PEGAS Touristik (ООО Путешествуй)

Обязанности: • Поиск и подбор кандидатов согласно установленным критериям. • Проведение первичного отбора резюме. • Организация и назначение собеседований. • Ведение базы данных кандидатов и отчетность по процессу подбора. • Взаимодействие с руководителем для уточнения требований к кандидатам. • Обеспечение коммуникации с кандидатами на всех этапах рекрутинга. Требования: • Опыт работы в подборе персонала от 1 года, в туристической или смежной сфере приветствуется. • Уверенное владение инструментами для поиска кандидатов (HeadHunter, соцсети и др.). • Умение работать удалённо и самостоятельно организовывать рабочий процесс. • Грамотная речь и коммуникабельность. • Ответственность, внимательность к деталям. • Знание основ трудового законодательства будет преимуществом. Условия: • Удалённая работа. • Гибкий график с учётом необходимости оперативного взаимодействия. • Зарплата по договорённости, обсуждается отдельно.