Level Group

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по дистанционным продажам. Что предстоит делать: Продажи: проведение полного цикла продаж через телефонные и цифровые каналы коммуникации: проведение консультаций в онлайн-формате и по телефону, выявление потребностей клиента, презентация проекта и объектов недвижимости с использованием цифровых материалов (видео, презентации, гайды) в соответствии с утвержденными стандартами; экспертное консультирование по условиям покупки: предоставление полной информации об ипотечных продуктах, акциях, рассрочках и юридических аспектах сделки; обеспечение информационной поддержки: оперативное предоставление клиенту всей запрашиваемой информации о проекте (рендеры, планировки, характеристики); ведение переговоров и согласование индивидуальных условий при необходимости; контроль эффективности: отслеживание личных показателей и выполнение индивидуального плана продаж; сопровождение клиентов после сделки до РВЭ (консультация, заключение ДС, подготовка справок и пр.). Оформление сделки: оформление и подготовка документов для бронирования и сделок; взаимодействие со специалистами отдела оформления в рамках реализации сделки; взаимодействие с клиентами по вопросам оформления сделки: предоставление договоров бронирования, проектов договоров, дополнительной документации клиенту по мере необходимости, подписание документов; подготовка договоров по утвержденным шаблонам (ДДУ, ДКП, УДДУ и т.п.); контроль корректности и своевременности подготовки и передачи всех необходимых документов для проведения сделки; контроль оплат по сделке. Ведение CRM: знание рынка московского девелопмента; знание 214-ФЗ, 218 - ФЗ, ипотечных продуктов; понимание юридических вопросов оформления сделок, различных схем сделок в недвижимости (наследство и т.д.); знание порядка заключения договоров ДДУ, ПДКП, ДКП, ДУПТ; наличие базовых технических знаний (межэтажная отметка, этапы строительства, инженерные системы); владение техниками продаж (этапы продаж, ведение переговоров); умение работать с большим объемом информации; владение стандартами делового общения и этикета; владение CRM и офисными приложениями (Excel, Word). Что мы ожидаем: опыт продаж по телефону в B2С от года; стабильные высокие показатели в действующих и предыдущих компаниях; знание технологии продаж; высшее образование. Что мы предлагаем: Молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; спортивные активности для сотрудников за счёт компании.

Что предстоит делать: Участвовать в разработке, внедрении и реализации единой системы оценки качества на всех этапах взаимодействия с клиентом и коммуникации с подрядчиками; Проводить регулярные аудиты всех объектов, введенных в эксплуатацию, в соответствии с принципами ISO 9001 и стандартам качества УК; Оценивать эффективность работы сотрудников и предоставлять обратную связь; Подготавливать предложения и план мероприятий по улучшению качества сервиса; Контролировать реализацию мер, призванных устранять выявленные несоответствия; Выявлять проблемные зоны в обслуживании клиентов и работать над ними совместно с коллегами из смежных отделов; Участвовать в процессах по улучшению клиентского опыта и сокращению усилий клиентов; Участвовать в мероприятиях по повышению уровня качества работы сотрудников УК до планового уровня; Выявлять потенциальные зоны развития; Участвовать в совершенствовании технологии оценки, внедрении новых технологий, автоматизации оценки; Формировать рекомендации по совершенствованию бизнес-процессов с целью повышения качества; Участвовать в формировании системы и внедрении клиентоориентированности на уровне культуры компании; Разрабатывать мероприятия и инициативы для повышения эффективности работы команды; Вносить предложения руководителю по повышению эффективности работы отдела. Наши ожидания: Образование – высшее; Опыт работы от 3 лет в системе контроля качества; Знание технологий оценки качества (NPS, CSI, SLA); Опыт проведения аудитов и оценки качества по чек-листу; Опыт успешного внедрения процессов совместно с смежными подразделениями компании в направлении контроля качества и клиентского сервиса. Мы предлагаем: Открытую, прогрессивную и опытную команду; Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров; Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Судебного юриста. Что предстоит делать: составление и подготовка ответов на претензии физических и юридических лиц самостоятельное сопровождение судебных споров в арбитражных судах (споры по договорам подряда и поставки, о взыскании убытков, банкротство) и судах общей юрисдикции (споры с участниками долевого строительства) представление интересов группы компаний во взаимоотношениях с органами МВД, прокуратуры, ОАТИ и иными контрольными (надзорными) органами сопровождение исполнительных производств (разработка стратегии взыскания, розыск должников и их активов, представление интересов группы компаний в подразделениях ФССП России) участие в производственных совещаниях для консультации подразделений группы компаний по вопросам права, оценки существующих спорных правоотношений, формирования предложений о порядке реализации прав группы компаний, о защите ее интересов правовой анализ документов и фактических обстоятельств по конкретным эпизодам деятельности подразделений группы компаний для разработки стратегии защиты интересов составление справок по вопросам текущих и потенциальных судебных споров помощь производственным подразделениям общества с составлением различных документов для надлежащей фиксации фактов и обстоятельств, имеющих значение для разрешения потенциальных судебных споров. Наши ожидания: оконченное высшее юридическое образование (магистратура/специалитет) опыт работы от 3 (трех) лет по юридической специальности и опыт самостоятельного ведения дел в судах от 3 (трех) лет уверенное знание норм гражданского права уверенное пользование ПК и профильными программами (Консультант+, заказ выписок из ЕГРН) знание гражданского законодательства, арбитражного и гражданского процесса, законодательства о банкротстве, Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» знание пленумов, обзоры и ключевые постановления (определения) Верховного Суда Российской Федерации знание актуальной правоприменительной практики окружных арбитражных судов (Московского округа, Центрального округа), Второго кассационного суда общей юрисдикции, Московского городского суда анализ правоприменительной практики и применение правовых позиций в текущих судебных спорах развитые аналитические навыки, грамотная устная и письменная речь целеустремленность, исполнительность, внимание к деталям способность к обработке больших массивов информации и приоритизации задач. Мы предлагаем: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ стабильную заработную плату (уровень обсуждается на собеседовании) здоровье: ДМС программу поддержки сотрудников (психологические консультации, консультации по здоровому образу жизни) спорт: йога; пилатес; футбольный, волейбольный клубы обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников корпоративную жилищную программу и льготную ипотеку. Если Вас заинтересовала данная вакансия и Вы считаете, что соответствуете требованиям, дополните, пожалуйста, Ваше сопроводительное письмо: примерами судебных споров (в том числе сложных) или иных нестандартных правовых ситуаций, которые Вам удалось успешно разрешить; примеры самостоятельно подготовленных (обезличенных) процессуальных документов.

Что предстоит делать: отражение в учете всех хозяйственных операций; работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; проверка корректности получаемых первичных документов; отражение авансовых отчетов; ведение раздельного учета по НДС, книги покупок и продаж; проведение инвентаризаций. Наши ожидания: аналогичный опыт работы не менее 3-х лет; уверенный пользователь 1С 8.3; знание раздельного учета по НДС; отличное знание справочно-правовых систем и ЭДО; нацеленность на командную работу и сотрудничество; внимательность; применение аналитического подхода в работе. Мы предлагаем: молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; удаленный формат работы; ДМС с первого месяца работы; страхование жизни и здоровья сотрудников от несчастных случаев; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров.