Я - директор ART PRO, и я не ищу просто кандидата на позицию. Я ищу союзника, соратника, единомышленника. Звучит громко, но по сути так и есть: мне нужен не исполнитель, а человек, с которым случится мэтч - совпадут цели, темп и скорость действий. Мы - самый крупный салон в нише наращивания волос в Санкт-Петербурге. - У нас своя лицензированная школа обучения мастеров. - 5 лет подряд мы получали от Яндекса награду "Хорошее место", а в этом году - "Особенно хорошее место". - У нас тысячи довольных клиентов и много отзывов о нашей работе. Это стабильный проект с действительно хорошим продуктом. Как и любой бизнес сейчас, мы сталкиваемся с трудностями и с влиянием экономики, но справляемся с этим и не останавливаем развитие: работаем над командой, участвуем в конкурсах, обучаемся, организовываем совместные мероприятия, улучшаем сервис, ищем новые каналы для продвижения, работаем внимательно с нашей базой клиентов. Это делает нас сильнее и заставляет ещё внимательнее относиться к команде, к компетенциям и ценностям каждого человека в ней. Мы работаем сплочённой командой: ключевые сотрудники с нами с самого основания. Мы очень ценим командные ценности и здоровые отношения внутри коллектива, вклад каждого и общие усилия, которые направлены на развитие проекта, в котором мы все трудимся. Если вы любите сложные задачи, любите внедрять что-то новое, искать точки роста и инновации - этот проект однозначно для вас. Обязанности Помощь мне в ежедневных процессах. Контроль за операционкой салона, взаимодействие с мастерами, отделами и клиентами. Организация информации, документов, чатов, мини-отчётов. Подключение к новым задачам. Постепенный переход к управленческим функциям. Как будет проходить ввод в должность Это плавный и логичный путь в проект для нового человека: Старт с обучения на позицию администратора - база, без которой не понять, как работает салон изнутри. Включение в ближайшую группу обучения мастеров - чтобы разбираться и в этой части работы тоже. Погружение в отдел продаж - знакомство с этим направлением компании. Погружение в отдел маркетинга. После того как сложится понимание всех отделов - несколько проектных задач на реализацию и внедрение уже в роли ассистента. Составление индивидуального плана развития с ростом обязанностей и, соответственно, ростом зарплаты. Что важно для меня Ваш опыт НЕ в бьюти - это будет вашим преимуществом, не минусом. Опыт предпринимательства и даже опыт неудачи в этом - будет вашим преимуществом, не минусом. Инициатива, а не исполнительность на автомате. Вы быстро обучаетесь и не теряетесь в новом. Умеете думать, уточнять, задавать вопросы и быстро искать решения. Вы хотите расти, а не выполнять минимум. Требование: наличие смартфона и ноутбука умение пользоваться Нейросетью, Гугл офисом, способность разбираться с сервисами, склонность к систематизации и порядку Что вы получите Мою личную лояльность, поддержку и поддержку команды. Реальный путь до заместителя - с полномочиями, а не формальным титулом. Погружение в управление салоном изнутри: от операционки до финансовой модели. Условия оплаты: 40 000 руб оклад + 5% от входящих денег двух салонов "За драгоценное время" не плачу, но с готовностью плачу за результат, вклад и созданный продукт. Извините... График: 5/2 смешанный ( удаленно + в салоне ) Очень жду отклика и буду рада сотрудничеству.