этап — анкета. Будь готов ответственно и подробно её заполнить. Без анкеты невозможно пройти дальнейшие этапы отбора. Если тебе нравится быть человеком, который помогает бизнесу работать быстрее, системнее и эффективнее, ты любишь порядок, умеешь держать под контролем большое количество задач и хочешь расти вместе с сильной командой — тогда ждём твою отклик и анкету 🚀