Roistat

Наша команда насчитывает уже более 300 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель - избавить от неэффективного маркетинга все компании мира :) Присоединяйся к нашей команде, давай вместе делать маркетинг лучше! Чем предстоит заниматься: Управление 3 направлениями: дизайн, контент, ивенты; Контролировать качество продукта, которые выдает каждое направление (вычитка текстов, проверка дизайна, проверка подготовки и проведения ивентов); Контроль и управление нагрузкой сотрудников в отделе; Выстраивание бизнес-процессов в отделе и контроль соблюдения регламентов; Развитие хард-скиллов сотрудников; Контроль по взаимодействию с подрядчиками; Генерация идей по улучшению контента и ивентов. Мы рады встрече, если ты: Обладаешь опытом в производстве контента (дизайн, тексты, видео и пр.) не менее 5 лет; Имеешь опыт в управлении командами не менее 2-х лет; Опыт руководства контентом, UGC, SMM/video-направлением или контент-маркетингом от 3 лет; Опыт в B2B, SaaS, IT, MarTech, сложных экспертных продуктах или digital/маркетинговых услугах; Имеешь редакторский опыт работы с текстами (работаешь с текстами, отвечаешь за их содержание и качество); Имеешь базовые знания в области дизайна, включая технические аспекты и основные принципы визуального оформления; Знаком с основами видеомонтажа; Обладаешь навыками подготовки и создания презентаций; Имеешь опыт в стратегическом планировании на квартальной и годовой основе; Обладаешь навыками разработки и внедрения контент-стратегий; Сформированное портфолио является обязательным для рассмотрения твоей кандидатуры. Плюсом будет, если ты: Добавишь в сопроводительное письмо при отклике свое портфолио. Что у нас хорошего и полезного для тебя: Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП; Оплачиваемое обучение от компании; Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост; Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные) с 9:00-18:00/10:00-19:00 по Мск; Программа ДМС; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов).

Roistat — IT-компания, создавшая ключевой функциональный и точный сервис сквозной аналитики на российском рынке. С 2014 года компания прошла огромный путь. Сейчас Roistat включает в себя десятки инструментов, помогающим наших клиентам увеличивать прибыльность бизнеса за счет аналитики и автоматизации маркетинга, оптимизации расходов на рекламу и других крутых фич. Наша команда насчитывает уже более 300 увлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель — избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. Присоединяйся к нам, давай вместе делать маркетинг лучше! :) Чем предстоит заниматься: Создавать текстовый контент для продуктовых лендингов, лид-магнитов, PR-материалов в СМИ, SEO-публикаций; Адаптировать текст под разные целевые аудитории; Редактировать тексты: оформлять, сокращать, проверять орфографию. Мы рады встрече, если ты: Работал на должности копирайтера, контент-менеджера; Не боишься ИИ, а наоборот — сделал его своим ассистентом: пишешь промпты, дорабатываешь и получаешь крутой результат в 3 раза быстрее; Грамотно пишешь; Знаешь основные правила типографики; Вёл блог на VC.ru, Хабре или корпоративном сайте — и знаешь, как зацепить профессиональную аудиторию; Писал статьи в СМИ; Создавал тексты для сайтов и лендингов, которые не просто красиво звучат, а приносят заявки. Плюсом будет, если ты: Разбираешься в no-code-инструментах для создания лендингов (Tilda, Webflow, Readymag, конструкторы на CMS) — даже на базовом уровне; Знаком с визуальными редакторами (Figma, Canva, Adobe) на уровне уверенного пользователя. Что у нас хорошего и полезного для тебя: Официальное трудоустройство с 1 дня, полностью белая ЗП; Оплачиваемое обучение от компании; Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост; Полностью удаленная работа, график 5/2 (сб, вс выходные), возможность гибкого графика 4-5 часов в день в период с 9:00 до 19:00 по Мск; Программа ДМС; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов). Крутая и сплоченная команда единомышленников.

Наша команда насчитывает уже более 300 вовлеченных профессионалов, которых мы очень любим и ценим. Наша команда постоянно растет, ведь перед нами стоит амбициозная цель — избавить от неэффективного маркетинга все компании мира. Присоединяйся к нам, давай вместе делать маркетинг лучше! :) Чем предстоит заниматься: Совершать звонки по базе и выходить на ЛПР: генерального директора/руководителя отдела маркетинга/маркетолога компании; Назначать презентаций целевым клиентам в B2B секторе. Мы рады встрече, если ты: Хочешь развиваться в сфере продаж; Нацелен на результат и тебя не пугает интенсивный темп работы; Готов постоянно учиться и вкладывать силы в свое развитие, хочешь расти профессионально. Плюсом будет, если ты: Знаешь этапы продаж; Имеешь опыт в продажах от 1 года и готов работать с исходящими звонками. Что у нас хорошего и полезного для тебя: Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая ЗП; Обучение по продукту и основам продаж; Мы помогаем адаптироваться и развиваться, есть горизонтальный и вертикальный рост; Удаленный формат работы; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Выплата бонусов за чтение профессиональной литературы; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура (проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и тимбилдинги внутри отделов). Мы ждем твое резюме - откликайся!

Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов. Один из них - Platrum. Этот сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее. Сейчас мы ищем руководителя группы продаж, который умеет выстраивать системную работу отдела, управлять командой и усиливать результаты через аналитику, процессы и развитие сотрудников. Что предстоит делать Прямое управление командой продаж из 5 человек (теплые и холодные продажи) Выставление и контроль выполнения планов продаж Участие в формировании и развитии команды отдела продаж Проведение обучения, тренингов и развитие навыков менеджеров Помощь сотрудникам в работе со сложными кейсами, подготовке коммерческих предложений и согласовании договоров Увеличение конверсии и ключевых финансовых показателей отдела, выполнение плана продаж Контроль статистики, аналитики и подготовка отчетности по результатам работы отдела Распределение клиентской базы и контроль качества работы с ней Контроль соблюдения внутренних процессов, корпоративной культуры и ценностей компании Важно Опыт управления командой продаж; Понимание процессов B2B-продаж; Опыт работы с теплыми и холодными лидами; Умение работать с воронкой продаж, конверсией и ключевыми показателями эффективности; Развитые управленческие и коммуникативные навыки; Системный подход к работе, ориентация на результат и аналитика; Умение брать ответственность, искать решения и развивать команду. Будет плюсом Опыт работы в IT / SaaS; Опыт удаленного управления командой. ​​ Мы создаем комфортные условия для работы, поэтому тебя ждут: Удаленный формат работы, но есть возможность работать из уютнейшего офиса на Таганской Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ) Гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00 Полностью официальное оформление с белой заработной платой, отпусками и больничными (мы - аккредитованная IT-компания) Компенсация обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим) Возможность брать отгулы с сохранением дохода (4 дня в год) Компенсация твоих затрат на медицинские услуги, спорт, консультации психолога, такси, технику и многое другое Отличное рабочее коммьюнити и здоровая атмосфера Система мотивации понятна и зафиксирована - все максимально прозрачно. Мы ценим работу на результат, поэтому предлагаем доход без потолка Если тебе также как и нам близка системность, порядок и упрощение процессов, откликайся)

Чем предстоит заниматься: Совершать звонки и выходить на ЛПР: генерального директора/руководителя отдела маркетинга/маркетолога компании; Назначать презентаций целевым клиентам в b2b секторе. Мы рады встрече, если ты: Хочешь развиваться в сфере продаж; Нацелен на результат и тебя не пугает интенсивный темп работы; Способен постоянно учиться, готов вкладывать силы в свое развитие и хочешь расти профессионально. Плюсом будет, если ты: Знаешь этапы продаж. Что у нас хорошего и полезного для тебя: Крутая и сплоченная команда единомышленников; Работа с продуктом, которым пользуются тысячи компаний; Мы помогаем адаптироваться и развиваться (руководитель поможет найти твои точки роста и прокачать их, а HR поможет по всем остальным вопросам); Оплачиваемое обучение от компании; 4 дополнительных выходных дня в году за счет компании; Мы платим бонусы за чтение профессиональной литературы; Проводим крутые корпоративы как для всей компании, так и внутри отделов; Общение на "ты", насыщенная корпоративная культура; Стильный и уютный офис с просторной зоной отдыха, настольным футболом, PlayStation и всего в 7 минутах от м.Таганская/м.Марксистская; Гибридный формат работы после адаптационного периода; Официальное трудоустройство, полностью белая ЗП. Ждем твое резюме!

Мы являемся авторами и разработчиками сервиса Roistat, а также многих других IT-продуктов. Один из них - Platrum. Этот сервис упрощает и систематизирует управление и организацию работы бизнеса. У команды все под рукой, у руководителя - все под контролем! Есть куча крутых и удобных инструментов, которые оптимизируют трудовые затраты, делая работу удобнее. Сейчас мы ищем руководителя клиентского сервиса, который поможет выстроить сильную систему сопровождения клиентов и усилить качество сервиса. Какие предстоит решать задачи? Основные: Управление командой: Руководство командой из 6 человек: аккаунт-менеджеры и специалисты клиентской поддержки Постановка задач, контроль выполнения и соблюдения процессов Развитие команды: адаптация, обучение, обратная связь, участие в найме Помощь сотрудникам в сложных клиентских кейсах и конфликтных ситуациях Управление клиентским сервисом Контроль качества коммуникации с клиентами Организация процесса сбора и анализа клиентской обратной связи Реализация квартальных планов отдела Разработка и актуализация регламентов, скриптов и стандартов работы Развитие отдела: Реализация стратегии и тактики развития и определение потенциала роста Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов Разработка, согласование и внедрение регламентов, скриптов Что для нас важно: Опыт управления командой от 5 человек Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года Понимание процессов клиентского сервиса, аккаунтинга и поддержки Навык работы с метриками, аналитикой и отчетностью Умение выстраивать процессы и системно управлять командой Высокий уровень коммуникации и навыки решения конфликтных ситуаций Будет большим плюсом Опыт работы в IT / SaaS Опыт работы с большими клиентскими базами Понимание B2B-сервисов и подписочной модели бизнеса Мы ценим работу сотрудников, поэтому предоставляем хорошие условия работы: Удаленный формат работы, но есть возможность работать из уютнейшего офиса на Таганской Понятный график работ без задержек и работы в выходные и праздники (с ПН по ПТ) Гибкое начало рабочего дня - 9:00-18:00 или 10:00-19:00 Полностью официальное оформление с белой заработной платой, отпусками и больничными (мы - аккредитованная IT-компания) Компенсация обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях и митапах (кстати, мы их и сами проводим) Возможность брать отгулы с сохранением дохода (4 дня в год) Компенсация твоих затрат на медицинские услуги, спорт, консультации психолога, такси, технику и многое другое Отсутствие микроменеджмента, отличное рабочее коммьюнити и здоровая атмосфера Поддержка сотрудников в профессиональном развитии (бонусы за прочтение проф литературы, оплата доп курсов)