Капкова Анастасия Андреевна

Менеджер по продажам | Строительная компания | 80 000–160 000 ₽+ Привет! Меня зовут Сергей Капков, я руководитель компании «Капков Лэнд». Мы занимаемся благоустройством участков и развиваем направление внутренних строительных работ в Москве и Московской области. Компания активно растёт, поэтому мы в поиске менеджера по продажам. Формат работы — офис с возможностью гибридного графика: часть времени работаете удалённо, часть — в офисе. Нам нужен не оператор входящих звонков, а продажник, ориентированный на сделки, результат и высокий доход. Что мы предлагаем: — 80 000–160 000 ₽ в месяц: оклад + KPI + % от продаж; — сильные менеджеры могут и будут зарабатывать больше — потолка по доходу нет; — только входящие заявки, без холодного поиска клиентов; — график 5/2; — возможность гибридного формата: часть времени в офисе, часть — удалённо; — выплаты 2 раза в месяц; — обучение строительным продуктам; — CRM, готовые скрипты, регламенты и AI-помощник; — молодая команда и прямое взаимодействие с руководителем; — возможность вырасти до руководителя отдела продаж по мере развития компании. Что нужно делать — принимать входящие звонки и сообщения; — выявлять потребность клиента и консультировать по услугам; — назначать замеры и выезды; — отправлять расчеты и предложения; — работать с возражениями и делать повторные касания; — доводить клиента до заключения договора; — вести сделки в CRM и контролировать свою воронку. Кого ищем Нам нужен человек с опытом продаж, который не боится больших чеков, любит общаться с людьми и хочет влиять на свой доход через собственный результат. Опыт в строительстве необязателен — продукту обучим. Опыт холодных продаж будет большим плюсом: ценим менеджеров, которые не боятся звонить, спокойно работают с отказами и умеют проявлять инициативу. Важно: — грамотная речь; — умение продавать, а не просто консультировать; — ответственность и дисциплина; — умение работать с возражениями; — уверенное владение компьютером и CRM. Условия 5/2 | 80 000–160 000 ₽+ Мы активно развиваем компанию и строим полноценный отдел продаж. Поэтому для сильного менеджера здесь есть возможность не только хорошо зарабатывать, но и вырасти в дальнейшем до РОПа. Если вам близок такой формат — откликайтесь. В сообщении напишите буквально 3 вещи: 1. Что продавали? 2. Какой был средний чек? 3. Какой лучший результат был в продажах?