Рекруто

Рекруто — стартап в сфере подбора персонала. Мы занимаемся аутстаффингом рекрутеров и глубокой оценкой кандидатов через интервью и тестирование. Мы подтвердили спрос на наши услуги и сейчас масштабируемся. В команду ищем рекрутера с фокусом на интервьюирование и постоянную коммуникацию с кандидатами. Это позиция с высокой долей общения. Основная задача - проводить большое количество интервью и качественно оценивать кандидатов. Обязанности: Проведение интервью с кандидатами (видео и телефон) Глубокая оценка кандидатов (мотивация, мышление, соответствие роли) Формирование структурированных выводов по итогам интервью Подготовка и адаптация вопросов Фиксация результатов и передача обратной связи Требования: Готовность к большому количеству общения Чёткая и грамотная речь Логическое мышление и внимательность к деталям Интерес к людям, психологии и оценке кандидатов Высшее образование (оконченное или в процессе) Условия: Полностью удалённая работа Гибкий график Обучение интервьюированию Быстрое развитие навыков оценки кандидатов

Дипра — аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Мы делаем ИИ-рекрутера, который автоматизирует подбор — от скрининга резюме до интервью. Ищем стажера Product/Project менеджера для ведения этого проекта Уникальная возможность получить полноценный самостоятельный опыт работы с инновационным продуктом полезным для рынка и общества. Помимо этого в разработке CRM-системы, мессенджеры и «думающие машины» для рекрутмента и продаж. Мы стартап. Наше преимущество перед корпоратом в том, что мы не корпорат: продукт живой, решения принимаются быстро, ваша работа видна на рынке сразу. Что это за возможность вы ведёте проект как продукт-менеджер самостоятельно — под руководством опытного наставника. полноценный автономный опыт на инновационном продукте, полезном для рынка и для людей: реальная ответственность, реальные пользователи, реальные решения. Чем предстоит заниматься вести проект ИИ-рекрутера: приоритеты, бэклог, сроки; Использование инструментов искусственного интеллекта для разработки продукта с использованием искусственного интеллекта))) писать и «причёсывать» user story, формулировать требования для разработки; тестировать гипотезы и функциональность, проводить кастдевы; общаться с клиентами, контрагентами и разработчиками; использовать ИИ-инструменты для разработки ИИ-продукта (да, именно так) — промптинг, автоматизация рутины, работа с моделями. Условия График стажировки зависит от вас: может быть как полностью офисная работа, так и гибрид, так и удалёнка. После прохождения стажировки возможно трудоустройство Кого ищем Ваш опыт нам не важен, вы всему обучим. Главное, чтобы у вас был мозг.) Ищем человека, который не боится незнакомых задач и настроен на долгосрочное сотрудничество. Не переживайте по поводу количества откликов, все отклики будут разобраны. Откликайтесь, выполняйте тестовое задание и мы будем ждать вас в нашей команде!

Предприниматель с портфелем проектов — от производства до строительства — ищет личного помощника Основное — порядок в делах: учёт, календарь, документы и письма, организация поездок и бытовых вопросов. Аккуратно и без лишних напоминаний. Что нужно делать: Вести учёт личных трат: собственник присылает голосовые и фото — вы заносите в таблицу Вести личный календарь: встречи, звонки, напоминания о важных датах и поздравлениях Аккуратно вести реестр инвестиций по проектам (проект, дата, сумма, цель) Готовить и отправлять официальные письма — в комитеты, фонды, администрации (10–15 в квартал) Организовывать поездки и досуг (2–4 раза в месяц) Готовить и отправлять документы по подрядчикам (3–5 в месяц) Находить подрядчиков под задачи — от проектировщиков до электрика и сантехника Брать на себя разовые поручения Роль с развитием: при хорошем взаимодействии помощник может вырасти до ведения и руководства отдельными проектами Что важно: Педантичность в цифрах и документах — ничего не теряется и не «висит» Грамотная письменная речь: вы будете готовить официальные письма Организованность — вести несколько дел параллельно и доводить до конца Уверенная работа с таблицами Самостоятельность: находить решения и исполнителей, а не ждать инструкций по каждому шагу Тактичность и конфиденциальность — работа с личной информацией Условия Преимущественно удалённо График в среднем с 10:00 до 15:00, иногда до 18:00–19:00 Оплата от 50 000 до 80 000 ₽ — зависит от загрузки Компенсируем мобильную связь, перемещения при необходимости, почтовые и прочие издержки Возможны командировки по проектам (профильные выставки и поездки) — по желанию

Рекруто — стартап в сфере подбора персонала, аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Мы занимаемся аутстаффингом рекрутеров и глубокой оценкой кандидатов через интервью и тестирование. Спрос на наши услуги подтверждён, и сейчас мы активно масштабируемся. В команду ищем младшего рекрутера с фокусом на интервьюирование. Это позиция с высокой долей общения: основная задача — проводить большое количество интервью и качественно оценивать кандидатов по разным вакансиям. Обязанности: На первом этапе — проведение видео-интервью с кандидатами по готовым шаблонам по разным вакансиям Требования: Готовность к большому количеству коммуникации Развитые навыки устной речи и логического мышления Внимательность и структурность Осознанный интерес к рекрутменту и HR Условия: Полностью удалённый формат работы Гибкий график Обучение и система адаптации Практика интервьюирования в большом объёме Предоставляем технику для работы — отправим камеру и наушники Работа в небольшой команде без лишней бюрократии Преимущества: Абсолютно гибкий график , работать можно когда и где хотите, вы сами определяете своё расписание! Высокий уровень дохода для удалённой работы — до 80 000 ₽ Максимально продуманный процесс адаптации — всё расскажем и покажем Аккредитованная IT-компания , резидент Сколково Работа в команде супер-профессионалов в сфере подбора персонала Всем откликнувшимся отправляем видео-вакансию, где подробно рассказывается о компании, задачах и условиях работы.

Рекруто — стартап в сфере подбора персонала, аккредитованная IT-компания и резидент Сколково. Мы занимаемся аутстаффингом рекрутеров и глубокой оценкой кандидатов через интервью и тестирование. Спрос на наши услуги подтверждён, и сейчас мы активно масштабируемся. В команду ищем ассистента рекрутера с фокусом на интервьюирование. Это позиция с высокой долей общения: основная задача — проводить большое количество интервью и качественно оценивать кандидатов по разным вакансиям. Обязанности: На первом этапе — проведение видео-интервью с кандидатами по готовым шаблонам по разным вакансиям Требования: Готовность к большому количеству коммуникации Развитые навыки устной речи и логического мышления Внимательность и структурность Осознанный интерес к рекрутменту и HR Условия: Полностью удалённый формат работы Гибкий график Обучение и система адаптации Практика интервьюирования в большом объёме Предоставляем технику для работы — отправим камеру и наушники Работа в небольшой команде без лишней бюрократии Преимущества: Абсолютно гибкий график , работать можно когда и где хотите, вы сами определяете своё расписание! Высокий уровень дохода для удалённой работы — до 80 000 ₽ Максимально продуманный процесс адаптации — всё расскажем и покажем Аккредитованная IT-компания , резидент Сколково Работа в команде супер-профессионалов в сфере подбора персонала Всем откликнувшимся отправляем видео-вакансию, где подробно рассказывается о компании, задачах и условиях работы.

Рекруто — стартап в сфере подбора персонала. Мы занимаемся аутстаффингом рекрутеров и глубокой оценкой кандидатов через интервью и тестирование. Мы подтвердили спрос на наши услуги и сейчас масштабируемся. В команду ищем рекрутера с фокусом на интервьюирование и постоянную коммуникацию с кандидатами. Это позиция с высокой долей общения. Основная задача - проводить большое количество интервью и качественно оценивать кандидатов. Обязанности: Проведение интервью с кандидатами (видео и телефон) Глубокая оценка кандидатов (мотивация, мышление, соответствие роли) Формирование структурированных выводов по итогам интервью Подготовка и адаптация вопросов Фиксация результатов и передача обратной связи Требования: Готовность к большому количеству общения Чёткая и грамотная речь Логическое мышление и внимательность к деталям Интерес к людям, психологии и оценке кандидатов Высшее образование (оконченное или в процессе) Условия: Полностью удалённая работа Гибкий график Обучение интервьюированию Быстрое развитие навыков оценки кандидатов Всем откликнувшимся отправляем видео-интервью с будущим руководителем, где подробно рассказывается о компании, задачах и условиях работы.