Стажер в отдел кадров

У нас небольшая компания — всего 20 человек, поэтому вы увидите весь цикл кадровой работы, а не будете заниматься только одним узким участком. Рядом — опытный наставник, который научит всему от приёма до увольнения.

Обязанности:

• оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников (трудовые договоры, приказы, заявления);

• вести и заполнять трудовые книжки (бумажные и электронные);

• формировать кадровые документы по запросу (справки, копии приказов);

• помогать с учётом рабочего времени, отпусков и больничных;

• поддерживать актуальность личных дел и внутренних регламентов.

• базовые знания ТК РФ (что такое приказ, трудовой договор, отпускные — проходили в вузе);

• внимание к деталям и аккуратность (в кадрах ошибки дорогого стоят);

• грамотная письменная речь и уверенный пользователь ПК (Word, Excel);

• готовность учиться и не бояться вопросов.

• Работа в профессиональной команде с 20-летним опытом на лизинговом рынке;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортабельный офис в центре Москвы, гибрид.