AI Project Manager Intern / Стажёр ИИ Проджект Менеджер

Привет! Меня зовут Савелий, я основатель нескольких успешных международных IT-бизнесов. Преподаю AI для VK Group, Московской Биржи, Россельхозбанка, Билайна и других компаний. За год с командой набрал более 100 000 подписчиков с помощью AI-видео. В ноябре мы запустили международную онлайн-школу по ИИ-генерации фото и видео. Проект очень быстро растёт. Поэтому сейчас я ищу целеустремленного, результативного, активного командного Intern AI проджект-менеджера , чтобы вместе мы вывели нашу школу РФ/СНГ на 1 место в 2026 году, а затем во всём мире в 2027. Успешные кандидаты пройдут стажировку под руководством С-level компании, предстоит огромное количество важных, сложных и разноплановых задач. Люди, которые попадут на данные позиции, вырастут в компании в пределах года сначала на линейные позиции, а затем, при лучших результатах, уже на руководящие. Буду лично собеседовать и собирать команду будущих олимпийских чемпионов, чтобы стать №1 в 2026 году. Если тебе откликается мысль, что только сильная команда (и ты сам в первую очередь - такой человек) может решить абсолютно любую задачу - жду тебя! ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ В РАМКАХ ЗАДАЧ? 1. Базовые операционные задачи: собирать, структурировать и проверять информацию по внутренним задачам компании; работать с таблицами, документами, отчётами, базами данных; контролировать, чтобы данные были заполнены корректно и без потерь; участвовать в описании и систематизации внутренних процессов. 2. Аналитические задачи: собирать данные по конкурентам, рынку, продуктам, процессам и т.д.; оформлять результаты исследований в понятные таблицы, документы и презентации; искать закономерности, слабые места, точки роста. 3. Работа с командой: найм, адаптация, управление; помогать в координации внутренних процессов между отделами. 4. Задачи на развитие компании и автоматизацию: переводить ручные процессы в более системный и автоматизированный с ИИ формат. И много других важных работ, связанных со всеми отделами: ИИ, продуктовым, маркетингом, продажами, контентом, юридическим, бухгалтерии и т.д. МЫ ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ: Готов уделять работе 8+ часов в день ; Учится на последнем курсах университета или уже получил образование; Обладает хорошей ИИ базой, умеет мыслить логично, структурно и внимательно; Инициативен и не ждёт постоянных указаний, а старается сам разобраться в задаче и предложить решение; Активен , включён в работу и заинтересован в результате; Искренне хочет учиться , быстро впитывает новую информацию и не боится нового; Хочет расти профессионально и рассматривает стажировку как старт в карьере с дальнейшим трудоустройством; Умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до конца; Внимателен к деталям и аккуратен в работе с информацией; Обладает сильными soft skills: умеет общаться уважительно и по делу, слышать обратную связь, работать в команде, быть гибким и адекватно реагировать на изменения; Обязательно английский B2+ (лучше С1+) . БУДЕТ ПЛЮСОМ НО НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО: Опыт построения проектов/автоматизации с Claud code, применение любых ai инструментов для работы; Опыт работы с таблицами, Notion, Trello, ClickUp, Airtable или аналогичными системами; Опыт проведения исследований, анализа, подготовки презентаций и/или отчетов; Опыт, где нужно было много систематизировать, собирать, проверять и структурировать информацию. ВОЗМОЖНОСТИ НА ПОЗИЦИИ: Старт карьеры в быстрорастущей международной EdTech-компании; Возможность решать реальные сложные бизнес-задачи; Возможность влиять на результаты компании; Сильная практическая школа в операционке, аналитике и систематизации процессов; Погружение в современные AI-инструменты и рабочие подходы; Возможность вырасти в сильного специалиста/руководителя; Возможность проходить полезные дорогостоящие обучения; Использование современного AI стека (все подписки оплачиваем). УСЛОВИЯ: Постоянная занятость; Удалённая работа; Первый месяц без оплаты, далее 30 000 рублей/месяц с дальнейшим ростом до 80 000 рублей/месяц и больше; Стажировка 3 месяца с дальнейшим трудоустройством при отборе. Из чего будет состоять процесс подбора? Выполнение тестового задания - будет выслано автоматически при отклике. Заполнение небольшой анкеты. Получение обратной связи от HR-специалиста и выход на собеседование. Знакомство с COO/CPO/ССО/СCО/CMO в компании. Оффер и выход на работу. Ждём тебя в нашей команде! Давай расти вместе!