Лидстар

ООО «Лидстар» успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнёров. Мы создаём востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Кого мы ищем? Мы специализируемся на партнёрском маркетинге (арбитраж трафика на собственные проекты) и усиливаем команду разработки. Ищем человека, который станет связующим звеном между продуктом, маркетингом и разработчиками. Наш тимлид отвечает за код и архитектуру, но ему нужен тот, кто заберёт на себя организацию процессов, проработку требований и контроль всей цепочки от идеи до релиза. Если вы умеете разговаривать и с бизнесом, и с разработчиками на одном языке, любите наводить порядок в хаосе «хотелок» и получаете удовольствие от того, что команда работает спокойно и предсказуемо — это про вас. Мы ожидаем, что вы будете: Принимать запросы от продукт-менеджеров и маркетологов и превращать их в чёткие, детально проработанные постановки задач Запрашивать и согласовывать эстимейты с разработчиками, следить за реалистичностью сроков Контролировать ход разработки: статусы задач, блокеры, соблюдение сроков (часть функций ПМа) Помогать выстраивать архитектурные решения совместно с тимлидом — не принимать их самостоятельно, но разбираться в деталях достаточно, чтобы полноценно участвовать в обсуждении Контролировать процесс тестирования и деплоя, следить за качеством релизов Выстраивать и улучшать процессы взаимодействия между продуктом и разработкой Понимать наш стек (Laravel, Vue, SQL, ClickHouse) на уровне, достаточном для содержательного диалога с разработчиками и оценки сложности задач Будет плюсом: Понимание специфики партнёрского маркетинга и арбитража трафика: что такое постбэки, зачем нужен click_id, как устроена связка трекер — оффер — рекламная сеть Опыт работы системным аналитиком, техническим проджект-менеджером или delivery-менеджером в продуктовой разработке Бэкграунд разработчика (даже небольшой) — понимание того, как строится код и что реально стоит за словом «эстимейт» Опыт работы с ClickHouse или аналитическими базами данных Умение самостоятельно писать пользовательские истории, диаграммы, ER-схемы Опыт взаимодействия с маркетингом и продуктовыми командами напрямую, без посредников Опыт внедрения или улучшения процессов в команде разработки (Agile/Scrum/Kanban) Что мы предлагаем: Полностью удалённую работу с гибким графиком Стабильную оплату без задержек, дважды в месяц, в USDT или на р/с Интересные проекты без рутины Опытный менеджмент и «заказчиков» функционала, всегда доступных в Telegram Возможность прокачать профессиональные навыки на крупных проектах Ждём ваших откликов и вопросов :)

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Наша команда разработки растёт, задач становится больше, и мы хотим, чтобы разработчики фокусировались на коде, а не тратили время на организационные вопросы. Ищем человека, который выстроит процессы так, чтобы каждый в команде понимал приоритеты, задачи были чёткими, а работа шла без лишнего хаоса. Чем предстоит заниматься? Управление командой разработки — Ежедневная координация команды разработчиков: расстановка приоритетов, отслеживание прогресса, снятие блокеров — Участие в продуктовых коллах и встречах со стейкхолдерами — перевод бизнес-запросов в задачи для команды — Создание максимально детальных, согласованных и продуманных задач — чтобы разработчики тратили время на код, а не на уточнения — Получение и управление эстимейтами по срокам, ведение и актуализация roadmap Планирование и приоритизация — Декомпозиция задач от стейкхолдеров до уровня конкретных тикетов с понятными критериями готовности — Контроль планового выполнения roadmap, оперативная корректировка приоритетов при изменениях — Организация межкомандного взаимодействия, координация зависимостей между продуктами Качество и отчётность — Участие в тестировании релизов перед передачей в продакшн — Подготовка регулярных статус-репортов по проектам для руководства — Ведение документации по процессам, фиксация договорённостей От вас мы ожидаем: Опыт — От 2 лет в роли IT Project Manager или тимлида в продуктовой или in-house команде разработки — Опыт работы с собственным отделом разработки (не аутсорс) — понимание специфики внутренних команд — Опыт ведения нескольких параллельных проектов разного типа: коммерческие продукты и внутренние инструменты Компетенции — Умение писать задачи так, чтобы у разработчика не возникало вопросов: постановка, контекст, критерии приёмки — Уверенное владение методологиями управления проектами: Scrum, Kanban или гибридный подход — Навык работы с трекерами задач (Jira, Linear, YouTrack или аналоги), умение строить и поддерживать roadmap — Способность разговаривать и с разработчиком, и с руководством на понятном каждому языке — Проактивность в устранении блокеров — не ждёт, когда проблема всплывёт сама Технический бэкграунд — Технический опыт в разработке или смежных ролях — обязателен для понимания сложности задач и общения с командой — Знакомство с нашим стеком Laravel + Vue будет большим плюсом: оценить задачу, поймать нереалистичный эстимейт, провести осмысленное тестирование релиза В свою очередь можем предложить. Полностью удалённую работу с гибким графиком. Стабильную оплату, без задержек, с выплатой ЗП дважды в месяц. Размер зарплаты напрямую зависит от вашего опыта, навыков, наличия технического бэкграунда и навыков использования современных AI-инструментов. Обсудим. Действительно интересные проекты, без рутины. Опытный менеджмент, а также непосредственные “заказчики” функционала всегда доступные в Telegram. Возможность прокачать свои профессиональные навыки во время работы над крупными проектами. Ждём ваших откликов и вопросов :)

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Наша команда разработки растёт, задач становится больше, и мы хотим, чтобы разработчики фокусировались на коде, а не тратили время на организационные вопросы. Ищем человека, который выстроит процессы так, чтобы каждый в команде понимал приоритеты, задачи были чёткими, а работа шла без лишнего хаоса. Чем предстоит заниматься? Управление командой разработки — Ежедневная координация команды разработчиков: расстановка приоритетов, отслеживание прогресса, снятие блокеров — Участие в продуктовых коллах и встречах со стейкхолдерами — перевод бизнес-запросов в задачи для команды — Создание максимально детальных, согласованных и продуманных задач — чтобы разработчики тратили время на код, а не на уточнения — Получение и управление эстимейтами по срокам, ведение и актуализация roadmap Планирование и приоритизация — Декомпозиция задач от стейкхолдеров до уровня конкретных тикетов с понятными критериями готовности — Контроль планового выполнения roadmap, оперативная корректировка приоритетов при изменениях — Организация межкомандного взаимодействия, координация зависимостей между продуктами Качество и отчётность — Участие в тестировании релизов перед передачей в продакшн — Подготовка регулярных статус-репортов по проектам для руководства — Ведение документации по процессам, фиксация договорённостей От вас мы ожидаем: Опыт — От 2 лет в роли IT Project Manager или тимлида в продуктовой или in-house команде разработки — Опыт работы с собственным отделом разработки (не аутсорс) — понимание специфики внутренних команд — Опыт ведения нескольких параллельных проектов разного типа: коммерческие продукты и внутренние инструменты Компетенции — Умение писать задачи так, чтобы у разработчика не возникало вопросов: постановка, контекст, критерии приёмки — Уверенное владение методологиями управления проектами: Scrum, Kanban или гибридный подход — Навык работы с трекерами задач (Jira, Linear, YouTrack или аналоги), умение строить и поддерживать roadmap — Способность разговаривать и с разработчиком, и с руководством на понятном каждому языке — Проактивность в устранении блокеров — не ждёт, когда проблема всплывёт сама Технический бэкграунд — Технический опыт в разработке или смежных ролях — обязателен для понимания сложности задач и общения с командой — Знакомство с нашим стеком Laravel + Vue будет большим плюсом: оценить задачу, поймать нереалистичный эстимейт, провести осмысленное тестирование релиза В свою очередь можем предложить. Полностью удалённую работу с гибким графиком. Стабильную оплату, без задержек, с выплатой ЗП дважды в месяц. Размер зарплаты напрямую зависит от вашего опыта, навыков, наличие технического бэкграунда и навыков использования современных AI-инструментов. Обсудим. Действительно интересные проекты, без рутины. Опытный менеджмент, а также непосредственные “заказчики” функционала всегда доступные в Telegram. Возможность прокачать свои профессиональные навыки во время работы над крупными проектами. Ждём ваших откликов и вопросов :)

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Сейчас мы переживаем период роста и ищем опытного юриста . Этот человек будет сфокусирован на работе с персональными данными (ПД), обеспечении compliance с ключевыми федеральными законами и взаимодействии с отделом поддержки для корректной обработки жалоб пользователей. Вы будете ключевым экспертом в правовых аспектах цифровых продуктов, помогая компании минимизировать риски и развиваться в динамичной digital-среде. Чем предстоит заниматься? - Разработка и обновление документов по обработке персональных данных (политики конфиденциальности, согласия на обработку ПД, регламенты хранения и передачи данных) в соответствии с ФЗ-152 . - Консультации и обеспечение соблюдения требований ФЗ-152 (о персональных данных) и ФЗ-161 (о национальной платежной системе), включая аудит процессов и рекомендации по минимизации рисков. - Взаимодействие с отделом поддержки: анализ и обработка жалоб пользователей, разработка процедур для корректного реагирования на претензии, включая юридическую оценку и подготовку ответов. - Правовая поддержка цифровых развлекательных продуктов: анализ договоров, консультации по интеллектуальной собственности, защите контента и соблюдению норм в онлайн-среде. - Мониторинг изменений в законодательстве по ПД, внедрение необходимых корректировок в компании. - Подготовка юридических заключений и отчетов по рискам, связанным с обработкой данных и пользовательскими взаимодействиями. - Участие в проектах по запуску новых продуктов: оценка правовых аспектов, включая GDPR-подобные требования для международных пользователей. Ваша ключевая зона ответственности — это обеспечение юридической безопасности в области персональных данных, обработки пользовательских жалоб, с фокусом на цифровые развлекательные продукты. От вас мы ожидаем: - Высшее юридическое образование. - Опыт работы юристом от 3 лет, с акцентом на персональные данные. - Опыт работы по ФЗ-152 и ФЗ-161. - Опыт разработки документов по обработке ПД (политики, согласия, регламенты). - Опыт в работе с цифровыми развлекательными продуктами (игры, приложения, онлайн-платформы). - Знание норм по защите данных, интеллектуальной собственности и consumer rights в digital-сфере. - Аналитическое мышление, внимание к деталям, проактивность и умение работать в команде. Будем преимуществом: Опыт работы с международным правом (GDPR, аналогичные нормы). Знание специфики налогообложения и платежей в digital-проектах. Базовый уровень английского языка — для ведения переписки с контрагентами и анализа зарубежных документов. В свою очередь мы предлагаем: Полностью удаленную работу из любой точки мира, гибкий график. Конкурентную зарплату, бонусы за результаты. Фокус на результате, а не на процессах. Возможность прокачать свои навыки на интересных и современных задачах. Быстрая обратная связь от руководства по всем вопросам, возможность реально влиять на процессы. Есть вопросы? Задавайте их в сопроводительном письме, мы с радостью на них ответим.

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Сейчас у нас в работе ряд интересных проектов, развлекательной и коммерческой направленности. Поэтому мы ищем Prompt-инженера , который умеет переводить визуальные образы и референсы на язык нейросетей. Вы будете работать в нише нейрофотосессий — создавать генеративные сеты, имитирующие реальные фотосъёмки: от студийного портрета до сложных сценариев с настроением, светом и деталями. Нам нужен не просто человек, который «умеет писать промты», а тот, кто понимает, как управлять стабильностью генерации: добиваться повторяемого результата кадр за кадром, чистить артефакты, бороться с анатомическими ошибками и сохранять целостность образа при масштабировании. Что предстоит делать: Составлять многоступенчатые промты для моделей Seedream , HyperRealism (и аналогичных генераторов изображений) под задачу «нейрофотосессия». Понимать разницу в «мышлении» разных нейросетей и адаптировать промты под конкретную модель. Отслеживать и анализировать стабильность генерации : контролировать анатомию (руки, глаза, пропорции); устранять типовые артефакты (сращивание пальцев, съезжающие текстуры, шумы, глитчи); добиваться консистентности в серии кадров (один и тот же возраст, одежда, окружение). Эффективно использовать ключевые параметры (CFG, steps, seed, negative prompt) для тонкой подстройки результата. Быстро итеративно тестировать гипотезы: 20–30 вариантов промта для отлова нужного «настроения» кадра. Будет плюсом: Опыт в фото/видео продакшне (понимание света, композиции, фокусного расстояния); Навыки постобработки (Adobe Photoshop / Lightroom) для фиксации эталонов; Умение работать с ControlNet, IP-Adapter или другими методами контроля композиции. В ваши задачи будет входить: Анализ референсов — разбирать готовые образы (фото, скетчи, moodboard) и выделять ключевые векторы: стиль освещения, ракурс, цветокоррекцию, пластику позы, текстуры. Разработка промтов — создавать точные текстовые запросы для Flux/Nano Banana под конкретные сцены нейрофотосессии (портрет, фэшн, лукбук, beauty, уличная съёмка, студия). Генерация и QA — запускать серии, отслеживать стабильность, фиксить артефакты (руки, лица, фон), проверять консистентность образа в серии кадров. Документирование — вести базу удачных промтов, негативных примеров и паттернов сбоев, чтобы ускорять будущие запуски. Взаимодействие с командой — объяснять визуальные ошибки нейросети на человеческом языке дизайнерам/арт-директорам, предлагать правки в референсы или промты. Мы предлагаем: Работу в нашем офисе в Ижевске или удаленную работу из любой точки мира, гибкий график. Адекватный и опытный менеджмент, который чётко понимает, что он хочет. При отклике на вакансию сразу описывайте свой опыт работы с нейронками. Ссылки на созданные вами референсы будут плюсом. Есть вопросы? Задавайте их в сопроводительном письме, мы с радостью на них ответим.

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Сейчас мы переживаем период роста и ищем опытного юриста . Этот человек будет сфокусирован на работе с персональными данными (ПД), обеспечении compliance с ключевыми федеральными законами и взаимодействии с отделом поддержки для корректной обработки жалоб пользователей. Вы будете ключевым экспертом в правовых аспектах цифровых продуктов, помогая компании минимизировать риски и развиваться в динамичной digital-среде. Чем предстоит заниматься? - Разработка и обновление документов по обработке персональных данных (политики конфиденциальности, согласия на обработку ПД, регламенты хранения и передачи данных) в соответствии с ФЗ-152 . - Консультации и обеспечение соблюдения требований ФЗ-152 (о персональных данных) и ФЗ-161 (о национальной платежной системе), включая аудит процессов и рекомендации по минимизации рисков. - Взаимодействие с отделом поддержки: анализ и обработка жалоб пользователей, разработка процедур для корректного реагирования на претензии, включая юридическую оценку и подготовку ответов. - Правовая поддержка цифровых развлекательных продуктов: анализ договоров, консультации по интеллектуальной собственности, защите контента и соблюдению норм в онлайн-среде. - Мониторинг изменений в законодательстве по ПД, внедрение необходимых корректировок в компании. - Подготовка юридических заключений и отчетов по рискам, связанным с обработкой данных и пользовательскими взаимодействиями. - Участие в проектах по запуску новых продуктов: оценка правовых аспектов, включая GDPR-подобные требования для международных пользователей. Ваша ключевая зона ответственности — это обеспечение юридической безопасности в области персональных данных, обработки пользовательских жалоб, с фокусом на цифровые развлекательные продукты. От вас мы ожидаем: - Высшее юридическое образование. - Опыт работы юристом от 3 лет, с акцентом на персональные данные. - Опыт работы по ФЗ-152 и ФЗ-161. - Опыт разработки документов по обработке ПД (политики, согласия, регламенты). - Опыт в работе с цифровыми развлекательными продуктами (игры, приложения, онлайн-платформы). - Знание норм по защите данных, интеллектуальной собственности и consumer rights в digital-сфере. - Аналитическое мышление, внимание к деталям, проактивность и умение работать в команде. Будем преимуществом: Опыт работы с международным правом (GDPR, аналогичные нормы). Знание специфики налогообложения и платежей в digital-проектах. Базовый уровень английского языка — для ведения переписки с контрагентами и анализа зарубежных документов. В свою очередь мы предлагаем: Полностью удаленную работу из любой точки мира, гибкий график. Конкурентную зарплату, бонусы за результаты. Фокус на результате, а не на процессах. Возможность прокачать свои навыки на интересных и современных задачах. Быстрая обратная связь от руководства по всем вопросам, возможность реально влиять на процессы. Есть вопросы? Задавайте их в сопроводительном письме, мы с радостью на них ответим.