Кадровое агентство Екатерины Маниной

Удалённый ресёрчер / Специалист по поиску кандидатов Кадровое агентство Екатерины Маниной приглашает к сотрудничеству ресёрчеров, которым интересна сфера подбора персонала. Если вы хотите работать удалённо, самостоятельно планировать своё время и получать доход за результат — будем рады познакомиться. Что входит в задачи • Размещать вакансии на площадках HH и Авито Про (все расходы оплачивает компания). • Обрабатывать входящие отклики и входящие звонки кандидатов. • Проводить короткие телефонные интервью (5–7 минут) по готовым вопросам. • Поддерживать связь с кандидатами до передачи их рекрутеру. Наш формат работы ✔ Полностью удалённое сотрудничество. ✔ Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время. ✔ Можно совмещать с основной работой, учёбой или другими проектами. ✔ Главное — оперативно работать с откликами, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата. Мы будем рады сотрудничеству, если вы • Уже работали в подборе персонала или понимаете основы рекрутинга (опыт от 3 месяцев) • Ответственно относитесь к работе и умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами. • Быстро реагируете на новые отклики и всегда остаетесь на связи. • Хотите развиваться в сфере HR и рекрутинга. Что предлагаем • Вознаграждение в среднем от 20 000 до 50 000 ₽ при занятости около 2–3 часов в день. Доход зависит от количества успешно закрытых вакансий. • Полную поддержку команды и помощь на всех этапах работы. • Возможность профессионального роста до позиции рекрутера с ведением собственных проектов. • Работа с собственного компьютера и телефона. Почему многие выбирают этот формат — Удобно совмещать с другой занятостью. — Нет жёсткого графика и контроля по часам. — Реальная возможность развиваться в рекрутинге и увеличивать доход по мере роста опыта. Если вам нравится общение с людьми, вы умеете быстро включаться в работу и хотите развиваться в подборе персонала — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о формате сотрудничества.

Удалённый ресёрчер / Специалист по поиску кандидатов Кадровое агентство Екатерины Маниной приглашает к сотрудничеству ресёрчеров, которым интересна сфера подбора персонала. Если вы хотите работать удалённо, самостоятельно планировать своё время и получать доход за результат — будем рады познакомиться. Что входит в задачи • Размещать вакансии на площадках HH и Авито Про (все расходы оплачивает компания). • Обрабатывать входящие отклики и входящие звонки кандидатов. • Проводить короткие телефонные интервью (5–7 минут) по готовым вопросам. • Поддерживать связь с кандидатами до передачи их рекрутеру. Наш формат работы ✔ Полностью удалённое сотрудничество. ✔ Гибкий график — вы самостоятельно планируете рабочее время. ✔ Можно совмещать с основной работой, учёбой или другими проектами. ✔ Главное — оперативно работать с откликами, соблюдать договорённости и доводить задачи до результата. Мы будем рады сотрудничеству, если вы • Уже работали в подборе персонала или понимаете основы рекрутинга (опыт от 3 месяцев) • Ответственно относитесь к работе и умеете выстраивать коммуникацию с кандидатами. • Быстро реагируете на новые отклики и всегда остаетесь на связи. • Хотите развиваться в сфере HR и рекрутинга. Что предлагаем • Вознаграждение в среднем от 20 000 до 50 000 ₽ при занятости около 2–3 часов в день. Доход зависит от количества успешно закрытых вакансий. • Полную поддержку команды и помощь на всех этапах работы. • Возможность профессионального роста до позиции рекрутера с ведением собственных проектов. • Работа с собственного компьютера и телефона. Почему многие выбирают этот формат — Удобно совмещать с другой занятостью. — Нет жёсткого графика и контроля по часам. — Реальная возможность развиваться в рекрутинге и увеличивать доход по мере роста опыта. Если вам нравится общение с людьми, вы умеете быстро включаться в работу и хотите развиваться в подборе персонала — откликайтесь. Мы свяжемся с вами и подробно расскажем о формате сотрудничества.

Кадровое агентство Екатерины Маниной ищет активных и заинтересованных ресёрчеров для удалённого сотрудничества над интересными проектами в сфере подбора персонала. Чем необходимо заниматься : Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании Принимать входящие обращения от соискателей (звонки/сообщения).и так же обработка откликов Проводить первичное телефонное интервью по готовым скриптам и портретам кандидатов.( 5-7 минут) Формат сотрудничества: Удалённо, в удобное вам время. Совмещается с другой работой или проектами — главное оперативно обрабатывать отклики и держать связь с кандидатами . Без графиков — только чёткие дедлайны и задачи, которые нужно доводить до результата. Мы ищем тех, кто: Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться). Ответственно подходит к задачам и умеет "держать кандидата" — т.е. поддерживать контакт, вести коммуникацию, возвращаться с фидбеком. Быстро реагирует на входящие отклики и не "теряется". Условия: Среднее вознаграждение активных ресёрчеров: [ от 20 000 до 50 000 ₽ при минимальной нагрузке 2-3 часа в день] , зависит от количества закрытых вакансий. Оборудование не предоставляется — сотрудничество с собственного ПК/телефона. Поддержка от команды, обмен опытом, рост по результатам (возможность стать рекрутером, вести проекты и т.д.). Почему это интересно: Можно совмещать с постоянной работой. Отличный вариант для начинающих специалистов и опытных фрилансеров. Гибкий, живой формат — не надо "отсиживать часы", главное — результат и скорость.