IT Project Manager

ООО "Лидстар" успешно развивается в сфере разработки коммерческих и развлекательных digital-проектов. Параллельно компания специализируется на лидогенерации, обеспечивая приток клиентов как для собственных продуктов, так и для проектов партнеров. Мы создаем востребованные решения и эффективные каналы привлечения аудитории. Наша команда разработки растёт, задач становится больше, и мы хотим, чтобы разработчики фокусировались на коде, а не тратили время на организационные вопросы. Ищем человека, который выстроит процессы так, чтобы каждый в команде понимал приоритеты, задачи были чёткими, а работа шла без лишнего хаоса. Чем предстоит заниматься? Управление командой разработки — Ежедневная координация команды разработчиков: расстановка приоритетов, отслеживание прогресса, снятие блокеров — Участие в продуктовых коллах и встречах со стейкхолдерами — перевод бизнес-запросов в задачи для команды — Создание максимально детальных, согласованных и продуманных задач — чтобы разработчики тратили время на код, а не на уточнения — Получение и управление эстимейтами по срокам, ведение и актуализация roadmap Планирование и приоритизация — Декомпозиция задач от стейкхолдеров до уровня конкретных тикетов с понятными критериями готовности — Контроль планового выполнения roadmap, оперативная корректировка приоритетов при изменениях — Организация межкомандного взаимодействия, координация зависимостей между продуктами Качество и отчётность — Участие в тестировании релизов перед передачей в продакшн — Подготовка регулярных статус-репортов по проектам для руководства — Ведение документации по процессам, фиксация договорённостей От вас мы ожидаем: Опыт — От 2 лет в роли IT Project Manager или тимлида в продуктовой или in-house команде разработки — Опыт работы с собственным отделом разработки (не аутсорс) — понимание специфики внутренних команд — Опыт ведения нескольких параллельных проектов разного типа: коммерческие продукты и внутренние инструменты Компетенции — Умение писать задачи так, чтобы у разработчика не возникало вопросов: постановка, контекст, критерии приёмки — Уверенное владение методологиями управления проектами: Scrum, Kanban или гибридный подход — Навык работы с трекерами задач (Jira, Linear, YouTrack или аналоги), умение строить и поддерживать roadmap — Способность разговаривать и с разработчиком, и с руководством на понятном каждому языке — Проактивность в устранении блокеров — не ждёт, когда проблема всплывёт сама Технический бэкграунд — Технический опыт в разработке или смежных ролях — обязателен для понимания сложности задач и общения с командой — Знакомство с нашим стеком Laravel + Vue будет большим плюсом: оценить задачу, поймать нереалистичный эстимейт, провести осмысленное тестирование релиза В свою очередь можем предложить. Полностью удалённую работу с гибким графиком. Стабильную оплату, без задержек, с выплатой ЗП дважды в месяц. Размер зарплаты напрямую зависит от вашего опыта, навыков, наличие технического бэкграунда и навыков использования современных AI-инструментов. Обсудим. Действительно интересные проекты, без рутины. Опытный менеджмент, а также непосредственные “заказчики” функционала всегда доступные в Telegram. Возможность прокачать свои профессиональные навыки во время работы над крупными проектами. Ждём ваших откликов и вопросов :)