Ключевые Фигуры (ИП Осипова Ольга Александровна)

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые Фигуры". Мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :) Сейчас мы ищем специалиста, который умеет описывать бизнес-процессы, выстраивать оргструктуру и создавать регламенты в компанию Aroma Asia. Нужен человек, который любит наводить порядок, мыслит системно и хочет влиять на развитие бизнеса через выстраивание процессов, а не только через подбор персонала. Aroma Asia — международная компания по оптовой продаже элитной парфюмерии. Мы активно растем, открываем новые направления и филиалы, поэтому сейчас наша главная задача — превратить накопленный опыт команды в понятную и масштабируемую систему. Что нужно будет делать: проводить интервью с руководителями и описывать реальные бизнес-процессы компании; выстраивать оргструктуру, распределять роли, зоны ответственности и KPI; создавать регламенты, инструкции, чек-листы и базу знаний; выявлять узкие места в процессах и предлагать решения; поддерживать и развивать HR-процессы компании; участвовать в подборе персонала под уже определенные потребности бизнеса; выстраивать систему адаптации новых сотрудников. Мы ожидаем, что вы умеете описывать и структурировать бизнес-процессы; понимаете, как строится оргструктура, распределяются роли и KPI; умеете писать понятные регламенты и инструкции; умеете задавать правильные вопросы руководителям и видеть картину целиком; самостоятельны, системны и ориентированы на результат. Что предлагаем: амбициозный проект с удаленным графиком и доходом от 150 000 руб.; возможность вырасти до руководителя HR / организационного развития; работу напрямую с собственником компании; реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса; международную компанию, которая находится на этапе масштабирования. Почему стоит откликнуться: Если вам нравится не просто закрывать вакансии, а строить систему, создавать понятные процессы и видеть, как благодаря вашей работе компания становится сильнее и масштабнее — вам точно будет интересно. 📩 Откликайся и мы назначим онлайн-встречу в удобное время.

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые Фигуры". Мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :) Сейчас мы ищем специалиста, который умеет описывать бизнес-процессы, выстраивать оргструктуру и создавать регламенты в компанию Aroma Asia. Нужен человек, который любит наводить порядок, мыслит системно и хочет влиять на развитие бизнеса через выстраивание процессов, а не только через подбор персонала. Aroma Asia — международная компания по оптовой продаже элитной парфюмерии. Мы активно растем, открываем новые направления и филиалы, поэтому сейчас наша главная задача — превратить накопленный опыт команды в понятную и масштабируемую систему. Что нужно будет делать: проводить интервью с руководителями и описывать реальные бизнес-процессы компании; выстраивать оргструктуру, распределять роли, зоны ответственности и KPI; создавать регламенты, инструкции, чек-листы и базу знаний; выявлять узкие места в процессах и предлагать решения; поддерживать и развивать HR-процессы компании; участвовать в подборе персонала под уже определенные потребности бизнеса; выстраивать систему адаптации новых сотрудников. Мы ожидаем, что вы умеете описывать и структурировать бизнес-процессы; понимаете, как строится оргструктура, распределяются роли и KPI; умеете писать понятные регламенты и инструкции; умеете задавать правильные вопросы руководителям и видеть картину целиком; самостоятельны, системны и ориентированы на результат. Что предлагаем: амбициозный проект с удаленным графиком и доходом от 110 000 сом; возможность вырасти до руководителя HR / организационного развития; работу напрямую с собственником компании; реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса; международную компанию, которая находится на этапе масштабирования. Почему стоит откликнуться: Если вам нравится не просто закрывать вакансии, а строить систему, создавать понятные процессы и видеть, как благодаря вашей работе компания становится сильнее и масштабнее — вам точно будет интересно. 📩 Откликайся и мы назначим онлайн-встречу в удобное время.

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства “Ключевые Фигуры”. Мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и результативных людей в команду. И я уверена, что ты как раз из таких :) Сейчас мы ищем креативного SMM-менеджера , который умеет не просто вести соцсети, а превращать их в живое сообщество и растить аудиторию так, что цифры говорят сами за себя. Это отличная возможность для амбициозного специалиста, которому хочется работать с брендом, у которого есть характер, история и настоящая миссия. Компания - «Биобьюти», натуральная косметика с научной базой от учёных Новосибирского Академгородка. На рынке с 2003 года, без химии, без тестов на животных, с преданной аудиторией и реальной пользой для людей. Здесь есть, о чём рассказывать. ⸻ Что нужно будет делать: • вести соцсети бренда и растить вовлечённость; • создавать контент - графику, видео, цепляющие тексты; • разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию; • ловить тренды, генерить идеи, следить за метриками (охваты, вовлечённость, рост аудитории); • составлять ТЗ для креаторов. ⸻ Навыки и опыт, которые необходимы: • развитие соцсетей от 3 лет с реальным ростом подписчиков; • уверенная работа в графических и видеоредакторах; • понимание алгоритмов соцсетей и умение строить воронку через контент; • навык написания ТЗ для креаторов; • умение использовать ИИ для создания контента - будет большим плюсом. ⸻ Что предлагаем: • полностью удалённый формат , график 9:30–18:00; • доход 60 000 руб. на испытательном сроке, далее 50 000 оклад + KPI бонусы. • оформление по самозанятости или ИП; • наставника, понятную адаптацию и обучение с первого дня; • реальный карьерный рост до руководителя отдела PR; • продукт с душой, наукой и миссией. ⸻ Если тебе хочется не растворяться в рутине, а вести соцсети бренда с настоящей историей и видеть, как твои идеи превращаются в подписчиков, охваты и живую вовлечённость - это та самая возможность. 📩 Откликайся, и мы назначим онлайн-встречу в удобное время.

Привет, дорогой соискатель! Я - HR агентства "Ключевые Фигуры". Мы помогаем нашим клиентам найти классных, активных и продуктивных сотрудников в их команду. И я уверена, что ты такой же :) Сейчас мы ищем энергичного и сильного HR-специалиста , который хочет не просто закрывать вакансии, а вырасти в руководителя и вместе с компанией построить команду мечты. Это отличная возможность для амбициозного HR, которому уже тесно в обычной роли и хочется большего масштаба. Компания занимается оптовой торговлей парфюмерией и сейчас находится на этапе активного роста и масштабирования. ⸻ Что нужно будет делать: проводить интервью и оценивать кандидатов; организовать найм и адаптацию сильных сотрудников; описывать регламенты и должностные инструкции; отслеживать показатели и динамику результатов сотрудников; участвовать в формировании сильной команды. ⸻ Навыки и опыт, которые необходимы: Опыт выстраивания HR-процессов с нуля, навык написания должностных инструкций и умение работать с метриками. ⸻ Что предлагаем: амбициозный проект с удаленным графиком и доходом от 110 000 сом; работу напрямую с собственником; быстрые решения без бюрократии; реальный карьерный рост до HRD; сильное обучение и поддержка опытного наставника на всех этапах работы; ⸻ Почему стоит откликнуться: Если тебе хочется не сидеть в рутине, а реально строить, влиять, развиваться и стать сильным HR-руководителем — это та самая возможность. 📩 Откликайся и мы назначим онлайн-встречу в удобное время.