Обязанности: Проведение онлайн обучения сотрудников отдела технической поддержки; Создание обучающих программ; Создание обучающих материалов; Разбор диалогов менеджеров (работа только в чате, без звонков); Организация и проведение оценочных мероприятий, стратегических сессий; Просмотр диалогов, создание стилистики речи; Сопровождение новых сотрудников в период адаптации; Составление ИПР. Требования: Опыт работы бизнес-тренером или менеджером обучения…
© 2024 Удаленка. Все права защищены.