Корпоративный юрист/Corporate lawyer

Мы — Reputation House — глобальная IT-компания, в которой технологии и таланты объединяются, чтобы переосмыслить управление репутацией в Интернете. Мы верим, что в основе любой инновации лежат люди, и поэтому инвестируем в создание сильной, дальновидной команды.

В 2025 году мы получили международное признание Stevie Awards for Great Employers 2025, победив в номинации Engagement / Happiness Team of the Year.

В настоящее время мы находимся в поиске корпоративного юриста для сопровождения деятельности компании на национальном и международном уровнях.

Чем предстоит заниматься:

• Подготовка, анализ и юридическая экспертиза клиентских договоров.

• Сопровождение агентских, партнерских и иных коммерческих соглашений.

• Сопровождение международных сделок и взаимодействие с иностранными клиентами и партнерами.

• Оценка юридических рисков и защита интересов компании.

• Правовое сопровождение деятельности компании и разработка внутренних нормативных документов.

• Подготовка, согласование и сопровождение трудовых договоров, дополнительных соглашений и кадровой документации.

• Разработка должностных инструкций и консультирование по вопросам трудового законодательства.

Кого мы ищем:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт в корпоративном праве не менее 3 лет.

• Опыт работы с юрисдикцией ОАЭ.

• Английский язык на уровне B2 и выше – для взаимодействия с международными клиентами и партнерами.

• Уверенное знание международного бизнеса и особенностей законодательства – будет преимуществом.

• Отличные аналитические навыки и внимание к деталям.

• Развитые навыки тайм-менеджмента, умение эффективно работать с дедлайнами и распределять рабочую нагрузку.

• Умение работать в команде и эффективно общаться в международной среде.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа.

• Гибкий график работы, ежедневная загрузка до 8 часов; главное, выполнять задачи вовремя и быть на связи с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 по МСК.
• Заработная плата - 80 000 рублей на руки.
• 28 дней оплачиваемого отпуска в год после 6 месяцев работы.
• 3 оплачиваемых day-off каждые 3 месяца.
• Международная команда и работа с коллегами и клиентами более чем из 10 стран.