Олимп Групп

Кого мы ищем Нам нужен HR-профессионал, который не просто проводит интервью, а управляет качеством найма. Ваша задача — после каждой встречи давать структурированную рекомендацию: брать/не брать, какие риски, какой оффер предложить, как интегрировать человека в команду. Вы будете единственным HR-экспертом в компании и главным фильтром на входе. Мы разрешаем совмещение — главное, чтобы вы держали качество и дедлайны. Чем предстоит заниматься Рекрутмент (приоритет) — Полный цикл подбора сотрудников для работы с маркетплейсами (Ozon, Wildberries, Яндекс Маркет): менеджеры, аналитики, логисты, категорийные менеджеры; — Холодный поиск через X-Ray, парсинг, LinkedIn, Telegram-каналы; — Проведение первичных и глубинных интервью (до 5–8 встреч в день); — Подготовка письменных рекомендаций по каждому кандидату после интервью — фидбек для руководителя с четким вердиктом и аргументацией. Аналитика команды (как HRG) — Сбор причин увольнений (exit-интервью), расчет текучести по отделам; — Анализ стоимости найма и времени закрытия вакансий; — Оценка текущего состава: загрузка, потенциал, зоны роста — с рекомендациями по заменам и ротации; Базовая HR-поддержка — Адаптация новичков (чек-листы, контроль ИС, сбор обратной связи на 30/60 день) с рекомендациями по развитию для руководителя; — Разработка простых регламентов по подбору. Кто нам подходит — Опыт от 2–3 лет на позиции HR-генералист, HRG или старший рекрутер (с функцией консультации руководителей); — Обязателен опыт с маркетплейсами (вы понимаете метрики: GMV, выкуп, конверсия, логистические KPI); — Владеете холодным поиском — находите тех, кто не сидит на hh.ru; — Умеете формулировать четкие рекомендации; — Умеете считать и визуализировать данные (Excel / Google Sheets); Условия работы — График 5/2. Главное — быть на связи в рабочие часы и закрывать задачи в срок. — Разрешенное совмещение — Оклад: 80 000 – 120 000 ₽ на руки — Полная удаленка — Оформление по ТК РФ