Reputation House Marketing Management, LLC

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии. В 2025 году мы получили Stevie Awards for Great Employees 2025 — победа в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Мы ищем Project Manager, который будет координировать сложные проекты в паре с аккаунт-менеджерами, держать нить между клиентом, Product Operations и командой реализации. Это роль для человека, который любит порядок в хаосе, видит риски раньше, чем они возникают, и говорит клиентам сложные вещи на их языке. О роли Формат: удаленно, полная занятость. Связки: работаешь в паре с Account Manager (клиентская сторона) и взаимодействуешь с 5 отделами внутри компании в направлении Product Operations. Чем предстоит заниматься Управление проектами и коммуникация Координировать delivery: от контракта до закрытия проекта, разные циклы (от недель до месяцев) Вести проектную документацию: сроки, скопы, риски, изменения Быть единой точкой контакта между клиентом, Account Manager и внутренними командами Регулярно докладывать о прогрессе, выявлять блокеры и решать их до того, как они станут проблемой клиента Взаимодействие с Product Operations Согласовывать требования с Product Operations (расстановка приоритетов, сроки, ресурсы) Управлять зависимостями между 5 отделами в цепи реализации Переводить клиентские боли в задачи для команды и наоборот Работа в паре с Account Manager Вместе держать health проекта и отношения с клиентом Помогать AM видеть риски и вовремя корректировать ожидания Совместно решать нестандартные ситуации и escalation Оптимизация и аналитика Отслеживать метрики: сроки, качество, удовлетворенность клиента Собирать lessons learned и внедрять улучшения в процессы Предлагать оптимизацию рабочих процессов на основе данных Что нам важно Опыт в управлении проектами от 2 лет (B2B-услуги, SaaS, разработка или консалтинг) Знание Agile/Scrum или другой структурированный подход к планированию Умение работать с проектной документацией и анализировать риски Английский язык от B2+ Лидерские качества: умение влиять без прямой власти (работаешь с людьми из разных отделов) Самоорганизация и ориентация на результат — мы работаем удалённо, нам важен результат Навыки коммуникации: умение писать четкие письма, проводить звонки и находить консенсус в конфликтных ситуациях Будет плюсом Опыт работы с international clients (timezone management, cultural communication) Знакомство с ORM/SERM или digital-маркетингом Опыт работы в стартапах или растущих компаниях (быстро меняющиеся процессы) Что мы предлагаем Удалённая работа на полной занятости Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных Международная команда: коллеги и клиенты более чем из 10 стран Возможность расти в системе грейдов Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025, победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. В настоящее время мы находимся в поиске корпоративного юриста для сопровождения деятельности компании на национальном и международном уровнях. Чем предстоит заниматься: Подготовка, анализ и юридическая экспертиза клиентских договоров. Сопровождение агентских, партнерских и иных коммерческих соглашений. Сопровождение международных сделок и взаимодействие с иностранными клиентами и партнерами. Оценка юридических рисков и защита интересов компании. Правовое сопровождение деятельности компании и разработка внутренних нормативных документов. Подготовка, согласование и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровой документации. Разработка должностных инструкций и консультирование по вопросам трудового законодательства. Кого мы ищем: Высшее юридическое образование. Опыт в корпоративном праве не менее 3 лет. Опыт работы с юрисдикцией ОАЭ. Английский язык на уровне B2 и выше – для взаимодействия с международными клиентами и партнерами. Уверенное знание международного бизнеса и особенностей законодательства – будет преимуществом. Отличные аналитические навыки и внимание к деталям. Развитые навыки тайм-менеджмента, умение эффективно работать с дедлайнами и распределять рабочую нагрузку. Умение работать в команде и эффективно общаться в международной среде. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа. Гибкий график работы, ежедневная загрузка до 8 часов; главное, выполнять задачи вовремя и быть на связи с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по МСК. Заработная плата - 80 000 рублей на руки. 28 дней оплачиваемого отпуска в год после 6 месяцев работы. 3 оплачиваемых day-off каждые 3 месяца. Международная команда и работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран.

Мы Reputation House — международная технологическая компания, где технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Сейчас мы ищем Intelligence Analyst, который будет анализировать информационное поле вокруг наших клиентов, выявлять ключевые тренды, информационные всплески и потенциальные репутационные риски. Ищем человека, которому интересно работать с массивами данных, видеть за цифрами и упоминаниями реальные закономерности, находить важные сигналы и превращать их в понятные выводы и рекомендации для клиентов. Чем предстоит заниматься Работа с системами мониторинга СМИ и социальных сетей: Brand Analytics, YouScan, Медиалогия — настройка объектов мониторинга, работа с тегами, фильтрами и дашбордами; Сбор, обработка и анализ данных об упоминаниях клиентов в СМИ и социальных сетях: классификация по тональности, тематике, источникам; Выявление информационных всплесков, трендов и потенциальных репутационных угроз; Подготовка регулярных аналитических справок и отчётов (еженедельных, ежемесячных, ситуативных); Составление презентаций с визуализацией данных и качественно написанными выводами; Участие в подготовке стратегических рекомендаций для клиентов на основе собранной аналитики. Что нам важно: Опыт работы от 1 до 3 лет в медиааналитике, PR-аналитике или смежных областях; Практический опыт работы хотя бы с одной из систем мониторинга: Brand Analytics, YouScan, Медиалогия (или аналоги); Аналитический склад ума — умение видеть закономерности в больших объемах данных; Высокая внимательность к деталям; Усидчивость и самодисциплина — работа с мониторингом требует системности и упорства; Умение работать в команде и выстраивать коммуникацию с коллегами; Самостоятельность и инициативность; Стремление к профессиональному развитию и обучению. Будет плюсом: Уверенное владение Excel / Google Sheets для обработки и структурирования данных; Навыки подготовки презентаций в PowerPoint / Google Slides — умение визуально оформлять данные для клиентов; Умение выделять ключевые тренды, паттерны и делать обоснованные выводы; Английский язык на уровне не ниже B1; Навыки работы с различными методами поиска информации в интернете; Уверенное владение нейросетевыми моделями. Что предлагаем: Удалённая работа на полной занятости; Гибкий график с ориентацией на результат; Поддержка, вовлеченность и профессиональный рост внутри команды; Внутреннее комьюнити, корпоративные медиа, прокачка и участие в развитии компании; Международная команда: коллеги из более чем 10 стран.

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. О роли Формат: удаленно, полная занятость. Связки: работаешь самостоятельно, выстраиваешь и развиваешь продажи компании. Тесно взаимодействуешь с CMO и Clients Relationships командой. Это роль для зрелого специалиста с сильной продуктовой и коммерческой экспертизой, который умеет лично закрывать сделки, строить процессы с нуля и налаживать партнерские каналы. Чем предстоит заниматься Продажи и развитие каналов Вести продажи в сегменте крупных корпоративных клиентов (B2B), вести переговоры и заключать сделки Строить и развивать дополнительные каналы продаж, включая холодные Выстраивать партнерские сети и агентские каналы Формировать воронку продаж и определять этапы квалификации лидов Развивать существующую клиентскую базу, искать возможности для роста внутри текущих аккаунтов Готовить и проводить презентации и коммерческие предложения для крупных клиентов Взаимодействие и координация Согласовывать продуктовую и клиентскую стратегию с директором по маркетингу и командой по работе с клиентами Представлять компанию на международных отраслевых мероприятиях по продажам Собирать обратную связь с рынка и передавать ее в продукт и маркетинг Выстраивать процесс передачи клиента от продаж в команду по работе с клиентами Что нам важно Опыт 5+ лет в B2B-продажах, опыт продажи услуг Опыт построения продаж с нуля: процессы, инфраструктура, аналитика Опыт продаж сложных сделок с длинным циклом и несколькими стейкхолдерами Ведение переговоров на уровне C-level со стороны клиента Зрелость и самостоятельность в принятии решений Готовность лично продавать, а не только управлять командой Умение работать в условиях неопределенности, когда процессы еще не устоялись Английский язык C1 Построение и развитие каналов продаж с нуля, включая холодные Построение партнерских и агентских сетей Работа с CRM и продажной аналитикой Разработка и внедрение методологий продаж и квалификации клиентов Прогнозирование продаж и работа с воронкой на всех этапах Будет плюсом Опыт продажи диджитал-продукта (SaaS или аналогичного) Опыт выхода на международные рынки (США, Европа, МЕНА) Опыт построения команды продаж с нуля Знание основ управления репутацией в digital (ORM/SERM) или смежные области Что мы предлагаем Удалённая работа на полной занятости Гибкий график с ориентацией на результат Международная команда: коллеги из более чем 10 стран Реальная ответственность: строишь отдел продаж с нуля, видишь прямой результат своей работы

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Мы ищем Менеджера по бизнес-процессам, который будет проектировать и развивать операционные системы компании — от стратегии и аналитики до реализации и контроля. О роли Формат: удаленно, полная занятость. Связки: работаешь самостоятельно, управляешь процессной трансформацией компании. В подчинении разработчик для технической реализации. Взаимодействуешь со всеми отделами. Это роль для сильного самостоятельного специалиста, который может управлять сложным портфелем инициатив, доводить проекты до конца и влиять на людей через качество работы. Чем предстоит заниматься Анализ и оптимизация бизнес-процессов • Проводить анализ текущих бизнес-процессов компании и поиск возможностей для повышения эффективности и прибыли • Выявлять узкие места, дублирование, неэффективные схемы работы в разных отделах • Готовить стратегию трансформации и отдельных инициатив по оптимизации на год с квартальной/годовой декомпозицией Управление проектами и delivery • Руководить проектами от идеи до внедрения в производство • Определять приоритеты, сроки и контролировать их соблюдение • Координировать работу разработчика и всех причастных отделов • Проводить согласование решений с руководителями и заинтересованными сторонами Аналитика и отчётность • Формировать концепцию систем управленческой отчетности • Взаимодействовать с отделами по внедрению аналитики и визуализации показателей в Zoho Analytics • Готовить отчеты с результатами работы для руководства • Отслеживать эффективность реализованных решений и вносить корректировки Коммуникация и координация • Доводить обновления до сотрудников: объяснять суть, показывать преимущества • Координировать внедрение новых процессов и поддерживать адаптацию • Презентовать результаты оптимизации руководству и обосновывать дальнейшие направления Что нам важно Опыт 3+ лет в управлении бизнес-процессами, операционной трансформации, процессной аналитике или близких ролях. Ключевые качества: • Коммуникация и влияние: убеждаешь людей, которые не в твоём подчинении, договариваешься между разными функциями, доносишь идеи убедительно • Аналитическое мышление: думаешь не просто как исполнитель, а стратегически, видишь причинно-следственные связи, определяешь корень проблем • Самостоятельность: управляешь несколькими сложными проектами параллельно, не нуждаешься в микроменеджменте, сам приоритизируешь • Проактивность: предлагаешь решения и возможности, не ждёшь задач Delivery дисциплина: доводишь проекты до конца, держишь сроки, результаты на месте • Английский язык В2 и выше Технические навыки: • Системное мышление и логика работы • Работа с системами автоматизации (Zoho: CRM, automation, analytics) • Проектный менеджмент и управление инициативами • Delivery management (управление сроками, качеством, рисками) Будет плюсом • Опыт работы в IT-компаниях, SaaS, startups или быстрорастущих компаниях • Опыт внедрения систем автоматизации (Zoho, 1C, SAP и подобные) • Опыт работы с удалённой распределенной командой • Знание основ управления репутацией в digital (ORM/SERM) или смежные области Что мы предлагаем • Удалённая работа на полной занятости • Гибкий график с ориентацией на результат и обязательной доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК • 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных • Международная команда: коллеги из более чем 10 стран, возможность влиять на развитие компании • Реальная ответственность: твои решения видны в работе компании, ты видишь результаты • Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии. В 2025 году мы получили Stevie Awards for Great Employees 2025 — победа в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Мы ищем Project Manager, который будет координировать сложные проекты в паре с аккаунт-менеджерами, держать нить между клиентом, Product Operations и командой реализации. Это роль для человека, который любит порядок в хаосе, видит риски раньше, чем они возникают, и говорит клиентам сложные вещи на их языке. О роли Формат: удаленно, полная занятость. Связки: работаешь в паре с Account Manager (клиентская сторона) и взаимодействуешь с 5 отделами внутри компании в направлении Product Operations. Чем предстоит заниматься Управление проектами и коммуникация Координировать delivery: от контракта до закрытия проекта, разные циклы (от недель до месяцев) Вести проектную документацию: сроки, скопы, риски, изменения Быть единой точкой контакта между клиентом, Account Manager и внутренними командами Регулярно докладывать о прогрессе, выявлять блокеры и решать их до того, как они станут проблемой клиента Взаимодействие с Product Operations Согласовывать требования с Product Operations (расстановка приоритетов, сроки, ресурсы) Управлять зависимостями между 5 отделами в цепи реализации Переводить клиентские боли в задачи для команды и наоборот Работа в паре с Account Manager Вместе держать health проекта и отношения с клиентом Помогать AM видеть риски и вовремя корректировать ожидания Совместно решать нестандартные ситуации и escalation Оптимизация и аналитика Отслеживать метрики: сроки, качество, удовлетворенность клиента Собирать lessons learned и внедрять улучшения в процессы Предлагать оптимизацию рабочих процессов на основе данных Что нам важно Опыт в управлении проектами от 2 лет (B2B-услуги, SaaS, разработка или консалтинг) Знание Agile/Scrum или другой структурированный подход к планированию Умение работать с проектной документацией и анализировать риски Английский язык от B2+ Лидерские качества: умение влиять без прямой власти (работаешь с людьми из разных отделов) Самоорганизация и ориентация на результат — мы работаем удалённо, нам важен результат Навыки коммуникации: умение писать четкие письма, проводить звонки и находить консенсус в конфликтных ситуациях Будет плюсом Опыт работы с international clients (timezone management, cultural communication) Знакомство с ORM/SERM или digital-маркетингом Опыт работы в стартапах или растущих компаниях (быстро меняющиеся процессы) Что мы предлагаем Удалённая работа на полной занятости Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных Международная команда: коллеги и клиенты более чем из 10 стран Возможность расти в системе грейдов Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии. Мы ищем Account Manager, который будет управлять портфелем клиентов, расти их вместе с нами и держать отношения на уровне доверия и результатов. Это роль для человека, который потребности клиента раньше, чем они их озвучивают, и находит решения, которые работают. О роли Формат: удалённо, полная занятость. Связки: работаешь в паре с Project Manager (операционная часть), координируешь Product Operations и напрямую ведёшь отношения с клиентом. Чем предстоит заниматься Управление и рост клиентских отношений • Вести портфель клиентов: от начала работы до долгосрочного партнёрства • Быть основным контактом для клиента: понимать его бизнес, боли и цели • Выявлять возможности для роста: увеличение стоимости контракта, предложение дополнительных услуг, расширение объёма работ • Регулярные звонки проверки статуса: оценка здоровья проекта, получение обратной связи, планирование следующих этапов Управление проектами в паре с Project Manager • Координировать реализацию вместе с PM, держать целостное представление о ситуации • Отвечать за клиентскую сторону: согласование изменений, управление ожиданиями • Быть решателем: когда возникают проблемы или конфликты, находишь решение вместе с PM и внутренними командами • Транслировать голос клиента внутрь компании Анализ и отчётность • Отслеживать метрики: использование сервиса, достижение KPI, ROI для клиента • Готовить ежеквартальный обзор бизнеса: показать прогресс, результаты, план на следующий квартал • Анализировать данные и делать выводы — что работает, что нужно оптимизировать Работа с удержанием и ростом • Предотвращать отток клиентов: видеть риски и решать их до того, как клиент уходит • Собирать и применять опыт, который сработал • Формировать кейсы и результаты для использования в маркетинге Что нам важно • Опыт в управлении клиентскими отношениями или Client Success от 3 лет (B2B-услуги, консалтинг) • Уверенность в работе с клиентами: умение влиять, договариваться и находить консенсус • Английский язык от С1 • Бизнес-мышление: понимаешь метрики, видишь потенциал клиента, можешь продавать • Письменная коммуникация: умение писать чёткие письма, готовить отчёты и презентации • Самоорганизация: управлять несколькими клиентами параллельно, приоритизировать • Проактивность: не ждёшь запроса, предлагаешь решения и возможности • Умение работать в команде: коммуникация с PM, Product Operations, умеешь координировать между отделами Будет плюсом • Опыт с крупными и международными клиентами • Знания в управлении репутацией в digital (ORM/SERM) или смежными областями • Опыт в стартапах или растущих компаниях • Навыки продаж: умение вести переговоры, закрывать сделки Что мы предлагаем • Удалённая работа на полной занятости • Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК • 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных • Международная команда: коллеги и клиенты более чем из 10 стран • Возможность расти по системе грейдов • Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Reputation House — глобальная IT-компания в сфере управления цифровыми рисками. Мы помогаем бизнесу и публичным персонам видеть и контролировать репутационные риски до того, как они превращаются в финансовые потери. Работаем в США, Европе, MENA и Азии. В 2025 году мы получили Stevie Awards for Great Employees 2025 — победа в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Мы ищем Project Manager, который будет координировать сложные проекты в паре с аккаунт-менеджерами, держать нить между клиентом, Product Operations и командой реализации. Это роль для человека, который любит порядок в хаосе, видит риски раньше, чем они возникают, и говорит клиентам сложные вещи на их языке. О роли Формат: удаленно, полная занятость. Связки: работаешь в паре с Account Manager (клиентская сторона), координируешь Product Operations (2 направления) и взаимодействуешь с 5 отделами внутри компании. Чем предстоит заниматься Управление проектами и коммуникация Координировать delivery: от контракта до закрытия проекта, разные циклы (от недель до месяцев) Вести проектную документацию: сроки, скопы, риски, изменения Быть единой точкой контакта между клиентом, Account Manager и внутренними командами Регулярно докладывать о прогрессе, выявлять блокеры и решать их до того, как они станут проблемой клиента Взаимодействие с Product Operations Согласовывать требования с 2 направлениями Product Operations (расстановка приоритетов, сроки, ресурсы) Управлять зависимостями между 5 отделами в цепи реализации Переводить клиентские боли в задачи для команды и наоборот Работа в паре с Account Manager Вместе держать health проекта и отношения с клиентом Помогать AM видеть риски и вовремя корректировать ожидания Совместно решать нестандартные ситуации и escalation Оптимизация и аналитика Отслеживать метрики: сроки, качество, удовлетворенность клиента Собирать lessons learned и внедрять улучшения в процессы Предлагать оптимизацию рабочих процессов на основе данных Что нам важно Опыт в управлении проектами от 2 лет (B2B-услуги, SaaS, разработка или консалтинг) Знание Agile/Scrum или другой структурированный подход к планированию Умение работать с проектной документацией и анализировать риски Английский язык от B2+ Лидерские качества: умение влиять без прямой власти (работаешь с людьми из разных отделов) Самоорганизация и ориентация на результат — мы работаем удалённо, нам важен результат Навыки коммуникации: умение писать четкие письма, проводить звонки и находить консенсус в конфликтных ситуациях Будет плюсом Опыт работы с international clients (timezone management, cultural communication) Знакомство с ORM/SERM или digital-маркетингом Опыт работы в стартапах или растущих компаниях (быстро меняющиеся процессы) Что мы предлагаем Удалённая работа на полной занятости Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных Международная команда: коллеги и клиенты более чем из 10 стран Возможность расти в системе грейдов Доступ к корпоративному университету и базе знаний

Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025, победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. Сейчас мы ищем дизайнера, который будет работать с визуальной системой бренда Reputation House. Эта роль для человека, который умеет держать целостность фирменного стиля, мыслить концептуально и создавать визуальные решения, поддерживающие бренд, маркетинг и внутренние коммуникации. Чем предстоит заниматься: Поддерживать и развивать фирменный стиль Reputation House и правила его применения. Разрабатывать корпоративные материалы и визуалы в рамках бренд-гайдов. Собирать и поддерживать систему шаблонов, делать дизайн масштабируемым и удобным в использовании для команды. Участвовать в разработке креативных идей. Работать с брифами, предлагать визуальные решения и поднимать результат выше стандартного уровня. Создавать визуальные материалы для социальных сетей, digital-каналов и email-рассылок. Участвовать в развитии HR-бренда как части общего бренда компании, создавать визуалы для внутренних и внешних коммуникаций. Продумывать визуальные концепции, дизайн и верстку презентаций для внутренних команд. Взаимодействовать с командами, предлагать решения, работать с правками и обеспечивать качество финального результата. Что нам важно: Опыт работы дизайнером от 2-3 лет. Уверенное владение Adobe Creative Suite, включая Photoshop, Illustrator и InDesign. Опыт работы с инструментами для создания и верстки презентаций, включая PowerPoint, Keynote, Prezi, Canva или аналогичные решения. Понимание принципов брендинга и опыт работы с фирменным стилем и бренд-гайдами. Умение создавать визуальные материалы для презентаций, которые четко передают идеи, смыслы и логику компании. Опыт разработки корпоративных материалов для внутренних и внешних коммуникаций. Способность мыслить концептуально, предлагать визуальные решения и аргументировать дизайн-выбор. Наличие портфолио с примерами презентаций, корпоративных материалов и digital дизайна. Что мы предлагаем: Удалённая работа на полной занятости. Гибкий график с ориентацией на результат и доступностью в будни с 10:00 до 19:00 МСК. 28 дней оплачиваемого отпуска + каждый квартал 3 дополнительных оплачиваемых выходных. Международная команда и работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран.

Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды. В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025, победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year. В настоящее время мы находимся в поиске корпоративного юриста для сопровождения деятельности компании на национальном и международном уровнях. Чем предстоит заниматься: Подготовка, анализ и юридическая экспертиза клиентских договоров. Сопровождение агентских, партнерских и иных коммерческих соглашений. Сопровождение международных сделок и взаимодействие с иностранными клиентами и партнерами. Оценка юридических рисков и защита интересов компании. Правовое сопровождение деятельности компании и разработка внутренних нормативных документов. Подготовка, согласование и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровой документации. Разработка должностных инструкций и консультирование по вопросам трудового законодательства. Кого мы ищем: Высшее юридическое образование. Опыт в корпоративном праве не менее 3 лет. Опыт работы с юрисдикцией ОАЭ. Английский язык на уровне B2 и выше – для взаимодействия с международными клиентами и партнерами. Уверенное знание международного бизнеса и особенностей законодательства – будет преимуществом. Отличные аналитические навыки и внимание к деталям. Развитые навыки тайм-менеджмента, умение эффективно работать с дедлайнами и распределять рабочую нагрузку. Умение работать в команде и эффективно общаться в международной среде. Что мы предлагаем: Полностью удаленная работа. Гибкий график работы, ежедневная загрузка до 8 часов; главное, выполнять задачи вовремя и быть на связи с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по МСК. Заработная плата - 80 000 рублей на руки. 28 дней оплачиваемого отпуска в год после 6 месяцев работы. 3 оплачиваемых day-off каждые 3 месяца. Международная команда и работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран.