LH Recruiting Automation

Мы – один из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn. Мы ищем начинающего специалиста, который усилит нашу команду в подготовке и запуске посадочных страниц. На старте предстоит работать по четким инструкциям и фреймворкам, поэтому для нас важно, чтобы вы были внимательны к мелочам и ответственно следовали внутренним процессам и регламентам. Мы ценим исполнительность и точность, нам не так важен ваш опыт работы с конкретным софтом – мы готовы всему обучить. О компании: Компания основана в 2016 году. Самое безопасное решение на рынке благодаря уникальным технологиям имитации работы человека. Более 10 000 платящих компаний по всему миру. Команда распределенная и включает порядка 50 сотрудников. Целевая аудитория продукта: агентства лидогенерации, представители B2B-продаж, рекрутеры Чем предстоит заниматься: Проектировать структуру страниц по готовым фреймворкам: собирать логическую цепочку блоков (оффер, преимущества, кейсы, FAQ) на основе предоставленных шаблонов. Работать с SEO-параметрами: собирать семантику и кластеризовать запросы по готовым инструкциям, чтобы страница отвечала поисковому интенту. Готовить контент: писать лаконичные и понятные тексты для страниц на английском языке (под задачи B2B-аудитории). Генерировать визуал с помощью AI (Claude + Hyperframes): создавать иллюстрации и видеодемки через ИИ-инструменты на базе нашего готового агента. Ставить задачи дизайнерам на визуал: когда возможностей ИИ недостаточно, готовить детальные ТЗ на композиции иллюстраций (описывать, какие элементы должны быть на изображении и какую логику они передают). Проектировать сценарии видеодемок: пошагово расписывать сценарии для коротких демонстрационных роликов продукта (что показываем на экране, какие элементы интерфейса подсвечиваем, какой текст выводим). Публиковать контент: аккуратно переносить материалы в CMS и следить за корректностью отображения. Контролировать качество: проверять готовые страницы перед запуском на предмет опечаток, битых ссылок, адаптивности и логических несоответствий. Проводить SEO-аудиты и обновлять контент: запускать анализ страниц с помощью наших внутренних ИИ-агентов, анализировать их рекомендации и самостоятельно вносить точечные правки в CMS. Мы ждем, что вы: Свободно владеете русским языком: на нем ведется все общение внутри коллектива. Внимательны к деталям: замечаете мелочи, проверяете свою работу перед сдачей и любите, когда все сделано аккуратно. Умеете работать по инструкциям: вам комфортно двигаться по регламентам, соблюдая требования ТЗ. Готовы активно коммуницировать с коллегами: вы не боитесь задавать вопросы и уточнять неясные моменты у команды, если в задаче есть неопределенность. Хотите учиться и готовы быстро разобраться в новых технических инструментах. Владеете английским языком (B1-B2): можете грамотно и без логических ошибок сформулировать мысль для зарубежной аудитории. Готовы выполнить тестовое задание (оно составлено так, чтобы вы могли примерить на себя наши реальные задачи и понять, подходит ли вам такой формат). Будет плюсом: Опыт работы с CMS (Tilda, Webflow, WordPress или аналогичные). Базовые навыки работы в Figma (умение экспортировать элементы, понимание слоев). Понимание базовых принципов SEO (что такое интент, ключевые слова, мета-теги h1-h3). Наши условия: Полностью удаленная работа из любой точки мира в SaaS-продукте. Работа на международном рынке: наши ключевые клиенты находятся в США, Европе, Латинской Америке. Почасовая работа, ставка договорная. Полностью русскоговорящая команда. Варианты трудоустройства обсуждаемы. Понятные и структурированные рабочие процессы, наличие подробной базы знаний и гайдов. Постепенное расширение зоны ответственности по мере освоения процессов. Быстрая обратная связь и поддержка на этапе адаптации. Этапы отбора: Тестовое задание (ключевой этап!). Собеседование с рекрутером. При успешном прохождении этапов — оффер.

Международный B2B-продукт для автоматизации работы в LinkedIn, исходящих продаж и привлечения клиентов. Используем уникальные технологии, имитирующие действия реального человека, что позволяет нашему продукту быть самым безопасным на рынке. Ищем сильного Google Ads / PPC-специалиста уровня Middle+ / Senior с реальным опытом в B2B SaaS на международных рынках. Нужен не оператор рекламного кабинета, а человек, который понимает performance-маркетинг, аналитику, трекинг, конверсии и умеет системно улучшать результат. Чем предстоит заниматься: Вести и развивать Google Ads на международных рынках: США, Европа, другие GEO. Управлять Search-кампаниями: brand, non-brand, competitor, feature/product-based campaigns. Работать с семантикой: сбор, кластеризация, структура, минусация, search terms, расширение. Оптимизировать кампании под реальные бизнес-цели: signup, trial, demo, purchase, subscription, качественные лиды. Настраивать и контролировать корректность конверсий в Google Ads, GA4 и Google Tag Manager. Разбираться с проблемами cookies, consent mode, attribution loss, tracking gaps и падением качества данных. Участвовать в развитии server-side tracking и более устойчивой системы передачи данных. Работать с GA4, Google Ads, GTM, BigQuery, Looker Studio / отчетностью. Анализировать данные по кампаниям, посадочным страницам, странам, устройствам, запросам и качеству трафика. Искать причины просадок. Формировать и проверять гипотезы по структуре аккаунта, ставкам, объявлениям, лендингам и конверсиям. Давать конкретные рекомендации команде по лендингам, офферам, трекингу и аналитике. Что ждем от кандидата: Опыт работы с Google Ads от 3 лет. Опыт в B2B SaaS, software, MarTech, SalesTech, lead generation или похожих digital-продуктах. Опыт работы с международными рынками, особенно с США и Европой. Глубокое понимание Search-рекламы: match types, bidding strategies, quality score, auction insights, search terms, negative keywords. Понимание B2B SaaS-воронки: trial, signup, activation, paid conversion, CAC, LTV, payback. Уверенная работа с GA4, GTM, Google Ads conversions, enhanced conversions, audiences, remarketing. Понимание проблем cookies, consent mode, потерь атрибуции и ограничений client-side tracking. Практический опыт или хорошее понимание server-side tracking. Опыт работы с BigQuery или готовность разбираться в данных на уровне таблиц, событий и связок. Умение отличать нецелевой трафик от трафика, который реально может конвертироваться в клиентов. Английский B1 (нужно будет работать с семантикой, объявлениями, конкурентами и аналитикой). Будет плюсом: Опыт с SaaS-моделью trial / freemium / subscription. Опыт с offline conversions, CRM-данными, импортом qualified leads / purchases в Google Ads. Опыт настройки или постановки задач по server-side GTM. Опыт с brand protection и competitor campaigns. Понимание LinkedIn automation, outbound sales, CRM, email outreach, lead generation. Навыки автоматизации. Наши условия: Проектное сотрудничество. На старте потребуется полная занятость для запуска и выстраивания процессов. В дальнейшем формат работы перейдет в частичную занятость. Полностью удаленная работа из любой точки мира. Работа на международном рынке: наши ключевые клиенты находятся в США, Европе, Латинской Америке. Возможность влиять на paid acquisition, аналитику и growth-подход. Принятие решений без лишней бюрократии. Конкурентная оплата труда по итогам собеседования. Полностью русскоговорящая команда. Варианты трудоустройства обсуждаемы. В отклике укажите: с какими B2B SaaS-проектами работали; какие международные рынки вели; какие бюджеты в Google Ads были в управлении; с какими типами конверсий и трекинга работали; был ли опыт с GA4, GTM, BigQuery, server-side tracking; пример, где вы улучшили результат не только ставками, но и за счёт структуры, аналитики, трекинга или качества трафика.