HR-менеджер (удаленный формат работы)

РУССМАРКЕТ
Москва Опубликовано 8 июля 2026
50000 – 90000 руб.
Полная занятость1–3 годаHr-Менеджер
50000 – 90000 руб.

Описание

РУССМАРКЕТ - компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама.

На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках HR-менеджера!

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад 50 000 руб + премия
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Оформление по самозанятости
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Обучение за счет компании;

Чем необходимо заниматься:

  • Массовый подбор персонала;
  • Составление и размещение вакансий;
  • Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований ;
  • Управление процессами оценки персонала
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для оптимизации HR-процессов;

Что необходимо, чтобы работать в нашей команде:

  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Желание расти и развиваться в сфере HR;
  • Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ;
  • Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Описание

РУССМАРКЕТ - компания которая предлагает комплексные решения для бизнеса, являясь экспертом в четырех основных направлениях: управление продажами, подбор персонала, IT-разработка и интернет-маркетинг, наружная и внутренняя реклама.

На данный момент находимся на этапе активного расширения команды, поэтому находимся в поисках HR-менеджера!

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: оклад 50 000 руб + премия
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
  • Оформление по самозанятости
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Обучение за счет компании;

Чем необходимо заниматься:

  • Массовый подбор персонала;
  • Составление и размещение вакансий;
  • Проведением телефонных интервью и онлайн собеседований ;
  • Управление процессами оценки персонала
  • Взаимодействие с руководителями подразделений для оптимизации HR-процессов;

Что необходимо, чтобы работать в нашей команде:

  • Опыт работы в подборе персонала;
  • Желание расти и развиваться в сфере HR;
  • Умение эффективно работать с большими объемами информации, структурировать и анализировать данные, знание программ;
  • Внимание к деталям, тщательность в работе и ориентация на результат.

Откликайся и присоединяйся к нашей команде!

Похожие вакансии

Middle+/Senior Fullstack-разработчик (React + NestJS) в Платежный шлюз
Яндекс
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
QA Automation Engineer (Python)
the_covert
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Ведущий системный аналитик
АльфаСтрахование-Жизнь
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по ВЭД
Октопас, компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Контент-менеджер/Видеомонтажер
ADWAY.TEAM
40000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года