Квантастика

Квантастика - онлайн-школа для детей и подростков 7–16 лет. У нас уже 13 000+ учеников, и мы продолжаем расти. Поэтому ищем сотрудника, который поможет нашим клиентам получать максимум пользы от обучения и оставаться с нами надолго. О роли: Ищем сильного тимлида в клиентский сервис, который будет отвечать за операционное направление и помогать команде держать план каждый день. Роль универсальна для онбординга, продукта, кураторов, UseDesk и телефонии, задач МПУ и заморозок. Ты будешь управлять результатом через показатели, распределять нагрузку, контролировать качество работы, поддерживать команду и подключаться к сложным кейсам. От тебя зависит выполнение KPI-матрицы и стабильная работа процессов. Рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в Edtech. Что предстоит делать: Управлять результатом по KPI: план/факт, отклонения, корректирующие действия. Ежедневно вести план/факт по своему направлению и реагировать на отклонения. Распределять нагрузку и приоритеты, контролировать очередь, сроки и открытые обращения. Планировать графики и ресурс, перераспределять нагрузку между направлениями. Контролировать выполнение задач менеджерами, качество работы, разбирать ошибки и давать обратную связь. Помогать в сложных кейсах и поддерживать стажёров и команду, не забирая постоянный пул клиентов. Передавать незакрытые задачи с ответственными и сроками, вовремя эскалировать риски. Взаимодействовать со смежными отделами и устранять причины, которые мешают выполнению плана. Для новых клиентов контролировать скорость старта, запись и доходность, возвраты; для текущих — SLA UseDesk, задачи МПУ, контакт в день поступления и наполняемость групп. Вместе с тренером организовывать адаптацию и разбор системных ошибок. В выходные ежедневный операционный контроль обеспечивается по согласованному регламенту, ответственность за результат команды остаётся на тебе. Вместе с командой обеспечивать выполнение целевых уровней 90% / 100% / 110%. Что мы ждём от тебя: Опыт в клиентском сервисе Edtech от 1 года. Опыт руководства, наставничества или координации команды от 1 года. Умение работать с показателями и быстро переводить цифры в действия. Навык расставлять приоритеты, распределять нагрузку и доводить задачи до результата. Умение давать обратную связь и удерживать рабочую дисциплину команды. Уверенная работа с телефонией, чатами, CRM и Google Таблицами. Готовность работать со смежными отделами и принимать решения при высокой нагрузке. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу. График: 2/2, смена 12 часов: 11 рабочих часов и 1 час перерыва Либо 5/2, 9 часов: 8 рабочих часов и 1 час перерыва. Начало смены 9:00-10:00 МСК. Работу востребованной сфере онлайн образования. Оплачиваемый отпуск. Реальные возможности карьерного роста. Дополнительный доход по реферальной программе. Корпоративы и командные поездки. Если тебе интересна эта роль, отправь резюме и коротко расскажи о своём опыте в клиентском сервисе. Мы свяжемся с тобой в ближайшее время и расскажем подробнее.

Мы ищем личного ассистента в семью директора для долгосрочного сотрудничества (Family Office). Ищем человека, который умеет брать ответственность, держать под контролем одновременно бытовые, организационные и проектные процессы, быстро ориентироваться в задачах и создавать ощущение порядка в динамичном ритме жизни. Это роль для человека с высоким уровнем вовлечённости, самостоятельности и развитым чувством сервиса. Зоны ответственности: Подбор и координация домашнего персонала: няня, водитель, помощница по дому и др. Поиск, проверка и взаимодействие с внешними специалистами: врачи, массажисты, travel-агенты, барбершопы и др. Выполнение личных поручений: бронирование ресторанов, покупка билетов, организация досуга, продажа вещей и другие бытовые задачи. Наличие водительского удостоверения категории B и готовность периодически выполнять поручения, связанные с автомобилем руководителя (мойка, сервисное обслуживание, заправка и т.д.). Взаимодействие с детьми (отвезти на занятия, подобрать репетиторов и пр.) Ведение календаря руководителя, планирование встреч и событий. Контроль задач, договорённостей и сроков. Ожидания к кандидату: Опыт работы личным ассистентом от 2-3 лет на аналогичной позиции. Готовность к разъездному формату работы. Высокий уровень организованности, пунктуальности, умение выстраивать приоритеты. Готовность быть на связи и доводить задачи до результата без постоянного контроля. Условия: Работа напрямую с руководителем и его семьёй. Плавающий график, преимущественно 5/2. Суббота и воскресенье - выходные, при задачах в выходные - компенсация в будние дни. Формат: удалённый / гибридный / разъездной - в зависимости от задач. Полная занятость с гибкий графиком: рабочее время выстраивается исходя из ритма жизни семьи, с уважением к личному времени. Тёплая, уважительная и организованная атмосфера в семье, где ценится вклад каждого. Заработная плата стабильная - обсуждаются индивидуально. Эта роль подойдёт человеку, которому близок высокий уровень ответственности, самостоятельность и формат долгосрочного доверительного сотрудничества. Если вы умеете создавать порядок, держать всё под контролем и быть надёжной опорой в ежедневных процессах - будем рады познакомиться.

Приветствуем, будущий коллега! Квантастика — онлайн-школа для детей 7–16 лет. С нами уже занимаются более 13 000 учеников, мы аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Клиенты уже записаны к вам Встречи назначает и подтверждает отдельная команда. Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов — вы общаетесь только с родителями, которые сами оставили заявку и ждут встречи. Доход: • от 150 000 ₽ (5 300 BYN) в месяц; • фиксированная часть + % с продаж + бонусы; • без потолка — заработок зависит только от вашего результата; • дополнительный бонус в первый месяц для новых менеджеров. Что нужно делать? • проводить онлайн-встречи с ребёнком и родителем по готовой презентации; • выявлять потребности семьи и подбирать подходящую образовательную программу; • презентовать обучение, работать с вопросами и возражениями; • закрывать сделку; • вести клиентов в Bitrix24. Что мы предлагаем? • Полностью удалённая работа — из любой точки • График 5/2 по МСК: 12:00–20:00 или 13:00–21:00, выходные плавающие • Оплачиваемый отпуск • Обучение 3 дня перед стартом: продукт + наша система продаж • Наставник на период адаптации — доведём до первых результатов • Корпоративные мероприятия, конкурсы, бонусы и путешествия Что важно? • опыт в онлайн-продажах (B2C) от 6 месяцев; • понимание этапов и техник продаж, умение работать с возражениями; • уверенная и грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; • готовность проводить много онлайн-встреч; • желание зарабатывать через результат. Опыт в EdTech или сфере образования будет большим преимуществом. Что понадобится для работы ПК или ноутбук, веб-камера, гарнитура с микрофоном и стабильный быстрый интернет.

Приветствуем, будущий коллега! Квантастика — онлайн-школа для детей 7–16 лет. С нами уже занимаются более 13 000 учеников, мы аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Клиенты уже записаны к вам Встречи назначает и подтверждает отдельная команда. Никаких холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов — вы общаетесь только с родителями, которые сами оставили заявку и ждут встречи. Доход: • от 150 000 ₽ (5 300 BYN) в месяц; • фиксированная часть + % с продаж + бонусы; • без потолка — заработок зависит только от вашего результата; • дополнительный бонус в первый месяц для новых менеджеров. Что нужно делать? • проводить онлайн-встречи с ребёнком и родителем по готовой презентации; • выявлять потребности семьи и подбирать подходящую образовательную программу; • презентовать обучение, работать с вопросами и возражениями; • закрывать сделку; • вести клиентов в Bitrix24. Что мы предлагаем? • Полностью удалённая работа — из любой точки • График 5/2 по МСК: 12:00–20:00 или 13:00–21:00, выходные плавающие • Оплачиваемый отпуск • Обучение 3 дня перед стартом: продукт + наша система продаж • Наставник на период адаптации — доведём до первых результатов • Корпоративные мероприятия, конкурсы, бонусы и путешествия Что важно? • опыт в онлайн-продажах (B2C) от 6 месяцев; • понимание этапов и техник продаж, умение работать с возражениями; • уверенная и грамотная речь, развитые коммуникативные навыки; • готовность проводить много онлайн-встреч; • желание зарабатывать через результат. Опыт в EdTech или сфере образования будет большим преимуществом. Что понадобится для работы ПК или ноутбук, веб-камера, гарнитура с микрофоном и стабильный быстрый интернет.

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет, аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Мы имеем образовательную лицензия, что гарантирует предоставление высококачественных услуг по стандартам и нормам, установленным законодательством РФ. Сегодня у нас более 13 000 учеников, наша амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас компания активно растет и мы в поиске сильного HR - специалиста. Что мы ждём от тебя: Опыт работы рекрутером от 1 года (EdTech или быстрорастущие компании будут преимуществом). Опыт работы с массовым наймом (знаешь этапы подбора, умеешь работать в режиме ведения нескольких позиций) Владение инструментами рекрутера (напр, hh.ru) Уверенное владение ПК, Google docs Грамотная и уверенная речь Задачи: Работа с входящими откликами на вакансии (желающих работать у нас очень много!) Проведение первичного отбора кандидатов по портрету Проведение телефонного интервью Доведение кандидата до начала работы (напоминание про старт обучения, поздравление с окончанием обучения на позицию) Качественная работа на платформе hh.ru Ведение простой отчетности Эта вакансия точно для тебя, если: Ты готов зарабатывать от 100 тысяч рублей без потолка Ищешь комфортную удаленку Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе Готов работать с массовым наймом Для тебя важен комфортный график (5/2 по МСК 9-18 или 10-19 по мск) Важна надежная и стабильная компания, контактное руководство, оплачиваемый отпуск Присоединяйся к «Квантастике»: мы создаём будущее образования, а ты поможешь собрать для этого лучшую команду!

О компании «Квантастика» — онлайн-школа программирования для детей и подростков от 7 до 16 лет. Мы уже объединили 9 500+ действующих учеников и продолжаем расти. Мы — аккредитованная IT-компания и резидент Сколково, имеем образовательную лицензию РФ. Наша цель — войти в топ‑5 EdTech-компаний России за 5 лет и развивать международное направление. Для этого нам нужен рекрутер-хантер с «продажным» мышлением — человек, который не просто ищет, а продаёт вакансию, убеждает лучших специалистов перейти к нам и доводит до оффера. Чем предстоит заниматься: Анализ конкурентов – изучать EdTech-рынок: компании, ключевых сотрудников, зарплаты, тренды. Целевой хантинг – находить и привлекать топ-специалистов из других компаний (преподаватели, методисты, маркетологи, продажники) через прямые каналы (LinkedIn, Telegram, e-mail, отраслевые чаты). Карты контактов – формировать базу потенциальных кандидатов, сегментировать по ролям и мотивации. Продажа вакансии – работать как менеджер по продажам: персонализированные сообщения, отработка возражений, удержание интереса, закрытие на оффер. Полный цикл подбора – от первого контакта до выхода на работу: скрининг, встречи с руководителями, сопровождение оффера. Ведение базы – поддерживать актуальную CRM с кандидатами и статусами. Усиление бренда работодателя – доносить преимущества «Квантастики» (Сколково, аккредитация, амбиции, международный рост) так же умело, как продавец продаёт продукт. Что мы ждём от тебя: Опыт работы рекрутером/хантером от 1 года (желательно в EdTech, IT или быстрорастущих компаниях). Навыки активных продаж – ты умеешь продавать вакансию, вести переговоры даже с «холодными» кандидатами, работать с возражениями. Умение работать с инструментами прямого поиска (X-Ray, Boolean, соцсети). Высокая стрессоустойчивость и ориентация на результат – закрывать позиции нужно оперативно и качественно. Самоорганизованность – работа полностью удалённая, важно планировать время и держать фокус. Уверенное владение ПК, MS Office, опыт работы с CRM (Bitrix24 или аналоги). Опыт в продажах (B2B, B2C, телемаркетинг) будет преимуществом – мы ценим навык убеждения. Мы предлагаем: Полностью удалённую работу (только на территории РФ) — гибкость и комфорт. График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК) или обсудим индивидуально. Конкурентную зарплату: оклад + ежемесячный бонус за закрытые вакансии (по KPI). Оплачиваемый отпуск, больничные. Реальные карьерные перспективы — в растущей компании можно вырасти до руководителя направления или HR-партнёра. Дополнительный доход по реферальной программе (приводишь друзей — получаешь бонус). Яркие корпоративы, командные выезды, участие в жизни дружного коллектива — мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. Как попасть к нам? Отправляй резюме и сопроводительное письмо с ответом на вопрос: «Как вы продаёте вакансию пассивному кандидату, который не ищет работу? Приведите пример из опыта.» Мы свяжемся в течение 2 рабочих дней и пригласим на онлайн-собеседование. Присоединяйся к «Квантастике» — мы создаём будущее образования, а ты поможешь собрать для этого лучшую команду!

Мы ищем личного ассистента в семью директора для долгосрочного сотрудничества (Family Office). Ищем человека, который умеет брать ответственность, держать под контролем одновременно бытовые, организационные и проектные процессы, быстро ориентироваться в задачах и создавать ощущение порядка в динамичном ритме жизни. Это роль для человека с высоким уровнем вовлечённости, самостоятельности и развитым чувством сервиса. Зоны ответственности: Подбор и координация домашнего персонала: няня, водитель, помощница по дому и др. Поиск, проверка и взаимодействие с внешними специалистами: врачи, массажисты, travel-агенты, барбершопы и др. Выполнение личных поручений: бронирование ресторанов, покупка билетов, организация досуга, продажа вещей и другие бытовые задачи. Наличие водительского удостоверения категории B и готовность периодически выполнять поручения, связанные с автомобилем руководителя (мойка, сервисное обслуживание, заправка и т.д.). Ведение календаря руководителя, планирование встреч и событий. Контроль задач, договорённостей и сроков. Ожидания к кандидату: Опыт работы личным ассистентом от 2-3 лет на аналогичной позиции. Готовность к разъездному формату работы. Высокий уровень организованности, пунктуальности, умение выстраивать приоритеты. Готовность быть на связи и доводить задачи до результата без постоянного контроля. Условия: Работа напрямую с руководителем и его семьёй. Плавающий графика, преимущественного 5/2. Суббота и воскресенье - выходные, при задачах в выходные - компенсация в будние дни. Формат: удалённый / гибридный / разъездной - в зависимости от задач. Полная занятость с гибкий графиком: рабочее время выстраивается исходя из ритма жизни семьи, с уважением к личному времени. Тёплая, уважительная и организованная атмосфера в семье, где ценится вклад каждого. Заработная плата стабильная - обсуждаются индивидуально. Эта роль подойдёт человеку, которому близок высокий уровень ответственности, самостоятельность и формат долгосрочного доверительного сотрудничества. Если вы умеете создавать порядок, держать всё под контролем и быть надёжной опорой в ежедневных процессах - будем рады познакомиться.

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7–16 лет. Сегодня у нас более 9 500 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы расширяем финансовую команду и ищем бухгалтера по расчету заработной платы, который возьмет на себя полный участок расчета заработной платы и поможет выстроить эффективные процессы в условиях роста компании. Чем предстоит заниматься: Полностью вести участок расчета заработной платы. Рассчитывать заработную плату по различным графикам работы, а также отпускные, больничные, декретные, компенсации и другие выплаты. Рассчитывать налоги и страховые взносы, связанные с оплатой труда. Оформлять премии и участвовать в разработке положения о премировании. Работать с КЭДО (Битрикс24). Согласовывать трудовые договоры и дополнительные соглашения. Подготавливать и сдавать отчетность (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС, статистическая отчетность), отвечать на требования контролирующих органов. Рассчитывать резервы по оплате труда. При необходимости замещать коллег из бухгалтерии на период отпусков или больничных. Выполнять поручения главного бухгалтера. Участок кадрового учета ведет отдельный специалист. Мы ожидаем: Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет. Опыт расчета заработной платы для компаний с растущей численностью персонала. Опыт работы с дистанционными сотрудниками. Уверенное знание 1С:Бухгалтерия 8.3 и 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы с трудовыми договорами и дополнительными соглашениями. Внимательность, ответственность, системный подход к работе и умение работать с большим объемом информации. Что предлагаем: Полностью удаленную работу. График 5/2, полный рабочий день 10:00-19:00 по МСК. Работу в стабильной и быстрорастущей EdTech-компании. Возможность участвовать в выстраивании процессов и профессионально развиваться вместе с компанией. Если вам нравится порядок в цифрах, вы уверенно ведете участок заработной платы и хотите работать в современной удаленной компании, будем рады познакомиться!

Квантастика — онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 9.500 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Наша команда постоянно растет и сейчас мы ведем активный набор сильных, амбициозных и нацеленных на долговременное сотрудничество HR-менеджеров. Почему выбирают именно нас? ✅ Профессиональная команда HR-менеджеров. ✅ Прозрачная мотивация (стабильный доход от 90 000 рублей (фиксированная часть + бонус, "потолка" в заработной плате нет). ✅ Корпоративная жизнь: поздравления, конкурсы, бонусы, путешествия. ✅ Стабильный трафик (с 10.00-19.00 МСК, СБ и ВС выходные). ✅ Оплачиваемый отпуск - мы ценим вклад каждого специалиста, и убеждены, что только отдохнувший человек будет заинтересован в развитии и росте! Эта вакансия точно для тебя, если: - Ты любишь и умеешь работать с людьми. - Ищешь только удаленный формат работы.. - Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе. Мы ждем от кандидатов: - Опыт в работе HR-менеджером от 6 месяцев (в онлайн-школе или EdTech). - Понимание воронки отбора, работа с возражениями, свободное и уверенное общение. - Коммуникабельность и активность. - Умение грамотно выстроить диалог, проведение первичного интервью. - Наличие ПК, быстрого стабильного интернета и гарнитуры (наушники+микрофон). - Знание современных инструментов поиска кандидатов. Задачи: - Работа с откликами на платформе поиска кандидатов hh.ру. - Проведение первичных телефонных интервью . - Коммуникация с кандидатами в мессенджерах, сопровождение кандидата до выхода в отдел. - Работа с IP-телефонией. - Заполнение Google-таблиц. Мы ценим интерес каждого кандидата и самое главное - ВЕРИМ в тебя! ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ! Оставляй отклик прямо сейчас - и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7–16 лет. У нас более 9 500 учеников, аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы запускаем новое направление - AI SaaS-продукт с использованием современных нейросетевых технологий. Ищем сильного начинающего разработчика, который хочет стать частью команды на старте и участвовать в создании продукта с нуля. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать новый AI SaaS-продукт с нуля. Проектировать архитектуру платформы совместно с командой. Интегрировать современные LLM-модели и AI-инструменты. Разрабатывать backend и frontend функционал продукта. Создавать и тестировать MVP, быстро проверять гипотезы. Работать с API нейросетей, автоматизациями и AI-агентами. Участвовать в принятии технических решений и развитии продукта. Анализировать пользовательский опыт и улучшать функциональность платформы. Мы ожидаем: Базу в программировании, алгоритмах и архитектуре ПО. Практический опыт разработки собственных проектов с использованием нейросетей. Наличие готовых проектов, GitHub-репозиториев, MVP или кейсов, которые можно показать на интервью. Понимание современных AI-инструментов, LLM, RAG, AI-агентов или автоматизаций будет преимуществом. Опыт работы с Python, JavaScript/TypeScript или другими современными языками разработки. Умение быстро разбираться в новых технологиях и самостоятельно находить решения. Высокую мотивацию создавать продукты, а не просто писать код. Будет большим плюсом: Участие в хакатонах, олимпиадах или стартап-проектах. Опыт работы с OpenAI, Anthropic, Gemini, LangChain, LlamaIndex или аналогичными инструментами. Опыт запуска pet-проектов с реальными пользователями. Понимание принципов SaaS-продуктов и продуктовой разработки. Что предлагаем: Возможность стать одним из первых разработчиков нового AI-продукта. Реальное влияние на архитектуру и развитие платформы. Работу над современным технологическим стеком и нейросетями. Полностью удалённый формат работы. Гибкий график, совместимый с обучением. Конкурентную оплату и возможность быстрого роста внутри компании. Наставничество и участие в создании продукта федерального масштаба. Если вам интересно создавать AI-продукты с нуля, запускать реальные сервисы и влиять на развитие нового направления компании - будем рады познакомиться.

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7-16 лет. Сегодня у нас более 9 500 учеников , аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. В связи с расширением маркетинговой команды ищем сильного таргетолога VK Ads , который умеет масштабировать рекламные кампании, находить рабочие связки и выполнять планы по лидам. Чем предстоит заниматься: Полностью вести рекламные кампании в VK Ads. Запускать и тестировать новые связки: аудитория → оффер → креатив → посадочная страница. Оптимизировать стоимость лида и масштабировать успешные кампании. Проводить A/B-тесты и искать новые точки роста. Работать с ретаргетингом, пикселем VK и аудиториями Look-alike. Анализировать результаты и вести отчетность. Взаимодействовать с маркетингом и отделом продаж. Мы ожидаем: Опыт работы с VK Ads от 2 лет. Кейсы продвижения образовательных проектов (желательно детского EdTech). Опыт управления рекламным бюджетом от 1 млн ₽ в месяц. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр. Опыт поиска и масштабирования эффективных рекламных связок. Опыт работы с онлайн-школами будет преимуществом. Что предлагаем: Полностью удалённую работу. График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК). Возможность влиять на объем привлечения и свой доход. Работу в быстрорастущей EdTech-компании с сильной командой маркетинга.

Квантастика - онлайн-школа программирования для детей 7–16 лет. Сегодня у нас более 7.500 учеников , аккредитация IT-компании, статус резидента Сколково и амбициозная цель войти в ТОП-5 крупнейших EdTech-компаний России. Сейчас мы ищем руководителя отдела сопровождения, который возьмет ответственность за удержание клиентов, продления и развитие клиентского сервиса. Чем предстоит заниматься Управлять отделом сопровождения (50+ сотрудников через руководителей групп). Отвечать за ключевые показатели: Retention, Churn, Продления, ARPU, LTV, NPS, CSAT. Развивать клиентский путь от оплаты до продления обучения. Анализировать причины оттока и внедрять решения по его снижению. Автоматизировать процессы в Bitrix24, улучшать CRM и клиентские сценарии. Развивать команду, систему контроля качества и стандарты сервиса. Мы ожидаем Опыт управления отделом сопровождения, клиентского сервиса или retention-направлением от 3 лет. Опыт управления командой от 30 человек через руководителей групп. Опыт работы в EdTech или онлайн-образовании. Продвинутый уровень Bitrix24. Сильные аналитические навыки и опыт управления через метрики. Умение выстраивать процессы и доводить изменения до результата. Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу. График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК). Влияние на ключевые метрики бизнеса и масштабирование отдела. Свободу в принятии решений и построении процессов. Работу в быстрорастущей компании с амбициозными целями. Если вам близок подход «управлять через цифры, процессы и команду», будем рады познакомиться.