Менеджер по подбору персонала (массовый)

Строительный Холдинг «ТИТАН-2» – это российская группа компаний, специализирующаяся на строительстве сложных технологических объектов в сфере атомной энергетики. Мы реализуем проекты по принципу единого цикла: от разработки проектной документации до ввода объекта в эксплуатацию.

Наша команда – это профессионалы, которые создают будущее российской инфраструктуры, обеспечивая безопасность, инновации и надежность на каждом этапе.

Что мы можем предложить:

• Полностью удаленный формат работы: работайте из дома в удобной обстановке;
• Стабильный доход: понятная бонусная часть за каждого вышедшего на работу кандидата.
• Потолка в заработке нет.
• Выплаты 1 раза в месяц без задержек.
• Все инструменты за наш счет: мы предоставляем доступ к оплаченным аккаунтам (Авито), CRM-системе, готовым скриптам и шаблонам. Вам нужна только тишина, интернет и гарнитура.
• Трудоустройство по договору ГПХ - 7 000/10 000 за трудоустроенного кандидата.
• Поддержка и обучение: У вас будет наставник и четкие регламенты работы.
• Карьерный рост: возможность трудоустройства в штат компании официально/взять полномочия ведущего специалиста или руководителя отдела.

Ваши задачи:

• Обработка входящих откликов на вакансии рабочих специальностей (сварщики, бетонщики, монтажники, водители и др.).
• Проведение телефонных скрининг-интервью по готовым скриптам (оценка опыта, мотивации, готовности к вахте).
• Сопровождение кандидата на всех этапах: от первого звонка до выхода на вахту (помощь с документами, ответ на вопросы).
• Ведение и актуализация базы кандидатов в CRM-системе.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (массовый подбор, вахтовый метод, строительство, логистика или ритейл будут огромным плюсом).
• Грамотная устная речь, умение расположить к себе собеседника и работать с возражениями.
• Самодисциплина и ответственность (важно для удаленной работы).