Роп На Связи

Привет! Мы «РОП НА СВЯЗИ» и ищем своего HR Мы сдаём руководителей отделов продаж в аренду. Компания получает готового управленца на проект — без найма в штат и без полугода поисков. За плечами 150+ клиентов. Средний рост выручки у них — 39,8%. Мы не обучаем компании строить руками, а создаем систему управления, сами внедряем регламенты и правила работы, а самое главное, наше дело - это люди и именно люди, являются главным активом компании.. РОП — это наш продукт. Чем больше сильных руководителей в команде, тем больше клиентов мы берём. Люди в нашей компании должны быть: - Самостоятельны в поиске решений задач - Инициативны и стремиться делать свое работу лучше - Умеющими работать с цифрами и принимать решения, на основе данных, не просто личного "хочу" Главное в работе Искать руководителей отделов продаж по всей России. Найти, заинтересовать, довести до разговора с нами, помочь принять решение. География не ограничена — вся команда работает удалённо, берём людей из любого города. Это самая сложная часть работы, но благодаря ей, мы можем становиться лучшими! Что ещё в работе HR внутри компании. Мы растём и хотим расти системно, а не на ручном управлении. Что нужно навести: — Профили должностей: кого ищем, по каким критериям оцениваем — Адаптация новичков: первый день, первая неделя, 30/60/90 — Единые правила работы: что принято, что нет, как коммуницируем — Регулярная обратная связь: встречи один на один, опросы с командой, работа над улучшением внутренного взаимодействия — Экзит-интервью и работа с причинами ухода — Кадровые документы Под эти задачи зарезервирован день в неделю и отдельная премия. Подбор менеджеров по продажам для клиентов. Регулярная задача. Клиент говорит, сколько человек нужно и под какие продажи — вы находите, отбираете, доводите до выхода. Оргструктурой и адаптацией на месте занимается РОП, не вы. Кого мы ищем — Опыт подбора от 2 лет, обязательно в продажах. Знаете, чем сейлз отличается от бухгалтера и почему их нельзя искать одинаково — Нанимали руководителей, а не только линейных сотрудников — Спокойно пишете первыми и продаёте вакансию. Рекрутинг ближе к продажам, чем к делопроизводству — и вам это нормально — Работаете в воронке и цифрах, а не «по ощущениям» — Умеете держать несколько задач разом и не терять внутренние дела за срочными Будет плюсом: — Строили HR-процессы с нуля, а не работали внутри готового конвейера — Используете ИИ-инструменты в подборе — Есть свои каналы, база контактов, вход в профильные сообщества — Работали с amoCRM и другими сервисами аналитики Условия Деньги: — Оклад 65 000 ₽ — фиксированный, без звёздочек — Фикс ₽ за каждого РОПа, выведенного в компанию — Фикс ₽ за каждого менеджера — Половина суммы приходит, когда человек вышел. Вторая — когда он отработал месяц — Раз в квартал премия за внутренние HR-задачи — Совокупный доход при нормальном темпе: 80 000 - 110 000 ₽. Но при активном росте и не раздувании штата, сумма может расти. Работа: — Офис/удаленно/гибрид, 5/2, — Оплачиваем hh.ru, Avito Работа, CRM, телефонию — Испытательный срок 3 месяца. План на первый и второй месяц обсуждаем на собеседовании, инициатива плана исходит от вас. Мы фиксируем цели и задачи Честно про сложности Мы работаем уже 3 года и к 3 году жизни, правила игры поменялись, а наше HR направление не развилось. Поэтому, мы ищем человека, который не ждет готовых регламентов и процессов, а будет готов перестраивать, улучшать и менять, для достижения своих результатов. Команда небольшая, поэтому никто не поднесёт вам процесс на блюде. Зато и согласовывать ничего ни с кем не надо: предложили — обсудили — сделали. Как откликнуться Напишите пару строк: сколько человек в продажи вы наняли за последний год и через какие каналы искали. Развёрнутое сопроводительное письмо не нужно, нам важны цифра и каналы. Отвечаем всем в течение двух рабочих дней. Собеседование одно, длится час, решение сообщаем в течении суток. Надеюсь, нам друг с другом повезет!

Наша компания специализируется на оптовых поставках рыбы и икры. Мы ищем менеджера, который возьмёт на себя развитие продаж в Амурском регионе — при этом работать можно из любой точки, главное стабильный интернет и готовность быть на связи в рабочее время. Что предстоит делать Активно искать и развивать клиентскую базу по все России: выходить на ЛПР в розничных сетях, оптовых базах. Вести полный цикл сделки: от первого контакта и коммерческого предложения до подписания документов, и контроля оплаты. Организовывать логистику: согласовывать с клиентом и поставщиком оптимальные маршруты и сроки поставки в города и населённые пункты области (Благовещенск, Белогорск, Шимановск и др.). Работать в CRM, фиксировать все этапы взаимодействия, готовить краткие отчёты по результатам работы в регионе. Участвовать в онлайн-планёрках, обмениваться с командой инсайдами о ситуации на локальном рынке. Кого мы ищем • Опыт от 1 года в холодных продажах B2B (умение закрывать сделки). • Умение эффективно общаться удалённо: вести переговоры по телефону и чётко доносить информацию. • Ответственность на всех этапах — от поиска клиента до закрытия сделки и решения вопросов с доставкой. Будет плюсом: • Понимание особенностей рынка России ,кто основные игроки, какие есть ограничения и возможности • Знание специфики дальневосточной продукции: лососёвые, красная икра. Условия работы Формат: полностью удалённый. График: с 9:00 до 18:00 , с готовностью оперативно реагировать на запросы клиентов в рабочие часы. Заработная плата: оклад 50 000 руб. + 20 000 руб. KPI + % от продаж. Обучение продукту. Проводим обучение по ассортименту рыбы и икры: сорта, фасовка, условия хранения, особенности поставок. Если вы умеете «читать» локальный спрос, уверенно ведёте сделки на расстоянии и хотите развивать продажи по всей России— присылайте резюме. Мы с радостью познакомимся и обсудим детали!

"РОП на связи" — мы выстраиваем и управляем отделами продаж для компаний с 2022 года. Помогаем бизнесам организовывать процессы, повышать эффективность и достигать стабильных результатов. С каждым месяцем запросов становится больше — и чтобы уделить внимание каждому проекту, мы усиливаем команду. Присоединяясь к нам, ты получаешь возможность работать с разными бизнесами, накапливать ценный опыт и профессионально развиваться в сфере управления продажами. Чем предстоит заниматься: Построение системы продаж в бизнесе клиентов; Анализ ключевых показателей и работа над их улучшением в отделах продаж; Проверка CRM-систем, план/факты, контроль горячих сделок МОПов; Выполнение плана продаж силами обученных и контролируемых вами менеджеров. Чего не будет: руководитель отдела продаж не продает лично - как МОП, не настраивает работу срм и другие технические вопросы, не занимается многочасовыми вечерними прослушками звонков. Мы готовы работать с вами, если вы: Руководитель отдела, который хочет прокачаться в разных нишах и вести интересные проекты на фултайм; Обладаете опытом продаж более 3х лет; Имеете опыт управления более 2х лет; Имеете опыт работы в B2B cегменте; Имеете опыт работы РОПом в разных нишах. Имеет опыт работы в СРМ системах Что мы предлагаем: Вознаграждение фикс + kpi + бонусы от выполнения плана; Без личных продаж - только управление отделом продаж; Доход 80 000 - 120 000 в первый/второй месяц. После 110 000 - 180 000 руб. в течение первого года; Наставник, который всегда поможет разобраться в работе с клиентами и создать условия для развития; Заключаем договор - самозанятый или ИП.; Со 3 его месяца 50% оплата налогового вычета; 100% удалёнка;В течение дня вы можете самостоятельно организовывать время для встреч с клиентами, встреч с командой и обучения, что позволяет гибко подходить к управлению своим расписанием; Атмосфера компании: два раза в год неформальныекомандные слеты офлайн, онлайн-игры, тематические встречи; Обучение внутри компании, дополнительно профессиональные курсы вне компании, доступ к корпоративной библиотеке по различным темам. Жми "откликнуться" , а после давайте обсуждать, как мы можем быть полезны друг другу.

Хочешь продавать не «в нагрузку», а с удовольствием? В «ПерсоналБеру» мы уже 5 лет строим мосты между бизнесом и кадрами — и ищем того, кто готов превратить продажи в искусство! Если для тебя работа — это рост, вызов и возможность влиять на результат, давай работать вместе. Что ты будешь делать: проведение холодных и тёплых звонков для привлечения клиентов; слушать, понимать «боли» бизнеса и предлагать решения, которые реально работают; заключать, закрывать сделки и видеть, как растёт твой доход (и процент от продаж — тоже); вести CRM и отчётность — просто и прозрачно, без хаоса. Мы дадим тебе всё для успеха: стабильный оклад 50 000 руб. + процент от продаж (чем больше сделок — тем выше доход); полную свободу удалённой работы (5/2, 9:00–18:00 — работай откуда угодно); поддержку на старте: обучение, тренинги, скрипты и наставничество. Ты нам подходишь, если: умеешь говорить искренне и убедительно (даже с топ‑менеджерами); дисциплинирован и готов работать из дома (нужен ПК, интернет, гарнитура); видишь в продажах не «впаривание», а обмен пользой; уже работал с CRM и в удалённом режиме. Готовы расти вместе? Отправляй отклик — обсудим детали!

Мы — команда «РОП на связи» ищем активного и самостоятельного Менеджера по продажам. Мы помогаем бизнесам расти и становиться эффективнее благодаря нашим уникальным решениям: предоставляем услугу профессионального Руководителя отдела продаж на аутсорсе. Наша цель — не просто продать, а стать надежным и результативным партнером для наших клиентов. Мы ищем в команду менеджера, который говорит с клиентами на языке выгод и результатов. Наша ключевая задача: Продажа сложных сервисных решений и построение долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами. Ваши задачи и обязанности: Поиск, привлечение и ведение переговоров с новыми корпоративными клиентами (B2B) Проведение глубокого анализа потребностей клиента и подготовка индивидуального коммерческого предложения Презентация услуг, демонстрация их ценности и экономического эффекта для бизнеса клиента Работа с возражениями, ведение коммерческих переговоров на всех уровнях, включая топ-менеджмент Подготовка договоров и сопровождение процесса заключения сделки Мы ждем, что вы: Имеете опыт успешных продаж услуг или решений (B2B) от 1 года Умеете продавать не товар, а результат и выгоду Обладаете навыками проведения деловых встреч и презентаций Умеете строить долгосрочные отношения и работать с циклом продаж от 2 недель до нескольких месяцев Имеете высокий уровень эмоционального интеллекта и умение вести переговоры Ориентированы на достижение KPI и результат Знаете основы деловой коммуникации и ведения документации Имеете опыт работы в СРМ системе Мы предлагаем: Конкурентный доход: оклад 40 000 рублей+ 10 000 kpi+ % от закрытых сделок без потолка. Реальный заработок по результатам работы с первого месяца работы от 70 000 рублей, со второго месяца от 140 000 до 150 000 рублей при выполнении плана Обучение и поддержка: вводный курс, доступ к базам знаний, наставничество от опытных коллег Интересные задачи: работа с крупными проектами и возможность напрямую влиять на доход компании Работа в действительно крутом молодом коллективе, заряженном на результат Хочешь в команду — откликайся! Ждём тебя на собеседовании ✨

Мы — команда «РОП на связи» ищем активного и самостоятельного Менеджера по продажам. Мы помогаем бизнесам расти и становиться эффективнее благодаря нашим уникальным решениям: предоставляем услугу профессионального Руководителя отдела продаж на аутсорсе. Наша цель — не просто продать, а стать надежным и результативным партнером для наших клиентов. Мы ищем в команду менеджера, который говорит с клиентами на языке выгод и результатов. Наша ключевая задача: Продажа сложных сервисных решений и построение долгосрочных партнерских отношений с корпоративными клиентами. Ваши задачи и обязанности: Поиск, привлечение и ведение переговоров с новыми корпоративными клиентами (B2B) Проведение глубокого анализа потребностей клиента и подготовка индивидуального коммерческого предложения Презентация услуг, демонстрация их ценности и экономического эффекта для бизнеса клиента Работа с возражениями, ведение коммерческих переговоров на всех уровнях, включая топ-менеджмент Подготовка договоров и сопровождение процесса заключения сделки Мы ждем, что вы: Имеете опыт успешных продаж услуг или решений (B2B) от 1 года Умеете продавать не товар, а результат и выгоду Обладаете навыками проведения деловых встреч и презентаций Умеете строить долгосрочные отношения и работать с циклом продаж от 2 недель до нескольких месяцев Имеете высокий уровень эмоционального интеллекта и умение вести переговоры Ориентированы на достижение KPI и результат Знаете основы деловой коммуникации и ведения документации Имеете опыт работы в СРМ системе Мы предлагаем: Конкурентный доход: оклад 40 000 рублей+ 10 000 kpi+ % от закрытых сделок без потолка. Реальный заработок по результатам работы с первого месяца работы от 70 000 рублей, со второго месяца от 140 000 до 150 000 рублей при выполнении плана Обучение и поддержка: вводный курс, доступ к базам знаний, наставничество от опытных коллег Интересные задачи: работа с крупными проектами и возможность напрямую влиять на доход компании Работа в действительно крутом молодом коллективе, заряженном на результат Хочешь в команду — откликайся! Ждём тебя на собеседовании ✨