Секрет Капитала

О компании Мы — международная affiliate marketing-компания, специализирующаяся на рынках Forex и FinTech. Наша команда занимается развитием партнерских проектов, привлечением клиентов для ведущих мировых брокеров и масштабированием бизнеса на международных рынках. Мы работаем полностью удаленно и объединяем специалистов из разных стран. В связи с активным ростом компании мы ищем сильного International Recruiter / HR, который поможет нам находить лучших специалистов по всему миру. Чем предстоит заниматься Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода сотрудника в компанию. Самостоятельный поиск (sourcing) кандидатов через LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и любые другие эффективные каналы поиска. Самостоятельный выбор и использование наиболее эффективных инструментов и каналов поиска в зависимости от вакансии. Размещение вакансий и работа с международными площадками для поиска персонала. Проведение интервью на русском и английском языках. Взаимодействие с руководителями для формирования профиля кандидата. Сопровождение кандидатов на всех этапах найма. Формирование кадрового резерва. Ведение базы кандидатов и отчетности. Поиск и тестирование новых каналов привлечения кандидатов. Наши ожидания Опыт работы в рекрутменте от 3 лет. Английский язык — Advanced (C1) или выше. Вы должны свободно проводить интервью и общаться с кандидатами на английском языке. Свободное владение русским языком. Опыт международного подбора персонала. Умение самостоятельно находить сильных кандидатов, используя LinkedIn, международные платформы, профессиональные сообщества и другие современные инструменты поиска. Опыт активного поиска (sourcing) кандидатов через LinkedIn и другие международные каналы поиска. Опыт работы с affiliate командами приветствуется Опыт найма менеджеров отдела продаж и ретен менеджеров Обязательный опыт работы с LinkedIn Recruiter; LinkedIn Talent Solutions / LinkedIn Talent Search; HeadHunter (hh.ru); современными инструментами и методами активного поиска (sourcing) кандидатов. Будет преимуществом Активный и развитый профиль LinkedIn с собственной профессиональной сетью. Опыт подбора специалистов в сферах Affiliate Marketing, Forex, FinTech, Crypto, Digital Marketing, Sales или IT. Опыт Executive Search (прямого поиска специалистов). Опыт найма удаленных сотрудников по всему миру. Владение современными AI-инструментами для рекрутинга и автоматизации поиска кандидатов. Мы предлагаем Полностью удаленную работу. Конкурентную заработную плату в долларах США ($). Работу в международной быстрорастущей компании. Интересные международные проекты и сильную команду. Возможность выстраивать процессы международного рекрутмента. Высокую степень самостоятельности и возможность влиять на процессы найма. Возможность профессионального и карьерного роста.

Менеджер по продажам — Trade Academy Ищем менеджера по продажам в действующий онлайн-проект по трейдингу на форексе. Продажи идут через Telegram в переписках. Аудитория тёплая: человек уже оставил заявку, интересуется трейдингом и продуктом. Средний чек $700–800 , оборот проекта уже $120 000+ в месяц . Наша цель — вырасти до $300 000 в месяц за 3 месяца и дальше масштабировать отдел. Поэтому ищем менеджера, который умеет не просто “отвечать в чате”, а доводить клиента до оплаты. О проекте Trade Academy — онлайн-школа трейдинга для испаноязычной аудитории, развивающаяся на стыке образовательной модели и affiliate-направления. Мы привлекаем клиентов на крупнейшие брокерские платформы и доводим их до результата через обучение и системное сопровождение. Проект создан практикующим трейдером с 10+ годами опыта и командой, которая выстраивает рост через трафик, контент и продажи. Мы строим полноценную воронку: от таргетированного трафика до долгосрочной работы с клиентом. Сегодня Trade Academy — это лидер рынка с выстроенными продажами, стабильным поток заявок и командой, умеющей масштабировать результат. Если тебе важно работать не просто в “школе”, а в системе, где маркетинг, продукт и деньги связаны в единый рост — тебе к нам Что нужно будет делать 1. Работать с входящими заявками Общаться с лидами в Telegram Быстро отвечать на сообщения Выявлять потребность клиента Понимать, насколько человек подходит под продукт Доводить клиента до следующего шага и оплаты 2. Продавать в переписке Презентовать продукт понятно и уверенно Работать с возражениями Использовать скрипты и структуру переписки Не терять клиента после первого сообщения Вести follow-up и дожимать без давления 3. Вести CRM и отчётность Фиксировать статусы лидов Не терять заявки Соблюдать этапы воронки Давать ежедневную отчётность по результатам Следить за личными показателями: скорость ответа, конверсия, оплаты 4. Улучшать результат Разбирать свои диалоги с РОПом Исправлять слабые места в переписках Тестировать новые формулировки Повышать конверсию из заявки в оплату Почему позиция интересная Продажи идут по тёплой аудитории, не холодный обзвон Основной канал — Telegram-переписки Средний чек $700–800 Проект уже делает $120 000+ в месяц Отдел продаж растёт, можно вырасти до тимлида Полностью удалённый формат Оплата в USD / эквиваленте + бонусы за результат Кого ищем Обязательно: Опыт в продажах от 1 года Испанский язык C1–C2, особенно письменный Умение продавать в переписке Навык работы с возражениями Дисциплина и быстрая реакция на сообщения Готовность работать по скриптам и CRM Ориентация на результат и личный доход Будет плюсом: Опыт в Telegram / WhatsApp-продажах Опыт продаж образовательных продуктов Опыт в Forex, crypto, finance или инвестиционных продуктах Опыт high-ticket продаж Понимание CRM и воронки продаж Опыт продаж через звонки Формат работы Полностью удалённо График 5/2 Рабочие часы: 11:00–20:00 CET Оплата в USD / эквиваленте Фикс + процент / бонусы за результат Работа с испаноязычной аудиторией Возможность роста до тимлида Кому точно не подойдёт Если вы не любите переписки и хотите продавать только голосом Если долго отвечаете клиентам Если не готовы работать по CRM и фиксировать статусы Если ждёте, что клиент сам всё поймёт и купит Если не готовы разбирать свои ошибки и улучшать диалоги Что будет показателем результата Хороший менеджер по продажам — это человек, который: быстро отвечает на заявки; ведёт клиента по структуре; не теряет диалоги; умеет спокойно работать с возражениями; доводит клиента до оплаты; выполняет личный план продаж. Если умеете продавать в переписке и хотите зарабатывать на результате — откликайтесь и расскажите о своём опыте в продажах.