Северное Управление Строительства

СтроительствоРазмер не указан www.titan2.ru/holding/doch-zavis-komp/pao-sus

О компании

Описание компании пока не заполнено.

Город: Ленинградская Область

Открытые вакансии (1)

Северное Управление Строительства Менеджер по подбору персонала (массовый)
от 50 000 ₽Ленинградская Область
Hr-МенеджерУдалённая работа1–3 года
Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию. Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе. Что мы можем предложить: Полностью удаленный формат работы: работайте из дома в удобной обстановке; Стабильный доход: понятная бонусная часть за каждого вышедшего на работу кандидата. Потолка в заработке нет. Выплаты 1 раза в месяц без задержек. Все инструменты за наш счет: мы предоставляем доступ к оплаченным аккаунтам (Авито), CRM-системе, готовым скриптам и шаблонам. Вам нужна только тишина, интернет и гарнитура. Трудоустройство по договору ГПХ - 7 000/10 000 за трудоустроенного кандидата. Поддержка и обучение: У вас будет наставник и четкие регламенты работы. Карьерный рост: возможность трудоустройства в штат компании официально/взять полномочия ведущего специалиста или руководителя отдела. Ваши задачи: Обработка входящих откликов на вакансии рабочих специальностей (сварщики, бетонщики, монтажники, водители и др.). Проведение телефонных скрининг-интервью по готовым скриптам (оценка опыта, мотивации, готовности к вахте). Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого звонка до выхода на вахту (помощь с документами, ответ на вопросы). Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе. Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор, вахтовый метод, строительство, логистика или ритейл будут огромным плюсом). Грамотная устная речь, умение расположить к себе собеседника и работать с возражениями. Самодисциплина и ответственность (важно для удаленной работы).