Подольская Анастасия Сергеевна

MagicSEO — Мы IT-компания и разработчик собственной SaaS-платформы для автоматического SEO-продвижения сайтов. Более 7000 довольных клиентов и до 90% ключевых слов в ТОП 3. Что мы предлагаем? Удалённый формат сотрудничесва — работайте из любой точки мира. График 5/2 — стабильный режим без переработок. Доход (фиксированная часть + %): 90 000–200 000 ₽+ (с возможностью роста). Выплаты 2 раза в месяц — стабильная финансовая поддержка. Поддержка и обучение. Мы поможем адаптироваться и предоставим все необходимые ресурсы для успешной работы. Первые результаты и бонусы можно получить уже в первый месяц работы Культура компании - friendly space. У Нас все, включая руководство, общаются на «ты», рады инициативе и новым предложениям Сильный и востребованный IT-продукт: его легко продавать Профессиональный и карьерный рост: работа с уникальным IT-продуктом и опыт в сложных B2B-продажах, возможность расти в рамках компании; Мы ждем от кандидата: * Не боишься активных продаж * Нацелен на высокий результат и достойный заработок; * Легко находишь общий язык с людьми; * Быстро адаптируешься к новым задачам и изменениям; * Хочешь развиваться в сфере IT-продаж и строить карьеру. Скорей откликайся и стань частью дружной команды профессионалов!

Привет! Мы — технологичная IT-компания Revoluterra. Мы создаем уникальные инструменты для SEO-продвижения, которые меняют правила игры на рынке. Наш флагманский продукт — S-Booster. Нам 5 лет, мы растем с пушечной скоростью. Сейчас в команде более 100 человек, мы строим мощный отдел продаж и ищем тех, кто готов быть в ядре этого роста. Обязанности: Подбор персонала на массовые и точечные позиции; Ведение воронки подбора; Проведение телефонных и онлайн-собеседований, работа с входящими и исходящими звонками; Полное сопровождение кандидатов: от первого контакта до выхода на работу; Ведение и актуализация базы данных кандидатов; Кураторство и поддержка сотрудников на всех этапах работы; Работа в CRM-системе и 1С Требования: Опыт работы в подборе персонала от 6-ти месяцев, желательно в массовом подборе; Отличные коммуникативные навыки и умение работать с большим потоком кандидатов; Уверенное владение ПК, опыт работы с CRM и 1С; Ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности; Опыт подбора продавцов и операторов КЦ будет являться дополнительным преимуществом; Условия: Удалённый формат работы; Заработная плата фикс + бонусы за результат; Драйвовая команда; Наставничество и регулярное обучение; Возможности профессионального роста;

Привет! Мы — технологичная IT-компания Revoluterra . Мы создаем уникальные инструменты для SEO-продвижения, которые меняют правила игры на рынке. Наш флагманский продукт — S-Booster. Нам 5 лет, мы растем с пушечной скоростью. Сейчас в команде более 100 человек, мы строим мощный отдел продаж и ищем тех, кто готов быть в ядре этого роста. Обязанности: Проводить холодные и теплые звонки по подготовленной базе контактов; Выходить на ЛПР (лиц, принимающих решения) и предлагать не купить продукт, а протестировать его бесплатное демо; Проводить демо-презентацию, показывать клиенту результат в отчетах; Закрывать сделку на оплату после успешного демо; Вести клиента до первой оплаты и собирать оплаты по запущенным проектам; Фиксировать все этапы в CRM. Требования: Опыт работы на телефоне от 6-ти месяцев. Умение работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь. Высокая внутренняя энергия. Нам важна не просто работа "от звонка до звонка", а твое желание быть частью большого и побеждать. Опыт работы в холодных продажах будет дополнительным преимуществом. Понимание зависимости результат в продажах = результат в доходе. Условия: Гибкое начало и окончание рабочего дня. Адаптация и наставничество в процессе работы. Драйвовая команда. Заработная плата без потолка (фикс + бонусы за результат в продажах).