ЛК ПроДвижение

У нас небольшая компания — всего 20 человек, поэтому вы увидите весь цикл кадровой работы, а не будете заниматься только одним узким участком. Рядом — опытный наставник, который научит всему от приёма до увольнения. Обязанности: оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников (трудовые договоры, приказы, заявления); вести и заполнять трудовые книжки (бумажные и электронные); формировать кадровые документы по запросу (справки, копии приказов); помогать с учётом рабочего времени, отпусков и больничных; поддерживать актуальность личных дел и внутренних регламентов. Требования: базовые знания ТК РФ (что такое приказ, трудовой договор, отпускные — проходили в вузе); внимание к деталям и аккуратность (в кадрах ошибки дорогого стоят); грамотная письменная речь и уверенный пользователь ПК (Word, Excel); готовность учиться и не бояться вопросов. Условия: Работа в профессиональной команде с 20-летним опытом на лизинговом рынке; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Комфортабельный офис в центре Москвы, гибрид.

Кого ищем: Начинающего разработчика 1С, который хочет научиться делать реальные вещи, а не просто сдавать лабы. Если вы учитесь на 4–5 курсе, немного знаете, что такое «запросы», «формы» и «регистры» в 1С, но боитесь, что без коммерческого опыта никуда не возьмут — приходите, научим. Что нужно будет делать: писать и дорабатывать отчёты, обработки, печатные формы под руководством наставника (от опытного разработчика, не бросим одного); разбираться в типовых конфигурациях (если знаете хоть одну, это плюс); помогать с поиском ошибок и их исправлением; понемногу участвовать в небольших задачах по автоматизации учёта. Что мы ждём от вас: базовое понимание алгоритмов (циклы, условия, массивы); знание конструкции запросов и языка 1С хотя бы на уровне учебных задач; желание разбираться самому и умение гуглить ошибки, а не ждать волшебника; ответственность: если взяли задачу — довести до конца или сказать «стоп, нужна помощь»; готовность учиться и читать чужой код (с первого дня дадим реальный проект под присмотром). Что мы предлагаем: оплачиваемая стажировка (от 45 000 ₽ на полставки); гибкий график — учимся днём? Работаем вечером или пару раз в неделю. Сессия? Предупредите — отпустим сдать хвосты; наставник, который не кусается — ответит на глупые вопросы, покажет приёмы, которых нет в учебниках; реальные задачи, а не «попить кофе» — ваш код поедет на боевые базы (после проверки, конечно); всё официально: договор, запись в трудовую. Бонусом (плюс к карме, но не обязательно): вы писали хотя бы одну свою конфигурацию в учебке; Знанием типовой конфигурации 1C УЛК; сдавали лабы по 1С в универе или на курсах. Как откликнуться: Напишите в чате hh. В письме/сообщении просто скажите: где учитесь (курс, вуз/колледж); что уже умеете в 1С (честно: «научился писать простые запросы и формы» — отлично); пришлите кусочек кода или скрин отчёта, который сделали сами (если есть — очень поможет). Важно: Не нужно идеального резюме. Нужно желание научиться.