Шварц

SCHWARZ — бренд электроинструментов для дома, дачи и строительства, представленный на Ozon и Wildberries. С 2023 года мы выросли до оборота более 500 млн рублей в месяц, расширили ассортимент с 5 до 100+ SKU и собрали команду из 50+ человек. Сегодня SCHWARZ входит в топ-5 продавцов DIY на маркетплейсах. Мы продолжаем развивать бренд, расширять ассортимент и выстраивать процессы, которые соответствуют масштабу бизнеса. Наша цель — стать бизнесом №1 на рынке DIY в России. Мы ценим инициативу, ответственность и готовность предлагать решения. Поддерживаем профессиональный рост сотрудников и даём больше ответственности тем, кто показывает результат и хочет двигаться дальше. На этапе активного роста компании приглашаем в нашу команду Разработчика (Phyton, маркетплейсы) Что мы предлагаем: Официальное оформление. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная заработная плата (обсуждаем с финальными кандидатами), оплачиваемые отпуск и больничный. Формат работы. Полностью удалённая работа, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени. Профессиональное развитие и карьерный рост до Руководителя ИТ-отдела с индивидуальным планом развития и с формированием собственной команды Возможность влиять на процессы. Мы ценим сотрудников, которые замечают, что можно улучшить, предлагают решения и участвуют в их реализации. Результат работы каждого сотрудника влияет на развитие его направления и компании в целом. Команда и атмосфера. Мы — молодая и амбициозная команда, нацеленная на результат. Ценим живое общение и тёплую атмосферу, поэтому регулярно проводим корпоративные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла разработки внутренних систем: уточнение требований, проектирование архитектуры, выбор технического решения, разработка, тестирование, развёртывание, передача пользователям и дальнейшее сопровождение. Работа с внутренними заказчиками. Первое время технические задания и бизнес-логику передаёт руководитель. После адаптации аналитик-разработчик начинает напрямую взаимодействовать с пользователями при участии руководителя. Аудит и переработка существующих инструментов: изучение текущей бизнес-логики, источников и зависимостей, проектирование новой архитектуры, перенос данных и постепенная замена устаревших решений. Создание и постоянное развитие баз данных маркетплейсов: проектирование структуры, хранение истории, ведение справочников, оптимизация запросов, резервное копирование и подготовка данных для пользовательских и аналитических систем. Разработка интеграций и парсеров: подключение API маркетплейсов и других сервисов, получение данных с сайтов, обработка ограничений источников и поддержка решений после изменений API или структуры сайта. Создание и сопровождение ETL/ELT-процессов: сбор, преобразование и загрузка данных, инкрементальные обновления, защита от дублей, восстановление пропущенных периодов и ведение логов. Разработка автоматизаций для подразделений компании: биддеры, управление ценами и рекламными ставками, контроль остатков и отклонений, автоматическая подготовка отчётов, синхронизация справочников и запуск процессов по расписанию. Передача данных между системами: сервером, базами данных, Google Таблицами, Power BI, Telegram и другими внутренними инструментами. Создание пользовательских интерфейсов для систем с постоянными пользователями: Google Таблицы, Telegram-боты, простые веб-страницы, формы и панели управления. Сложная frontend-разработка и дизайн не требуются. Постоянный мониторинг автоматизаций и загрузок: контроль выполнения процессов, отсутствующих данных, зависших задач, доступности API, баз и внутренних сервисов. Оперативное устранение сбоев: определение причины ошибки, восстановление процессов и пропущенных данных, безопасный повторный запуск и проверка отсутствия дублей. Полное администрирование сервера компании: развёртывание и сопровождение приложений, баз и служебных сервисов, управление доступами, ресурсами, обновлениями, логами, резервными копиями, доменами и SSL-сертификатами. Обеспечение информационной безопасности: защита ключей, паролей и токенов, разграничение прав, контроль сетевых настроек и предотвращение использования рабочих данных без согласования. Ведение кода в Git и поддержание технического порядка: понятная структура проектов, содержательные коммиты, фиксация зависимостей, отделение конфигурации и секретов от кода. Документирование каждой разработки: комментарии к сложной логике, инструкция по запуску и использованию. Для крупных и критичных систем - описание архитектуры, источников, структуры базы, резервного копирования и восстановления. Что мы ожидаем: Релевантный опыт работы от 2-х лет, опыт работы с маркетплейсами (обязателен) Python - уверенный уровень. Разработка API-интеграций, парсеров, ETL-процессов, Telegram-ботов и серверных автоматизаций. Умение структурировать проект, работать с библиотеками, зависимостями и обработкой ошибок. Работа с API - средний уровень и выше. Понимание REST, HTTP, JSON, авторизации, токенов, пагинации, лимитов, повторных запросов и обработки ошибок. Способность самостоятельно подключаться к документированным API SQL и реляционные базы данных - уверенный уровень. Самостоятельное проектирование таблиц, связей, типов данных, ключей и индексов. Хранение истории, предотвращение дублей, миграции и оптимизация запросов. Linux и серверное администрирование - уверенный уровень. Развёртывание и поддержка приложений и баз данных, работа с процессами, службами, расписаниями, логами, доступами, резервным копированием, восстановлением и базовой безопасностью. Парсинг сайтов - уверенный или продвинутый уровень. Работа со статическими и динамическими страницами, HTML, внутренними запросами сайта, JavaScript-контентом, cookies, сессиями, авторизацией и пагинацией. Requests, BeautifulSoup, Playwright, Selenium или аналоги. ETL/ELT - уверенный уровень. Регулярный сбор, очистка, преобразование и загрузка данных, инкрементальные обновления, восстановление пропущенных периодов, защита от дублей и подготовка данных для Google Таблиц и Power BI. Git - уверенный уровень. Работа с репозиториями компании, ветками, содержательными коммитами, откатами, зависимостями и развёртыванием кода. Секретные данные не должны храниться в репозитории. Google Таблицы - средний уровень. Понимание структуры таблиц, диапазонов, основных формул и ограничений. Работа с Google Sheets API без повреждения формул, форматирования и пользовательских полей. Telegram-боты и уведомления - уровень не ниже среднего. Отправка уведомлений, создание простых команд, настройка прав, подключение к базам и API, защита от повторных сообщений. Базовое понимание маркетплейсов. Товары, артикулы, SKU, кабинеты, заказы, продажи, возвраты, остатки, поставки, цены, реклама и комиссии. Опыт работы с Ozon и Wildberries будет преимуществом. Тестирование и технический контроль. Ручная проверка основной логики и пограничных сценариев, тестирование на ограниченном объёме данных перед массовым запуском, проверка после развёртывания, логирование и обработка ошибок. Информационная безопасность. Безопасное хранение паролей, токенов и API-ключей, использование переменных окружения, разграничение прав, разделение рабочей и тестовой среды, защита коммерческих данных компании. Этапы отбора: Онлайн встреча с HR → Онлайн встреча с Руководителем → Тестовое задание → Сбор рекомендаций → Оффер Если вам интересны задачи этой позиции, будем рады познакомиться. Присоединяйтесь к команде SCHWARZ!

Привет! Мы команда SCHWARZ, один из самых быстрорастущих брендов электроинструментов на маркетплейсах. За два года мы выросли с нуля до оборота более 500 млн рублей в месяц, вошли в ТОП продавцов на Ozon и Wildberries, собрали команду из 50+ человек и продолжаем активно расти. Сейчас мы ищем рекрутера, который поможет нам масштабировать команду и закрывать вакансии быстро и качественно. Мы ищем человека, который действительно любит подбор. Не боится звонить кандидатам, умеет быстро выстраивать контакт, спокойно работает в высоком темпе и нацелен на закрытие вакансий. Обязанности: Вести одновременно несколько вакансий (в среднем 5–8 вакансий); Публиковать вакансии и активно искать кандидатов; Работать с холодным поиском и откликами; Проводить телефонные интервью и онлайн-собеседования; Оценивать кандидатов и готовить рекомендации руководителям; Координировать кандидатов до выхода; Вести воронку подбора и отчетность. Требования: Готовность к большому количеству звонков и активному общению с кандидатами; Опыт проведения телефонных скринингов; Опыт одновременного ведения нескольких вакансий; Навык оценки кандидатов на первичном интервью; Опыт работы с HH.ru, Telegram и другими источниками поиска; Умение вести воронку подбора и отчетность в таблицах; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в высоком темпе и соблюдать сроки. Будет большим плюсом: Опыт работы в кадровом агентстве; Опыт подбора специалистов для e-commerce или маркетплейсов. Условия: Полностью удаленная работа; Официальное оформление по ТК РФ; Стабильную заработную плату: фиксированный оклад + бонусы за результат ( от 60.000 рублей на руки, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); Понятные задачи, выстроенные процессы и поддержку на этапе адаптации; Возможность влиять на развитие команды и видеть результат своей работы; Работу в быстрорастущей компании, которая за 2 года выросла до оборота более 500 млн рублей в месяц; Молодую, амбициозную команду, где ценят инициативность и скорость; Реальные возможности профессионального и карьерного роста вместе с компанией. ​​​​​​​Откликайтесь - увидимся на собеседовании ❤️

Привет! Мы — команда SCHWARZ, немецкий бренд инструментов для дома и строительства. Входим в топ продавцов Ozon и Wildberries, оборот компании — 500+ млн ₽ в месяц. Ищем дизайнера, для которого визуал — это инструмент роста продаж. Нам важен не просто красивый результат, а CTR, конверсия и системная работа внутри команды. ✅ Вам понравится с нами Строим сильный бренд и системный бизнес, а не «перепродажу без имени» Полностью удалённая работа Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, отпуск и больничный Своевременные выплаты 2 раза в месяц Индивидуальные планы развития, корпоративная библиотека, курсы за счёт компании Возможность влиять на визуал бренда и расти не только как дизайнер, но и в понимании маркетинговой логики ✅ Что нужно будет делать Разрабатывать обложки и карточки товаров для WB, Ozon, Яндекс Маркет по ТЗ Вносить правки и поддерживать единый визуальный стандарт бренда Создавать web-баннеры и рич-контент Готовить полиграфические материалы по необходимости: вкладыши, инструкции, упаковка Участвовать в A/B-тестировании обложек и анализировать результаты Взаимодействовать с маркетологами и менеджерами для согласования визуальной стратегии Работать в task-менеджере согласно внутренним процессам компании ✅ Что важно уметь Продвинутое владение Adobe Photoshop Опыт разработки карточек для маркетплейсов — от 3 лет (обязательно) Понимание композиции, типографики, визуальной иерархии и цветовых решений Умение работать с референсами — понимать принцип их построения, а не копировать Базовое понимание маркетинговой логики карточек товаров Уверенная работа с нейросетями: ChatGPT, Nano Banana Понимание требований WB, Ozon, Яндекс Маркет Плюсом будет: Adobe Illustrator, опыт A/B-тестирования, умение делать AI-анимацию. ✅ Кого мы ищем Нам важна не только техническая база, но и то, как человек работает внутри команды. Ценим тех, кто: Берёт ответственность за задачу от старта до результата Умеет аргументировать свои решения и понимает, зачем делает именно так Спокойно воспринимает обратную связь и использует её для роста Видит проблему — не ждёт, пока станет критично, а сразу сообщает и предлагает решение Задаёт вопросы при недостатке информации вместо того, чтобы угадывать Работает внутри выстроенных процессов без потери качества и без токсичности 💼 Условия Полностью удалённый формат График 5/2, с 10:00 до 19:00 (МСК) Официальное оформление по ТК РФ Оклад 80 000 ₽ + KPI 20 000 ₽ Испытательный срок — 3 месяца KPI зависит от качества задач, соблюдения сроков, количества ошибок, дисциплины и соблюдения внутренних процессов. 📌 Этапы отбора Отклик и ответ на форму → Тестовое задание → Интервью с HR → Оффер ⚠️ Важно: остерегайтесь мошенников Неизвестные лица пишут кандидатам от имени компании, представляются HR и запрашивают персональные данные или коды из банка. Мы не запрашиваем коды подтверждения из банка, не просим передавать персональные данные в мессенджерах и не направляем договоры до официального этапа оформления. Вся коммуникация — только через официальный Telegram-аккаунт компании или в чате hh.ru. Если есть сомнения — прекратите диалог. 🔒

Привет! Мы — команда SCHWARZ, немецкий бренд инструментов. Мы производим и продаём товары для дома и строительства в России и СНГ. Входим в топ продавцов Ozon и Wildberries.Оборот компании — 500+ млн ₽ в месяц. Ищем дизайнера, который понимает, что визуал = инструмент роста продаж. Нам важен не просто «красиво», а CTR, конверсия и системный подход. ✅ Вам понравится с нами: Мы строим системный бизнес и сильный бренд, а не «перепродажу без имени» Полностью удалённая работа Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, отпуск и больничный Своевременные выплаты 2 раза в месяц Индивидуальные планы развития, корпоративная библиотека, курсы за счёт компании Возможность влиять на продукт и визуал бренда с первых дней ✅ Что важно уметь: Уверенно работать с карточками товаров на маркетплейсах (опыт обязателен) Продвинуто владеть Adobe Photoshop (Illustrator — как преимущество) Использовать ИИ-инструменты в работе (в первую очередь ChatGPT и Nano Banana, другие — как преимущество) Быстро работать по ТЗ и соблюдать сроки ✅ Что нужно будет делать: Работа с карточками на маркетплейсах: внесение правок по ТЗ разработка обложек создание карточек на основе ТЗ менеджеров разработка web-баннеров и рич-контента Оптимизация визуала под требования WB, Ozon, Яндекс Маркет Взаимодействие с подрядчиками (фотографы, видеографы) Поддержание единого визуального стандарта бренда 💼 Условия: Полностью удалённый формат График 5/2 с 10:00 до 19:00 (МСК) Официальное оформление по ТК РФ Зарплата - 120 000₽ на руки 📌 Этапы отбора: Отклик + анкета → Тестовое задание → Интервью с HR → Интервью с руководителем → Оффер Если хотите влиять на визуал сильного бренда и работать в системной компании — откликайтесь 🚀 ⚠️ Важно: остерегайтесь мошенников В последнее время участились случаи мошенничества. Неизвестные лица пишут кандидатам от имени компании, представляются HR, присылают тестовые задания и даже «офферы», а затем запрашивают персональные данные или коды из банка. Обращаем ваше внимание: Мы не запрашиваем коды подтверждения из банка Мы не просим передавать персональные данные в мессенджерах Мы не направляем договоры до официального этапа оформления Вся коммуникация происходит только от официального Telegram-аккаунта компании или в чате hh.ru. Если у вас возникают сомнения — прекратите диалог и не передавайте никаких данных. Будьте внимательны 🔒

Привет, будущий коллега! Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ. Сейчас я в поиске аналитика данных, который умеет видеть не просто цифры — а смысл за ними. 👉 Если тебе близка системная работа с данными, ты внимателен к деталям и умеешь объяснить цифры простыми словами — тебе к нам. ✅ О компании: SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн ₽ в месяц и заняли топовые позиции на Ozon и Wildberries. Мы масштабируемся — и нам нужен аналитик, который будет держать на пульсе ключевые показатели бизнеса и помогать команде принимать решения на основе данных. ✅ Почему вам понравится с нами? Прозрачные условия: Официальное оформление, фиксированный оклад + понятная система бонусов. Работа, где виден результат: Конкретные таблицы, реальные цифры, измеримые метрики. Вы видите, как ваша работа влияет на решения коммерческого департамента каждую неделю. Профессиональный рост в аналитике: Сильная практика работы с юнит-экономикой, маркетплейсами и управленческой отчётностью. Рядом — опытный старший аналитик, который помогает развиваться, а не просто ставит задачи. Структура, а не хаос: Регламенты, инструкции, чёткие дедлайны. Вы работаете в выстроенной системе — не нужно каждый раз изобретать велосипед. Удалёнка без микроменеджмента: Полностью удалённый формат. Мы оцениваем по результату — точности данных, соблюдению сроков и качеству выводов, а не по времени онлайн. ✅ Обязательные требования: Excel / Google Таблицы — уверенный уровень: формулы, фильтры, сводные таблицы, большие данные (работа с таблицами от 200-х тысяч строк) Проверка, очистка и структурирование данных Расчёт выручки, прибыли, ROI, ДРР, оборачиваемости Понимание юнит-экономики и зависимости показателей Анализ динамики продаж, остатков, заказов, расходов Углубленное понимание принципов работы площадок Ozon / Wildberries / Яндекс Маркет Навык подготовки отчётов и аналитических выводов (умеете писать короткие и понятные выводы, а не просто выгружать цифры) Работаете точно, в срок и по регламенту — без постоянного контроля Автоматизация отчётов Опыт работы Apps Script, API, глубокая работа с ИИ (Claude, GPT) Будет преимуществом: SQL, BI-системы, Apps Script, API, автоматизация отчётов ✅ Что вы будете делать: Заполнять, обновлять и поддерживать ключевые таблицы компании Готовить отчёты и аналитические артефакты к управленческому циклу (планёрки, ретроспективы, новые заказы) Анализировать продажи, динамику, сезонность — по артикулам, категориям и конкурентам Подсвечивать отклонения и формулировать аналитический вывод: что произошло и почему Мониторить остатки и участвовать в прогнозировании закупок Вести себестоимости товаров и следить за их актуальностью Консультировать коллег по аналитическим данным Архивировать данные и поддерживать их корректность ✅ Что вас ждёт: Испытательный срок 3 месяца Заработная плата: 80.000 оклад + 30.000 KPI (от качества и скорости выполнения задач) График 5/2, с 10:00 до 19:00 Формат работы: полностью удалённый ✅ Этапы подбора: Телефонный скрининг с HR ⮕ Интервью с HR ⮕ Интервью с руководителем ⮕ Проверка СБ и рекомендаций ⮕ Оффер Откликайтесь — увидимся на собеседовании ❤️

Привет, будущий коллега! Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ. Сейчас я в поиске аналитика данных , который умеет видеть не просто цифры — а смысл за ними. 👉 Если тебе близка системная работа с данными, ты внимателен к деталям и умеешь объяснить цифры простыми словами — тебе к нам. ✅ О компании: SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн ₽ в месяц и заняли топовые позиции на Ozon и Wildberries. Мы масштабируемся — и нам нужен аналитик, который будет держать на пульсе ключевые показатели бизнеса и помогать команде принимать решения на основе данных. ✅ Почему вам понравится с нами? Прозрачные условия: Официальное оформление, фиксированный оклад + понятная система бонусов. Работа, где виден результат: Конкретные таблицы, реальные цифры, измеримые метрики. Вы видите, как ваша работа влияет на решения коммерческого департамента каждую неделю. Профессиональный рост в аналитике: Сильная практика работы с юнит-экономикой, маркетплейсами и управленческой отчётностью. Рядом — опытный старший аналитик, который помогает развиваться, а не просто ставит задачи. Структура, а не хаос: Регламенты, инструкции, чёткие дедлайны. Вы работаете в выстроенной системе — не нужно каждый раз изобретать велосипед. Удалёнка без микроменеджмента: Полностью удалённый формат. Мы оцениваем по результату — точности данных, соблюдению сроков и качеству выводов, а не по времени онлайн. ✅ Обязательные требования: Excel / Google Таблицы — уверенный уровень: формулы, фильтры, сводные таблицы, большие данные Проверка, очистка и структурирование данных Расчёт выручки, прибыли, ROI, ДРР, оборачиваемости Понимание юнит-экономики и зависимости показателей Анализ динамики продаж, остатков, заказов, расходов Базовое понимание Ozon / Wildberries / Яндекс Маркет Навык подготовки отчётов и аналитических выводов (умеете писать короткие и понятные выводы, а не просто выгружать цифры) Работаете точно, в срок и по регламенту — без постоянного контроля Будет преимуществом: SQL, BI-системы, Apps Script, API, автоматизация отчётов ✅ Что вы будете делать: Заполнять, обновлять и поддерживать ключевые таблицы компании Готовить отчёты и аналитические артефакты к управленческому циклу (планёрки, ретроспективы, новые заказы) Анализировать продажи, динамику, сезонность — по артикулам, категориям и конкурентам Подсвечивать отклонения и формулировать аналитический вывод: что произошло и почему Мониторить остатки и участвовать в прогнозировании закупок Вести себестоимости товаров и следить за их актуальностью Консультировать коллег по аналитическим данным Архивировать данные и поддерживать их корректность ✅ Что вас ждёт: Испытательный срок 3 месяца Заработная плата: 80.000 оклад + 30.000 KPI (от качества и скорости выполнения задач) График 5/2, с 10:00 до 19:00 Формат работы: полностью удалённый ✅ Этапы подбора: Телефонный скрининг с HR ⮕ Интервью с HR ⮕ Интервью с руководителем ⮕ Проверка СБ и рекомендаций ⮕ Оффер Откликайтесь — увидимся на собеседовании ❤️

Привет, будущий коллега! Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ. Сейчас я нахожусь в поиске рекрутера, который любит динамику, не боится большого объёма звонков и умеет держать в фокусе 5+ вакансий одновременно. ✅ О компании: SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн ₽ в месяц и заняли топовые позиции на Ozon и Wildberries. Мы масштабируемся — и нам нужен сильный рекрутер, который обеспечит стабильный поток кандидатов. ✅ Вам понравится с нами , если вы : Хотите прозрачность Официальное оформление, фиксированный оклад + понятная система бонусов. Любите динамику, а не рутину Много общения, много звонков, разные вакансии — от линейных до менеджерских позиций. Скучно не будет. Хотите профессионально вырасти в HR Вы получите сильную практику массового подбора, прокачаете навык интервьюирования, оценки компетенций, работы с воронкой и аналитикой. Любите быстрый темп и реальный результат У нас нет «имитации бурной деятельности». Есть конкретные вакансии и измеримый результат. Вы будете видеть вклад своей работы каждую неделю. Цените удалёнку без микроменеджмента Работа полностью удалённая. Мы оцениваем по результату, а не по количеству «зелёных кружков» в мессенджере. Предпочитаете структуру и понятные процессы У нас есть профили должностей, скрипты, регламенты, понятная воронка. Не нужно «изобретать велосипед» — вы работаете в системе. ✅ Кого мы ищем: Рекрутера, который: Умеет работать в режиме многозадачности (5+ активных вакансий одновременно) Спокойно проводит 20–40 звонков в день Работает по скриптам и структуре интервью Не теряется при большом потоке откликов Умеет держать высокий темп без потери качества ✅ Обязательные требования: Опыт массового подбора Опыт проведения 20+ телефонных скринингов ежедневно Опыт ведения 5+ вакансий одновременно Навык оценки компетенций Опыт работы с HH, Superjob, Telegram-каналами и другими источниками Владение таблицами (ведение воронки, отчёты) Грамотная устная и письменная речь Умение работать по регламентам и скриптам Опыт подбора в сфере маркетплейсов будет преимуществом :) ✅ Что вы будете делать: Писать и публиковать вакансии по готовым профилям Работать с откликами и холодным поиском Проводить первичные скрининги и видео-интервью Назначать и координировать встречи Отправлять тестовые задания Формировать обратную связь для руководителей Вести воронку подбора и отчётность Контролировать сроки закрытия вакансий ✅ Что вас ждёт: Полностью удалённая работа; График: с 10:00 до 19:00, 5/2 с понедельника по пятницу; Заработная плата от 60.000 рублей на руки, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом ✅ Какие этапы подбора вас ждут: Телефонный скрининг с эйчаром ⮕ Интервью с эйчаром ⮕ Проверка рекомендаций ⮕ Оффер Откликайтесь - увидимся на собеседовании ❤️