Я - директор ART PRO, и я не ищу просто кандидата на позицию. Я ищу союзника, соратника, единомышленника.
Звучит громко, но по сути так и есть: мне нужен не исполнитель, а человек, с которым случится мэтч - совпадут цели, темп и скорость действий.
Мы - самый крупный салон в нише наращивания волос в Санкт-Петербурге. - У нас своя лицензированная школа обучения мастеров. - 5 лет подряд мы получали от Яндекса награду "Хорошее место", а в этом году - "Особенно хорошее место". - У нас тысячи довольных клиентов и много отзывов о нашей работе. Это стабильный проект с действительно хорошим продуктом.
Как и любой бизнес сейчас, мы сталкиваемся с трудностями и с влиянием экономики, но справляемся с этим и не останавливаем развитие: работаем над командой, участвуем в конкурсах, обучаемся, организовываем совместные мероприятия, улучшаем сервис, ищем новые каналы для продвижения, работаем внимательно с нашей базой клиентов.
Это делает нас сильнее и заставляет ещё внимательнее относиться к команде, к компетенциям и ценностям каждого человека в ней. Мы работаем сплочённой командой: ключевые сотрудники с нами с самого основания. Мы очень ценим командные ценности и здоровые отношения внутри коллектива, вклад каждого и общие усилия, которые направлены на развитие проекта, в котором мы все трудимся.
Если вы любите сложные задачи, любите внедрять что-то новое, искать точки роста и инновации - этот проект однозначно для вас.
Обязанности
Помощь мне в ежедневных процессах.
Контроль за операционкой салона, взаимодействие с мастерами, отделами и клиентами.
Организация информации, документов, чатов, мини-отчётов.
Подключение к новым задачам.
Постепенный переход к управленческим функциям.
Как будет проходить ввод в должность Это плавный и логичный путь в проект для нового человека:
Старт с обучения на позицию администратора - база, без которой не понять, как работает салон изнутри.
Включение в ближайшую группу обучения мастеров - чтобы разбираться и в этой части работы тоже.
Погружение в отдел продаж - знакомство с этим направлением компании.
Погружение в отдел маркетинга.
После того как сложится понимание всех отделов - несколько проектных задач на реализацию и внедрение уже в роли ассистента.
Составление индивидуального плана развития с ростом обязанностей и, соответственно, ростом зарплаты.
Что важно для меня
Ваш опыт НЕ в бьюти - это будет вашим преимуществом, не минусом.
Опыт предпринимательства и даже опыт неудачи в этом - будет вашим преимуществом, не минусом.
Инициатива, а не исполнительность на автомате.
Вы быстро обучаетесь и не теряетесь в новом.
Умеете думать, уточнять, задавать вопросы и быстро искать решения.
Вы хотите расти, а не выполнять минимум.
Требование:
наличие смартфона и ноутбука
умение пользоваться Нейросетью, Гугл офисом, способность разбираться с сервисами, склонность к систематизации и порядку
Что вы получите Мою личную лояльность, поддержку и поддержку команды. Реальный путь до заместителя - с полномочиями, а не формальным титулом. Погружение в управление салоном изнутри: от операционки до финансовой модели.
Условия оплаты: 40 000 руб оклад + 5% от входящих денег двух салонов "За драгоценное время" не плачу, но с готовностью плачу за результат, вклад и созданный продукт. Извините...
График: 5/2 смешанный ( удаленно + в салоне )
Очень жду отклика и буду рада сотрудничеству.
Описание
Я - директор ART PRO, и я не ищу просто кандидата на позицию. Я ищу союзника, соратника, единомышленника.
Звучит громко, но по сути так и есть: мне нужен не исполнитель, а человек, с которым случится мэтч - совпадут цели, темп и скорость действий.
Мы - самый крупный салон в нише наращивания волос в Санкт-Петербурге. - У нас своя лицензированная школа обучения мастеров. - 5 лет подряд мы получали от Яндекса награду "Хорошее место", а в этом году - "Особенно хорошее место". - У нас тысячи довольных клиентов и много отзывов о нашей работе. Это стабильный проект с действительно хорошим продуктом.
Как и любой бизнес сейчас, мы сталкиваемся с трудностями и с влиянием экономики, но справляемся с этим и не останавливаем развитие: работаем над командой, участвуем в конкурсах, обучаемся, организовываем совместные мероприятия, улучшаем сервис, ищем новые каналы для продвижения, работаем внимательно с нашей базой клиентов.
Это делает нас сильнее и заставляет ещё внимательнее относиться к команде, к компетенциям и ценностям каждого человека в ней. Мы работаем сплочённой командой: ключевые сотрудники с нами с самого основания. Мы очень ценим командные ценности и здоровые отношения внутри коллектива, вклад каждого и общие усилия, которые направлены на развитие проекта, в котором мы все трудимся.
Если вы любите сложные задачи, любите внедрять что-то новое, искать точки роста и инновации - этот проект однозначно для вас.
Обязанности
Помощь мне в ежедневных процессах.
Контроль за операционкой салона, взаимодействие с мастерами, отделами и клиентами.
Организация информации, документов, чатов, мини-отчётов.
Подключение к новым задачам.
Постепенный переход к управленческим функциям.
Как будет проходить ввод в должность Это плавный и логичный путь в проект для нового человека:
Старт с обучения на позицию администратора - база, без которой не понять, как работает салон изнутри.
Включение в ближайшую группу обучения мастеров - чтобы разбираться и в этой части работы тоже.
Погружение в отдел продаж - знакомство с этим направлением компании.
Погружение в отдел маркетинга.
После того как сложится понимание всех отделов - несколько проектных задач на реализацию и внедрение уже в роли ассистента.
Составление индивидуального плана развития с ростом обязанностей и, соответственно, ростом зарплаты.
Что важно для меня
Ваш опыт НЕ в бьюти - это будет вашим преимуществом, не минусом.
Опыт предпринимательства и даже опыт неудачи в этом - будет вашим преимуществом, не минусом.
Инициатива, а не исполнительность на автомате.
Вы быстро обучаетесь и не теряетесь в новом.
Умеете думать, уточнять, задавать вопросы и быстро искать решения.
Вы хотите расти, а не выполнять минимум.
Требование:
наличие смартфона и ноутбука
умение пользоваться Нейросетью, Гугл офисом, способность разбираться с сервисами, склонность к систематизации и порядку
Что вы получите Мою личную лояльность, поддержку и поддержку команды. Реальный путь до заместителя - с полномочиями, а не формальным титулом. Погружение в управление салоном изнутри: от операционки до финансовой модели.
Условия оплаты: 40 000 руб оклад + 5% от входящих денег двух салонов "За драгоценное время" не плачу, но с готовностью плачу за результат, вклад и созданный продукт. Извините...
График: 5/2 смешанный ( удаленно + в салоне )
Очень жду отклика и буду рада сотрудничеству.
Похожие вакансии
Визовый специалист
Голубицкая Алёна Дмитриевна
Г
60000 – 250000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Дизайнер по обработке фотографий
Гасанов Руслан Абидипович
от 50000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Influence Marketing Manager на посевы/Менеджер по работе с блогерами в TG/ВК/MAX