Шевченко Никита Владимирович

«База» — развивающийся продукт в сфере товарного бизнеса. Сейчас мы расширяем команду Натали и ищем нескольких менеджеров, которые умеют системно закупать рекламу у блогеров и работать с крупными бюджетами. Задачи: искать блогеров через профессиональные базы и сервисы; проверять аудиторию, охваты и качество площадок; договариваться о стоимости и условиях интеграций; сопровождать размещения от переговоров до выхода рекламы; анализировать результаты и вести отчётность. Кого ищем: есть реальные кейсы закупки рекламы у блогеров; работали с бюджетами от нескольких миллионов рублей; можете рассказать, с какими проектами и блогерами работали; знаете инструменты проверки блогеров; умеете вести большое количество размещений одновременно. Что предлагаем: работу в команде Натали над активно развивающимся продуктом; крупные рекламные бюджеты и возможность реализовывать масштабные кейсы; быстрый процесс отбора и выход в работу; формат сотрудничества, график, уровень оплаты и систему мотивации обсуждаем индивидуально с кандидатом. В отклике укажите проекты, максимальный рекламный бюджет и 2–3 наиболее сильных кейса.

Мы ищем руководителя отдела менеджеров по закупу рекламы у блогеров и инфлюенсеров. Это роль не про самостоятельную закупку рекламы руками, а про управление командой: выстраивание понятной системы работы, контроль эффективности, распределение задач, обучение сотрудников и развитие отдела. Основные задачи: управлять командой менеджеров по закупу рекламы; распределять задачи внутри отдела и контролировать их выполнение; отслеживать эффективность работы менеджеров и рекламных размещений; выстраивать процессы внутри отдела: планирование, отчетность, контроль сроков и результатов; обучать новых сотрудников и помогать им быстрее входить в работу; анализировать слабые места в работе команды и улучшать систему; контролировать выполнение планов и качество коммуникации с блогерами / площадками; формировать понятные правила работы отдела и следить за их соблюдением. Что важно для нас: опыт в инфлюенс-маркетинге или закупке рекламы у блогеров; опыт управления командой менеджеров; понимание, как оценивать эффективность рекламных размещений; умение работать с цифрами, отчетами и результатами; системность, ответственность и способность наводить порядок в процессах; умение обучать, контролировать и развивать сотрудников; ориентация на результат, а не просто на выполнение задач. Кого мы видим в этой роли: Нам нужен человек, который умеет не только понимать инфлюенс-маркетинг, но и управлять людьми, процессами и результатом. Важно, чтобы вы могли выстроить работу отдела так, чтобы команда работала понятно, стабильно и эффективно. Будет плюсом: опыт работы с большим количеством блогеров / рекламных размещений; опыт построения отдела или системы работы команды с нуля; понимание performance-подхода в инфлюенс-маркетинге; опыт найма, адаптации и обучения менеджеров. Условия: формат работы и график обсуждаются индивидуально; уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом; возможность влиять на развитие направления и выстраивать систему работы отдела.

Ищем SMM-менеджера / UGC Lead в команду Натали Дэй. Натали развивает личный бренд, digital-продукты и проекты. Один из ключевых проектов сейчас - «База»: платформа/каталог с поставщиками, брендами и магазинами, где аудитория может находить выгодные предложения и покупать напрямую. Нам нужен человек в штат, на full-time, который возьмет на себя ведение SMM личного бренда и поможет развивать направление UGC-креаторов. Это роль для специалиста, которому интересно не просто регулярно выкладывать контент, а думать, как через соцсети вовлекать аудиторию, усиливать доверие, доносить ценность продуктов и тестировать новые форматы. Что нужно делать Вести соцсети личного бренда Натали. Работать с контент-планом, рубриками и идеями для публикаций. Придумывать форматы для сторис, Reels, постов и вовлекающего контента. Помогать через контент понятно рассказывать о проекте «База». Следить за трендами и адаптировать их под стиль личного бренда. Искать и отбирать UGC-креаторов. Ставить задачи креаторам, контролировать сроки и качество материалов. Анализировать, какие форматы дают охваты, вовлеченность, переходы и интерес к продукту. Предлагать идеи по развитию контента и росту вовлеченности. Нам важно Опыт работы в SMM. Интерес к личным брендам, digital-продуктам и контенту вокруг эксперта/блогера. Умение самостоятельно предлагать идеи и форматы. Насмотренность, чувство вкуса и понимание актуальных форматов. Опыт работы со сторис, Reels, постами или короткими видео. Готовность работать с UGC-креаторами: искать, договариваться, ставить задачи и контролировать результат. Умение смотреть на контент не только с точки зрения визуала, но и с точки зрения вовлечения, доверия и результата. Будет плюсом Опыт работы с личными брендами, блогерами или экспертами. Опыт работы с UGC-креаторами. Кейсы, где можно показать результат в цифрах: охваты, просмотры, вовлеченность, переходы, заявки. Опыт продвижения digital-продуктов или e-commerce-проектов. Важно про формат Мы ищем человека на полную занятость, в штат. Роль подойдет тем, кому интересно брать направление в работу системно, предлагать идеи, тестировать форматы и видеть результат своей работы. Условия Формат работы: удаленно. Занятость: full-time. Оформление обсуждается индивидуально с финалистом. Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом и зависит от опыта, уровня самостоятельности и зоны ответственности. Если вам интересно работать с личным брендом, digital-продуктами, UGC-контентом и развивать SMM не только «руками», но и головой, будем рады познакомиться.

Ищем личного ассистента для руководителя и публичного человека, который ведёт активную медийную деятельность. Нам нужен человек, который умеет не просто выполнять поручения, а быстро разбираться в ситуации, самостоятельно искать решения и доводить задачи до результата. Чем предстоит заниматься Выполнять личные и организационные поручения руководителя. Организовывать бронирования, доставки, записи, покупки, бытовые услуги. Взаимодействовать с сервисами, подрядчиками, курьерами, клинингом, химчистками, администраторами и другими исполнителями. Быстро решать форс-мажоры: если что-то отменилось, сорвалось или пошло не по плану, находить замену и предлагать готовое решение. Искать нужную информацию, варианты, контакты, сравнивать условия и помогать выбирать оптимальный вариант. При необходимости вести коммуникацию на английском языке. Кого мы ищем Нам подойдёт человек, который: быстро думает и быстро действует; умеет работать самостоятельно, без постоянного контроля; не теряется в стрессовых ситуациях; не приходит только с проблемой, а предлагает варианты решения; внимателен к деталям; умеет общаться спокойно, корректно и при необходимости настойчиво; понимает важность конфиденциальности; готов быть на связи и оперативно включаться в задачи в течение дня. Будет преимуществом опыт работы личным ассистентом, бизнес-ассистентом, помощником руководителя или family assistant; опыт решения личных, бытовых, travel- или lifestyle-задач; английский язык от уровня B2; умение быстро находить подрядчиков, проверять варианты и договариваться. Условия Формат работы обсуждается индивидуально. Фиксированная оплата, уровень дохода обсуждается по итогам интервью. Нагрузка может быть неравномерной: иногда задач немного, иногда нужно быстро включиться и закрыть несколько вопросов одновременно. Важна не формальная занятость “от и до”, а скорость реакции, ответственность и результат. Откликайтесь, если вы умеете быстро включаться, спокойно решать нестандартные ситуации и любите, когда задачи доведены до конца.