Ли Хуа Групп

Li Hua Group — международная компания по оптовому импорту горшечных, срезанных и стабилизированных цветов из Китая в РФ. Вакансия в связи с расширением отдела продаж. Руководитель отдела продаж (важен опыт опт и В2В) Наши преимущества: Собственная инфраструктура: склады в России и Китае, отлаженная логистика. Строгий контроль качества: около 1% рекламаций. Рынок: доля Китая в РФ сейчас всего 1,8%, но цветы из Китая — новый тренд с взрывным потенциалом. Рост подтверждён цифрами 2025-2026 годов. Кого мы ищем: на нужен РОП обязательно с опытом в оптовых B2B-продажах! Какие условия мы предлагаем: Формат: Полная удалёнка. Возможны редкие командировки к крупным клиентам. График: 5/2. Ежедневная планерка с командой в 9:00 по МСК (обязательна). Фикс + Бонусная часть: за выполнение KPI (чистота CRM, конверсия, выполнение плана отделом) рассчитана 200 т.р. и более. Месяцы интенсивной нагрузки (февраль-май, август, ноябрь): прогрессивный % от валового объёма продаж отдела. Итоговый доход: Без потолка- сумма зависит от выполнения плана и KPI. Оформление по ТК РФ. Какие навыки и опыт необходимы: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт от 3-х лет РОПом/тимлидом в B2B-продажах (опт, В2В, полный цикл, опыт работы с цветами/растениями/фреш/агро/FMCG/дистрибуция) Умение ставить/держать план, строить воронку и управлять цифрами Сильные переговоры, вход в крупный опт, удержание клиентов Навык найма, адаптации, ревью звонков, написания скриптов Опыт работы в Bitrix24 (уверенный уровень: отчёты, воронки, настройка этапов). Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, графики, конверсия). Навык ревью звонков и написания скриптов (в отклике пришлите один пример скрипта). Будет преимуществом: Будет преимуществом: Опыт в цветах / растениях / fresh-продуктах / FMCG / дистрибуции / сельском хозяйстве. Опыт работы в МойСклад. Какие задачи предстоит решать: Управление командой из 8 Менеджеров: постановка недельных/месячных планов, расстановка приоритетов, контроль звонков и активностей, ежедневные планерки Воронка и KPI: построение, цифрование, прозрачная отчётность в Битрикс24, воронка от “лида” до “оплаты/повторки” Сделки среднего и крупного опта: участие в ключевых переговорах, закрытие пилотных поставок, увеличение объемов клиентов, решение спорных ситуаций, удержание клиентов Качество и SLA: соблюдение сроков, передача сделок в сопровождение без потерь информации Скрипты и материалы Дисциплина: регламенты звонков/касания, порядок в CRM, единые правила именования, отчетность по расписанию Какие этапы отбора: 1. Ждем отклики с сопроводительным письмом. Просим ответить на вопросы: С какими продуктами вы работали за последние три года - опт, В2В, розница, какой продукт? Каков опыт работы в Битрикс24 и в учетке МойСклад? - уверено, знаком, продвинут, не силен. 2. Телефонное интервью с HRВР. 3. Тестовое задание (опционально). 4. Переговоры с руководителем. 4. Финальные переговоры и Оффер. Мы нацелены на долгосрочное и результативное сотрудничество! Откликайтесь!

Li Hua Group — международная торговая компания, лидер по оптовому импорту свежих цветов из Китая. Мы работаем с B2B-сегментом, развиваем международную команду и строим честные, долгосрочные отношения с сотрудниками и клиентами. Кого мы ищем? Ищем операционного ассистента коммерческого директора - человека, который станет правой рукой руководителя в вопросах контроля задач, CRM-дисциплины, отчетности и рисков отдела продаж. Главная цель роли Давать коммерческому директору понятную управленческую картину: где есть риск потери денег; какие клиенты, сделки или лиды находятся в зоне риска; какие задачи не выполнены; кто не дает статус; где требуется вмешательство руководителя. Это не классическая роль секретаря. Здесь важно уметь работать с цифрами, задачами, CRM, сроками и людьми. Чем предстоит заниматься Готовить утреннюю управленческую повестку для руководителя: итоги вчерашнего дня, риски, узкие горлышки, фокусы на планерку, вопросы к сотрудникам. Присутствовать на ключевых планерках, фиксировать решения, задачи, ответственных и сроки. Выставлять задачи в Битрикс24 от имени руководителя и контролировать их выполнение. Запрашивать промежуточные статусы, фиксировать просрочки, дожимать ответственных до результата. Работать с готовым BI-дашбордом и учеткой «МойСклад»: видеть отклонения, риски и точки потери денег. Контролировать клиентов, сделки и лиды в зоне риска. Проверять свободку, логистические риски, лидогенерацию и CRM-дисциплину по утвержденному графику. Готовить регулярные отчеты по нулевым и падающим клиентам, задачам РОПов, рекламациям и рискам. Сверять данные BI, Битрикс24, UIS и отчетов РОПов, выделять расхождения. В конце рабочего дня готовить короткую управленческую сводку: что выполнено, что зависло, где риски и что требует решения руководителя. Что для нас важно Опыт в продажах, координации отдела продаж, CRM-аналитике, ассистировании руководителю или операционном контроле. Уверенная работа в Битрикс24. Уверенный Excel / Google Sheets: фильтры, сводные таблицы, базовая работа с цифрами. Умение структурировать большой поток информации и выделять главное. Внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность. Умение спокойно, корректно и настойчиво запрашивать результат у сотрудников. Готовность работать в динамичном режиме: планерки, задачи, сроки, отчеты, контроль. Будет преимуществом Опыт работы с BI-дашбордами. Опыт работы в «МойСклад», 1С, телефониях. Опыт в отделе продаж B2B. Опыт контроля задач руководителей и менеджеров. Что мы предлагаем Доход: фиксированная часть + KPI. Уровень дохода обсуждается по итогам собеседования. Удаленный формат работы. График 5/2, полный рабочий день (8:30-17:30). Официальное оформление по ТК РФ. Работа напрямую с коммерческим директором. Реальное влияние на процессы, продажи и развитие отдела. Возможность вырасти в операционного координатора или руководителя направления контроля продаж. Почему эта роль важна Нам нужен не человек, который просто собирает цифры и пересылает сообщения. Нам нужен человек, который видит проблему раньше, чем она становится потерей денег. Который не ждет, пока руководитель сам вспомнит о задаче, а держит сроки, риски и сотрудников под контролем. Как откликнуться В сопроводительном письме, пожалуйста, коротко ответьте на вопросы: Работали ли вы в Битрикс24? Что именно делали: ставили задачи, контролировали сроки, проверяли просрочки, работали со сделками и лидами? Приходилось ли вам присутствовать на планерках и затем оформлять протокол: решения, задачи, ответственных и сроки? Опишите, как это было организовано. Был ли у вас опыт контроля сотрудников или руководителей по задачам? Как вы действовали, если срок прошел, а результата или статуса нет? Работали ли вы с отчетами по продажам, клиентам, лидам или активности менеджеров? Какие именно показатели собирали и в каких программах работали? Насколько уверенно вы владеете Excel / Google Sheets: фильтры, сводные таблицы, ВПР/XLOOKUP, работа с большими выгрузками? Приведите пример отчета, который делали самостоятельно. Работали ли вы с BI-дашбордами, «МойСклад», 1С, UIS или другой телефонией? Укажите, с какими системами работали и какую информацию из них собирали. Станьте правой рукой коммерческого директора Li Hua Group и помогайте управлять бизнесом, который сильно растёт. Ждем Ваш отклик! 🌷

Мы предлагаем доход: Фикс 70 000 ₽ + до 5% от продаж Средний чек от 100 000 ₽ Без потолка! Международная компания Li Hua Group - поставщик цветов из Китая. Срезанных цветов, горшечных и стабилизированных растений, а также луковичных культур из Китая. Мы единственные на рынке РФ с собственной инфраструктурой поставок: • склады в Китае и России • отлаженная логистика • строгий контроль качества (менее 1% рекламаций ) Сейчас доля Китая на рынке цветов РФ всего 1,8% , но спрос быстро растет. Мы усиливаем команду продаж и ищем 7 менеджеров , которые готовы зарабатывать вместе с компанией. Почему с нами легче продавать - мы даем менеджерам сильные офферы для быстрого старта. демо-коробка без предоплаты. Отправляем клиенту демонстрационный набор самых продаваемых позиций. Если качество не устроит - клиент может не оплачивать коробку . модель оплаты 10/90 - э то сильно снижает барьеры и ускоряет сделки. Как это работает: расскажем на собеседовании. растущий рынок (доля Китая пока 1,8% ). Уже работаем с крупными игроками рынка и активно расширяемся в регионах. Итак, почему мы: ✔ новая ниша (цветы из Китая) ✔ низкая конкуренция ✔ сильный оффер для продаж ✔ высокий чек ✔ удалёнка ✔ прозрачный % ✔ B2B рынок Что нужно делать: Работать с оптовыми B2B клиентами по всей России (цветочные базы, дистрибьюторы, локальные сети) Осуществлять полный цикл продаж: — поиск и обзвон клиентов — выход на ЛПР — презентация компании и продукта — работа с возражениями — закрытие сделки 3. Контролировать: качества поставок и поддержка клиента предзаказы и доставки, договоренности с клиентами и платежи 4. Работать в CRM (Bitrix24, МойСклад, Excel / Google Sheets) 5. Азартно продавать, выполнять KPI и план продаж Мы ищем менеджера, который имеет опыт B2B продаж от 2-3 лет. Который умеет и готов: • работать с холодной базой • выходить на ЛПР • проводить презентации и отрабатывать возражения • закрывать сделки качественно, контролировать свой результат • хочет зарабатывать от 200 000 ₽ Для нас важны от вас: дисциплина активность ориентация на результат Будет преимуществом опыт в: • цветочном бизнесе • оптовых продажах • закупках или категорийном менеджменте Также подойдет опыт: — старший флорист — менеджер цветочной базы — управляющий цветочного магазина — региональный представитель Наличие собственной клиентской базы позволит вам быстро выйти на высокий доход . Условия • полностью удаленная работа - обязательно наличие ПК, фоновая тишина • официальное трудоустройство (ТД, но можем рассмотреть варианты) • график пн–пт 9:00–18:00 (Мск), допустимо +2ч., готовы обсуждать. • ежедневные планерки • обучение продукту и процессам • поддержка руководителя и команды • испытательный срок - согласно ТК РФ. Этапы подбора Отклик на вакансию. В сопроводительном напишите: какой продукт продавали. Собеседование с HR Интервью с руководителем продаж Оформление и обучение/адаптация Пожалуйста, внимательно прочитайте вакансию перед откликом. Мы ищем менеджеров на полный цикл сделки! Вам интересны B2B продажи с высоким доходом - откликайтесь!

О компании Li Hua Group — международная торговая компания №1 по оптовому импорту цветов из Китая в РФ. Мы продолжаем расширять отдел продаж! Наши преимущества: Собственная инфраструктура: склады в России и Китае, отлаженная логистика. Строгий контроль качества: менее 1% рекламаций. Клиенты лидеры цветочного рынка РФ (оптовые базы, дистрибьюторы, федеральные сети). Рынок: доля Китая в РФ сейчас всего 1,8%, но цветы из Китая — новый тренд с взрывным потенциалом. Рост подтверждён цифрами 2024–2025 годов. Кого мы ищем: РОПа с опытом полного цикла (холод, тепло, повторы) в оптовых B2B-продажах, который хочет строить системные продажи на растущем рынке. Какие условия мы предлагаем: Формат: Полная удалёнка. Возможны редкие командировки к крупным клиентам. График: 5/2. Ежедневная планерка с командой в 9:00 по МСК (обязательна). Оклад: 100 000 рублей (фикс, на карту). Бонусная часть: за выполнение KPI (чистота CRM, конверсия, выполнение плана отделом) рассчитана 150 т.р. и более. Месяцы интенсивной нагрузки (февраль-май, август, ноябрь): прогрессивный % от валового объёма продаж отдела. Итоговый доход: Без потолка- сумма зависит от выполнения плана и KPI. Оформление по ТК РФ. Какие навыки и опыт необходимы: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт от 3-х лет РОПом/тимлидом в B2B-продажах (опт, В2В, полный цикл) Желательно опыт работы с цветами/растениями/фреш/агро/FMCG/дистрибуция) Умение ставить/держать план, строить воронку и управлять цифрами Сильные переговоры, вход в крупный опт, удержание клиентов Навык найма, адаптации, ревью звонков, написания скриптов Опыт работы в Bitrix24 (уверенный уровень: отчёты, воронки, настройка этапов). Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, графики, конверсия). Навык ревью звонков и написания скриптов (в отклике пришлите один пример скрипта).Будет преимуществом: Будет преимуществом: Опыт в цветах / растениях / fresh-продуктах / FMCG / дистрибуции / сельском хозяйстве. Опыт работы в МойСклад. Какие задачи предстоит решать: Управление командой из 8 Менеджеров: постановка недельных/месячных планов, расстановка приоритетов, контроль звонков и активностей, ежедневные планерки Воронка и KPI: построение, цифрование, прозрачная отчётность в Битрикс24, воронка от “лида” до “оплаты/повторки” Сделки среднего и крупного опта: участие в ключевых переговорах, закрытие пилотных поставок, увеличение объемов клиентов, решение спорных ситуаций, удержание клиентов Качество и SLA: соблюдение сроков, передача сделок в сопровождение без потерь информации Скрипты и материалы Дисциплина: регламенты звонков/касания, порядок в CRM, единые правила именования, отчетность по расписанию Какие этапы отбора: 1. Ждем отклики с сопроводительным письмом. Просим ответить на вопросы: С какими продуктами вы работали - опт, В2В, розница, какой продукт? Каково кол-во человек в вашем управлении? Есть ли опыт работы в Битрикс24 и в учетке МойСклад? 2. Телефонное интервью с HRВР. 3. Тестовое задание (опционально). 4. Переговоры с руководителем. 4. Финальные переговоры и Оффер. Мы нацелены на долгосрочное и результативное сотрудничество! Откликайтесь!