РУССМАРКЕТ

Ведущая финтех-компания, специализирующаяся на разработке платежных сервисов и высоконагруженных веб-приложений для финансового сектора. Продуктовая команда работает с современным стеком и микрофронтовой архитектурой. В связи с расширением штата открыта вакансия Senior Frontend-разработчика. Обязанности: Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений Писать качественный, легко поддерживаемый код Профилировать и оптимизировать свой код Работать в микрофронтовой архитектуре Участвовать в формировании архитектуры приложений Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки Требования: Коммерческий опыт разработки от 5 лет Уверенное владение JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования Опыт работы с TypeScript, Redux, Redux-thunk Знание HTML5, CSS и препроцессоров (LESS, SASS, Stylus) Опыт работы с REST-сервисами Опыт работы с Babel, Webpack, Npm, Git Опыт работы с Ant.Design Умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки, генерации шаблонного кода и тестов, рефакторинга и поиска альтернативных решений (с обязательной ручной проверкой результата) Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Работа в крупной технологичной компании. Ждем ваших откликов! :)

Руссмаркет — маркетинговое агентство, где ценят уникальность каждого сотрудника и выстраивают долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. Мы предоставляем комплексные решения для бизнеса: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка, интернет-маркетинг и рекламные проекты. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем IT-рекрутера для работы с вакансиями наших партнёров. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие отклики кандидатов Проводить первичный скрининг резюме Проводить онлайн-собеседования Оценивать профессиональный опыт и мотивацию кандидатов Оформлять резюме по шаблону заказчика Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора Участвовать в выставлении офферов Мы предлагаем: Полностью удалённую работ График: 9:00–18:00 (по МСК) Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) Оформление по самозанятости Доступ к базе знаний и обучение Участие в развитии проектов для крупных компаний Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 6 месяцев Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве Развитые коммуникативные навыки Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Отклик без сопроводительного письма рассматриваться не будет.

РУССМАРКЕТ - компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама. На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках HR-менеджера! Что мы предлагаем: Заработная плата: оклад 50 000 руб + премия График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 Оформление по самозанятости Возможность профессионального и карьерного роста; Обучение за счет компании; Чем необходимо заниматься: Массовый подбор персонала; Составление и размещение вакансий; Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований ; Управление процессами оценки персонала Взаимодействие с руководителями подразделений для оптимизации HR-процессов; Что необходимо, чтобы работать в нашей команде: Опыт работы в подборе персонала; Желание расти и развиваться в сфере HR; Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ; Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат. Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с расширением штата в одну из продуктовых команд открыта вакансия Python-разработчика Обязанности: Проектирование и разработка новых микросервисов на Python (FastAPI / Litestar); Интеграция систем через брокеры сообщений (Kafka, Redis PubSub); Оптимизация производительности асинхронных приложений и работа с конкурентностью; Настройка Observability (трейсинг, логи, метрики) для обеспечения прозрачности системы; Участие в CI/CD процессах, поддержка инфраструктурного кода (Docker); Самостоятельное тестирование написанного кода (юнит-тесты, интеграционные тесты) Требования: Опыт разработки на Python от 4+ лет; Коммерческий опыт с FastAPI или Litestar (Starlite); Глубокое понимание и опыт использования AsyncIO, конкурентности и многопроцессорности; Уверенный опыт работы с брокерами: Apache Kafka и Redis PubSub; Опыт работы с PostgreSQL (знание SQLAlchemy приветствуется) и Redis как хранилищем; Понимание важности наблюдаемости: опыт внедрения трейсинга, сбора логов и метрик (Sentry, Prometheus, ELK, OpenTelemetry — любой стек); Обязателен опыт работы с Event-Driven системами. Будет преимуществом — опыт проектирования таких систем «с нуля» и понимание альтернативных архитектурных подходов (REST, CQRS, Saga); Уверенное владение Git, Docker, понимание процессов CI/CD; Умение писать тесты (pytest) и обеспечивать качество релизов без отдельных инженеров по тестированию на стороне разработчика. Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Проект на 6 месяцев (возможно продление); Работа в крупной технологичной компании. Ждём ваших откликов! :)

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с расширением штата в одну из продуктовых команд открыта вакансия Go Developer Обязанности: Проектировать и разрабатывать высоконагруженные бэкенд-сервисы на Golang; Проводить код-ревью, участвовать в технических обсуждениях; Работать с Kubernetes для оркестрации контейнеров; Работать с СУБД (SQL и NoSQL); Участвовать в системном дизайне и принимать архитектурные решения; Писать производительный и масштабируемый код; Оптимизировать работу сервисов и обеспечивать отказоустойчивость. Требования: Коммерческий опыт работы с Golang от 5 лет; Опыт разработки многопоточных приложений; Опыт работы с СУБД (SQL и NoSQL); Опыт работы с брокером сообщений; Опыт работы с Kubernetes; Навыки системного дизайна. Условия: Удаленный формат работы по РФ; Оформление по ТК РФ или по ИП; Проект на 6 месяцев (возможно продление); Работа в крупной технологичной компании. Ждём ваших откликов! :)

Крупная российская ИТ-компания, один из лидеров финансового сектора, развивает собственную экосистему цифровых продуктов для миллионов клиентов. Входит в топ-3 по объему цифровых сервисов на рынке. В связи с масштабированием бизнеса в одну из продуктовых команд открыта вакансия Бизнес-аналитика. Чем предстоит заниматься: Вести проекты разного уровня сложности, генерировать идеи и контролировать выполнение задач командой Собирать и анализировать требований от бизнес-заказчиков и внутренних стейкхолдеров Вести документацию по проекту, ставить задачи на разработку Участвовать в планировании релизов и приоритизации бэклога Анализировать данные с помощью SQL для проверки гипотез и валидации решений Вести полный цикл разработки Требования: Коммерческий опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком от 2 лет Понимание принципов REST API Наличие технического образования Умение работать с SQL на базовом уровне Опыт работы с нотациями для описания бизнес-процессов: BPMN и UML Понимание принципов Agile (Scrum/Kanban) Условия: Удаленный формат работы по РФ Оформление по ТК РФ или по ИП Проект на 6 месяцев (возможно продление) Работа в крупной технологичной компании

Мы ищем iOS-инженера , который пишет не только клиентский код, но и серверные сервисы на Swift . Вы будете разрабатывать бэкенд-сервис-посредник между банками и Apple с использованием: Swift 6+ на бэкенде (Hummingbird / Vapor) Apache Kafka PostgreSQL PIR (Private Information Retrieval) Kubernetes Специфические компетенции: 1. Server-Side Swift - Опыт работы с Swift Package Manager - Создание REST/HTTP API на Hummingbird или аналогичных фреймворках - Управление жизненным циклом сервиса (корректное завершение, обработка сигналов) - Паттерны асинхронности async/await в Swift 2. Инженерия данных - Интеграция Kafka: продюсеры, консьюмеры, consumer groups, управление оффсетами - PostgreSQL: connection pooling (например, PostgresNIO), транзакции, индексирование - Проектирование схем для высоконагруженных сервисов поиска - Стратегии миграции баз данных 3. Безопасность и приватность - Понимание протоколов Private Information Retrieval (PIR) - Криптографические примитивы (хеширование, подписи, валидация токенов) - Реализация Privacy Pass или аналогичная токенизированная аутентификация - Практики безопасной обработки данных 4. Kubernetes Cloud-Native - Сетевые политики, Ingress, Service Mesh (Istio/Linkerd) - Опыт работы с managed Kubernetes (GKE, EKS, AKS, Yandex Cloud K8s) 5. Инфраструктура и Observability - Контейнеризация (Docker, multi-stage builds, оптимизация образов) - CI/CD пайплайны для Swift-проектов (GitLab CI, GitHub Actions, ArgoCD) - Логирование (структурированные логи, сбор в ELK/Loki) - Метрики (Prometheus, Grafana, метрики приложения) - Трассировка (OpenTelemetry, Jaeger, Zipkin) Уровень опыта: Middle+ Backend Engineer / Cloud-Native Engineer с: - 5+ лет backend-разработки - 2+ года Swift (только server-side) - 1+ год Kafka + PostgreSQL в продакшене - 1+ года эксплуатации сервисов в Kubernetes - Опыт работы с системами, чувствительными к безопасности/приватности — преимущество Будет преимуществом: - Опыт работы с экосистемой Apple (NetworkExtension, CallKit) - Знакомство с гомоморфным шифрованием - Опыт деплоя Swift на Linux в production - Оптимизация производительности для сервисов поиска - Сертификаты CKA/CKAD (Certified Kubernetes Administrator/Developer)

Вы готовы стать частью истории и работать над технологией, которая меняет финансовый ландшафт России? Мы ищем Senior QA инженера в команду разработки Цифрового рубля — инновационного проекта на стыке традиционного банкинга и технологий будущего. Внимание: Мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом внедрения Цифрового рубля в банковском секторе. Что предстоит делать: Тестировать новый функционал в рамках проекта «Цифровой рубль»; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы и стратегии регрессионного тестирования; Проводить глубокое тестирование REST API и регрессионное тестирование бэкенда; Организовывать и проводить ПСИ (подготовка артефактов, фиксация результатов); Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в рамках Agile-процессов. Что мы ждем от вас: Коммерческий опыт в тестировании — от 4-х лет (уровень Senior); Обязателен опыт работы на проектах внедрения Цифрового рубля (понимание специфики, протоколов и процессов); Глубокое понимание архитектуры REST API и опыт работы с инструментами Postman/Swagger; Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ); Уверенные навыки работы с SQL (написание запросов средней и высокой сложности); Опыт подготовки и проведения ПСИ «с нуля». Что мы предлагаем: Работа над одним из самых значимых финтех-проектов; Полностью удаленная работа; Прозрачные выплаты; Сильная команда экспертов. Если вы уже внедряли Цифровой рубль и ищете новый масштабный вызов — мы ждем ваш отклик!

Руссмаркет — маркетинговое агентство, где ценят уникальность каждого сотрудника и выстраивают долгосрочные отношения с клиентами и партнёрами. Мы предоставляем комплексные решения для бизнеса: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка, интернет-маркетинг и рекламные проекты. Сейчас мы усиливаем HR-направление и ищем IT-рекрутера для работы с вакансиями наших партнёров. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие отклики кандидатов Проводить первичный скрининг резюме Проводить онлайн-собеседования Оценивать профессиональный опыт и мотивацию кандидатов Оформлять резюме по шаблону заказчика Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора Участвовать в выставлении офферов Мы предлагаем: Полностью удалённую работу Компенсацию мобильной связи График: 9:00–18:00 (по МСК) Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально по итогам собеседования) Оформление по самозанятости Оплачиваемый отпуск Доступ к базе знаний и обучение Участие в развитии проектов для крупных компаний Мы ожидаем: Опыт в IT-рекрутменте от 6 месяцев Приветствуется опыт работы в кадровом агентстве Развитые коммуникативные навыки Умение работать с большим объёмом информации и структурировать её Уважаемые соискатели, просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме.

РУССМАРКЕТ - маркетинговая компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама. На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках Менеджера по подбору персонала! Чем нужно будет заниматься: Составлением вакансий и размещением на работных сайтах Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований Поиском персонала на проекты Лента, Т-Банк (массовые и точечные вакансии) Ведением воронки кандидатов в CRM-системе Сберподбор Заполнением отчетности Наши ожидания: Опыт работы в массовом подборе персонала Знаете, как работать с различными источниками поиска кандидатов Ответственный подход к кандидатам Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность Что мы предлагаем: ЗП оклад+бонус за закрытие вакансий График 5/2 c 9:00 до 18:00 (выходные: СБ, ВС и все гос. праздники) Полностью удаленная работа (связь компенсируем) Оформление ГПХ или СЗ Обучение и поддержка на всех этапах Возможности для горизонтального и вертикального роста внутри компании Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Вы готовы стать частью истории и работать над технологией, которая меняет финансовый ландшафт России? Мы ищем Senior QA инженера в команду разработки Цифрового рубля — инновационного проекта на стыке традиционного банкинга и технологий будущего. Внимание: Мы рассматриваем кандидатов только с практическим опытом внедрения Цифрового рубля в банковском секторе. Что предстоит делать: Тестировать новый функционал в рамках проекта «Цифровой рубль»; Разрабатывать и актуализировать тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы и стратегии регрессионного тестирования; Проводить глубокое тестирование REST API и регрессионное тестирование бэкенда; Организовывать и проводить ПСИ (подготовка артефактов, фиксация результатов); Взаимодействовать с разработчиками и аналитиками в рамках Agile-процессов. Что мы ждем от вас: Коммерческий опыт в тестировании — от 4-х лет (уровень Senior); Обязателен опыт работы на проектах внедрения Цифрового рубля (понимание специфики, протоколов и процессов); Глубокое понимание архитектуры REST API и опыт работы с инструментами Postman/Swagger; Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ); Уверенные навыки работы с SQL (написание запросов средней и высокой сложности); Опыт подготовки и проведения ПСИ «с нуля». Что мы предлагаем: Работа над одним из самых значимых финтех-проектов; Полностью удаленная работа; Прозрачные выплаты; Сильная команда экспертов. Если вы уже внедряли Цифровой рубль и ищете новый масштабный вызов — мы ждем ваш отклик!