Ресёрчер

Кадровое агентство Екатерины Маниной ищет активных и заинтересованных ресёрчеров для удалённого сотрудничества над интересными проектами в сфере подбора персонала. Чем необходимо заниматься : Размещать и продвигать вакансии на интернет-ресурсах (авито про и хх) за счет компании Принимать входящие обращения от соискателей (звонки/сообщения).и так же обработка откликов Проводить первичное телефонное интервью по готовым скриптам и портретам кандидатов.( 5-7 минут) Формат сотрудничества: Удалённо, в удобное вам время. Совмещается с другой работой или проектами — главное оперативно обрабатывать отклики и держать связь с кандидатами . Без графиков — только чёткие дедлайны и задачи, которые нужно доводить до результата. Мы ищем тех, кто: Имеет опыт в подборе персонала от 3 месяцев (можно меньше, если есть хорошее понимание процесса и желание развиваться). Ответственно подходит к задачам и умеет "держать кандидата" — т.е. поддерживать контакт, вести коммуникацию, возвращаться с фидбеком. Быстро реагирует на входящие отклики и не "теряется". Условия: Среднее вознаграждение активных ресёрчеров: [ от 20 000 до 50 000 ₽ при минимальной нагрузке 2-3 часа в день] , зависит от количества закрытых вакансий. Оборудование не предоставляется — сотрудничество с собственного ПК/телефона. Поддержка от команды, обмен опытом, рост по результатам (возможность стать рекрутером, вести проекты и т.д.). Почему это интересно: Можно совмещать с постоянной работой. Отличный вариант для начинающих специалистов и опытных фрилансеров. Гибкий, живой формат — не надо "отсиживать часы", главное — результат и скорость.