Морфеус

Мы в MORФEUS, ведущем фэшн-бренде домашнего текстиля, ищем руководителя электронной коммерции. Это человек, который умеет приводить аудиторию, имеет кейс кратного роста на маркетплейсах и хочет в перспективе забрать под себя цифровую коммерцию целиком. Чем предстоит заниматься Маркетплейсы — первый приоритет Взять под управление продажи на всех площадках (WB, Ozon, Яндекс Маркет, ЗЯ, Lamoda); Отвечать за рентабельность и выполнение плана по выручке и маржинальной прибыли; Работать с ценообразованием, акциями и представленностью — под маркетплейсы производится отдельная линейка продуктов; Нести ответственность за операционную эффективность: контент, логистика на площадки, аналитика и управлять платным трафиком; Искать ниши и влиять на продуктовую политику: подсказывать, куда идти с ассортиментом и растить продажи за пределами Москвы и Петербурга Собственный e-commerce — второй приоритет, сейчас управляет собственник Управлять онлайн-продажами сайта и отвечать за P&L канала: выручка, маржинальность, unit-экономика; Отвечать за продуктовое развитие сайта и клиентский опыт от первого касания до получения заказа; Приоритизировать продуктовый роадмап и вести проекты по запуску лояльности и личного кабинета Что мы ждём от кандидата Живой кейс: вы руками вырастили продажи одного конкретного бренда на маркетплейсах или в D2C — и можете показать цифрами: с каких оборотов, за сколько, что именно делали лично вы; Вы владели коммерцией одного канала целиком: цены, акции, рентабельность, представленность, есть опыт разработки и реализации стратегии привлечения трафика; Есть опыт в компании до ~1 млрд, где вы были первым или главным человеком в e-com; Кого мы не ищем: Директоров из крупного ритейла и экосистем: у нас нужно будет в первую очередь искать точки роста и уже во вторую — системно управлять командой и налаживать процессы; Агентства и фрилансеров с портфелем из множества брендов: нужен опыт владения одним P&L; Что мы предлагаем: Фикс от 300 000 ₽ + % от прироста маржинальной прибыли. Выплачиваем раз в квартал, формулу фиксируем в оффере до выхода. Потолка у бонуса нет. В формулу мы заложили предохранители по текущему плану и оборачиваемости запасов — защита от роста «любой ценой» для нас и гарантия для вас, что правила бонуса не поменяются задним числом; Возможность собрать функцию и команду под себя; Растущий бренд с сильным продуктом: выход в премиум, коллаборации; У нас открытая к людям, их идеям и интересам культура компании; Возможна удаленная работа; Скидки на продукцию MORФEUS Как откликнуться Вместе с откликом, пожалуйста, опишите ваш главный кейс роста — какой продукт, с каких цифр до каких, за какой срок и какими инструментами и ресурсами вы привели к росту. Отклики без ответа на этот вопрос мы не сможем рассмотреть.