Парта

Вы знаете, как растить людей. Вы профессионал. Проводите one-to-one, слушаете звонки, разбираете ошибки, показываете, как надо. У вас горят глаза, когда менеджер, который боялся звонить, через месяц закрывает сделки. Когда команда становится единым целым, и вы знаете каждого — его сильные стороны, страхи, точки роста. В этом ваш кайф. Но вас воспринимают как «исполнителя». Вам говорят: «управляй, контролируй, докладывай». А вы хотите “развивать”. Хотите вкладываться в людей, растить их, видеть результат не только в цифрах, но и в команде, которую вы построили. А теперь представьте: место, где вас ценят как наставника. Где ваша задача — не просто управлять, а “выращивать команду”. Где ваши one-to-one и разборы звонков — основа работы, а не «дополнительная опция». Где вы можете реализовать свои методики адаптации и обучения. И где у вас есть карьерный рост: вырастете вы — вырастет и ваша зона ответственности. До РОПа. До руководителя департамента. Мы — “PARTA”. ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Бюджет на маркетинг — десятки миллионов рублей в месяц. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы запускаем новый продукт и создаём под него отдел продаж с нуля. Вам предстоит собрать команду, адаптировать, обучить и докачать до результата. Никакой «исторически сложилось». Никаких старых процессов, которые надо чинить. Только вы, новый продукт и команда, которую вы вырастите. Условия: Вознаграждение обсуждаем индивидуально — мы гибкие, готовы предложить сильный фикс + процент от прибыли группы. Бюджет на найм, обучение, инструменты. Без бюрократии. Карьерный рост до РОПа — мы поддерживаем внутреннее развитие. Что нужно сделать: Собрать команду с нуля (менеджеры на звонках и переписках) Провести адаптацию и обучение новых сотрудников Настроить воронку и скрипты вместе с РОПом Проводить one-to-one встречи, слушать звонки, давать обратную связь Раскачивать команду, расти вместе с ней Мы ищем наставника. Который умеет выращивать команду, а не просто управлять. Кто сам делает ОКК, one-to-one, слушает звонки и показывает, как надо. Важно: Опыт в роли руководителя от 1,5 лет Общий стаж в продажах от 5 лет (продавал + руководил) Опыт запуска отдела или группы с нуля — не боитесь чистого листа Умеете набирать команду, адаптировать и докачивать людей до нужного результата Сами делали ОКК, проводили one-to-one встречи, слушали звонки Говорите коротко, по делу, оперируете цифрами Понимаете, как продаётся детское обучение, умеете анализировать воронку и конверсии Системный, проактивный, достигатор — «не могу сделать — пойду подумаю, как это сделаю» Нам не нужны: Процессники, которые рассказывают про процессы, но не дают результат Те, кто не опускается в детали и не слушает звонки Те, кто ищет причины, почему не получится Те, кто остановится на «норм» Мы ищем того, кто построит — и захочет больше. Кто будет постоянно раскачивать команду. Видеть, где каждый менеджер может вырасти на +10%, +20%. Ваша цель — не просто запустить группу, а вырастить из джунов крепких продажников, которые станут костяком компании. Ваша мотивация привязана к прибыли группы. Растёт выручка — растёте вы. Мы даём вам свободу, бюджет и ресурсы. Здесь ценят наставничество. Ваши идеи по адаптации и обучению будут слышать. Ваш вклад — замечать. Вы будете чувствовать себя не просто начальником, а тем, кто создаёт команду . Если вы дочитали и чувствуете: «Это про меня. Я хочу собирать, выращивать и раскачивать команду. Хочу, чтобы мой вклад ценили» — значит, мы искали именно вас. Если нет — перешлите тому, кто засиделся в рамках чужих процессов. Будем благодарны за наводку.

"PARTA" - онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 150 000 учеников по РФ и СНГ ПОЧЕМУ МЫ: Входим в ТОП крупнейших онлайн-школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания; Резиденты Сколково; Имеем образовательную лицензию; Предоставим условия для роста: стань руководителем уже через 3‑6 месяцев работы! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Совершать звонки клиентам с целью продажи курса подготовки к ОГЭ и ЕГЭ (работа с прогретыми лидами). — Проводить консультации, выявлять потребности семьи и подбирать подходящую программу обучения. — Уверенно и грамотно отрабатывать возражения. — Доводить клиента до оплаты и сопровождать до принятия решения. — Вести сделки и фиксировать результаты в AMO CRM. ЧТО ВАЖНО: — Опыт звонков или продаж от 0,5 года (образование, инфобизнес, онлайн-школы — будет преимуществом). — Умение работать с родителями и аргументировать ценность обучения. — Ориентация на результат и выполнение плана. — Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернета. УСЛОВИЯ: Условия сотрудничества Вознаграждение: Фиксированное вознаграждение + дополнительное вознаграждение за результат. Средний уровень вознаграждения: 1-й месяц: 45 000 – 60 000 руб. 2-й месяц: от 80 000 - 130 000 руб. 3–4-й месяц: 150 000 – 250 000 руб.+ Расписание: 2/2, с 10:00 до 22:00 (МСК). Занятость: удалённо. Дополнительные поощрения по мотивационной программе. Если ты прочитал вакансию и подумал: «Наконец-то место, где можно просто работать и зарабатывать» — давай знакомиться— откликайся. Откликайся сейчас, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

PARTA — ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Готовим к ОГЭ и ЕГЭ. Мы - делаем обучение доступным, чтобы каждый мог спокойно сдать экзамены и получить возможность хорошо устроиться. Чем предстоит заниматься Исходящие звонки по тёплой базе (клиенты после бесплатной диагностики). Презентация продукта (подготовка к ЕГЭ/ОГЭ). Ведение клиента по воронке: от диагностики до сделки. Отработка возражений и закрытие сделок. Ведение карточек клиентов в CRM. Участие во встречах и обучающих мероприятиях. Отчётность по итогам дня. Главная задача — выявить возражения, отработать и закрыть сделку. Перед твоим звонком лид-менеджеры готовят клиента, демо-тренеры влюбляют в продукт. Твоя зона — финальная продажа. А мы создали условия, в которых ты может просто работать и зарабатывать: Здесь все пришли зарабатывать. Не «отсиживать смену», не «переждать». Все понимают: звонки → продажи → деньги. Ты либо в этой логике, либо тебе будет тяжело. Мы не токсичные, но честные: если ты не такой, как мы, — не сработаемся. Тёплая база. Ты звонишь тем, кто уже прошёл диагностику и оставил заявку. Они знают, кто мы и зачем им это. Твоя задача — не продать воздух, а помочь выбрать и довести до оплаты. Ты не тратишь нервы на пустые звонки. Ты тратишь их на результат. Без скриптов «в лоб». Ты адаптируешь презентацию под реальные возражения. Ты не робот. Ты продажник, который думает и чувствует. Без «ты не продал — ты виноват». Есть наставники, разбор возражений, инструктаж. Не получается — разбираем и правим. Ты не один на один с KPI. Без бюрократии. Есть рассрочка, бонусы, скидки. Ты можешь предложить клиенту то, что ему подходит. Не упустишь сделку из-за правил. Без токсичности. Обсуждаем решения, а не ошибки. Ищем, как сделать лучше, а не виноватого. Если ты умеешь так же — тебе здесь будет комфортно. Ты сам управляешь своим вознаграждением. Чем больше продаёшь — тем больше получаешь. Никаких потолков. Никаких «средних вознаграждений по рынку». Всё зависит от тебя. Обязательно Опыт в телефонных продажах от 6 месяцев. Умение работать с возражениями и доводить до оплаты. Опыт работы с CRM (AmoCRM). Самоорганизация и дисциплина в удалённом формате. Компьютер, стабильный интернет, гарнитура. Ищем и тех, кто хочет расти, и тех, кто уже умеет. Главное — понимать: звонки → продажи → деньги. Будет преимуществом Опыт в онлайн-школах. Опыт продаж в EdTech. Знание специфики ЕГЭ/ОГЭ. Кому НЕ подходит Не готов к интенсивному темпу и большому количеству звонков. Требует постоянного контроля и постановки задач «в ручном режиме». Не умеет работать с отказами, принимает их на свой счёт. Условия сотрудничества Вознаграждение: от 45 000 руб. Фиксированное вознаграждение + дополнительное вознаграждение за результат. Средний уровень вознаграждения: 1-й месяц: 45 000 – 60 000 руб. 2-й месяц: от 80 000 руб. 3–4-й месяц: 100 000 – 250 000 руб.+ Расписание: 2/2, с 10:00 до 22:00 (МСК). Занятость: удалённо. Дополнительные поощрения по мотивационной программе. Если ты прочитал вакансию и подумал: «Наконец-то место, где можно просто работать и зарабатывать» — давай знакомиться— откликайся.

🔥 HR-менеджер по массовому найму в PARTA — топ-5 школ России Ищешь место, где твой найм реально влияет на рост компании? Мы в активном сезоне и расширяем отдел рекрутинга. Нужны те, кто умеет быстро закрывать массовые позиции и не ждёт задач. Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России, IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Помогаем подросткам сдать экзамены без выгорания, душности и стресса. Живое общение, реальная поддержка. Нам важно, чтобы ученик не бросил подготовку, чувствовал опору и дошёл до результата. Команда — твои ровесники, никакой токсички и «ты должен». Болтаем и про работу, и про мемы, и про настроение. Рост прозрачный: лучше работаешь → больше вакансий и денег. Что делать: Массовый найм (выход: от 30–40 сотрудников в месяц); Запись и подтверждение кандидатов, групповые собеседования; Разные каналы найма: соцсети, job-площадки, парсинг, рекомендации; Ведение воронки от отклика до выхода; Отчётность и внедрение новых инструментов. Что важно: Опыт массового найма от 1 года (продажи / колл-центр / B2C — плюс); Опыт с большим потоком кандидатов; Не боишься групповых собеседований и умеешь круто презентовать вакансию; Умеешь сам(а) размещать вакансии и влиять на качество откликов; Ищешь кандидатов сам(а), а не только обрабатываешь входящие; Готов(а) много общаться: звонки, переписки, повторные касания; Проактивен(на), следишь за трендами найма, предлагаешь нестандартные воронки. Что предлагаем: Удалённая занятость, свободное начало дня, 8 часов; Фиксированное вознаграждение + дополнительное вознаграждение: 50 000 – 60 000 ₽; Молодой активный коллектив; Свобода в действиях, возможность пробовать новое. Ищем тех, кто разделяет ценности: забота, результат, человечность. Хвалим словами и деньгами. Откликайся!

Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Мы готовим учеников к ОГЭ и ЕГЭ. Делаем обучение доступным, чтобы каждый мог спокойно сдать экзамены и получить возможность хорошо устроиться. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы хотим больше. Быстрее. Масштабнее. И нам нужен сильный Head of Growth. Не «перспективный». Не «с потенциалом». А тот, кто уже делал это раньше — и может показать цифры. Мы готовы обсуждать доход до 1 000 000 рублей в месяц. Фиксированное вознаграждение + дополнительное вознаграждение за результат. Мы готовы платить много. Но только за результат. Главная метрика роли — рост прибыли компании при сохранении здоровой юнит-экономики. Кого мы ищем: Вы — человек результата. Вы принимаете решения только на цифрах. Вы не верите в «красивые идеи» — вы верите в подтверждённые кейсы. Вы можете показать: вот что было, вот что сделал, вот что стало. Вы видите систему. Не отделы. Не каналы. Не «мою зону ответственности». А всю бизнес-модель: где дыры, где узкие места, что тормозит рост, что можно ускорить. Вы влезаете везде. На каждом уровне. В маркетинг. В продажи. В продукт. В процессы. В аналитику. В стыки между командами. Всё, что влияет на рост компании и прибыль. Вы не ждёте, пока вам поставят задачу. Вы сами находите, что можно улучшить — и улучшаете. Вы работаете вместе с командами, а не над ними. Вы не руководите отделами. Вы не стоите над ними. Вы подсвечиваете, где узкое место, где точка роста, где можно ускориться — и вместе с людьми доводите это до результата. Что нужно сделать: Находить точки роста по всей компании: в маркетинге, продажах, продукте, процессах, аналитике. Анализировать показатели и самостоятельно находить, что можно улучшить. Формировать roadmap: что делаем первым, что потом. Запускать гипотезы и тесты, быстро проверять решения. Масштабировать то, что работает. Отключать то, что нет. Управлять бюджетами и контролировать окупаемость. Ставить задачи командам, нанимать сильных специалистов и контролировать сроки. Не требуется выполнять всё самостоятельно. Задача Head of Growth — собрать сильных специалистов и выстроить систему, которая стабильно увеличивает прибыль компании. Ключевой критерий: Единственное, что действительно важно: вы должны привести конкретный кейс роста компании с цифрами. Не «я делал(a) это и это, и не понятно, как это повлияло». А «было X — сделали Y — стало Z». Формат: «Пришёл в компанию с [метрика]. За [срок] сделал [действия]. Результат: [метрика] выросла на [X%], выручка [на Y руб./мес]». Важно: Кейс должен быть про рост КОМПАНИИ, а не отдельного канала. Должны быть конкретные цифры: выручка, конверсия, CAC, retention. Если кейса нет — вы не наш кандидат. Но если есть — мы будем рады познакомиться. Условия: Вознаграждение: до 1 000 000 руб./мес. Обсуждаем индивидуально. Формат: полная занятость. Возможен part-time. Удаленная занятость Высокая степень самостоятельности и реальное влияние на продукт. Возможность самостоятельно формировать growth-команду и процессы. Как откликнуться: Мы не даём тестовое задание. Вместо этого мы просим сопроводительное письмо, в котором вы должны описать 1–3 наиболее сильных кейса: За рост какого продукта или компании вы отвечали? Какие показатели были до вас и какими стали после? С каким бюджетом и командой вы работали? Какие гипотезы и решения дали лучший результат? Какой командой вы управляли? Что бы вы сделали в первые 30 дней, получив полную ответственность за рост компании? Если точные данные под NDA — можно указать диапазоны или проценты. Это письмо — наш фильтр. Письма, написанные нейросетью, не рассматриваем. Нам важен ваш личный опыт. Если вы дочитали и чувствуете: «Это про меня» — откликайтесь. Мы вас ждём. И будем рады обсудить детали.

Ты устал(а) делать скучные баннеры для скучных проектов? И ладно бы только скучные. Ты дизайнер! Но половину времени ты — менеджер, бухгалтер, переговорщик и продажник. Ищешь клиентов, выбиваешь оплату, разбираешься с правками, которые никто не объяснил. А на сам дизайн остаётся пара часов в день. Мы — PARTA. ТОП-5 онлайн-школ России, IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Готовим подростков к ОГЭ и ЕГЭ. Мы даём то, чего не хватает на фрилансе: Фиксированная оплата — стабильно, предсказуемо, без «в этом месяце густо, в следующем пусто»; Только дизайн — бриф, задачи и обратная связь от команды, а не от случайных клиентов; 3–4 часа в день — совмещай с учёбой, работой или другими проектами; Команда ровесников — без токсичности и «ты должен»; Живой продукт — визуал для подростков, которые готовятся к экзаменам. Что делать: Карточки, баннеры; Работа с дизайн-системой: стили, шаблоны, компоненты; Сборка презентаций для отделов и их переформатирование; Работа по брифу на регулярной основе. Что важно: Портфолио с примерами работ; Figma или Canva; Типографика и иерархия — главное считывается за секунду; Понимание аудитории: школьники, готовящиеся к экзаменам; Опыт с подростковой ЦА — сильный плюс. Если делал визуал для школьников — ты наш человек; Готовность работать с обратной связью. КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? 1. Оставляй отклик 2. Заполняй гугл-форму 3. Сделай тестовое задание 4. Пройди онлайн-собеседование с руководителем 5. Вступи в должность! Мы посмотрим работы и свяжемся с теми, кого пригласим дальше ❤️

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат! Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты) Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист) Использовать по готовые скрипты. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный день. Условия: — График 2/2 или 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв) Бесплатное обучение с тренером и поддержка руководителя. Договор по самозанятости, все выплаты прозрачные и официальные Вознаграждение: от 60 000 до 85 000₽ (базовая часть + оплата за результат) Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Устал от пустых созвонов и пересиживаний по 8 часов? Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России, IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Помогаем подросткам сдать экзамены без выгорания, душности и стресса. Живое общение, реальная поддержка. Нам важно, чтобы ученик не бросил подготовку, чувствовал опору и дошёл до результата. Команда — твои ровесники, никакой токсички и «ты должен». Болтаем и про работу, и про мемы, и про настроение. Рост прозрачный: лучше работаешь → больше учеников и денег. Инструктаж с нуля: скрипты, чек-листы, онбординг неделю. Ты не один — менеджеры, поддержка, общий чат всегда рядом. Твои задачи: Вести базу учеников. Отслеживать просмотры вебинаров, сдачу ДЗ, пропавших. Писать первым, если видишь, что человек «тонет». Мягко напоминать о дедлайнах, мотивировать без давления. Работать с оттоком и возражениями — показывать ценность, помогать принять решение. Аккуратно напоминать о продлении, следить, чтобы не было перерывов в доступе. Ты не уговариваешь — ты показываешь, почему выгодно остаться, по-дружески. Когда ученик видит ценность — он выбирает сам. Ты получаешь процент с продлений. Всё честно. Как устроено сотрудничетсво: Полная удалёнка. Реальная занятость — 3–4 часа в день. Не надо «отсиживать». Никаких лишних созвонов — всё в чатах и личных сообщениях. Кто нам нужен: Опыт продаж или общения с людьми (колл-центр, поддержка, активные продажи, клиентский менеджмент) — чтобы работать с возражениями и удерживать учеников. Заботливый, пишет первым. Спокойный, не взрывается и не прогибается. С юмором, знает, какой мем отправить. Грамотно пишет. Ответственный, активный, с инициативой. Мягко напоминает об оплате, без давления и чувства вины. Что даём: Вознаграждение: 1-й месяц — 30 000 ₽ (адаптация, обучение) 2-й месяц — 45–50 000 ₽ С 3–4-го месяца — стабильно 60 000 – 80 000 ₽/мес до 3% от продлений учеников. Помогаешь оставаться → получаешь процент. Работаешь круто — зарабатываешь больше Полная удаленка Ищем тех, кто разделяет ценности: забота, результат, человечность. Хвалим словами и деньгами. Откликайся!

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). Работаем с 2018 года, являемся IT-компанией и резидентами Сколково, а также имеем образовательную лицензию! В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поисках специалистов на позицию "Преподаватель по Английскому языку" ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы преподавателем/репетитором от 1 года обязателен; Опыт подготовки к ЕГЭ от 1 года обязателен; Вы хотите развивать свои компетенции и расти в крупной компании; (Профильное образование - желательно); Оперативность, грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в онлайн-школе будет Вашим преимуществом! ЗАДАЧИ: Проведение онлайн-вебинаров на большую аудиторию Запись теоретических уроков для годового курса Участие в разработке образовательных материалов по своему предмету (подача, ДЗ, доп. тестирования) Активно вести соц. сети. Увеличение узнаваемости преподавателя и онлайн-школы Продуктовая работа с командой своего предмета (наставники (люди, проверяющие ДЗ), отдел качества) ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ: Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ; Бонусы для вашего развития (духовного и физического); Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем; Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд) КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? 1. Оставляй отклик 2. Ответь на вопросы в чате, после чего с тобой свяжется наш HR-менеджер 3. Пройди тестовые задания 4. Пройди онлайн-собеседование с руководителем 5. Вступи в должность!

Менеджер по продажам в онлайн-школу PARTA — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ. Мы резиденты Сколково и имеем образовательную лицензию, одна из крупнейших EdTech-команд в России. С 2018 года помогли более 150 000 учеников поступить в желаемые вузы страны. Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем менеджеров, которым интересны деньги, высокий темп работы и сильная команда. Что нужно делать: • Проводить вводные уроки с детьми и их родителями по видеосвязи (все материалы готовы, а мы обучим с ними работать) и продавать подходящий курс обучения. • Выявлять потребность семьи, презентовать продукт и подбирать подходящий формат обучения (в общем все то, чем занимается продажник); • Работать с возражениями; • Вести клиентов в amoCRM; Что важно для нас: • Опыт в продажах от 5 месяцев: онлайн-школы, банки, колл-центры, розница, услуги, онлайн-продажи и так далее..; • Умение держать диалог, слышать клиента и уверенно себя вести; • Готовность работать на результат; • Спокойное отношение к обратной связи и желание расти в продажах; • Полная вовлечённость в работу: без совмещений и подработок; • Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета, камеры и тихого рабочего места; Что предлагаем: • Только тёплые заявки — без холодного поиска клиентов; • Полностью удалённый формат; • Доход: базовая часть + прогрессивный % от продаж; • Средний доход менеджеров — 90 000–120 000 ₽, сильные менеджеры выходят на 150 000–200 000 ₽; • Оплачиваемое обучение с тренером по продажам и поддержка руководителя; • Работа в сильной EdTech-команде с выстроенными процессами и стабильным потоком лидов; • Время оказания услуг 5/2 - (4,5-6 часов в видео встречах в день), преимущественно во второй половине дня; • Оформление по самозанятости. Если тебе близки продажи, нравится влиять на результат, то откликайся. Свяжемся быстро и без долгих этапов.

Вы — человек, который понимает: маркетинг начинается с гипотезы, а заканчивается цифрой. Вы можете придумать идею за пять минут. И через час уже проверить её на минимальном бюджете. Если данные сказали «нет» — вы закрываете и идёте дальше без сожалений. Если «да» — масштабируете в десять раз. Быстро. Чётко. Без лишних согласований. Вы не влюбляетесь в свои идеи. Вы влюбляетесь в результат. Поэтому ваши решения — всегда на данных. Даже если это больно. Даже если гипотеза была красивой. Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Бюджет на маркетинг — десятки миллионов рублей в месяц. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы хотим больше. Быстрее. Масштабнее. Условия: Вознаграждение обсуждаем индивидуально — мы гибкие, готовы предложить фиксированное вознаграждение + бонусы за результат. Бюджет на маркетинг — десятки миллионов в месяц. Команда маркетологов, готовая работать под вашим руководством. Что нужно сделать: Усилить лидогенерацию на наши продукты Выстроить сквозную аналитику: от лида до продажи Проверять гипотезы быстро, с фиксацией результата Масштабировать то, что показывает цифры Настроить команду так, чтобы каждый понимал: его задача — качественные лиды Работать в связке с продуктом и продажами, чтобы маркетинг был частью единой системы Держать всё под контролем Вы умеете лидогенерить тех, кто покупает. Не «просто заявки», а лиды, которые доходят до сделки. Потому что маркетинг для вас — не в вакууме. Вы работаете в связке с продуктом и продажами. Вы генерируете гипотезы. Проверяете. Решения принимаете только на цифрах. Команду настраиваете так, чтобы каждый знал: его задача — не просто запустить, а привести результат. При этом вы не теряете детали. Заглядываете в любой кабинет — и за пять минут понимаете, что там происходит. Где просадка. Где потенциал. Где надо дожать. Всё под контролем. Процессы прозрачны. Команда работает как единый механизм. Важно: Опыт работы в EdTech — большой плюс Подтверждённый результат в лидогенерации (кейсы, цифры, ROI) Умеете заглянуть в любой инструмент и понять, что там происходит Умеете настраивать команду на результат, держать процессы под контролем Гибкий, быстрый, принимаете решения на цифрах Системный, проактивный, мыслите масштабно Знаете свою ценность, готовы показывать результат и получать за это признание Нам не нужны: Люди из беттинга Те, кто использует серые/чёрные схемы маркетинга Только «управленцы» без рук Только «исполнители» без стратегического мышления Те, кто не мыслит в цифрах и не может заглянуть в кабинет Мы ищем того, кто построит процесс, в котором любое решение — это цифры. Без недель на согласования. Запустили. Посмотрели. Масштабировали. Здесь ваша ценность — не «творчество», а доказанный результат. Вы знаете свою ценность. И ищете место, где ваш голос имеет вес. Где ваш вклад не останется незамеченным. Мы дадим вам всё: бюджет, инструменты, команду, свободу действий. Чтобы вы показали лучший результат в карьере. Мы смотрим на рост компании. И мы знаем: без сильного маркетинга это невозможно. Поэтому мы не будем мешать. Мы будем слушать. Мы будем доверять. Растут метрики — растёте вы. Если вы дочитали и чувствуете: «Это про меня» — откликайтесь. Обсудим детали, расскажем про тестовое, познакомим с командой. Откликайтесь. Мы вас ждём.

Вы устали? Устали приходить в отдел, где всё уже сломано. Где воронка не настроена, скрипты кривые, мотивация непрозрачная, а менеджеры «так делали всегда». Где вы чините чужой велосипед с отваливающимися колёсами. Где сколько ни крути — денег в кассе больше не становится. И вы знаете: если бы строили с нуля — сделали бы иначе. Лучше. Системнее. Прибыльнее. Но вам не дают. Потому что «так исторически сложилось». Потому что «нужно поддерживать текучку». Потому что «нет времени на перестройку». А теперь представьте: чистый лист. Никаких «исторически сложилось». Никаких кривых скриптов. Никаких менеджеров, которые «всё знают» и сопротивляются. Мы — «PARTA». ТОП-5 онлайн-школ России. IT-компания, резидент Сколково. 100 000+ учеников, 7 лет на рынке. Бюджет на маркетинг — десятки миллионов рублей в месяц. Компания прибыльная, растёт от года к году. Мы запускаем новый продукт и создаём под него отдел продаж с нуля. Никакой «исторически сложилось». Никаких старых процессов, которые надо чинить. Только вы, новый продукт и возможность построить всё так, как считаете правильным. Условия: Вознаграждение обсуждаем индивидуально — мы гибкие, готовы предложить сильный оклад + процент от прибыли отдела. Бюджет на найм, обучение, инструменты. Без бюрократии. Что нужно сделать: Месяц 1: найм, обучение, настройка воронки и скриптов Месяц 2: первые продажи Месяц 3: выход на план — 300 000 руб./день Дальше: только рост Мы ищем человека результата. Который думает «как сделать», а не «почему нельзя». Который не ищет причины не делать — ищет способы сделать. Важно: Опыт управления отделом продаж в онлайн-образовании (B2C) от 2 лет Опыт запуска отдела с нуля — не боитесь чистого листа Выросли из продажника — не боитесь спуститься на линию, послушать звонок, показать, как надо Говорите коротко, по делу, оперируете цифрами Понимаете, как продаётся детское обучение, умеете анализировать воронку и конверсии Системный, проактивный, мыслите большими категориями Амбициозны — вам неинтересно «поддерживать», хотите строить, раскачивать, расти Нам не нужны: Процессники, которые рассказывают про процессы, но не дают результат Те, кто ищет причины, почему не получится Те, кто не делал ручками и не слушает звонки Те, кто остановится на «норм» Мы ищем того, кто построит — и захочет больше. Кто будет постоянно раскачивать команду. Поднимать планку. Находить новые точки роста. Видеть, где можно выжать +5%, +10%, +20%. Ваша цель — не просто запустить отдел, а сделать его лучшим в компании. А через год — лучшим на рынке. Ваша мотивация привязана к прибыли отдела. Растёт выручка — растёте вы. Мы даём вам свободу, бюджет и ресурсы. Никто не скажет «так не принято». Просто берите, стройте и раскачивайте. Если вы дочитали и чувствуете: «Это про меня. Я хочу построить отдел с нуля, сделать его лучшим и зарабатывать на этом реальные деньги» — значит, мы искали именно вас. Если нет — перешлите тому, кто засиделся в рамках чужих процессов. Будем благодарны за наводку.

"PARTA" - онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 200 000 учеников по РФ и СНГ Почему мы: Входим в ТОП крупнейших онлайн-школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания; Резиденты Сколково; Имеем образовательную лицензию; Предоставим условия для роста: стань руководителем уже через 3‑6 месяцев работ. Обязанности: - Проведение видео-консультаций для клиентов - Выявление потребностей в продукте компании - Презентация формата обучения - Продажа обучения - Ведение отчетности в Google таблице- Удобный сбор данных - трата 5-10 минут рабочего времени Требования: - Наличие пк/ноутбука с возможностью проведения видео-встреч - Стабильный интернет - Тихая обстановка - Грамотная речь Условия работы: - Удаленная работа - График 5/2 с плавающими выходными (35ч в неделю) - Мотивация: FIX до 100 000р + высокий по рынку % от продаж + бонусы - Стабильные выплаты (2 раза в месяц) - Стабильный объем предоставляемых консультаций (до 35 в неделю) - Полностью подготовленный материалы и презентация - Предоставляемое обучение + поддержка от руководителей на протяжении всех этапов

"PARTA" - ОНЛАЙН-ШКОЛА ПО ПОДГОТОВКЕ К ЕГЭ И ОГЭ С АУДИТОРИЕЙ БОЛЕЕ 100 000 УЧЕНИКОВ ПО РФ И СНГ. МЫ: Входим в топ-5 крупнейших школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания с образовательной лицензией; Резиденты Сколково уже 3 года; Мы ищем людей, кто готов проявить себя и вырасти в нашей компании. ГРАФИК : 5/2, 2/2 по 9 и 12 часов соответственно КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ: Общение по звонкам с нашими клиентами с целью записи на диагностику. (Вы не занимаетесь продажей) Работа по готовой базе клиентов (БЕЗ поиска). Отчетность о проделанной работе. ​​​​​​​Звонков (наборов) много Мы готовы обучить Вас всему необходимому, так как подготовлена грамотная программа адаптации. Самое главное - ваше желание и энергия! НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Навык быстро мыслить и принимать решения. Вы готовы учиться и не боитесь звонков. Опыт консультирования не является обязательным, но будет Вашим преимуществом. Желание развиваться и расти. Нам нужны не только новые менеджеры, но и руководители, управленцы. Так что твои амбиции к карьерному росту будут только плюсом! Пример вашего карьерного роста на ближайший год: (МП ➙ ТИМЛИДЕР ➙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА) ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: Стабильные выплаты Бонус + KPI . Корпоративное обучение. Теплая база клиентов. Удаленная работа. Быстрый карьерный рост. Приятный коллектив, общения на 'ты' и свобода внешнего вида. Бонусы за перевыполнение планов. 1. ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК 2. ВАМ НАПИШЕТ HR-менеджер 3. ПРОЙДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ 4. СТАНЬТЕ СПЕЦИАЛИСТОМ УЖЕ ЧЕРЕЗ 3 ДНЯ!

"PARTA" - ОНЛАЙН-ШКОЛА ПО ПОДГОТОВКЕ К ЕГЭ И ОГЭ С АУДИТОРИЕЙ БОЛЕЕ 100 000 УЧЕНИКОВ ПО РФ И СНГ. МЫ: Входим в топ-5 крупнейших школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания с образовательной лицензией; Резиденты Сколково уже 3 года; Мы ищем людей, кто готов проявить себя и вырасти в нашей компании. ГРАФИК : 5/2, 2/2 по 9 и 12 часов соответственно КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ: Общение с нашими клиентами с целью записи на диагностику. (Вы не занимаетесь продажей) Работа по готовой базе клиентов (БЕЗ поиска). Отчетность о проделанной работе. Мы готовы обучить Вас всему необходимому, так как подготовлена грамотная программа адаптации. Самое главное - ваше желание и энергия! НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Навык быстро мыслить и принимать решения. Вы готовы учиться и не боитесь звонков. Опыт консультирования не является обязательным, но будет Вашим преимуществом. Желание развиваться и расти. Нам нужны не только новые менеджеры, но и руководители, управленцы. Так что твои амбиции к карьерному росту будут только плюсом! Пример вашего карьерного роста на ближайший год: (МП ➙ ТИМЛИДЕР ➙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА) ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: Стабильные выплаты Бонус + KPI . Корпоративное обучение. Теплая база клиентов. Удаленная работа. Быстрый карьерный рост. Приятный коллектив, общения на 'ты' и свобода внешнего вида. Бонусы за перевыполнение планов. 1. ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК 2. ВАМ НАПИШЕТ HR-менеджер 3. ПРОЙДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ 4. СТАНЬТЕ СПЕЦИАЛИСТОМ УЖЕ ЧЕРЕЗ 3 ДНЯ!

Мы — аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Более 7 лет развиваем онлайн-образование и входим в число крупнейших онлайн-школ России. Что предстоит делать: • Общаться с клиентами, которые самостоятельно оставили заявку на обучение. • Консультировать по формату занятий и записывать на бесплатный вводный урок. • Вести работу по готовым алгоритмам и сценариям общения. • Фиксировать результаты звонков в системе. Наши ожидания: • Опыт работы с клиентами по телефону будет преимуществом (контактный центр, телемаркетинг, банковская сфера, поддержка клиентов, продажи). • Готовность к активной работе с большим количеством обращений. • Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернет-соединения и спокойного рабочего пространства. • Возможность работать полный рабочий день на постоянной основе. Мы предлагаем: • Удалённый формат. • График 2/2 или 5/2 (смены по 9 либо 12 часов). • Оплачиваемое обучение перед стартом работы. • Сопровождение наставника на этапе адаптации. • Договор по самозанятости, все выплаты прозрачные и официальные. • Своевременные и прозрачные выплаты. • Доход складывается из фиксированной части и бонусов за выполнение показателей эффективности. Средний уровень дохода — от 60 000 до 80 000 рублей. Подойдёт кандидатам с опытом на позициях: специалист контактного центра, оператор call-центра, менеджер по сопровождению клиентов, специалист по обработке заявок, менеджер по работе с клиентами, телемаркетолог, оператор исходящих звонков, менеджер по звонкам.

"PARTA" - ОНЛАЙН-ШКОЛА ПО ПОДГОТОВКЕ К ЕГЭ И ОГЭ С АУДИТОРИЕЙ БОЛЕЕ 100 000 УЧЕНИКОВ ПО РФ И СНГ. МЫ: Входим в топ-5 крупнейших школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания с образовательной лицензией; Резиденты Сколково уже 3 года; Мы ищем людей, кто готов проявить себя и вырасти в нашей компании. ГРАФИК : 5/2, 2/2 по 9 и 12 часов соответственно КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ: Общение с нашими клиентами с целью записи на диагностику. (Вы не занимаетесь продажей) Работа по готовой базе клиентов (БЕЗ поиска). Отчетность о проделанной работе. Мы готовы обучить Вас всему необходимому, так как подготовлена грамотная программа адаптации. Самое главное - ваше желание и энергия! НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: Навык быстро мыслить и принимать решения. Вы готовы учиться и не боитесь звонков. Опыт консультирования не является обязательным, но будет Вашим преимуществом. Желание развиваться и расти. Нам нужны не только новые менеджеры, но и руководители, управленцы. Так что твои амбиции к карьерному росту будут только плюсом! Пример вашего карьерного роста на ближайший год: (МП ➙ ТИМЛИДЕР ➙ РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА) ЧТО ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ, РАБОТАЯ С НАМИ: Стабильные выплаты Бонус + KPI . Корпоративное обучение. Теплая база клиентов. Удаленная работа. Быстрый карьерный рост. Приятный коллектив, общения на 'ты' и свобода внешнего вида. Бонусы за перевыполнение планов. 1. ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК 2. ВАМ НАПИШЕТ HR-менеджер 3. ПРОЙДИТЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ 4. СТАНЬТЕ СПЕЦИАЛИСТОМ УЖЕ ЧЕРЕЗ 3 ДНЯ!

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов! Достижения, которыми мы гордимся: Входим в топ крупнейших школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания; Резиденты Сколково; Имеем образовательную лицензию. Включайся в проект, где есть твёрдый, проверенный временем продукт и растущий рынок — детское образование. Мы — стабильная компания в сфере EdTech, занимаемся подготовкой детей к ОГЭ и ЕГЭ. Мы ищем амбициозного и опытного CRM-маркетолога (EdTech), который умеет выжимать максимум из базы! КОГО МЫ ИЩЕМ: Опыт работы с CRM-маркетингом в онлайн-школах или смежных нишах (EdTech, инфобизнес, подписки) от 3 лет Умение руками настраивать: — email-рассылки — боты в Telegram, VK — WhatsApp-рассылки Навыки работы с CRM-системами (GetCourse, AmoCRM или аналогами) Опыт создания автоворонок, сегментации базы, запуска цепочек Умение анализировать цифры, тестировать гипотезы и улучшать конверсии Желание “копаться” в базе, а не только руководить Опыт в нескольких EdTech-проектах будет большим плюсом ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Провести аудит базы, статусов и доступных каналов связи Сегментировать базу по экзамену,продукту и стадии принятия решения. Построить карту коммуникаций для трёх направлений. (ОД , КР , Подписки) Запустить сценарии: заявка без дозвона; назначение без диагностики; Диагностика без покупки; «подумаю» и потерянные лиды повторная активация старой базы подготовка к новому учебному году Координировать тексты, дизайн, интеграции и техническую настройку. Проводить тесты офферов, сообщений, времени и частоты коммуникации. Использовать контрольные группы, чтобы считать именно дополнительный результат CRM Следить за качеством базы и негативными сигналами Работать с ИИ инструментами ВЫПОЛНЯТЬ ПЛАН ПО ПРОДАЖАМ ИЗ БАЗЫ ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Высокий уровень дохода: фикс + KPI за результат Поощрение за личные и командные достижения Бюджеты и возможности для тестов и роста Поддержка команды, CEO и профессиональная среда Гибкий формат работы: удалённо или в офисе (по договорённости) Официальное оформление, открытая культура, горизонтальные процессы Обучение, доступ к лучшим EdTech-практикам, менторинг Возможность повлиять на рынок и продукт, который реально помогает людям. КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? Если ты прочитал до конца и всё откликается — значит, ты точно наш человек! Жми “Откликнуться” или пиши прямо сейчас После отклика пройти собеседование с Руководителем Ждём тебя в нашей команде!

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). Работаем с 2018 года, являемся IT-компанией и резидентами Сколково, а также имеем образовательную лицензию! В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поисках специалистов на позицию "Преподаватель по Английскому языку" ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы преподавателем/репетитором от 1 года обязателен; Опыт подготовки к ЕГЭ от 1 года обязателен; Вы хотите развивать свои компетенции и расти в крупной компании; (Профильное образование - желательно); Оперативность, грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в онлайн-школе будет Вашим преимуществом! ЗАДАЧИ: Проведение онлайн-вебинаров на большую аудиторию Запись теоретических уроков для годового курса Участие в разработке образовательных материалов по своему предмету (подача, ДЗ, доп. тестирования) Активно вести соц. сети. Увеличение узнаваемости преподавателя и онлайн-школы Продуктовая работа с командой своего предмета (наставники (люди, проверяющие ДЗ), отдел качества) ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ: Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ; Бонусы для вашего развития (духовного и физического); Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем; Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд) КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? 1. Оставляй отклик 2. Заполняй гугл-форму, после чего с тобой свяжется наш HR-менеджер 3. Пройди тестовые задания 4. Пройди онлайн-собеседование с руководителем 5. Вступи в должность!

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). Работаем с 2018 года, являемся IT-компанией и резидентами Сколково, а также имеем образовательную лицензию! В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поисках специалистов на позицию "Преподаватель по Английскому языку" ДЛЯ НАС ВАЖНО: Опыт работы преподавателем/репетитором от 1 года обязателен; Опыт подготовки к ЕГЭ от 1 года обязателен; Вы хотите развивать свои компетенции и расти в крупной компании; (Профильное образование - желательно); Оперативность, грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в онлайн-школе будет Вашим преимуществом! ЗАДАЧИ: Проведение онлайн-вебинаров на большую аудиторию Запись теоретических уроков для годового курса Участие в разработке образовательных материалов по своему предмету (подача, ДЗ, доп. тестирования) Активно вести соц. сети. Увеличение узнаваемости преподавателя и онлайн-школы Продуктовая работа с командой своего предмета (наставники (люди, проверяющие ДЗ), отдел качества) ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ С НАМИ: Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ; Бонусы для вашего развития (духовного и физического); Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем; Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты (командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд) КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? 1. Оставляй отклик 2. Заполняй гугл-форму, после чего с тобой свяжется наш HR-менеджер 3. Пройди тестовые задания 4. Пройди онлайн-собеседование с руководителем 5. Вступи в должность!

Удалённая работа для менеджеров по продажам в онлайн-школе. Вы выявляете потребности родителей и учеников и предлагаете обучение, которое закрывает эти потребности. Доход: — Уже в первый месяц от 70 000 ₽ (базовая часть + прогрессивный процент). — С опытом исполнители зарабатывают от 100 000–170 000 ₽ и выше. Что нужно будет делать: — Проводить онлайн-встречи с учениками и их родителями по видеосвязи (без холодных звонков) — Выявлять потребность родителей и учеников и предлагать обучение, которое закрывает их потребность — Помогать выбрать подходящий формат обучения (работать с возражениями) — Работать с готовыми заявками (искать клиентов не требуется) (Это полноценная работа менеджера по продажам: вы помогаете клиентам определить задачи, представляете наш продукт как решение и закрываете продажи) Условия: — Удалёнка из любой точки мира — Время оказания услуг 5/2; 4,5-6 часов в видео встречах в день — Вознаграждение начисляется по результатам выполненных задач (фикс + прогрессивный процент) — Оплачиваемое обучение — Денежные бонусы в отделе почти каждую неделю — Возможность профессионального роста: от исполнителя до руководителя за 3–6 месяцев О компании: PARTA — лицензированная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 100 000 учеников по РФ и СНГ. IT-компания и резидент Сколково. Реальные кейсы карьерного роста — можно стать руководителем за 3–6 месяцев. Требования: — Грамотная речь и умение общаться. — ПК/ноутбук и стабильный интернет. — Желание зарабатывать и развиваться. — Опыт в продажах хотя бы от 5 месяцев: онлайн-школы, банки, колл-центры, розница, услуги, онлайн-продажи..; Что дальше? Нажмите «Откликнуться» — мы свяжемся с вами в течение 1 часа для дальнейшей коммуникации.

Мы — аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Более 7 лет развиваем онлайн-образование и входим в число крупнейших онлайн-школ России. Что предстоит делать: • Общаться с клиентами, которые самостоятельно оставили заявку на обучение. • Консультировать по формату занятий и записывать на бесплатный вводный урок. • Вести работу по готовым алгоритмам и сценариям общения. • Фиксировать результаты звонков в системе. Наши ожидания: • Опыт работы с клиентами по телефону будет преимуществом (контактный центр, телемаркетинг, банковская сфера, поддержка клиентов, продажи). • Готовность к активной работе с большим количеством обращений. • Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернет-соединения и спокойного рабочего пространства. • Возможность работать полный рабочий день на постоянной основе. Мы предлагаем: • Удалённый формат. • График 2/2 или 5/2 (смены по 9 либо 12 часов). • Оплачиваемое обучение перед стартом работы. • Сопровождение наставника на этапе адаптации. • Договор по самозанятости, все выплаты прозрачные и официальные. • Своевременные и прозрачные выплаты. • Доход складывается из фиксированной части и бонусов за выполнение показателей эффективности. Средний уровень дохода — от 60 000 до 80 000 рублей. Подойдёт кандидатам с опытом на позициях: специалист контактного центра, оператор call-центра, менеджер по сопровождению клиентов, специалист по обработке заявок, менеджер по работе с клиентами, телемаркетолог, оператор исходящих звонков, менеджер по звонкам.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат! Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты) Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист) Использовать по готовые скрипты. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный день . Условия: — График 2/2 или 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв) Бесплатное обучение с тренером и поддержка руководителя. Договор по самозанятости, все выплаты прозрачные и официальные. Вознаграждение: от 60 000 до 80 000₽ (базовая часть + оплата за результат) Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Мы — аккредитованная IT-компания и резидент «Сколково». Более 7 лет развиваем онлайн-образование и входим в число крупнейших онлайн-школ России. Что предстоит делать: • Общаться с клиентами, которые самостоятельно оставили заявку на обучение. • Консультировать по формату занятий и записывать на бесплатный вводный урок. • Вести работу по готовым алгоритмам и сценариям общения. • Фиксировать результаты звонков в системе. Наши ожидания: • Опыт работы с клиентами по телефону будет преимуществом (контактный центр, телемаркетинг, банковская сфера, поддержка клиентов, продажи). • Готовность к активной работе с большим количеством обращений. • Наличие ПК или ноутбука, стабильного интернет-соединения и спокойного рабочего пространства. • Возможность работать полный рабочий день на постоянной основе. Мы предлагаем: • Удалённый формат. • График 2/2 или 5/2 (смены по 9 либо 12 часов). • Оплачиваемое обучение перед стартом работы. • Сопровождение наставника на этапе адаптации. • Договор по самозанятости, все выплаты прозрачные и официальные. • Своевременные и прозрачные выплаты. • Доход складывается из фиксированной части и бонусов за выполнение показателей эффективности. Средний уровень дохода — от 60 000 до 80 000 рублей. Подойдёт кандидатам с опытом на позициях: специалист контактного центра, оператор call-центра, менеджер по сопровождению клиентов, специалист по обработке заявок, менеджер по работе с клиентами, телемаркетолог, оператор исходящих звонков, менеджер по звонкам.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты). Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист). Работать по готовым скриптам. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком и др.). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект Условия: — График 2/2, 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв и короткие перерывы в течение дня). Бесплатное обучение и поддержка наставника. Договор ГПХ, все выплаты прозрачные и официальные. Вознаграждение: от 60 000 до 80 000 ₽ (базовая часть + оплата за результат по договору ГПХ) Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты). Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист). Работать по готовым скриптам. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком и др.). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный рабочий день . Условия: — График 2/2, 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв и короткие перерывы в течение дня). Бесплатное обучение и поддержка наставника. Договор ГПХ, все выплаты прозрачные и официальные. Вознаграждение включает базовую часть и оплату за выполненные KPI (обработка заявок, соблюдение показателя по записи клиентов). Средний доход от 60 000 до 80 000 ₽ Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат! Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты) Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист) Использовать по готовые скрипты. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный день . Условия: — График 2/2 или 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв) Бесплатное обучение с тренером и поддержка руководителя. Договор ГПХ, все выплаты с официальными отчислениями в государственные ведомства. Вознаграждение: от 60 000 до 85 000₽ (базовая часть + оплата за результат по договору ГПХ) Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты). Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист). Работать по готовым скриптам. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком и др.). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный рабочий день . Условия: — График 2/2, 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв и короткие перерывы в течение дня). Бесплатное обучение и поддержка наставника. Договор ГПХ, все выплаты прозрачные и официальные. Вознаграждение включает базовую часть и оплату за выполненные KPI (обработка заявок, соблюдение показателя по записи клиентов). Средний доход от 60 000 до 80 000 ₽ Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

Мы — IT-компания, резидент «Сколково», с 2018 года входим в ТОП онлайн-школ России. Работаем официально, стабильно и на результат! Обязанности: Совершать звонки клиентам по входящим заявкам (контакты оставляют сами клиенты) Записывать клиентов на бесплатный пробный урок (продавать не требуется, презентацию проводит другой специалист) Использовать по готовые скрипты. Требования: Рекомендованный опыт работы в звонках (колл-центр, телефонные продажи, оператор горячей линии, банки, телеком). Готовность работать в интенсивном режиме с большим объёмом звонков. Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и тихого места для работы. Это не подработка и не временный проект — требуется полный день . Условия: — График 2/2 или 5/2 по 12 или 9 часов в день (обеденный перерыв) Бесплатное обучение с тренером и поддержка руководителя. Договор ГПХ, все выплаты с официальными отчислениями в государственные ведомства. Вознаграждение: от 60 000 до 85 000₽ (базовая часть + оплата за результат по договору ГПХ) Ключевые слова (для поиска): администратор в онлайн-школу, менеджер по звонкам, оператор колл-центра, оператор call-центра, менеджер по работе с клиентами, менеджер по телефонным продажам, оператор горячей линии.

"PARTA" - онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ с аудиторией более 150 000 учеников по РФ и СНГ ПОЧЕМУ МЫ: Входим в ТОП крупнейших онлайн-школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания; Резиденты Сколково; Имеем образовательную лицензию; Предоставим условия для роста: стань руководителем уже через 3‑6 месяцев работы! ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Совершать звонки клиентам с целью продажи курса подготовки к ОГЭ и ЕГЭ (работа с прогретыми лидами). — Проводить консультации, выявлять потребности семьи и подбирать подходящую программу обучения. — Уверенно и грамотно отрабатывать возражения. — Доводить клиента до оплаты и сопровождать до принятия решения. — Вести сделки и фиксировать результаты в AMO CRM. ЧТО ВАЖНО: — Опыт звонков или продаж от 0,5 года (образование, инфобизнес, онлайн-школы — будет преимуществом). — Умение работать с родителями и аргументировать ценность обучения. — Ориентация на результат и выполнение плана. — Наличие ПК, гарнитуры и стабильного интернета. УСЛОВИЯ: — Доход от 90 000 руб. (фикс + % от личных продаж). — Прозрачная система мотивации и понятные KPI. — График 5/2 (активное время 4,5-6 часов в день) — Удалённый формат работы. — Обучение продукту, скриптам и работе в CRM. — Поддержка руководителя и адаптация в первые недели. Откликайся сейчас, и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

"PARTA" - это не просто онлайн-школа. Мы - сообщество настоящих креаторов, которое работает с экологичным продуктом (подготовка к ОГЭ и ЕГЭ). В нынешнее время наш продукт пользуется большим спросом, поэтому мы находимся в поиске новых амбициозных специалистов. Достижения, которыми мы гордимся: Входим в топ крупнейших школ России; Работаем с 2018 года; IT-компания; Резиденты Сколково; Имеем образовательную лицензию. Мы находимся в поисках специалиста на позицию "Руководитель отдела продаж", который обладает высоким уровнем ответственности и заряжен на результат. Что мы ждем от тебя: Опыт работы в должности РОПа от 1 года будет преимуществом ; Опыт работы в сфере онлайн-образования будет преимуществом; Опыт построения системы в отделе продаж; Аналитические способности: понимание воронки продаж и готовность к генерации гипотез на основе полученных данных; Понимание техник продаж, работа с возражениями; Высокий уровень ответственности; Опыт управления командой от 5 человек; Высокий уровень мотивации и нацеленность на результат. Чем ты будешь заниматься: Формированием бюджета на рекламу, стратегия расхода исходя из плановых значений; Формированием бюджета на ФОТ, расход бюджета в рамках плановых значений; Отбор кандидатов на ключевые должности в коммерческом блоке; Поиск и устранение узких мест в коммерческом блоке; Автоматизация и систематизация бизнес процессов; Работа над сохранением команды. Почему стоит работать с нами: Удаленный формат работы ; График 5/2 по 8 часов, гибкое начало рабочего дня; Прозрачная система мотивации: Оклад + KPI; Рост до С-level за 4-6 месяцев; Работа с экологичным продуктом - ЕГЭ, ОГЭ. Наша платформа является одной из лучших и привлекательных для Клиентов ; Бонусы для вашего развития ( духовного и физического ); Погружение в основы бизнеса. Мы воспитываем и взращиваем профессионалов, способных открыть своё дело в будущем; Постоянное поощрение личных результатов. Мы любим доплачивать и вознаграждать сверх результаты ( командные поездки в Сочи, за рубеж, техника, оплата обучение и тд ). КАК ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К КОМАНДЕ? 1. Оставляй отклик. Просьба, обязательно кратко пропишите в сопроводительном письме опыт в онлайн школах. 2. Пройди онлайн-собеседование с директором по продажам 3. Вступи в должность! Ждём тебя в нашей команде!