Movavi

Мы ищем инициативного IT Project Manager (Middle+), который умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, контролировать выполнение задач, а также легко общаться и договариваться как с технической командой, так и с бизнес-заказчиками. На этой позиции нужно будет координировать задачи, следить за сроками и поддерживать прозрачность в процессах. Если ты хочешь влиять на продукт, управлять сильной распределённой командой и развивать PM-практики – присоединяйся к нам! Чем предстоит заниматься: Инициация и планирование Запуск с нуля: структурировать хаотичные требования, прорабатывать scope проекта и формировать чёткие технические требования Оценка и delivery: планировать сроки, ресурсы команды, составлять и защищать delivery-планы Управление процессами и разработка End-to-End управление: лидировать IT-проекты на всех этапах жизненного цикла Scrum-фасилитация: координировать работу распределённой команды (desktop, web, QA), проводить Scrum-церемонии (daily, ретроспективы, планирования) Администрирование Jira: вести задачи, настраивать workflow, автоматизации и дашборды под себя и команду Контроль, риски и аналитика Управление рисками: проактивно работать с зависимостями, инцидентами и вовремя эскалировать блокеры Прозрачность и метрики: анализировать эффективность процессов (Velocity, Cycle Time и др.), готовить и презентовать понятную отчётность по статусам проекта Архитектурный фокус: общаться с разработкой на одном языке – понимать технический контекст (архитектуру, API, клиент-серверное взаимодействие) Коммуникация Работа со стейкхолдерами: управлять ожиданиями бизнеса, помогать командам находить рабочие решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов, обеспечивать 100% прозрачность процессов Контроль статуса проектов: всегда владеть актуальным статусом по проектам команды и уметь оперативно подсветить сильные и слабые места Развитие культуры: участвовать в развитии и улучшении Project Management практик внутри компании Для успешного выполнения задач тебе потребуется: Опыт в IT: от 3–4 лет в роли Project Manager (желательно с опытом работы со сложными распределёнными системами, desktop и web) Уверенный Tech Background: понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, API и архитектурных подходов (вы не пишете код, но понимаете, о чём говорят разработчики) Сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов с нуля, знание метрик эффективности команды Продвинутое владение Jira: умение не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации Софт-скилы: развитые навыки фасилитации, управления конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров. Умение сохранять фокус в условиях многозадачности

Привет! Мы детская ИТ-школа Мовави. Работаем офлайн в Новосибирске. И мы ищем талантливого дизайнера на неполную занятость , который поможет нашей команде маркетинга делать стильный и понятный визуал. С нас – качественный брендбук, адекватный менеджмент, комфортная коммуникация и вдохновляющие задачи, с тебя – профессионализм, ответственность и готовность делать «вау» на ежедневной основе. Чем предстоит заниматься: Разработка макетов для соц.сетей, Создание печатных афиш, буклетов, листовок и пр., Разработка макетов для рассылок, Разработка мокапов по визуальному оформлению школы. Для успешного выполнения задач тебе потребуется: Образование по специальности Дизайн/Архитектура/Маркетинг и реклама, Опыт работы графическим дизайнером не менее года, Умение работать в Figma (обязательное требование), Способность быстро переключаться между задачами, Возможность работать в сжатые сроки, в период с 12:00 до 17:00 по часовому поясу Новосибирска. Работа в Школе Мовави – это: Трудоустройство по договору ГПХ Гибкий график (на связи с понедельника по пятницу. Нагрузка по месяцам может быть разной, средняя дневная занятость - 3-4 часа) Возможность работать удаленно или из школы на Романова 39 Приятная рабочая атмосфера, общение на «ты» Команда профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри команды.

Мы ищем инициативного IT Project Manager (Middle+), который умеет брать на себя ответственность, выстраивать процессы с нуля, контролировать выполнение задач, а также легко общаться и договариваться как с технической командой, так и с бизнес-заказчиками. На этой позиции нужно будет координировать задачи, следить за сроками и поддерживать прозрачность в процессах. Если ты хочешь влиять на продукт, управлять сильной распределённой командой и развивать PM-практики – присоединяйся к нам! Чем предстоит заниматься: Инициация и планирование Запуск с нуля: структурировать хаотичные требования, прорабатывать scope проекта и формировать чёткие технические требования Оценка и delivery: планировать сроки, ресурсы команды, составлять и защищать delivery-планы Управление процессами и разработка End-to-End управление: лидировать IT-проекты на всех этапах жизненного цикла Scrum-фасилитация: координировать работу распределённой команды (desktop, web, QA), проводить Scrum-церемонии (daily, ретроспективы, планирования) Администрирование Jira: вести задачи, настраивать workflow, автоматизации и дашборды под себя и команду Контроль, риски и аналитика Управление рисками: проактивно работать с зависимостями, инцидентами и вовремя эскалировать блокеры Прозрачность и метрики: анализировать эффективность процессов (Velocity, Cycle Time и др.), готовить и презентовать понятную отчётность по статусам проекта Архитектурный фокус: общаться с разработкой на одном языке – понимать технический контекст (архитектуру, API, клиент-серверное взаимодействие) Коммуникация Работа со стейкхолдерами: управлять ожиданиями бизнеса, помогать командам находить рабочие решения в условиях ограниченных ресурсов и дедлайнов, обеспечивать 100% прозрачность процессов Контроль статуса проектов: всегда владеть актуальным статусом по проектам команды и уметь оперативно подсветить сильные и слабые места Развитие культуры: участвовать в развитии и улучшении Project Management практик внутри компании Для успешного выполнения задач тебе потребуется: Опыт в IT: от 3–4 лет в роли Project Manager (желательно с опытом работы со сложными распределёнными системами, desktop и web) Уверенный Tech Background: понимание принципов клиент-серверного взаимодействия, API и архитектурных подходов (вы не пишете код, но понимаете, о чём говорят разработчики) Сильный Scrum: практический опыт выстраивания процессов с нуля, знание метрик эффективности команды Продвинутое владение Jira: умение не просто двигать карточки, а кастомизировать workflow и настраивать автоматизации Софт-скилы: развитые навыки фасилитации, управления конфликтами и ожиданиями стейкхолдеров. Умение сохранять фокус в условиях многозадачности

Привет! Ищем руководителя группы комьюнити в дружную команду Movavi! Наша основная задача – быть голосом Movavi и сердцем нашего творческого комьюнити по всему миру. У нас нет узкой специализации: мы занимаемся всем – от живого общения и оперативной помощи пользователям в соцсетях до создания крутых конкурсов, гайдов и поддержки доброжелательной атмосферы. Мы решаем как простые вопросы, так и сложные технические проблемы. При этом стараемся сохранять высокую скорость ответов и их отличное качество. Помимо общения с пользователями, тебе предстоит погрузиться в мир видео- и фоторедакторов, готовить отчёты и участвовать в презентациях для всей команды. Это отличная возможность постоянно узнавать новое о наших продуктах и трендах мультимедиа! Чем предстоит заниматься: Организация работы команды: распределение задач, контроль качества, обучение и развитие комьюнити-менеджеров Управление и развитие Reddit-комьюнити Movavi, поддержка активности и ответов на комментарии и упоминания в Instagram, YouTube и др. Организация работы с обратной связью и рейтингами на внешних площадках Отслеживание динамики рейтингов, количества и качества отзывов, вовлечённости в соцсетях; регулярные отчёты для маркетинга и руководства Кросс-функциональное взаимодействие с маркетингом (SMM, SEO, Brand) Обеспечение единого голоса бренда во всех каналах коммуникации Инициирование проектов для роста рейтингов: мотивация пользователей оставлять отзывы, повышение числа положительных оценок UGC и Brand Mentions Запускать и масштабировать UGC-механики через продуктовые и внешние каналы Организовывать регулярные UGC-активности, стимулировать создание пользовательского контента Вести мониторинг упоминаний бренда, проактивно работать с комментариями Для успешного выполнения задач потребуется: Опыт управления командой Опыт в комьюнити-менеджменте (Reddit, Discord, форумы, соцсети) Отличное знание инструментов для работы с соцсетями и отзывами Аналитические навыки: умение работать с метриками вовлечённости, отзывов и рейтингов Навыки написания текстов и ведения коммуникаций в едином tone of voice бренда Владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate) Навыки построения стратегии комьюнити и работы с амбассадорами Работа в Movavi – это: Быть частью продуктовой софтверной компании: все – от концепции до дистрибуции – делаем сами Работать с трендовым рынком мультимедиа Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков Получать отзывы от пользователей по всему миру. Нашими приложениями пользуются журналисты BBC из Англии, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья. Может быть, вы? :) Находиться в команде профи, готовых делиться экспертизой Обмениваться опытом и знаниями на лучших международных и российских конференциях Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах Работать удаленно из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов

Мы ищем финансового менеджера в международную IT-группу на Кипре. Тебе предстоит вести управленческую отчётность по нескольким юрисдикциям (PL, balance sheet, cash flow), участвовать в бюджетировании, прогнозировании и план-факт анализе, взаимодействовать с банками, аудиторами и консультантами. Ты будешь работать с международной структурой, влиять на качество финансовых данных и отчётности, улучшать процессы, автоматизировать рутину и быть реальной опорой для управленческих решений. Чем предстоит заниматься: Вести управленческую отчётность по группе компаний: PL, balance sheet, cash flow Консолидировать и проверять финансовые данные для финансовой отчётности по нескольким юрисдикциям, аналитики и внутренних расчётов Готовить внутренние финансовые отчёты и аналитику по запросу руководства Участвовать в закрытии месяца, готовить сверки и комментарии по ключевым отклонениям Вести платёжный календарь, контролировать ликвидность Участвовать в бюджетировании, подготовке прогнозов и план-факт анализе Взаимодействовать с бухгалтерами, аудиторами, банками и консультантами по текущим финансовым вопросам Участвовать в обработке банковских запросов, KYC и подготовке сопроводительных документов Улучшать рутинные процессы, автоматизировать повторяющиеся задачи и повышать качество финансовых данных и отчётности Для успешного выполнения задач тебе потребуется: Высшее экономическое или математическое образование. Наличие международной финансовой квалификации (ACCA/CIMA/DipIFR и т. д.) будет преимуществом От 3 лет в финансах: финансовый менеджер, финансовый аналитик или другая схожая позиция Опыт ведения управленческой отчётности и внутренней финансовой аналитики Уверенное понимание PL, balance sheet, cash flow, бюджета, прогнозирования и план-факт анализа Опыт работы с несколькими юрлицами или с группой компаний Сильное владение Google Sheets или Excel: ВПР, сводные таблицы, QUERY, IMPORTRANGE, массивные формулы Английский язык не ниже Upper-Intermediate (письменная рабочая коммуникация) Будет плюсом: Опыт работы с SQL: умение писать несложные запросы Опыт работы с международными юрисдикциями, понимание кипрской специфики Опыт автоматизации отчётности или улучшения финансовых процессов Опыт работы в IT / Digital / SaaS / Fintech

Привет! Мы в поиске системного аналитика в нашу команду. Нашему новому коллеге предстоит стать «архитектором смыслов» для ключевых продуктов Movavi: мы развиваем собственную внутреннюю CMS, сайт и масштабируем клиентский сервис через личный кабинет. Работа предстоит в связке с опытными backend/frontend middle+/senior разработчиками и лидами в структуре из двух кросс-функциональных команд. Чем предстоит заниматься: Общение с внутренним заказчиком(маркетинг/дизайн/редакция, дата-аналитики, seo team), сбор потребностей заказчика Формирование функциональных требований, формирование спецификаций для разработки Постановка задач на дизайн, проверка соответствия дизайна требованиям Для успешного выполнения задач потребуется: Опыт использования систем коллективной работы (JIRA, Confluence) Опыт сбора и формализации требований заказчика Опыт подготовки документации Опыт написания технических заданий на разработку веб-сервисов и web-приложений Опыт работы в figma. Дизайн ревью для передачи в разработку Прототипирование пользовательских интерфейсов Опыт работы с любой CMS / CRM Обладать знанием нотаций моделирования процессов ВPMN/UML Умение строить sequence диаграммы Средние знания html/css/js/devtools Опыт работы с трекерами(яндекс, гугл) Опыт работы с Postman и OpenAPI спецификацией Работа в Movavi – это: Быть частью продуктовой софтверной компании: все – от концепции до дистрибуции – делаем сами Работать с трендовым рынком мультимедиа Делать 20 приложений и программ, переведенных на 18 языков Получать отзывы от пользователей по всему миру. Нашими приложениями пользуются журналисты BBC из Англии, фотографы из США, видеооператоры из Бразилии, блогеры из России, мы сами, наши друзья, ваши друзья. Может быть, вы? :) Находиться в команде профи, готовых делиться экспертизой Обмениваться опытом и знаниями на лучших международных и российских конференциях Получать белую зарплату и классные бенефиты: гибкий график, ДМС, компенсацию обедов в офисе, спорта и иностранного языка, бесплатное обучение детей в IT-школе Movavi Отдыхать на вечеринках, корпоративах и тимбилдингах Работать удаленно из любой точки мира или в одном из наших комфортных офисов