РТА Холдинг

Мы — часть крупного производственно-строительного холдинга, а наше маркетинговое агентство — это живой, результативный юнит, 70% клиентов которого приходят по сарафану! Мы не просто делаем рекламу, а строим медиасистемы для роста бизнеса. Мы быстро растём и ищем амбициозного Account Manager'а, который хочет не просто сопровождать, а развивать клиентов B2B, контролировать весь спектр performance-маркетинга и обеспечивать сервис, за которым возвращаются! КОГО МЫ ИЩЕМ: — Ты — ключевой партнер для клиента, системный проактивный специалист, который: — Имеет опыт успешного сопровождения/продаж в digital-агентстве. — Умеет строить отношения с ТОП-менеджментом (обороты от 50 млн до 10 млрд). — Глубоко понимает SEO, Директ, таргетинг (ВК, Авито), CRM и сквозную аналитику. — Автономен, системно организуешь свой день и ориентирован на результат. — Мастер коммуникации: легко объясняешь сложное и гасишь конфликты до их появления. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: — Стратегическое сопровождение и развитие B2B-клиентов. — Координация всей команды маркетинга и контроль бизнес-результатов клиента. — Проведение встреч, презентаций и воркшопов для ЛПР. — Полный цикл ведения документооборота и CRM-системы. — Выявление новых возможностей для роста и допродажи услуг. УСЛОВИЯ РАБОТЫ — ТВОЙ РОСТ И ДОХОД: — Оклад + KPI. Доход: от 80 000 до 150 000 ₽. —График 5/2, с 9:00 до 18:00, удаленный формат работы. — Карьерный рост до руководителя отдела — мы растим своих! — Обучение от собственников и топовых экспертов — мы инвестируем в тебя! —Свобода идей, быстрые решения, никакой бюрократии. Твой вклад виден и ценен! ЧТО ДАЛЬШЕ? Готов расти с нами, строить будущее маркетинга и видеть, как твоя работа приносит миллионы? Откликайся сейчас! Мы ценим время и быстро свяжемся с тобой. Где предстоит работать Москва

Мы — рекрутинговое агентство, которое помогает компаниям находить сотрудников в разных направлениях: от массового и линейного персонала до офисных и экспертных позиций. Сейчас расширяем команду и ищем рекрутера с опытом от 1 года, который умеет самостоятельно вести вакансии, активно искать кандидатов и доводить подбор до выхода сотрудника. Чем предстоит заниматься вести вакансии полного цикла — от получения заявки до выхода кандидата; разбирать профиль позиции и требования заказчика; составлять и размещать вакансии; самостоятельно искать кандидатов на hh.ru, Авито, Работа.ру, Telegram, VK и других площадках; работать с базами резюме и использовать прямой поиск; проводить первичные телефонные и онлайн-интервью; оценивать опыт, мотивацию и соответствие кандидата требованиям; презентовать вакансию и заинтересовывать подходящих кандидатов; готовить краткие резюме/выжимки по кандидатам для заказчика; сопровождать кандидатов по всем этапам отбора; вести статусы и рабочую базу по вакансиям; поддерживать коммуникацию с менеджером по вакансии и оперативно давать обратную связь по рынку. Что для нас важно опыт в подборе персонала от 1 года +; опыт самостоятельного ведения вакансий; понимание разных источников поиска кандидатов; умение не только работать с входящими откликами, но и самостоятельно искать кандидатов; уверенное проведение первичных интервью; грамотная письменная и устная речь; умение работать одновременно с несколькими вакансиями; самостоятельность, ответственность и ориентация на результат. Будет преимуществом опыт работы в рекрутинговом агентстве и закрытия разноплановых вакансий. Условия полностью удалённая работа; график 5/2, с 09:00 до 18:00 по московскому времени; сдельная система оплаты: фиксированная сумма за каждого вышедшего кандидата; средний доход рекрутера — 70 000–110 000 ₽; постоянный поток вакансий; понятная система работы и поддержка руководителя; возможность работать с разными направлениями подбора; профессиональный рост внутри агентства. Нам нужен рекрутер, который не ждёт только откликов, а умеет сам находить сильных кандидатов и работает на результат. Если вам нравится подбор, активный поиск и вы хотите напрямую влиять на свой доход количеством закрытых вакансий — откликайтесь, будем рады познакомиться!

Мы активно развиваем направление рекламных размещений у блогеров, в Telegram-каналах и на digital-платформах и ищем менеджера по закупке рекламы, который возьмёт на себя подбор эффективных каналов, переговоры и организацию размещений, а также аналитику результатов. Чем предстоит заниматься: Закупать рекламу на специализированных платформах и рекламных сервисах (WowBlogger, 4stories и др.). Организовывать прямые размещения у блогеров, в Telegram-каналах и других digital-медиа. Вести переговоры с блогерами и площадками по стоимости и условиям размещения. Организовывать рекламные кампании: от подбора площадок до выхода рекламы. Анализировать результаты размещений и эффективность рекламных каналов. Что нам важно: Опыт в закупке рекламы, influencer marketing, digital-маркетинге, работе с блогерами или рекламными площадками. Понимание рынка блогеров, Telegram-каналов и digital-рекламы. Умение оценивать площадки не только по охватам, но и по потенциальной эффективности. Навыки переговоров и умение добиваться выгодных условий размещения. Умение работать с цифрами и анализировать результаты рекламных кампаний. Системность, самостоятельность и высокая скорость работы. Будет большим плюсом: наличие собственной базы блогеров, каналов и рекламных контактов, а также опыт работы с WowBlogger, 4stories и аналогичными платформами. Что предлагаем: Доход 60 000–100 000 ₽: фиксированная часть + KPI; Удаленный формат работы; Возможность очень быстрого роста дохода при достижении результатов; Возможность влиять на процессы и самостоятельно выстраивать направление закупки рекламы.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведение бухгалтерского учета участка Банк-клиент (3 юр. лица, 3 р/с, обороты до 10 млн/мес). Подготовка платежных документов (Выгрузка в банк,разнесение выписок). Взаимодействие с банками и финансовыми организациями (Подготовка ответов на требовании банков). ​​​Формирование отчета о движении средств в ИФНС. Расчеты с поставщиками и подрядчиками, обработка первичных документов (упд, акты). Выставление счетов. Ведение зарплатой участка (только Генеральный директор). Подготовка налоговой отчетости. НАШ ЗАПРОС К КАНДИДАТУ: Опыт работы бухгалтером от 1 года. Навыки работы в 1С. Знание работы с банковскими клиентами и платежными системами. Внимательность и ответственность. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Умение работать с бухгалтерскими программами. Понимание сдачи отчётности по АО (на УСН 6%). Навыки работы с селлерами (будет преимуществом). УСЛОВИЯ НАШЕЙ ВАКАНСИИ: Оклад + KPI. Доход: 120 000 - 140 000 ₽. Прозрачная и простая система расчёта вашей мотивации. Возможность брать дополнительную нагрузку и расти в доходе и в карьере (у нас несколько компаний). Прямое взаимодействие с и быстрая скорость принятия решений. Локация: комфортный офис, м. Пролетарская. График 5/2, с 09:00 до 18:00. БОНУСЫ: - Скидки на собственную продукцию группы компаний. - Молодой коллектив и развитая корпоративная культура. - По-настоящему адекватное руководство, спрашивающее за результат, а не за часы. ЧТО ДАЛЬШЕ? Если вам интересен быстрый рост внутри молодого коллектива - отправляйте отклик. Мы быстро связываемся и не растягиваем этапы.

Мы — видеомаркетинговое агентство. Строим медиа-системы, а не просто видео. Мы не делаем отдельные ролики и не работаем по шаблонам — мы выстраиваем контент как систему роста: от стратегии и форматов до аналитики, масштабирования и реального бизнес-результата для наших клиентов. Мы быстро растём, строим YouTube и медиасети, которые работают на рост бизнеса и личного бренда. И сейчас мы ищем сильного сценариста-режиссера, который умеет создавать видео, цепляющие с первой секунды и разлетающиеся по сети, и получает кайф от того, что его идеи работают на результат! КОГО МЫ ИЩЕМ: Ты — системный и проактивный специалист с горящими глазами, который: Имеет опыт написания сценариев для роликов более 500 000 просмотров и создания вирусного контента. Знает структуру вирусных роликов (шортсы) и горизонтальных экспертных видео. Понимает ключевые показатели платформ (YouTube, VK и т.д.), на которые может влиять сценарий, и умеет делать классные призывы к действию (CTA). Умеет проводить звонки-вычитки с клиентами, помогать эксперту на площадке раскрывать тему ролика и подсказывать по сценарию. Имеет опыт и готовность пользоваться инструментами ИИ (ChatGPT, ChatGPT) для генерации идей и оптимизации сценариев. Ответственный, честный, пунктуальный и обладает выдающимися коммуникативными навыками. Умеет самостоятельно управлять распорядком дня, не требует ежеминутного контроля и напоминаний. По сути, ты — связующее звено между российским бизнесом, нашими экспертами и нашей командой видеопроизводства. УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Оклад + KPI. Доход: 100 000 – 140 000 ₽. График 5/2, с 10:00 до 19:00. Формат работы удалённый + иногда выезды на съёмочную площадку. ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Мы даём свободу идей, но ждём осязаемый результат. Ты видишь свой вклад. Здесь можно реализовать масштабные идеи без «согласований на месяцы». У нас быстрые решения и молодая, живая команда — без бюрократии. ЧТО ДАЛЬШЕ? Если ты готов создавать контент, который меняет игру, работать с сильными клиентами и видеть реальный отклик от миллионов зрителей — ждем твое портфолио и резюме! Мы быстро связываемся и не растягиваем этапы.

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: Ведение бухгалтерского учета участка Банк-клиент (3 юр. лица, 3 р/с, обороты до 10 млн/мес). Подготовка платежных документов (Выгрузка в банк,разнесение выписок). Взаимодействие с банками и финансовыми организациями (Подготовка ответов на требовании банков). ​​​Формирование отчета о движении средств в ИФНС. Расчеты с поставщиками и подрядчиками, обработка первичных документов (упд, акты). Выставление счетов. Ведение зарплатой участка (только Генеральный директор). Подготовка налоговой отчетости. НАШ ЗАПРОС К КАНДИДАТУ: Опыт работы бухгалтером от 3 лет. Навыки работы в 1С, включая базовую настройку для нового ЮЛ. Знание работы с банковскими клиентами и платежными системами. Внимательность и ответственность. Знание бухгалтерского и налогового законодательства. Умение работать с бухгалтерскими программами. Навыки ведения компаний с НДС 5% (в дальнейшем, после достижения лимита УСН). Понимание сдачи отчётности по АО (на УСН 6%). Навыки работы с селлерами (будет преимуществом). УСЛОВИЯ НАШЕЙ ВАКАНСИИ: Оклад + KPI. Доход: 50 000 – 80 000 ₽. Прозрачная и простая система расчёта вашей мотивации. Возможность брать дополнительную нагрузку и расти в доходе и в карьере (у нас несколько компаний). Прямое взаимодействие с и быстрая скорость принятия решений. Работа в удалённом формате . График 5/2 , с 10:00 до 19:00 (можем гибко скорректировать, нам важен результат, а не выше присутствие). БОНУСЫ: - Скидки на собственную продукцию группы компаний. - Молодой коллектив и развитая корпоративная культура. - По-настоящему адекватное руководство, спрашивающее за результат, а не за часы. ЧТО ДАЛЬШЕ? Если вам интересен быстрый рост внутри молодого коллектива - отправляйте отклик . Мы быстро связываемся и не растягиваем этапы.