Праймфуд

* Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки, работа в выходной день, премирование и др.), ознакомление с кадровыми документами (до 150 шт. ед.); * Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; * Ведение и заполнение трудовых книжек (бумажных и электронных — СТД-Р), выдача вкладышей; * Работа с самозанятыми; * Работа с иностранными гражданами: оформление уведомлений в ОВМ, подача уведомлений о приеме и увольнении через Госуслуги, контроль документов при приеме на работу, сроков действия патентов, разрешений на работу и регистрации. Проверка на наличие в РКЛ МВД. * Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений; * Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов; * Работа со штатным расписанием: изменение, внесение новых должностей, изменение оплаты труда); * Выдача сотрудникам документов, связанных с их трудовой деятельностью (справки, копии трудовых книжек и т.д.); * Подготовка и сдача кадровых отчетов в ПФР и прочие органы; * Ведение воинского учёта сотрудников: проверка документов, постановка на учёт, обновление данных и взаимодействие с военкоматом; * Ведение электронного кадрового документооборота; * Подготовка документов для начисления заработной платы; * Составление и выгрузка зарплатных ведомостей в банк; * Подготовка кадровой отчетности и аналитики; * Уверенное владение 1С 8.3 ЗУП ,Excel, Word; * Хорошее знание ТК РФ, миграционного и трудового законодательства.