РУССМАРКЕТ

О вакансии: Ищем территориального менеджера, который возглавит команду продаж и будет лично показывать результат в полях. Количество точек не ограничено — всё зависит от вашей команды и амбиций. Условия: Оклад — 100 000 ₽ на руки + KPI (35 тыс. за точку при выполнении плана продаж) Оформление — самозанятость График — гибкий​​​​​​​ Чем предстоит заниматься: Управление командой продаж и выполнение планов Постановка задач и контроль их выполнения Мотивация и развитие сотрудников Работа в полях и личный пример для команды Что мы ждём: Опыт управления командой от 1 года Опыт в продажах от 1 года Своя команда или возможность привести 2–3 сотрудников Готовность работать в полях и в холодных продажах Амбиции и желание развивать команду, открывать новые точки Ключевые компетенции: Лидерские качества, коммуникабельность Умение мотивировать и обучать на собственном примере Ответственность, ориентация на результат

🔹Привет! Мы — РУССМАРКЕТ. Активно растущая компания, которая сотрудничает с крупнейшими банками России. Работаем в сфере прямых продаж и клиентского сервиса. ✅ Условия: - Доход до 170 тыс. руб. (оклад+kpi) - Стандартный график 5/2; - Компенсация проезда и командировочных расходов; - Оформление по самозанятости с возможностью перехода на ТД. 🔻 Чем предстоит заниматься? - Проведение тренингов; - Полевое сопровождение сотрудников в полях; - Самостоятельный анализ работы агентов и выявление зон развития; - Разработка программ обучения; - Создание обучающих материалов; - Оценка результатов работы сотрудников и аттестация; - Ведение отчётности. 🔻 Требования: - Опыт в сфере прямых продаж/ритейл от 1 года; - Опыт в сфере обучения и адаптации сотрудников от 6 мес.; - Готовность к полевой работе (выезды на точки в пределах Москвы и МО); - Готовность к региональным выездам (командировкам); - Самостоятельность и автономность.

РУССМАРКЕТ - компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама. На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках HR-менеджера! Что мы предлагаем: Заработная плата: оклад 50 000 руб + премия График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Оформление по самозанятости Возможность профессионального и карьерного роста; Обучение за счет компании; Чем необходимо заниматься: Массовый подбор персонала; Составление и размещение вакансий; Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований ; Управление процессами оценки персонала Взаимодействие с руководителями подразделений для оптимизации HR-процессов; Что необходимо, чтобы работать в нашей команде: Опыт работы в подборе персонала; Желание расти и развиваться в сфере HR; Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ; Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат. Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Senior Go-разработчика. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные микросервисы на Go, обеспечивая отказоустойчивость и высокую производительность финансовых транзакций; Проектировать и реализовывать интеграционные сценарии с внешними системами через REST API, обеспечивая надежный и безопасный обмен данными; Работать с сетевыми взаимодействиями на уровне TCP/IP — настройка соединений, оптимизация сетевого ввода-вывода, обработка таймаутов и переподключений; Администрировать и оптимизировать работу сервисов в среде Linux — настройка окружения, мониторинг ресурсов, работа с системными вызовами; Проектировать эффективные схемы хранения данных и оптимизировать запросы к базам данных (PostgreSQL / ClickHouse); Участвовать в код-ревью, внедрять best practices по чистой архитектуре, паттернам проектирования и идиоматичному Go-коду; Взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками для уточнения требований и проектирования технических решений; Участвовать в планировании релизов, оценке сложности задач и приоритизации бэклога; Настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD для автоматической сборки, тестирования и деплоя микросервисов. Ключевые требования: Коммерческий опыт разработки на Go от 4+ лет; Глубокое понимание Go — каналы, пакеты, интерфейсы, работа с памятью и сборщиком мусора; Отличное знание сетевого стека — TCP/IP, HTTP/2, WebSocket, работа с сокетами; Опыт проектирования и разработки REST API (маршрутизация, мидлвари, валидация, документация через OpenAPI/Swagger); Уверенная работа в среде Linux — командная строка, bash-скрипты, настройка окружения, диагностика производительности; Опыт работы с базами данных и написание оптимизированных SQL-запросов; Понимание микросервисной архитектуры, паттернов распределенных систем (Circuit Breaker, Retry, Timeout); Опыт работы с системами очередей (Kafka / RabbitMQ) будет преимуществом; Навыки работы с Docker и Kubernetes — приветствуются; Опыт написания юнит-тестов и интеграционных тестов. Условия работы: Полностью удаленный формат работы по РФ; Конкурентный уровень заработной платы; Гибкие варианты трудоустройства. Заинтересовала вакансия? Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Senior Python-разработчика. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные микросервисы на Python, обеспечивая отказоустойчивость и высокую производительность финансовых транзакций; Использовать Asyncio для построения асинхронных и неблокирующих систем, работающих с большим количеством конкурентных подключений; Проектировать и реализовывать событийно-ориентированную архитектуру с использованием Apache Kafka — работа с партициями и группами; Оптимизировать и писать сложные запросы к PostgreSQL — проектирование схем, индексация, работа с транзакциями и пулом соединений; Проектировать и реализовывать REST API для внешних и внутренних интеграций, обеспечивая безопасность и документацию; Покрывать код тестами с использованием PyTest — писать юнит-тесты, интеграционные и нагрузочные тесты; Участвовать в код-ревью, внедрять best practices по чистой архитектуре, SOLID и паттернам проектирования; Взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками для уточнения требований и проектирования технических решений; Участвовать в планировании релизов, оценке сложности задач и приоритизации бэклога; Настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD для автоматической сборки, тестирования и деплоя микросервисов. Ключевые требования: Коммерческий опыт разработки на Python от 4+ лет; Отличное знание Python — типизация, декораторы, контекстные менеджеры, работа с памятью; Глубокое понимание Asyncio — event loop, корутины, таски, конкурентность и синхронизация в асинхронном коде; Опыт работы с брокерами сообщений, желательно Apache Kafka (или RabbitMQ) — понимание гарантий доставки, офсетов, consumer groups; Уверенное владение PostgreSQL — написание сложных запросов, оптимизация, работа с индексами, оконными функциями и транзакциями; Опыт проектирования и разработки REST API (FastAPI / Django / Flask); Практический опыт написания тестов с использованием PyTest — фикстуры, параметризация, мокирование; Понимание микросервисной архитектуры и паттернов распределенных систем (Circuit Breaker, Retry, Saga); Опыт работы с Docker и Kubernetes будет преимуществом; Навыки работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana) — приветствуются. Условия работы: Полностью удаленный формат работы по РФ; Конкурентный уровень заработной платы; Гибкие варианты трудоустройства. Заинтересовала вакансия? Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время! Если хочешь что-то скорректировать (усилить акцент на FastAPI, добавить конкретные требования к Kafka, изменить срок проекта или добавить что-то ещё) — просто скажи! 🐍

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Senior Java-разработчика. Чем предстоит заниматься: - Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные микросервисы на Java Core и Kotlin, обеспечивая отказоустойчивость и производительность финансовых транзакций; - Проектировать и реализовывать интеграционные сценарии с внешними системами через REST API и SOAP -сервисы, обеспечивая надежный обмен данными; - Работать с асинхронными очередями сообщений через JMS (Java Message Service) для построения событийно-ориентированной архитектуры; - Разрабатывать бизнес-логику на Spring Boot с использованием всего спектра Spring-экосистемы (Spring Data, Spring Security, Spring Cloud); - Оптимизировать и писать сложные запросы к реляционным базам данных на SQL (PostgreSQL / Oracle); - Участвовать в код-ревью, внедрять best practices по чистой архитектуре, SOLID и паттернам проектирования; - Настраивать и поддерживать пайплайны GitLab CI/CD для автоматической сборки, тестирования и деплоя микросервисов; - Взаимодействовать с системными и бизнес-аналитиками для уточнения требований и проектирования технических решений; - Участвовать в планировании релизов, оценке сложности задач и приоритизации бэклога. Ключевые требования: - Коммерческий опыт разработки на Java от 4+ лет; - Отличное знание Java Core — многопоточность, коллекции, Stream API, работа с памятью; - Опыт разработки на Kotlin (будет преимуществом, готовы рассматривать кандидатов с готовностью быстро переключиться); - Глубокое понимание Spring Boot и сопутствующих модулей (Spring Data, Spring Security, Spring Cloud); - Практический опыт интеграции через REST API и SOAP -протоколы (JAX-WS, JAX-RS); - Опыт работы с JMS (ActiveMQ / IBM MQ / RabbitMQ) и понимание паттернов обмена сообщениями; - Уверенное владение SQL— написание сложных запросов, оптимизация, работа с транзакциями; - Опыт настройки и использования GitLab CI/CD для автоматизации процессов разработки и поставки; - Понимание микросервисной архитектуры, паттернов распределенных систем (Circuit Breaker, Saga, CQRS); - Опыт работы с контейнеризацией (Docker) и оркестрацией (Kubernetes) будет преимуществом. Условия работы: - Полностью удаленный формат работы; - Конкурентный уровень заработной платы; - Гибкие варианты трудоустройства. Заинтересовала вакансия? Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: - Вести проекты разного уровня сложности, генерировать идеи и контролировать выполнение задач командой; - Собирать и анализировать требования от бизнес-заказчиков и внутренних стейкхолдеров; - Вести документацию по проекту, ставить задачи на разработку; - Участвовать в планировании релизов и приоритизации бэклога; - Анализировать данные с помощью SQL для проверки гипотез и валидации решений; - Работать с интеграционными сценариями на основе REST API, анализировать структуру JSON-запросов и ответов для корректной постановки задач разработчикам; - Вести полный цикл разработки — от идеи до внедрения и сопровождения решения; - Моделировать бизнес-процессы с использованием нотаций BPMN и UML. Ключевые требования: - Коммерческий опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет; - Понимание принципов REST API — методы, статус-коды, структура запросов/ответов; - Наличие технического образования; - Умение работать с SQL на базовом уровне (SELECT, JOIN, GROUP BY); - Опыт работы с нотациями для описания бизнес-процессов: BPMN и UML; - Понимание принципов Agile (Scrum/Kanban); - Навыки работы с JSON (чтение, анализ структуры, формирование требований к интеграциям). Условия работы: Полностью удаленный формат работы; Конкурентный уровень заработной платы; Гибкие варианты трудоустройства. Заинтересовала вакансия? Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Ведущая финтех-компания, специализирующаяся на разработке платежных сервисов и высоконагруженных веб-приложений для финансового сектора. Продуктовая команда работает с современным стеком и микрофронтовой архитектурой. В связи с расширением штата и выходом новых мобильных продуктов открыта вакансия Senior iOS-разработчика. Чем предстоит заниматься: Вы будете развивать и улучшать нативное мобильное приложение, через которое проходят миллионы транзакций. Здесь важен не только код, но и архитектурная культура — мы строим систему, которая должна быть отказоустойчивой и предсказуемой. Разработка и поддержка - писать чистый, масштабируемый код на Swift, внедрять новые фичи платежных сценариев, работать над оптимизацией производительности и отзывчивости интерфейса. UI/UX-инжиниринг - строить гибкие и переиспользуемые UI-компоненты, следить за соответствием дизайн-системе и гайдлайнам Apple, заботиться о плавности анимаций и адаптивности под разные устройства. Архитектурное проектирование - проектировать модули приложения с использованием подходов MVP/MVVM/MVI (выбираем лучший паттерн под конкретную задачу), обеспечивать слабую связанность слоев и тестируемость кода. Многопоточность и асинхронность- эффективно управлять потоками выполнения через GCD и современные конкурентные механизмы (async/await, Actors), обеспечивать потокобезопасность при работе с общими данными. Интеграция и поставка- настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI / Bitrise) для автоматической сборки, тестирования и доставки билдов в TestFlight / App Store. Качество и ревью - участвовать в code review, писать юнит-тесты и UI-тесты, внедрять best practices по ООП, SOLID и шаблонам проектирования. Ключевые требования: Опыт коммерческой разработки под iOS от 4+ лет. Отличное знание Swift (включая последние версии) и глубокое понимание ООП — наследование, полиморфизм, инкапсуляция, абстракция. Уверенное владение Xcode и инструментами отладки (Instruments, LLDB). Практический опыт работы с многопоточностью (GCD, Operation Queues) и понимание проблем гонок данных / дедлоков. Реализованные проекты с использованием MVP, MVVM или MVI (в связке с координаторами или чистой архитектурой) — готовы обсудить подходы на собеседовании. Опыт настройки CI/CD для мобильных проектов (автоматическая сборка, дистрибуция, ночные прогоны тестов). Понимание жизненного цикла ViewController, работы с памятью (ARC), оптимизации потребления батареи и трафика. Навыки работы с REST API, WebSocket (знание принципов взаимодействия с бэкендом будет плюсом). Условия работы: Полностью удаленный формат работы; Конкурентный уровень заработной платы; Гибкие варианты трудоустройства. Заинтересовала вакансия? Оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!

Ведущая финтех-компания, специализирующаяся на разработке платежных сервисов и высоконагруженных веб-приложений для финансового сектора. Продуктовая команда работает с современным стеком и микрофронтовой архитектурой. В связи с расширением штата и запуском новых интеграционных проектов открыта вакансия Senior System Analyst Чем предстоит заниматься: Вам предстоит работать на стыке бизнес-логики платежных процессов и высокотехнологичной инфраструктуры. Вместо рутинного документирования — глубокий анализ требований и проектирование надежных решений. Системный анализ и интеграция - анализировать требования стейкхолдеров к платежным сценариям, проектировать взаимодействие между микросервисами через REST API и асинхронное взаимодействие через Apache Kafka (событийный подход). Проектирование данных - прорабатывать модели данных и схемы для хранения транзакций и пользовательских состояний, оптимизировать написание сложных запросов на SQL (PostgreSQL / ClickHouse) для отчетности и валидации данных. Документирование и моделирование - разрабатывать детальную техническую документацию (ТЗ, OpenAPI/Swagger спецификации), визуализировать бизнес-процессы и логику системы с помощью нотаций UML (Sequence, Activity, State diagrams) и BPMN. Анализ производительности - участвовать в профилировании запросов, оценке влияния новых фич на производительность БД и пропускную способность шины данных (Kafka), выявлять узкие места на этапе проектирования. Коммуникация- выступать мостом между бизнес-заказчиками, разработчиками (Backend & Frontend) и архитекторами, синхронизируя понимание фич на всех этапах разработки. Ключевые требования: Опыт системного/бизнес-анализа от 4+ лет, желательно в финтехе, e-commerce или high-load проектах. Глубокое понимание архитектуры распределенных систем, опыт проектирования интеграций (REST, Kafka/AMQP). Уверенное владение SQL (написание сложных выборок, CTE, оконные функции) и понимание устройства реляционных БД. Практический опыт создания диаграмм в UML (готовность пройти небольшой тест на логику на собеседовании). Умение работать с API-клиентами (Postman, Swagger) и знание принципов RESTful-дизайна. Опыт написания технической документации (RFC, ADR, Confluence) для разработчиков. Условия работы: Полностью удаленный формат работы; Конкурентный уровень заработной платы; Гибкие варианты трудоустройства; Работа в продуктовой команде с современным CI/CD и культурой инженерного excellence. Мы ждем аналитика, который не просто записывает требования, а предлагает системные решения для миллионных транзакционных потоков.

Ведущая финтех-компания, специализирующаяся на разработке платежных сервисов и высоконагруженных веб-приложений для финансового сектора. Продуктовая команда работает с современным стеком и микрофронтовой архитектурой. В связи с расширением штата открыта вакансия Senior Frontend-разработчика. Обязанности: Ручное тестирование веб и мобильных приложений (iOS, Android), backend и интеграций; Приёмка требований (DoR), формирование замечаний, обратная связь команде; Исследовательское тестирование при неполной документации; Разработка тестовой документации: планы, чек-листы, тест-кейсы; Оценка трудозатрат и рисков по задачам; Анализ необходимости включения тест-кейсов в регрессионный набор; Локализация дефектов на уровне бизнес-логики; Работа с логами, трафиком, API (Postman/SoapUI), написание SQL-запросов. Требования: Опыт ручного тестирования веб и мобильных приложений от 5 лет; Глубокое понимание SDLC, STLC, критериев DoR/DoD; Опыт оценки сроков и рисков, анализа регрессионного покрытия с учётом изменений в GIT (ветки, коммиты, теги); Опыт тестирования REST/SOAP через Postman/SoapUI; Логирование: ADB, Android Studio, Xcode, Chrome DevTools, снифферы трафика; Умение работать с требованиями (в том числе при их отсутствии) и проводить исследовательское тестирование; Базовые навыки работы с ветками в GIT. Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Работа в крупной технологичной компании. Ждем ваших откликов! :)

Ведущая финтех-компания, специализирующаяся на разработке платежных сервисов и высоконагруженных веб-приложений для финансового сектора. Продуктовая команда работает с современным стеком и микрофронтовой архитектурой. В связи с расширением штата открыта вакансия Senior Frontend-разработчика. Обязанности: Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений Писать качественный, легко поддерживаемый код Профилировать и оптимизировать свой код Работать в микрофронтовой архитектуре Участвовать в формировании архитектуры приложений Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки Требования: Коммерческий опыт разработки от 5 лет Уверенное владение JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования Опыт работы с TypeScript, Redux, Redux-thunk Знание HTML5, CSS и препроцессоров (LESS, SASS, Stylus) Опыт работы с REST-сервисами Опыт работы с Babel, Webpack, Npm, Git Опыт работы с Ant.Design Умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки, генерации шаблонного кода и тестов, рефакторинга и поиска альтернативных решений (с обязательной ручной проверкой результата) Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Работа в крупной технологичной компании. Ждем ваших откликов! :)

Руссмаркет — маркетинговое агентство, где ценят уникальность каждого сотрудника и выстраивают долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. Мы предоставляем комплексные решения для бизнеса: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка, интернет-маркетинг и рекламные проекты. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем IT-рекрутера для работы с вакансиями наших партнёров. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие отклики кандидатов Проводить первичный скрининг резюме Проводить онлайн-собеседования Оценивать профессиональный опыт и мотивацию кандидатов Оформлять резюме по шаблону заказчика Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора Участвовать в выставлении офферов Мы предлагаем: Полностью удалённую работ График: 9:00–18:00 (по МСК) Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) Оформление по самозанятости Доступ к базе знаний и обучение Участие в развитии проектов для крупных компаний Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 6 месяцев Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве Развитые коммуникативные навыки Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Отклик без сопроводительного письма рассматриваться не будет.

РУССМАРКЕТ - компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама. На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках HR-менеджера! Что мы предлагаем: Заработная плата: оклад 50 000 руб + премия График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Оформление по самозанятости Возможность профессионального и карьерного роста; Обучение за счет компании; Чем необходимо заниматься: Массовый подбор персонала; Составление и размещение вакансий; Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований ; Управление процессами оценки персонала Взаимодействие с руководителями подразделений для оптимизации HR-процессов; Что необходимо, чтобы работать в нашей команде: Опыт работы в подборе персонала; Желание расти и развиваться в сфере HR; Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ; Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат. Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с расширением штата в одну из продуктовых команд открыта вакансия Python-разработчика Обязанности: Проектирование и разработка новых микросервисов на Python (FastAPI / Litestar); Интеграция систем через брокеры сообщений (Kafka, Redis PubSub); Оптимизация производительности асинхронных приложений и работа с конкурентностью; Настройка Observability (трейсинг, логи, метрики) для обеспечения прозрачности системы; Участие в CI/CD процессах, поддержка инфраструктурного кода (Docker); Самостоятельное тестирование написанного кода (юнит-тесты, интеграционные тесты) Требования: Опыт разработки на Python от 4+ лет; Коммерческий опыт с FastAPI или Litestar (Starlite); Глубокое понимание и опыт использования AsyncIO, конкурентности и многопроцессорности; Уверенный опыт работы с брокерами: Apache Kafka и Redis PubSub; Опыт работы с PostgreSQL (знание SQLAlchemy приветствуется) и Redis как хранилищем; Понимание важности наблюдаемости: опыт внедрения трейсинга, сбора логов и метрик (Sentry, Prometheus, ELK, OpenTelemetry — любой стек); Обязателен опыт работы с Event-Driven системами. Будет преимуществом — опыт проектирования таких систем «с нуля» и понимание альтернативных архитектурных подходов (REST, CQRS, Saga); Уверенное владение Git, Docker, понимание процессов CI/CD; Умение писать тесты (pytest) и обеспечивать качество релизов без отдельных инженеров по тестированию на стороне разработчика. Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Проект на 6 месяцев (возможно продление); Работа в крупной технологичной компании. Ждём ваших откликов! :)

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с расширением штата в одну из продуктовых команд открыта вакансия Go Developer Обязанности: Проектировать и разрабатывать высоконагруженные бэкенд-сервисы на Golang; Проводить код-ревью, участвовать в технических обсуждениях; Работать с Kubernetes для оркестрации контейнеров; Работать с СУБД (SQL и NoSQL); Участвовать в системном дизайне и принимать архитектурные решения; Писать производительный и масштабируемый код; Оптимизировать работу сервисов и обеспечивать отказоустойчивость. Требования: Коммерческий опыт работы с Golang от 5 лет; Опыт разработки многопоточных приложений; Опыт работы с СУБД (SQL и NoSQL); Опыт работы с брокером сообщений; Опыт работы с Kubernetes; Навыки системного дизайна. Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Проект на 6 месяцев (возможно продление); Работа в крупной технологичной компании. Ждём ваших откликов! :)

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: Вести проекты разного уровня сложности, генерировать идеи и контролировать выполнение задач командой Собирать и анализировать требований от бизнес-заказчиков и внутренних стейкхолдеров Вести документацию по проекту, ставить задачи на разработку Участвовать в планировании релизов и приоритизации бэклога Анализировать данные с помощью SQL для проверки гипотез и валидации решений Вести полный цикл разработки Требования: Коммерческий опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет Понимание принципов REST API Наличие технического образования Умение работать с SQL на базовом уровне Опыт работы с нотациями для описания бизнес-процессов: BPMN и UML Понимание принципов Agile (Scrum/Kanban) Условия: Удаленный формат работы по РФ Оформление по ТК РФ или по ИП Проект на 6 месяцев (возможно продление) Работа в крупной технологичной компании

Мы ищем iOS-инженера , который пишет не только клиентский код, но и серверные сервисы на Swift . Вы будете разрабатывать бэкенд-сервис-посредник между банками и Apple с использованием: Swift 6+ на бэкенде (Hummingbird / Vapor) Apache Kafka PostgreSQL PIR (Private Information Retrieval) Kubernetes Специфические компетенции: 1. Server-Side Swift - Опыт работы с Swift Package Manager - Создание REST/HTTP API на Hummingbird или аналогичных фреймворках - Управление жизненным циклом сервиса (корректное завершение, обработка сигналов) - Паттерны асинхронности async/await в Swift 2. Инженерия данных - Интеграция Kafka: продюсеры, консьюмеры, consumer groups, управление оффсетами - PostgreSQL: connection pooling (например, PostgresNIO), транзакции, индексирование - Проектирование схем для высоконагруженных сервисов поиска - Стратегии миграции баз данных 3. Безопасность и приватность - Понимание протоколов Private Information Retrieval (PIR) - Криптографические примитивы (хеширование, подписи, валидация токенов) - Реализация Privacy Pass или аналогичная токенизированная аутентификация - Практики безопасной обработки данных 4. Kubernetes Cloud-Native - Сетевые политики, Ingress, Service Mesh (Istio/Linkerd) - Опыт работы с managed Kubernetes (GKE, EKS, AKS, Yandex Cloud K8s) 5. Инфраструктура и Observability - Контейнеризация (Docker, multi-stage builds, оптимизация образов) - CI/CD пайплайны для Swift-проектов (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD) - Логирование (структурированные логи, сбор в ELK/Loki) - Метрики (Prometheus, Grafana, метрики приложения) - Трассировка (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin) Уровень опыта: Middle+ Backend Engineer / Cloud-Native Engineer с: - 5+ лет backend-разработки - 2+ года Swift (только server-side) - 1+ год Kafka + PostgreSQL в продакшене - 1+ года эксплуатации сервисов в Kubernetes - Опыт работы с системами, чувствительными к безопасности/приватности — преимущество Будет преимуществом: - Опыт работы с экосистемой Apple (NetworkExtension, CallKit) - Знакомство с гомоморфным шифрованием - Опыт деплоя Swift на Linux в production - Оптимизация производительности для сервисов поиска - Сертификаты CKA/CKAD (Certified Kubernetes Administrator/Developer)

Вы готовы стать частью истории и работать над технологией, которая меняет финансовый ландшафт России? Мы ищем Senior QA инженера в команду разработки Цифрового рубля — инновационного проекта на стыке традиционного банкинга и технологий будущего. Внимание: Мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом внедрения Цифрового рубля в банковском секторе. Что предстоит делать: Тестировать новый функционал в рамках проекта «Цифровой рубль»; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы и стратегии регрессионного тестирования; Проводить глубокое тестирование REST API и регрессионное тестирование бэкенда; Организовывать и проводить ПСИ (подготовка артефактов, фиксация результатов); Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в рамках Agile-процессов. Что мы ждем от вас: Коммерческий опыт в тестировании — от 4-х лет (уровень Senior); Обязателен опыт работы на проектах внедрения Цифрового рубля (понимание специфики, протоколов и процессов); Глубокое понимание архитектуры REST API и опыт работы с инструментами Postman/Swagger; Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ); Уверенные навыки работы с SQL (написание запросов средней и высокой сложности); Опыт подготовки и проведения ПСИ «с нуля». Что мы предлагаем: Работа над одним из самых значимых финтех-проектов; Полностью удаленная работа; Прозрачные выплаты; Сильная команда экспертов. Если вы уже внедряли Цифровой рубль и ищете новый масштабный вызов — мы ждем ваш отклик!

Руссмаркет — маркетинговое агентство, где ценят уникальность каждого сотрудника и выстраивают долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. Мы предоставляем комплексные решения для бизнеса: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка, интернет-маркетинг и рекламные проекты. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем IT-рекрутера для работы с вакансиями наших партнёров. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие отклики кандидатов Проводить первичный скрининг резюме Проводить онлайн-собеседования Оценивать профессиональный опыт и мотивацию кандидатов Оформлять резюме по шаблону заказчика Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора Участвовать в выставлении офферов Мы предлагаем: Полностью удалённую работу Компенсацию мобильной связи График: 9:00–18:00 (по МСК) Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) Оформление по самозанятости Оплачиваемый отпуск Доступ к базе знаний и обучение Участие в развитии проектов для крупных компаний Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 6 месяцев Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве Развитые коммуникативные навыки Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

РУССМАРКЕТ - маркетинговая компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама. На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках Менеджера по подбору персонала! Чем нужно будет заниматься: Составлением вакансий и размещением на работных сайтах Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований Поиском персонала на проекты Лента, Т-Банк (массовые и точечные вакансии) Ведением воронки кандидатов в CRM-системе Сберподбор Заполнением отчетности Наши ожидания: Опыт работы в массовом подборе персонала Знаете, как работать с различными источниками поиска кандидатов Ответственный подход к кандидатам Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность Что мы предлагаем: ЗП оклад+бонус за закрытие вакансий График 5/2 c 9:00 до 18:00 (выходные: СБ, ВС и все гос. праздники) Полностью удаленная работа (связь компенсируем) Оформление ГПХ или СЗ Обучение и поддержка на всех этапах Возможности для горизонтального и вертикального роста внутри компании Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Вы готовы стать частью истории и работать над технологией, которая меняет финансовый ландшафт России? Мы ищем Senior QA инженера в команду разработки Цифрового рубля — инновационного проекта на стыке традиционного банкинга и технологий будущего. Внимание: Мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом внедрения Цифрового рубля в банковском секторе. Что предстоит делать: Тестировать новый функционал в рамках проекта «Цифровой рубль»; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы и стратегии регрессионного тестирования; Проводить глубокое тестирование REST API и регрессионное тестирование бэкенда; Организовывать и проводить ПСИ (подготовка артефактов, фиксация результатов); Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в рамках Agile-процессов. Что мы ждем от вас: Коммерческий опыт в тестировании — от 4-х лет (уровень Senior); Обязателен опыт работы на проектах внедрения Цифрового рубля (понимание специфики, протоколов и процессов); Глубокое понимание архитектуры REST API и опыт работы с инструментами Postman/Swagger; Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ); Уверенные навыки работы с SQL (написание запросов средней и высокой сложности); Опыт подготовки и проведения ПСИ «с нуля». Что мы предлагаем: Работа над одним из самых значимых финтех-проектов; Полностью удаленная работа; Прозрачные выплаты; Сильная команда экспертов. Если вы уже внедряли Цифровой рубль и ищете новый масштабный вызов — мы ждем ваш отклик!