Рекрутер

О компании и команде Проект - это инновационный маркетплейс, где продавцы создают собственные видеомагазины (marts) и продают товары через прямые видео трансляции. Платформа работает на вебе, iOS и Android, и позволяет любому человеку начать продавать товары через видео. Это переосмысление онлайн-шопинга и внедрение AI-решения, персонализацию, и в будущем - элементы автоматизации и предиктивной аналитики. Проект на стадии активного роста, это start-ap. Проект уже работает, продвигается. Аудитория проекта - США, документация полностью на английском, команда русскоговорящая, но владеет английским языком. Главная задача: создавать материал в соответствии с бренд буком компании и техническим заданием. Ожидания от кандидата 2+ лет опыта в UX/UI ; Опыт работы с брендбуком или принимали участие в создании брендбука; Уверенное владение Figma, владение пакетом Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator и др) Опыт работы с ИТ-продуктом или в ИТ-компании; Опыт использования инструментов AI ; Чтение документации на английском (уверенное). Что нужно делать: Развивать и поддерживать фирменный стиль и брендбук компании; Проектировать UI/UX интерфейсы мобильного и веб-приложения; Создание рекламных креативов и баннеров для кампаний в Facebook, Instagram, Google Ads; Создание и сбор лендингов (в том числе во Framer); Готовить визуальный контент и шаблоны для социальных сетей; Оформлять продуктовые и рекламные презентации, питч-деки; Условия работы Формат удаленный; Команда работает по МСК, ежедневный созвон с 17.00 до 19.00 по Москве, рабочий день - гибко, можно совмещать, главное, чтобы задачи были выполнены в срок и согласно ТЗ; Отпуск по договоренности с командой (идут навстречу пожеланиям); Оплата в долларах/ крипте, оклад по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц 5 и 20 числа; Обязательно наличие дома техники для работы . Бонусы: Работать можете из любого уголка мира ( где есть интернет); Команда любит AI, активно использует его в работе, проект оплачивает платные доступы; Динамичная и дружная атмосфера стартапа, возможность влиять на проект и видеть как он растет; По мере развития проекта возможно участие в создании бренда компании; Рост в з\п и профессионально. Дополнительные инструкции: Собеседования удаленно, опросник от рекрутера, встреча с руководителем проекта, встреча с командой, job offer. Нужно портфолио.

Описание проекта: Работодатель - ИТ компания, аккредитована в Мин цифры, продуктовая разработка. Делаем и внедряем продукт в сфере лояльности для крупных банков и розничных торговых компаний с десятками миллионов клиентов. Тестирование работы механик и коммуникаций, работы бонусного процессинга, способов начисления бонусов клиенту, участвующего в разных видах программ лояльности. Команда проекта: 10 человек (DevOps инженер, разработчики full stack, аналитик, проджект, инженеры службы поддержки). Тестировщик взаимодействует с 3мя разработчиками и 4 инженерами отдела поддержки. Ожидания от кандидата Опыт работы в QA от 3х лет : Опыт работы с Postman (создание коллекций и умение их запускать, анализировать результат); Опыт автоматизации в Postman (автоматизация проверки результата выполнения тестов) и JavaScript ; Опыт работы с SQL-запросами (на уровне написания запросов к БД); Базовое представление о протоколах и стандартах: HTTP/HTTPS, REST API, JSON, Git, HTML/CSS; Опыт ведения тестовой документации (TestRail или аналог); Умение развернуто описывать шаги, приведшие к обнаруженной проблеме, собирать логи приложений; ИТ образование средне-специальное или высшее ( НЕ курсы). Задачи: Проведение ручного тестирования систем на основе микросервисной архитектуры; Разработка новых и поддержка существующих автотестов (Postman, JavaScript); Тестирование API (70%) / Web front (30%); Первичная диагностика: поиск информации в БД; поиск информации в логах сервисов; Заведение баг-репортов и их мониторинг в Jira; Ведение тестовой документации (тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, отчеты) в TestRail. Процесс: По завершению разработки задача передается в тестирование; Анализ задачи тестировщиком, обсуждение непонятных моментов с разработчиком / аналитиком; Разработка и согласование тест-кейсов; Тестирование задачи; Составление отчета. Условия работы: Полная занятость, оформление по трудовому договору/самозанятый/ИП - как удобнее специалисту; Полностью удаленный формат работы; Рабочий день с 9.00-10.00 по МСК до 18.00-19.00 по МСК, график 5/2, выходные - суббота и воскресенье. Гибкий график работы и отпусков по согласованию внутри команды; Белая з\п, оклад по итогам собеседования, 100% оплата больничного листа, отпускных; Оплачиваемое участие в проф. конференциях и повышение квалификации; Профессиональное развитие благодаря работе в крупном проекте с современными технологиями. Дополнительные инструкции Собеседования проходят удаленно (нужна видеокамера): техническое с руководителем отдела разработки и финальное с техническим директором.