Мы — новая международная логистическая компания формата startup. Специализируемся на организации сборных грузов (LTL и LCL) по Европе и в направлении Азия/Евразия. Ищем сильного менеджера по продажам, который умеет не только работать со сборными отправками, но и активно привлекать клиентов, вести переговоры и закрывать сделки. Ценим тех, у кого есть активный пул перевозчиков и/или клиентов внутри Европы или Китая, кто выгодно калькулирует, продаёт и хочет расти вместе с компанией — и вместе с уровнем дохода. Формат работы гибкий: это не всегда офис — часть задач можно выполнять удалённо. Для нас важны результат и ответственность. Задачи по продажам: • Активный поиск и привлечение новых клиентов (экспедиторов, партнёров); • Развитие и удержание клиентской базы, работа с постоянными заказчиками; • Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений и расчёт ставок; • Заключение сделок и сопровождение клиента от заявки до доставки; • Выполнение планов по объёму перевозок, марже и выручке; • Ведение CRM, отчётность по воронке продаж и сделкам. Операционные обязанности: • Организация и координация международных перевозок сборных (LTL и LCL) грузов; • Планирование загрузок, оптимизация маршрутов и консолидация грузов; • Взаимодействие с перевозчиками, складами, партнёрами и клиентами; • Контроль сроков, статусов и корректности сопроводительных документов; • Оперативное решение нестандартных ситуаций в процессе перевозки. Требования: • Уверенный опыт в продажах логистических услуг и в сборной логистике / работе с LTL и LCL-грузами (обязательно европейское направление); • Понимание процессов консолидации, догрузов, кросс-докинга и работы со складами; • Развитые навыки продаж, переговоров и деловой переписки (телефон, почта, мессенджеры); • Наличие собственной базы перевозчиков будет большим преимуществом; • Высокая ответственность, самостоятельность, ориентация на результат; • Знание английского или немецкого языка будет преимуществом. Мы предлагаем: • Работу в динамичном startup без лишней бюрократии: прямое общение с собственником и быстрые решения; • Возможность реально влиять на процессы и развитие сборных направлений; • Прозрачную систему мотивации — фиксированный оклад плюс комиссия с выполненных перевозок и продаж (чем больше объём и маржа, тем выше доход); • Гибкий формат: частично удалённая работа, офис по необходимости; • Перспективы профессионального и карьерного роста — на этапе активного развития ключевые сотрудники формируют ядро команды. Если у вас есть сильный опыт в продажах и сборной логистике и вы хотите зарабатывать существенно больше за счёт своих компетенций — отправляйте резюме
Должность: Логист / диспетчер по международным сборным грузам Мы — новая международная логистическая компания формата startup, специализируемся на организации сборных (LTL) грузов по Европе и в направлении Азия/Евразия. Ищем сильного практика, который умеет работать со сборными отправками, имеет активный пул перевозчиков внутри Европы или Китая, выгодно калькулирует, продает и хочет расти вместе с компанией и уровнем дохода. Формат работы: это не всегда офисная работа — часть задач может выполняться удалённо, важен результат и ответственность. Основные обязанности: • Организация и координация международных перевозок сборных (LTL) грузов; • Планирование загрузок, оптимизация маршрутов и консолидация грузов; • Взаимодействие с перевозчиками, складами, партнёрами и клиентами; • Контроль сроков, статусов и корректности сопроводительных документов; • Оперативное решение нестандартных ситуаций в процессе перевозки. Требования: • Обязателен уверенный опыт работы в сборной логистике / с LTL и сборными грузами (с европейским направлением); • Понимание процессов консолидации, догрузов, кросс-докинга, работы со складами; • Навыки переговоров и деловой переписки (телефон, почта, мессенджеры); • Высокая ответственность, самостоятельность, ориентация на результат; • Знание иностранных языков (английский/немецкий) будет преимуществом. Мы предлагаем: • Работа в динамичном startup без лишней бюрократии, прямое общение с собственником и быстрые решения; • Возможность реально влиять на процессы и развитие сборных направлений; • Высокий уровень заработной платы в соответствии с опытом и результатами; • Прозрачная система мотивации: • фиксированный оклад, • комиссия с выполненных перевозок и продаж (чем больше объём и маржа — тем выше доход); • Гибкий формат: частично удалённая работа, офис по необходимости; • Перспективы профессионального и карьерного роста — на этапе активного развития компании ключевые сотрудники формируют ядро команды. Если у вас есть сильный опыт в сборной логистике и вы хотите зарабатывать существенно больше за счёт своих компетенций — отправляйте резюме или сразу звоните: