LENIVIN.AI

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео. В ноябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу целеустремленного, результативного, активного командного Intern AI проджект-менеджера, чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027. Успешные кандидаты пройдут стажировку под руководством С-level компании, предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач. Люди, которые попадут на данные позиции, вырастут в компании в пределах года сначала на линейные позиции, а затем, при лучших результатах, уже на руководящие. Буду лично собеседовать и собирать команду будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя! ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ? 1. Базовые операционные задачи: собирать, структурировать и проверять информацию по внутренним задачам компании; работать с таблицами, документами, отчётами, базами данных; контролировать, чтобы данные были заполнены корректно и без потерь; участвовать в описании и систематизации внутренних процессов. 2. Аналитические задачи: собирать данные по конкурентам, рынку, продуктам, процессам и т.д.; оформлять результаты исследований в понятные таблицы, документы и презентации; искать закономерности, слабые места, точки роста. 3. Работа с командой: найм, адаптация, управление; помогать в координации внутренних процессов между отделами. 4. Задачи на развитие компании и автоматизацию: переводить ручные процессы в более системный и автоматизированный с ИИ формат. И много других важных работ, связанных со всеми отделами: ИИ, продуктовым, маркетингом, продажами, контентом, юридическим, бухгалтерии и т.д. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Готов уделять работе 8+ часов в день; Учится на последнем курсах университета или уже получил образование; Обладает хорошей ИИ базой, умеет мыслить логично, структурно и внимательно; Инициативен и не ждёт постоянных указаний, а старается сам разобраться в задаче и предложить решение; Активен, включён в работу и заинтересован в результате; Искренне хочет учиться, быстро впитывает новую информацию и не боится нового; Хочет расти профессионально и рассматривает стажировку как старт в карьере с дальнейшим трудоустройством; Умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до конца; Внимателен к деталям и аккуратен в работе с информацией; Обладает сильными soft skills: умеет общаться уважительно и по делу, слышать обратную связь, работать в команде, быть гибким и адекватно реагировать на изменения; Обязательно английский B2+ (лучше С1+). БУДЕТ ПЛЮСОМ НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт построения проектов/автоматизации с Claud code, применение любых ai инструментов для работы; Опыт работы с таблицами, Notion, Trello, ClickUp, Airtable или аналогичными системами; Опыт проведения исследований, анализа, подготовки презентаций и/или отчетов; Опыт, где нужно было много систематизировать, собирать, проверять и структурировать информацию. ВОЗМОЖНОСТИ НА ПОЗИЦИИ: Старт карьеры в быстрорастущей международной EdTech-компании; Возможность решать реальные сложные бизнес-задачи; Возможность влиять на результаты компании; Сильная практическая школа в операционке, аналитике и систематизации процессов; Погружение в современные AI-инструменты и рабочие подходы; Возможность вырасти в сильного специалиста/руководителя; Возможность проходить полезные дорогостоящие обучения; Использование современного AI стека (все подписки оплачиваем). УСЛОВИЯ: Постоянная занятость; Удалённая работа; Первый первый месяц - 30 000 рублей, далее рост с каждым месяцем до 80 000 рублей/месяц и больше; Стажировка 3 месяца с дальнейшим трудоустройством при отборе. Из чего будет состоять процесс подбора? Выполнение тестового задания - будет выслано автоматически при отклике. Заполнение небольшой анкеты. Получение обратной связи от HR-специалиста и выход на собеседование. Знакомство с COO/CPO/ССО/СCО/CMO в компании. Оффер и выход на работу. Ждём тебя в нашей команде! Давай расти вместе!

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных бизнесов в IT. Сейчас я развиваю свою онлайн-школу в ИИ. В текущем мире контент является ключом к клиентам, масштабу, узнаваемости, развитию. Мало кто это понимает, но контент - кровь для бизнеса. Особенно short видеоконтент (Reels/Shorts/Tiktok). Один из важнейших людей в проекте для меня - это монтажер. Я ищу человека, который любит видеоконтент, следит за трендами, умеет монтировать так, чтобы ролики вовлекали с первых секунд, и готов расти вместе с проектом. Ближайшая цель, с нуля набрать за год 300 000 подписчиков в “той самой” соц сети через видеоконтент (Reels) на трех рынках: РФ/Англ/Арабские страны (переводы языка через ИИ аватара). За год мы с командой набрали более 100.000 подписчиков с нулевого аккаунта в нельзяграме! Аккаунт lenivins. ЗАДАЧИ НА ПОЗИЦИИ: Монтаж вертикальных видео (Reels, Shorts, TikTok) по готовым сценариям и материалам; Добавление субтитров (рус/англ) по готовому тексту; Подбор музыки, эффектов и визуалов; Нарезка и оформление видео для удержания внимания; Оптимизация видео под разные платформы; Взаимодействие с контент-менеджером; Предложение идей по улучшению визуальной подачи. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт монтажа вертикальных видео от 1,5 лет; Готовность монтировать ролики 5-6 дней в неделю; Владение Premiere Pro или аналогами для успешного монтажа; Понимание трендов и приёмов удержания; Опыт работы с SFX и саунд-дизайном; Внимательность к деталям и скорость работы; Наличие портфолио для отсмотра; Ответственность и готовность работать в режиме высокой загрузки. УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧСЕТВА: Полностью удалённая работа; Сдельная оплата за ролик / пакет роликов; Оплата за 1 ролик reels до 1 минуты 1000 - 1200 рублей. Примеры можно посмотреть в запрещенной социальной сети по никам lenivins или creative.https; Оформление по СМЗ/ГПХ - готовы покрывать налог; Объём от 40 рилс в месяц (постоянная загрузка); Работа по чётким ТЗ и готовым сценариям; ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ СО МНОЙ: Возможность вырасти в доходе и задачах при увеличении объёмов; Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы по созданию контента; Возможность участвовать в создании международного стартапа в ИИ с нуля и в пределах полугода создание контента на зарубежную аудиторию. При отклике будет выслан файл с референсами для монтажа и с тестовым заданием.

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео. В октябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу финансового менеджера в штат, чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027. Сейчас мы собираем команду из будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя! Главный показатель хорошей работы финансового специалиста — в любой момент можно открыть реестр и понять, что происходит с деньгами компании: что пришло, что ушло, кому должны, кто должен нам и какие обязательства нужно закрыть. ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ? Вести управленческий финансовый учёт: регулярно обновлять финансовые реестры, фиксировать поступления, расходы, задолженности, возвраты, будущие платежи и разделять учёт по ученикам, команде, подрядчикам, сервисам и другим направлениям. Контролировать оплаты учеников: отслеживать поступления, тарифы, суммы, способы оплат, рассрочки, долги, переносы, частичные оплаты, просрочки и ожидаемые платежи. Проводить сверки с отделом продаж: ежемесячно проверять, какие оплаты должны были поступить, какие поступили фактически, и выявлять расхождения между продажами, GetCourse / CRM и финансовым учётом. Контролировать выплаты подрядчикам, сотрудникам и команде: собирать данные по суммам к оплате, проверять основания для выплат, наличие документов, даты оплат и предстоящие обязательства. Контролировать возвраты: фиксировать запросы, проверять основания и заявления, отслеживать сумму, дату фактического возврата, статус ученика и передавать данные ответственным лицам. Работать с платёжными системами, кассой и брокерами: сверять поступления между платёжными системами, GetCourse / CRM, брокерами и банковскими счетами, контролировать фискализацию, комиссии, ошибки и расхождения. Вести платёжный календарь: планировать регулярные и разовые расходы, зарплаты, выплаты подрядчикам, налоги, сервисы, подписки, возвраты и крупные будущие платежи. Контролировать денежный поток и финансовые риски: отслеживать ожидаемые поступления, предстоящие расходы, риски кассовых разрывов, просрочки, задержки и критичные обязательства. Готовить финансовую отчётность для руководителя: формировать регулярные отчёты по поступлениям, расходам, долгам, возвратам, обязательствам, незакрытым документам, финансовым рискам, ДДС и ОПиУ. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Имеет опыт работы финансовым менеджером, финансовым специалистом, ассистентом финансиста, операционным финансистом или на похожей роли в малом или среднем бизнесе, где важно не только фиксировать оплаты, но и давать руководителю понятную финансовую картину. Имеет опыт работы в компании с годовым оборотом от 500 млн рублей или сопоставимым объёмом финансовых операций. Умеет вести и уже внедрял с нуля финансовые реестры, платёжные календари, ДДС и ОПиУ. Ранее уже работал и делал 90% того, что описано в задачах для специалиста. Внимателен к деталям и умеет находить расхождения в цифрах. Умеет работать с платёжными системами, онлайн-кассой, CRM / GetCourse будет преимуществом. Способен не просто фиксировать цифры, а видеть финансовые риски и заранее подсвечивать их руководителю. Владеет английском языком на уровне B2+ БУДЕТ ПЛЮСОМ, НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО: Понимание логики онлайн-образования или близких сфер: продажи курсов, потоки, тарифы, рассрочки, возвраты, переносы обучения, работа с учениками и оплатами. Опыт работы с несколькими юридическими лицами или несколькими направлениями бизнеса внутри одной компании. Опыт работы ведения зарубежной документации и отчетности; Опыт оптимизации расходов на сервисы, подписки, технические инструменты и регулярные платежи. Опыт внедрения или улучшения финансовых регламентов: порядок оплат, возвратов, согласований, документооборота и отчётности. ВОЗМОЖНОСТИ ПРИ РАБОТЕ С НАМИ: Удалённая работа. Полноценная занятость - команда работает 5/2, начало рабочего дня с 9 или 10. Прозрачная и понятная система мотивации (оклад). Возможность работать с актуальной и быстрорастущей темой искусственного интеллекта. Возможность вырасти до руководителя финансового направления. Доступ к полезным курсам, материалам и обучению по созданию контента, AI-инструментам и продвижению. Возможность развивать международный стартап с самого начала сейчас и выходить на новые рынки - мобильная разработка, собственные платформенные SAAS решения. P.S. Если тебе интересна вакансия, то напиши сопроводительное письмо (Отклики без письма и письма, полностью написанные ИИ, не рассматриваю): Был ли у вас опыт работы в компании с оборотом от 500 млн рублей в год или с большим количеством регулярных финансовых операций? Кратко опишите: какая была сфера, примерный оборот / объём платежей в месяц. С какими финансовыми отчётами и инструментами вы работали? Работали ли вы с финансовыми документами и отчетностью для международных направлений? Если да, то каких именно и с чем работали. Прикрепите ссылку на любой файл/google sheet или скрин по финансовой отчетности (ДДС/ОПиу или другое) (без NDA данных) , который вы лично разрабатывали, систематизировали, вели. Как бы вы оценили свой уровень владения английским языком сейчас?

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео. В ноябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу целеустремленного, результативного, активного командного Intern AI проджект-менеджера , чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027. Успешные кандидаты пройдут стажировку под руководством С-level компании, предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач. Люди, которые попадут на данные позиции, вырастут в компании в пределах года сначала на линейные позиции, а затем, при лучших результатах, уже на руководящие. Буду лично собеседовать и собирать команду будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя! ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ? 1. Базовые операционные задачи: собирать, структурировать и проверять информацию по внутренним задачам компании; работать с таблицами, документами, отчётами, базами данных; контролировать, чтобы данные были заполнены корректно и без потерь; участвовать в описании и систематизации внутренних процессов. 2. Аналитические задачи: собирать данные по конкурентам, рынку, продуктам, процессам и т.д.; оформлять результаты исследований в понятные таблицы, документы и презентации; искать закономерности, слабые места, точки роста. 3. Работа с командой: найм, адаптация, управление; помогать в координации внутренних процессов между отделами. 4. Задачи на развитие компании и автоматизацию: переводить ручные процессы в более системный и автоматизированный с ИИ формат. И много других важных работ, связанных со всеми отделами: ИИ, продуктовым, маркетингом, продажами, контентом, юридическим, бухгалтерии и т.д. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Готов уделять работе 8+ часов в день ; Учится на последнем курсах университета или уже получил образование; Обладает хорошей ИИ базой, умеет мыслить логично, структурно и внимательно; Инициативен и не ждёт постоянных указаний, а старается сам разобраться в задаче и предложить решение; Активен , включён в работу и заинтересован в результате; Искренне хочет учиться , быстро впитывает новую информацию и не боится нового; Хочет расти профессионально и рассматривает стажировку как старт в карьере с дальнейшим трудоустройством; Умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до конца; Внимателен к деталям и аккуратен в работе с информацией; Обладает сильными soft skills: умеет общаться уважительно и по делу, слышать обратную связь, работать в команде, быть гибким и адекватно реагировать на изменения; Обязательно английский B2+ (лучше С1+) . БУДЕТ ПЛЮСОМ НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт построения проектов/автоматизации с Claud code, применение любых ai инструментов для работы; Опыт работы с таблицами, Notion, Trello, ClickUp, Airtable или аналогичными системами; Опыт проведения исследований, анализа, подготовки презентаций и/или отчетов; Опыт, где нужно было много систематизировать, собирать, проверять и структурировать информацию. ВОЗМОЖНОСТИ НА ПОЗИЦИИ: Старт карьеры в быстрорастущей международной EdTech-компании; Возможность решать реальные сложные бизнес-задачи; Возможность влиять на результаты компании; Сильная практическая школа в операционке, аналитике и систематизации процессов; Погружение в современные AI-инструменты и рабочие подходы; Возможность вырасти в сильного специалиста/руководителя; Возможность проходить полезные дорогостоящие обучения; Использование современного AI стека (все подписки оплачиваем). УСЛОВИЯ: Постоянная занятость; Удалённая работа; Первый месяц без оплаты, далее 30 000 рублей/месяц с дальнейшим ростом до 80 000 рублей/месяц и больше; Стажировка 3 месяца с дальнейшим трудоустройством при отборе. Из чего будет состоять процесс подбора? Выполнение тестового задания - будет выслано автоматически при отклике. Заполнение небольшой анкеты. Получение обратной связи от HR-специалиста и выход на собеседование. Знакомство с COO/CPO/ССО/СCО/CMO в компании. Оффер и выход на работу. Ждём тебя в нашей команде! Давай расти вместе!

Привет! Меня зовут Савелий, я сооснователь агентства и школы по AI фото/видео генерациям. Преподаю ИИ для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. Наши проекты очень быстро растут, количество клиентов и учеников становится все больше. Поэтому я ищу человека, который бы смог выстроить процесс коммуникации между заказчиками (теми, кто приходит, чтобы заказать услуги по ai-креативу) и нашими учениками (ai-креаторами). Моя команда будет лично собеседовать будущих Олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если ты тебе откликается, что только с сильной командой (и ты сам являешься таким в первую очередь) можно решить абсолютно любую задачу - то жду тебя! ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: — Общаться с входящими заказчиками и проводить созвоны; — Помогать продавать услуги агентства/школы под запрос клиента; — Распределять клиентов между учениками; — Помогать организовывать поиск новых клиентов для учеников; — Собирать сметы, договоры и контролировать процесс; — Доводить проект до финальной сдачи клиенту. ТРЕБОВАНИЯ: — Опыт в аккаунтинге / продажах / project management / client success / координации ; — Умение выявлять потребность, презентовать кастомные решение, вести клиента до договорённости; — Системность, ответственность, умение держать сроки и статусы; — Сильная коммуникация и адекватный деловой тон; — Желание быстро расти и брать на себя больше; — Плюсом будет, если тебе уже близка тема AI-креативов, генераций фото/видео и ты понимаешь, как устроен этот рынок; — Плюсом будет, если знаешь англ язык на уровень выше B2 (но не обязательно). УСЛОВИЯ: — Полноценная занятость, удалённая работа; — График 5/2 (по желанию заказчика может нужно будет созваниваться в выходные); — Оплата: оклад + KPI (первые два месяца (пока настраиваем процесс) до 100.000 рублей, далее рост совокупного доход от 100 000 рублей/месяц); ЧТО ДАЁТ ЭТА РОЛЬ: — Возможность остаться в команде и вырасти на позицию операционного менеджера/проджект менеджера/руководителя клиентского сервиса/руководитель отдела продаж и т.д; — Возможность самостоятельно принимать решения; — Возможность начать своё развитие с РФ заказчиками, а через полгода работать с международными крупными брендами/компаниями и расти вместе с ним; — Возможность получать уникальные знания и сильно вырасти в hard skills во всех направлениях, а также прокачать свою насмотренность в AI; — Возможность вырасти в доходе + бонусы; — Возможность проходить дорогостоящие и полезные курсы. P.S. Если тебе интересна вакансия, то н апиши сопроводительное письмо (Отклики без письма и письма, полностью написанные ИИ, не рассматриваю): Был ли опыт выстраивания новых процессов в компании с 0 ранее? Если да, то каких? За какие процессы/ результаты отвечал(а) ранее? Отправь ссылку на любой файл/google sheet, который ты лично разрабатывал(а), систематизировал(а), вел(а) (без данных NDA, не обязательно рабочие); Был ли опыт взаимодействия с внешними заказчиками? Если да, в каких процессах это было? Какой у тебя уровень Английского?