Рекрутер / Менеджер по персоналу

Привет, будущий коллега! Меня зовут Лиза, я HR команды SCHWARZ. Сейчас я нахожусь в поиске рекрутера, который любит динамику, не боится большого объёма звонков и умеет держать в фокусе 5+ вакансий одновременно. ✅ О компании: SCHWARZ — быстрорастущий бренд электроинструментов на маркетплейсах. За 2 года мы выросли с нуля до оборота ~500 млн ₽ в месяц и заняли топовые позиции на Ozon и Wildberries. Мы масштабируемся — и нам нужен сильный рекрутер, который обеспечит стабильный поток кандидатов. ✅ Вам понравится с нами , если вы : Хотите прозрачность Официальное оформление, фиксированный оклад + понятная система бонусов. Любите динамику, а не рутину Много общения, много звонков, разные вакансии — от линейных до менеджерских позиций. Скучно не будет. Хотите профессионально вырасти в HR Вы получите сильную практику массового подбора, прокачаете навык интервьюирования, оценки компетенций, работы с воронкой и аналитикой. Любите быстрый темп и реальный результат У нас нет «имитации бурной деятельности». Есть конкретные вакансии и измеримый результат. Вы будете видеть вклад своей работы каждую неделю. Цените удалёнку без микроменеджмента Работа полностью удалённая. Мы оцениваем по результату, а не по количеству «зелёных кружков» в мессенджере. Предпочитаете структуру и понятные процессы У нас есть профили должностей, скрипты, регламенты, понятная воронка. Не нужно «изобретать велосипед» — вы работаете в системе. ✅ Кого мы ищем: Рекрутера, который: Умеет работать в режиме многозадачности (5+ активных вакансий одновременно) Спокойно проводит 20–40 звонков в день Работает по скриптам и структуре интервью Не теряется при большом потоке откликов Умеет держать высокий темп без потери качества ✅ Обязательные требования: Опыт массового подбора Опыт проведения 20+ телефонных скринингов ежедневно Опыт ведения 5+ вакансий одновременно Навык оценки компетенций Опыт работы с HH, Superjob, Telegram-каналами и другими источниками Владение таблицами (ведение воронки, отчёты) Грамотная устная и письменная речь Умение работать по регламентам и скриптам Опыт подбора в сфере маркетплейсов будет преимуществом :) ✅ Что вы будете делать: Писать и публиковать вакансии по готовым профилям Работать с откликами и холодным поиском Проводить первичные скрининги и видео-интервью Назначать и координировать встречи Отправлять тестовые задания Формировать обратную связь для руководителей Вести воронку подбора и отчётность Контролировать сроки закрытия вакансий ✅ Что вас ждёт: Полностью удалённая работа; График: с 10:00 до 19:00, 5/2 с понедельника по пятницу; Заработная плата от 60.000 рублей на руки, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом ✅ Какие этапы подбора вас ждут: Телефонный скрининг с эйчаром ⮕ Интервью с эйчаром ⮕ Проверка рекомендаций ⮕ Оффер Откликайтесь - увидимся на собеседовании ❤️