Команда Мечты

Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Экспертов" - dreamteamit. И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что .... Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось, когда я нанял в команду талантливого программиста. Мы смогли вытянуть самые сложные проекты. Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный бренд "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. С тех пор я занимаюсь подбором персонала. Наши направления подбора: ИТ, инженера, менеджеры в технических нишах. Нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов. Наши ключевые клиенты: IT компания ПАО “Газпром Автоматизация”, Генеральный подрядчик ПАО "Газпром "АО “Газстройпром”, Строительный холдинг жилья бизнес класса "КРОСТ", Банковская структура "Оренбург". Так же являемся аккредитованной компанией в "РОСТЕХ". Работать будешь со мной, лично тебя в процесс работы и поделюсь всем своим опытом. В среднем ты будешь вести от 4 до 10 вакансий, из которых в месяц закроешь от 2 до 6 вакансий. За каждую закрытую вакансию бонус от 30 до 120 тыс. рублей. Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся по видеосвязи, ставим цели на текущий день, а также я помогаю, если возникли сложности. Рабочий график не регламентирован, самое важное - это твои показатели, которые ты совместно ставишь со мной. Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой видео-встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе. ​​​​​​Желаю тебе успешно пройти анкетирование. Крайний срок подачи резюме до 10 августа 2026г.

Привет! Меня зовут Дарья, я руководитель отдела продаж в «Команде Экспертов». Мы растём и сейчас ищем начинающего специалиста, который хочет попробовать себя в продажах, научиться общаться с клиентами и зарабатывать на результате. Опыт в продажах не обязателен - мы всему обучим, всё покажем и подробно расскажем, как работать. Главное для нас - желание развиваться, не бояться общения с людьми и стремиться хорошо зарабатывать. Что нужно будет делать: • звонить по готовой базе контактов; • общаться по понятной структуре разговора, которую мы дадим; • передавать подходящих клиентов менеджерам для дальнейшей работы. Ты не будешь разбираться во всём самостоятельно. На старте мы объясним, как начинать разговор, что говорить клиенту, как отвечать на частые вопросы и как понять, подходит ли клиент под наши услуги. Что мы даём для комфортного старта: • готовую телефонию и CRM-систему, ничего настраивать не нужно; • понятный план разговора вместо сложных скриптов; • обучение и поддержку на всех этапах; • разборы звонков и помощь в улучшении результата; • возможность расти в доходе, если ты показываешь хороший результат. Наши ценности внутри команды: Ставить понятные цели и достигать их Помогать друг другу Делать свою часть работы так, чтобы следующий этап (дожим) проходил легче Как попасть к нам: Откликайся и мы пригласим тебя на короткую онлайн-встречу (10–15 минут). Расскажем подробнее о задачах, покажем скрипт, ответим на все вопросы. До встречи! Крайний срок подачи резюме 30 июля 2026 года.

Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit. И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что .... Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось , когда я нанял в команду талантливого программиста . Мы смогли вытянуть самые сложные проекты . Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный бренд "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. С тех пор я занимаюсь подбором персонала. Наши направления подбора: ИТ, инженера, бэк-офис, менеджеры в технических нишах. Нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов . Наши ключевые клиенты: IT компания ПАО “Газпром Автоматизация” , Генеральный подрядчик ПАО "Газпром " АО “Газстройпром” , Строительный холдинг жилья бизнес класса "КРОСТ", Банковская структура "Оренбург" . Так же являемся аккредитованной компанией в "РОСТЕХ" . В нашей команде "культ" наставничества , за тобой будет закреплен один из ведущих рекрутеров, который лично введет тебя в процесс работы и поделится всем своим опытом . Ко мне лично ты так же можешь обратиться с любым вопросом, как и любой участник нашей команды. Чем предстоит заниматься: 1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять профиль кандидата. 2. Искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю. 3. Проводить собеседования с теми, кто подошел по критериям. 4. Проводить совместное собеседование с клиентом и кандидатом. 5. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение. В среднем ты будешь вести от 6 до 10 вакансий , из которых в месяц закроешь от 2 до 6 вакансий. За каждую закрытую вакансию бонус от 25 до 120 тыс. рублей. Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся по видеосвязи всей командой , ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности. Рабочий график не регламентирован, самое важное - это твои показатели , которые ты совместно ставишь с лидом. Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе. ​​​​​​Желаю тебе успешно пройти анкетирование. Крайний срок подачи резюме до 25 июня 2026г.

Привет, меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала "Команда Мечты" - dreamteamit. И я убежден в том, что все изменения в бизнесе происходят после найма правильных людей в команду, потому что .... Пять лет назад я основал ИТ компанию. Мы брали крупные проекты и буквально тонули в исполнении обязательств. Все поменялось , когда я нанял в команду талантливого программиста . Мы смогли вытянуть самые сложные проекты . Спустя еще 2 года мою компанию, со всеми сотрудниками, купил ювелирный бренд "SOKOLOV" для усиления своего ИТ отдела. С тех пор я занимаюсь подбором персонала. Наши направления подбора: ИТ, инженера, бэк-офис, менеджеры в технических нишах. Нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов . Наши ключевые клиенты: IT компания ПАО “Газпром Автоматизация” , Генеральный подрядчик ПАО "Газпром " АО “Газстройпром” , Строительный холдинг жилья бизнес класса "КРОСТ", Банковская структура "Оренбург" . Так же являемся аккредитованной компанией в "РОСТЕХ" . В нашей команде "культ" наставничества , за тобой будет закреплен один из ведущих рекрутеров, который личн о введет тебя в процесс работы и поделится всем своим опытом . Ко мне личн о ты так же можешь обратиться с любым вопросом, как и любой участник нашей команды. Чем предстоит заниматься: 1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять профиль кандидата. 2. Искать кандидатов по базам резюме, доступ к базе предоставляю. 3. Проводить собеседования с теми, кто подошел по критериям. 4. Проводить совместное собеседование с клиентом и кандидатом. 5. Закрывать вакансию и получать бонусное вознаграждение. В среднем ты будешь вести от 6 до 10 вакансий , из которых в месяц закроешь от 2 до 6 вакансий. За каждую закрытую вакансию бонус от 25 до 120 тыс. рублей. Выплачиваю сразу же как кандидат выходит на трудоустройство. Каждый день мы созваниваемся по видеосвязи всей командой , ставим цели на текущий день, а также помогаем друг другу, если возникли сложности. Рабочий график не регламентирован, самое важное - это твои показатели , которые ты совместно ставишь с лидом. Откликайся на вакансию, заполняй анкету и после рассмотрения, я лично проведу с тобой зум встречу, где отвечу на все оставшиеся вопросы по работе. ​​​​​​Желаю тебе успешно пройти анкетирование. Крайний срок подачи резюме до 25 июня 2026г.