UX/UI-дизайнер

О компании и команде Проект - это инновационный маркетплейс, где продавцы создают собственные видеомагазины (marts) и продают товары через прямые видео трансляции. Платформа работает на вебе, iOS и Android, и позволяет любому человеку начать продавать товары через видео. Это переосмысление онлайн-шопинга и внедрение AI-решения, персонализацию, и в будущем - элементы автоматизации и предиктивной аналитики. Проект на стадии активного роста, это start-ap. Проект уже работает, продвигается. Аудитория проекта - США, документация полностью на английском, команда русскоговорящая, но владеет английским языком. Главная задача: создавать материал в соответствии с бренд буком компании и техническим заданием. Ожидания от кандидата 2+ лет опыта в UX/UI ; Опыт работы с брендбуком или принимали участие в создании брендбука; Уверенное владение Figma, владение пакетом Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator и др) Опыт работы с ИТ-продуктом или в ИТ-компании; Опыт использования инструментов AI ; Чтение документации на английском (уверенное). Что нужно делать: Развивать и поддерживать фирменный стиль и брендбук компании; Проектировать UI/UX интерфейсы мобильного и веб-приложения; Создание рекламных креативов и баннеров для кампаний в Facebook, Instagram, Google Ads; Создание и сбор лендингов (в том числе во Framer); Готовить визуальный контент и шаблоны для социальных сетей; Оформлять продуктовые и рекламные презентации, питч-деки; Условия работы Формат удаленный; Команда работает по МСК, ежедневный созвон с 17.00 до 19.00 по Москве, рабочий день - гибко, можно совмещать, главное, чтобы задачи были выполнены в срок и согласно ТЗ; Отпуск по договоренности с командой (идут навстречу пожеланиям); Оплата в долларах/ крипте, оклад по итогам собеседования, выплачивается 2 раза в месяц 5 и 20 числа; Обязательно наличие дома техники для работы . Бонусы: Работать можете из любого уголка мира ( где есть интернет); Команда любит AI, активно использует его в работе, проект оплачивает платные доступы; Динамичная и дружная атмосфера стартапа, возможность влиять на проект и видеть как он растет; По мере развития проекта возможно участие в создании бренда компании; Рост в з\п и профессионально. Дополнительные инструкции: Собеседования удаленно, опросник от рекрутера, встреча с руководителем проекта, встреча с командой, job offer. Нужно портфолио.